【必備】成功的語(yǔ)錄40句
你靜下心來(lái)也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物，它所有的只是愛(ài)。以下是小編精心準(zhǔn)備的成功的語(yǔ)錄40句,歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、展示的機(jī)會(huì)和性命的機(jī)遇一樣抓在手中當(dāng)仁不讓方能成功。
2、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會(huì)完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀！
3、珍惜陽(yáng)光，收獲鮮花；珍惜友誼，收獲真誠(chéng)；珍惜愛(ài)情，收獲幸福；珍惜磨難，收獲成功。珍惜你擁有的，你就會(huì)擁有世間一切美好的東西。
4、人生是一支歌，悠揚(yáng)的旋律譜寫(xiě)出春天的耕耘和秋天的收獲；人生也是一首詩(shī)，悠遠(yuǎn)的意境抒寫(xiě)著失意的懊惱和成功的歡樂(lè)！人生如歌，詩(shī)如人生！
5、歲末年初，回首過(guò)去，拼搏與汗水，換來(lái)今天的喜悅與收獲，總結(jié)過(guò)去，勤奮加努力，得來(lái)今天的幸福與成功；展望來(lái)年，愿你再接再厲，鼓勁加油，爭(zhēng)取創(chuàng)造更大的輝煌！
6、人生必有坎坷和挫折！折是成功的先導(dǎo)，不怕挫折比渴望成功更可貴。
7、只有在字典中，成功才會(huì)出現(xiàn)在工作之前。
8、無(wú)論做什么事情，只有用心去做才能成功。
9、將開(kāi)心拋在腦后，把快樂(lè)甩在身后，棄嬉笑丟在狂歡后，用珍惜加上毅力后，成功總在努力后；長(zhǎng)假歸崗后，愿你努力加油后，事業(yè)順風(fēng)不落后！
10、成功不是讓周?chē)娜硕剂w慕你，稱(chēng)贊你。而是讓周?chē)娜硕夹枰悖x不開(kāi)你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯(cuò)了，把路跑偏了。
11、正視失敗，才能走向成功。
12、歲月流轉(zhuǎn)，帶不走我送你的關(guān)懷；花開(kāi)花落，期待的是明日的燦爛；盡情追求，讓自己樂(lè)享夢(mèng)的回味；愿成功與你共舞，讓好運(yùn)無(wú)數(shù)！
13、每個(gè)成功的背后，都有一個(gè)。每個(gè)不成功的背后，都有兩。
14、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出，只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
15、成功的道路很艱難，然而失敗卻很容易。
16、失敗是生活的基礎(chǔ)，失敗是人生的絆腳石，失敗是通向成功的唯一道路。
17、當(dāng)你對(duì)企業(yè)抱怨的時(shí)候，你要問(wèn)自己：會(huì)干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業(yè)帶來(lái)什么？
18、與同事和睦相處，你沒(méi)必要去巴結(jié)誰(shuí)，但是記住同事的生日，知道助手得了感冒應(yīng)該讓他休息是絕對(duì)必要的。
19、友誼是一種信任，優(yōu)秀是一種習(xí)慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂(lè)是一種態(tài)度，視野是一種高度，品位是一種風(fēng)格，魅力是一種氣質(zhì)，溝通是一種能力，張揚(yáng)是一種個(gè)性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現(xiàn)。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養(yǎng)，溫馨是一種氛圍。
20、1）不要越級(jí)發(fā)郵件；2）不要在郵件里談?wù)摳ぷ鳠o(wú)關(guān)的事；3）不要轉(zhuǎn)發(fā)不該轉(zhuǎn)發(fā)的郵件；4）保留好發(fā)送郵件的證據(jù)；5）私人郵件躲開(kāi)公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；6）讓郵件幫助自己樹(shù)立勤奮形象；7）不要忘記郵件的正確收發(fā)時(shí)間；8）不要忘記正確抄送和暗送；9）不要讓郵件徹底代替電話。
21、好好傾聽(tīng)"事先的意見(jiàn)"，以免難聽(tīng)的"事后的辯解"。
22、女性學(xué)會(huì)說(shuō)話，不僅因?yàn)榕栽诼殘?chǎng)中找求幫助的機(jī)會(huì)多于男性，更因?yàn)槿藗兂鲇诩s定俗成的觀念，認(rèn)為女性天生應(yīng)該溫婉隨與、擅于表達(dá)。會(huì)說(shuō)是縱橫職場(chǎng)最重要的一課。
23、形象設(shè)計(jì)大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過(guò)職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失敗！由此可見(jiàn)著裝與形象的重要。
24、唐太宗李世民順勢(shì)而為，因勢(shì)利導(dǎo)，以"設(shè)局"的方式考察人，以情理而不以權(quán)勢(shì)打動(dòng)人，最終使自己的臣子心服口服，坦誠(chéng)了自己的錯(cuò)誤，也贏回了自己的兩位人才。
25、對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)，不僅需要服務(wù)好客戶(hù)，建立與供貨商之間的良好關(guān)系，更要照顧好自己團(tuán)隊(duì)中的員工，給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對(duì)待自己的員工，那么員工也就不會(huì)全心全意為企業(yè)付出，就會(huì)影響到他們對(duì)待公司的客戶(hù)，他們不會(huì)為團(tuán)隊(duì)的利益著想，最后傷害的還是企業(yè)的利益。對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立起"管理者為員工服務(wù)，員工為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為社會(huì)服務(wù)"的共同價(jià)值觀，構(gòu)建起和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，這樣才能使企業(yè)的利潤(rùn)最大化。
26、在人們的刻板印象中，管理者就應(yīng)該高高在上，威嚴(yán)莊重，下屬就應(yīng)該對(duì)其敬畏有加。這種刻板的印象，通常會(huì)在上下級(jí)之間拉上一道"鐵幕"，阻礙了雙方的溝通了解。其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的，有影響力的人通常也都具備非凡的親和力。優(yōu)秀的管理者身上，會(huì)散發(fā)出一種獨(dú)特的魅力，吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他。
27、老板在半年經(jīng)理總結(jié)會(huì)上疾呼：不要好人，要能搶錢(qián)的！
28、堅(jiān)持"任人唯賢"，反對(duì)"任人唯親"，這是企業(yè)選拔人才的基本準(zhǔn)則，但是在實(shí)施的過(guò)程中，往往會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題。這是為什么呢？有些公司的管理者擔(dān)心自己的高職位，害怕更加有德有才的人把自己擠下去。于是，他們就產(chǎn)生了一種"排賢"的思想，所以有些時(shí)候那些真正有才華的人，反而不受他們器重。仔細(xì)想一想，這種用人制度只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)慢慢地走向衰敗，所以選人用人應(yīng)當(dāng)"唯才是舉"。
29、我希望你們要抱團(tuán)取暖，而不是在寒冷的冬天，要天天如此。一個(gè)人干不過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)干不過(guò)一個(gè)系統(tǒng)，一個(gè)系統(tǒng)干不過(guò)一個(gè)趨勢(shì)。一個(gè)人走得很快，一群人會(huì)走更遠(yuǎn)！你能整合別人說(shuō)明你有能力；你被別人整合說(shuō)明你有價(jià)值。在這個(gè)年代，你既整合不了別人，也沒(méi)人整合你，那你離成功還有很遠(yuǎn)。
30、①熱心的人：對(duì)公司充滿感情，對(duì)工作充滿激情，對(duì)同事充滿友情；能獨(dú)立工作，有許多新奇想法，以公司和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確，在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦 。
31、找對(duì)象千萬(wàn)不能找減肥成功的女人！一個(gè)女人連她的嘴都能控制住，她還有什么狠不下心來(lái)的！
32、在交往中，人面對(duì)的是部分和人群，而在獨(dú)處時(shí)，人面對(duì)的是整體和萬(wàn)物之源。
33、人生越早改變，就越容易改變！
34、嘿，你的技術(shù)看起來(lái)不錯(cuò)，要不要和我一起來(lái)個(gè)組合。——《全職高手》
35、比賽終究不會(huì)因?yàn)槟硞�(gè)人而決定。——《全職高手》
36、責(zé)任重于泰山，個(gè)人輕于鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）
37、在生活和工作中，無(wú)論合作還是交朋友，長(zhǎng)久和諧的關(guān)系是通過(guò)漸行漸近的接觸和了解，并在實(shí)踐中反復(fù)磨合從而達(dá)成默契來(lái)實(shí)現(xiàn)的。無(wú)論合作還是感情，一上來(lái)就拍胸脯，打包票的事情往往不可能持久，也常常靠不住。說(shuō)到底，事情是做出來(lái)的，不是說(shuō)出來(lái)的，觀其行比聽(tīng)其言更重要，默默的行動(dòng)遠(yuǎn)勝盲目的承諾。
38、任何親力親為的成功都不算成功。
39、和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的。
40、放棄該放棄的是無(wú)價(jià)，放棄不該放棄的是無(wú)能；不放棄該放棄的是無(wú)知，不放棄不該放棄的是無(wú)畏。——周雅全等
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