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工廠的勵志名言

時間:2023-11-26 07:09:10 名言語錄 我要投稿
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關于工廠的勵志名言

  在日常的學習、工作、生活中,大家一定都接觸過一些使用較為普遍的名言吧,名言可以帶來警醒和激勵,有助于我們學會正確地做人和處事。那什么樣的名言才算得上是經(jīng)典呢?下面是小編為大家收集的關于工廠的勵志名言,希望能夠幫助到大家。

關于工廠的勵志名言

  1、管理就是把復雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇

  2、世紀,沒有危機感是最大的危機。——理查德·帕斯卡爾

  3、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎,總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎

  4、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯

  5、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費。——李·艾柯卡

  6、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——胡伯林

  7、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

  8、在這個公司,你不犯錯誤就會被解雇。——史蒂夫羅斯

  9、差錯發(fā)生在細節(jié),成功取決于系統(tǒng)。——比爾·馬瑞特

  10、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯莫爾斯

  11、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——赫伯·凱萊赫

  12、在快速成長的企業(yè),領袖應該要多一點霸氣。——郭臺銘

  13、作為領導人,最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了。——肯塞福

  14、嶄新而令人激動的時髦產(chǎn)品是絕對短缺的。——戴維格拉斯

  15、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助

  16、管理者的最基本能力:有效溝通。——威爾德

  17、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。——張瑞敏

  18、如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間。

  19、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

  20、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

  21、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉圈。——喬爾·羅斯

  22、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資。——藤田田

  23、授權并信任才是有效的授權之道。——柯維

  24、企業(yè)未來的競爭,就是細節(jié)的競爭。——布魯諾·蒂茨

  25、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——李·艾柯卡

  26、新經(jīng)濟時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。——錢伯斯

  27、經(jīng)理人員的任務則在于知人善任,提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得

  28、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行。——約翰·里德

  29、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼

  30、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉圈。——喬爾羅斯

  31、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。——王永慶

  32、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵。——艾森哈特

  33、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

  34、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

  35、不只獎勵成功,而且獎勵失敗。——杰克·韋爾奇

  36、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

  37、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。——羅伯特·凱利

  38、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

  39、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

  40、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——張瑞敏

  41、員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

  42、世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀。——約瑟夫·朱蘭博士

  43、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!——海爾集團

  44、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇

  45、成功的企業(yè)領導不僅是授權高手,更是控權的高手。——彼特·史坦普

  46、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯·沃森

  47、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士

  48、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

  49、細節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤。——汪中求

  50、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律。——盧正昕

  51、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

  52、管理職能包括明確地說明目標及獲得實現(xiàn)所定目標必需的資源和努力。——巴納德

  53、預防是解決危機的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

  54、讓流程說話,流程是將說轉化為做的惟一出路。——姜汝祥

  55、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任,就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強

  56、權力大而權威小,企業(yè)就會衰敗;權威先行,權力后隨,企業(yè)就會蒸蒸日上。——士樂敏夫

  57、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

  58、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇

  59、管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。——盛田昭夫

  60、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關系密切的問題,必須有系統(tǒng)地予以解決,否則將會造成損失。——普賽爾

  61、你不能衡量它,就不能管理它。——彼得·杜拉克

  62、大成功靠團隊,小成功靠個人。——比爾·蓋茨

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