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成功的語錄

時(shí)間：2024-11-12 21:53:38 名言語錄我要投稿

精選成功的語錄集合75句

　　人生就是一張答卷，有選填空題、判斷題和問答題，答好判斷題關(guān)系到分?jǐn)?shù)高低。以下是小編搜索整理的成功的語錄75句,歡迎大家分享。

精選成功的語錄集合75句

1、不管有多少人在你身邊，要真正達(dá)到成功，主要還是靠你自己。

2、自信是誰給的呢？既然是自信，自信不是別人給的，而是自己給的。信是一種自我評(píng)估，是對(duì)通過自身能力而達(dá)成目標(biāo)的信念。信可以通過自我暗示和取得階段成功而不斷鞏固。

3、沒有了目標(biāo)，生活便迷失了方向，就好似一臺(tái)機(jī)器，麻木機(jī)械地運(yùn)轉(zhuǎn)親情、友情的鼓勵(lì)與關(guān)心，并不能潤滑你僵固的思想。樹立目標(biāo)，找到自己的向?qū)В_踏實(shí)地，一步步爬向成功的頂峰。

4、自信是火，點(diǎn)亮夢(mèng)想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門。

5、人生要有目標(biāo)，而且越大越好，因?yàn)橄胍兴删停憔捅仨毜糜袕?qiáng)大的動(dòng)力，只有在強(qiáng)大的刺激下，你才能夠取得成功。

6、開始，就是未來，向前走，你碰到的，要么是精彩，要么是經(jīng)歷。成功只是某一個(gè)終點(diǎn)，而成長是一個(gè)路。

7、只有積極探索過的人，才有資格談?wù)摮晒Γ恢挥袨槿松鷬^力拼搏過的人，才有機(jī)會(huì)擁有成功。

8、養(yǎng)成是一個(gè)良好的生活工作習(xí)慣，是一個(gè)人能否成功的決定因素所在。

9、當(dāng)我們的位置越高，越接近成功，我們身后團(tuán)隊(duì)成員的能力也就越強(qiáng)。

10、做事情不可以急功近利，越是急功近利，你離成功就越遠(yuǎn)。

11、做事情要明白什么是主要什么是次要，才會(huì)離成功更接近。

12、努力會(huì)有收獲，堅(jiān)持才能成功。

13、相信自己一定能成功，底氣是我們自身用不完的財(cái)富。

14、無論做任何事，我們都要有鍥而不舍的精神，相信最后成功會(huì)屬于我們。

15、當(dāng)成功到來時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者常常就會(huì)發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì)讓他們一直待在那里。不是這樣的，驕傲自滿是一個(gè)品質(zhì)的問題。

16、我們要給自己制訂一個(gè)目標(biāo)，每天向著這個(gè)目標(biāo)努力前進(jìn)。讓時(shí)間成為你走向成功的階梯，躍過重重障礙和阻力，到達(dá)成功的彼岸。做一個(gè)讓自己感到自豪的人。

17、梁鳳儀：恐懼時(shí)，父愛是一塊踏腳的石；黑暗時(shí)，父愛是一盞照明的燈；枯竭時(shí)，父愛是一灣生命之水；努力時(shí)，父愛是精神上的支柱；成功時(shí)，父愛又是鼓勵(lì)與警鐘。

18、想要成功，就要為了堅(jiān)持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力。

19、即使事情沒有成功，也要使自己無怨無悔，得意不忘形，失意不失態(tài)。

20、成功從來沒有固定的模式，只要你對(duì)目標(biāo)足夠執(zhí)著，堅(jiān)信自己，并動(dòng)手去做，能夠接受失敗，那么你一定能夠成功。

21、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。

22、想要成就一顆竹子，總要經(jīng)歷幾個(gè)"節(jié)"；想要看見彩虹，總要熬過風(fēng)吹雨打；想要事業(yè)的成功，總要遇到許多難題。兄弟姐妹，你只但是是遇到了常人都會(huì)遇到的事，要堅(jiān)強(qiáng)的走下去。

23、沒有所謂的失敗，只有暫時(shí)的成功。

24、成功者找辦法，失敗者找借口，生活。

25、成功人士認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新并不是精挑細(xì)選的少數(shù)禮物，他們知道通過從新的視角觀察事情可以激發(fā)創(chuàng)造性。

26、我是雙魚座。年輕的時(shí)候會(huì)不喜歡承認(rèn)自己的星座，不知從什么時(shí)候開始，這個(gè)星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊，善良，容易相信任何人。細(xì)膩，察覺到一切對(duì)自己不好的因素，還要裝作無所顧忌。坦然面對(duì)所有事情，明明心里難過到要死，還要死撐著安慰別人沒關(guān)系。變著法子把自己認(rèn)為要好的關(guān)系都變成親人。我有無盡的底線，我有超級(jí)好的脾氣，我可以忍受一些的不滿，只因，我一直把你當(dāng)做親人，所以請(qǐng)不要浪費(fèi)這種信任。

27、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的，只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家，而是風(fēng)險(xiǎn)投資人。際職場(chǎng)中，拔刀相助的背后，總有利益索取。獲得多大的幫助，取決于能回報(bào)對(duì)方多大的價(jià)值。必過分迷戀貴人相助，讓自己變得有價(jià)值，自會(huì)遇到有價(jià)值的機(jī)會(huì)。

28、職場(chǎng)人際關(guān)系如何維系職場(chǎng)中人與人之間關(guān)系非常重要，它關(guān)系到你以后工作的展開和合作方式。建立職場(chǎng)關(guān)系的過程中，一定要注意自己是發(fā)自內(nèi)心得，不能因?yàn)楦鞣N的利益而去建立職場(chǎng)關(guān)系，職場(chǎng)關(guān)系要注意溝通的技巧。

29、[職場(chǎng)之法則]在職場(chǎng)中，當(dāng)一個(gè)人誰都不想得罪的時(shí)候最后得罪的可能就是自己。個(gè)人要真的在職場(chǎng)中要敢于把自己的性格凸顯出來，才是最讓人喜歡的。

30、狂妄的人有救，自卑的人沒有救。你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒有煩惱。人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說是別人讓你痛苦，不如說是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己！活著一天，就是有福氣。我哭泣我沒有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳。

31、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績，更要看到你的責(zé)任心；2.時(shí)時(shí)與老板溝通，恰到好處地宣傳自己，3.不抱怨，橫向發(fā)展；4.展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力；5.提升職場(chǎng)能見度；6.會(huì)議中積極諫言；7.私人場(chǎng)合無痕邀功。

32、外表讓人賞心悅目的人，并不一定讓人感覺很有氣質(zhì)。為氣質(zhì)并不等于外表形象，但是良好的氣質(zhì)卻讓外表形象更加高大。個(gè)人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質(zhì)，從而提升自己的形象。

33、職場(chǎng)里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對(duì)自己沒有積極的意義。樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過職場(chǎng)挫折期，才是應(yīng)該深思的。

34、有限度的受欺負(fù)，有節(jié)制的抵抗。抗時(shí)，最好的辦法是用勢(shì)壓人，只需令對(duì)方知道厲害就可以。經(jīng)驗(yàn)的人，對(duì)付不與睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對(duì)方知難而退就可以了。

35、如在辦公室中，與上司打交道時(shí)，通過對(duì)其眼手的觀察，讀懂上司的心思，一方面討他歡心，另一方面為工作省去不少麻煩，可謂百利無一害。作為上司，如果不能了解下屬真正的需要和想法，即使做了不少事，也仍然達(dá)不到預(yù)期的效果。

36、帝對(duì)每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間，每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。明的善用時(shí)間安排，讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效，就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵。場(chǎng)中你要的就是提高自己的工資效率。

37、近朱者赤近墨者黑，你結(jié)交什么樣的朋友，往往對(duì)你也有著非常重要的影響。以我們應(yīng)該選擇與那些有著優(yōu)秀品質(zhì)的人交朋友，這樣的人，能夠給你帶來更多的東西，讓你變得更加優(yōu)秀。

38、怎樣確定一個(gè)職業(yè)是否適合自己？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個(gè)條件：第一，有強(qiáng)烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要干的程度；第二，有明晰的意義感，確信自己的生命價(jià)值借此得到了實(shí)現(xiàn)；第三，能夠靠它養(yǎng)活自己。

39、在與人交往的過程中，愛的力量是偉大的，這種力量是一種引力，讓人與人之聞的距離變得更短。們要善用愛的力量，改變我們的人際關(guān)系。

40、必須參加每一場(chǎng)飯局。果參加，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言；如果不參加，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。

41、職場(chǎng)中人分為四類，一、可樂汽水型，偶爾靈光一現(xiàn)表現(xiàn)突出，但絕大多數(shù)時(shí)候碌碌無為；二、勾兌的多彩飲料型工，看似表面光鮮無比，只是公司的花瓶；三、白開水型，不求上進(jìn)，不思進(jìn)取，整天得過且過；四、酸梅湯型工，經(jīng)過長期業(yè)務(wù)磨礪，經(jīng)驗(yàn)豐富，踏實(shí)進(jìn)取。

42、形象設(shè)計(jì)大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失敗！由此可見著裝與形象的重要。

43、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資，是積累了多少經(jīng)驗(yàn)，更重要的是你認(rèn)識(shí)了多少人，結(jié)識(shí)了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的，不僅對(duì)你在公司工作時(shí)有用，即使將來你離開了這個(gè)公司，還會(huì)發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財(cái)富！

44、選擇比努力重要，態(tài)度比能力重要，立場(chǎng)比實(shí)力重要。有本事是一回事，能否成功卻是另一回事，得看你選擇什么樣的環(huán)境，跟哪些人在一起，能否很好地應(yīng)對(duì)周圍的沖突，如何贏得足夠的支持。要多和成功之人交友，借鑒他們的方法；無法改變外界，盡量改變自己；學(xué)會(huì)依靠團(tuán)隊(duì)；懂得自我反省；保持積極心態(tài)。

45、來訪者是為了同你談某些事情才來的，要盡量讓他把話說完，并且你的一舉一動(dòng)要表現(xiàn)出你在認(rèn)真聽講。

46、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊：對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，很多人只有目標(biāo)，沒有思路。比如，當(dāng)問及"您未來5年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃如何"時(shí)，很多人都會(huì)回答說，我希望5年之內(nèi)做到全國銷售總監(jiān)一職。如果面試官接著問"為什么"，應(yīng)試者常常會(huì)覺得莫名其妙。其實(shí)，任何一個(gè)具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開您對(duì)個(gè)人目前技能的評(píng)估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計(jì)劃。

47、聽說照做，但不做算盤珠；話想好了再說，事謀好了再做——聽話是忠誠的表現(xiàn)，但不能愚忠；有思路、有執(zhí)行力的下屬更受歡迎。

48、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。長大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì)長得比悲傷大。

49、1.上個(gè)培訓(xùn)班，辦個(gè)借書證，給自己樹立信心，給自己的腦袋安排大餐。2.有意識(shí)地接觸新鮮事物，打破思維慣性。3.旅游度假，休息調(diào)養(yǎng)，給自己放個(gè)大假。4.自己肯定自己，找到新激勵(lì)點(diǎn)。5.重新確立新的更高的奮斗目標(biāo)。6.趕緊改掉壞習(xí)慣，戒除已經(jīng)形成的惰性。

50、辦公室關(guān)系，最根本的就是做人的問題。與身邊同事處理好關(guān)系，平時(shí)有效溝通則是在職場(chǎng)中生存的基礎(chǔ)，這點(diǎn)確實(shí)很重要。辦公室里適當(dāng)串門可提升溝通效力，舒緩工作中緊張的氣氛，心情也會(huì)變得開朗。

51、工作中，有時(shí)會(huì)遇到棘手的問題，并不是找不到解決的辦法，而是我們被一些規(guī)矩的東西束縛了。死守那些條條框框，即使你看得到門外的陽光，卻走不出那扇門。作為21世紀(jì)的人才，光有一般的技術(shù)和踏實(shí)的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要有破舊立新的膽識(shí)和創(chuàng)意。破舊需要勇氣，立新需要?jiǎng)?chuàng)新。相信破舊立新的結(jié)合，會(huì)在我們平靜的工作中激起千層浪花。

52、職場(chǎng)生涯中我們首先要在工作中嚴(yán)格要求自己，其次還要學(xué)會(huì)與同事打交道，在這過程中我們不可避免會(huì)遇上一些毫無人緣的職場(chǎng)小人，他們可能會(huì)成為你通往成功之路的暗礁，因?yàn)楹饬總€(gè)人工作成績并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn)，與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是很重要的。

53、輸，就微笑地輸給對(duì)手，決不能夠輸給自己。

54、有機(jī)會(huì)在金華聆聽郎咸平教授的精彩演講，這已經(jīng)是第二次了，上一次是在東陽，感慨于郎教授的特立獨(dú)行，以及他獨(dú)特的視覺，對(duì)問題解析的精到，還有他辛辣的語言。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈，激發(fā)我們?nèi)ニ伎迹リP(guān)注一些我們未曾關(guān)注過的事物，透過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì)，從宏觀上解決我們的思考方式。

55、別人的事業(yè)，也許只是你的一份工作；別人的工作，也許是你的事業(yè)！同樣一個(gè)職場(chǎng)，人和人的態(tài)度不同，就決定了彼此的投入不同。所以在團(tuán)隊(duì)中一味苦干的未必是聰明人，就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。團(tuán)隊(duì)就是一架馬車，當(dāng)別的馬都保持協(xié)同的步調(diào)時(shí)，你的奮發(fā)反而會(huì)被孤立。

56、自吹自擂者要不得，無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀，在真正的職場(chǎng)精英面前也只是小兒科。還沒進(jìn)門就翹尾巴，進(jìn)門后還不飛上天？這樣的人會(huì)影響公司的工作氛圍，出局沒商量。

57、不要詆毀你的競(jìng)爭對(duì)手。你在別人面前說他人壞話時(shí)，別人會(huì)對(duì)他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同。越希望別人與你同仇敵愾，別人越是與你距離越來越遠(yuǎn)。爭對(duì)手的出現(xiàn)，某些人的神經(jīng)瞬時(shí)會(huì)緊張起來，嫉妒意識(shí)一開始賁張，然后有意識(shí)的發(fā)起對(duì)競(jìng)爭對(duì)手的攻擊與嘲諷。番較量下來，嫉妒成全了你的對(duì)手。

58、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯，但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒斯的比喻更為恰當(dāng)：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式。

59、職場(chǎng)中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，當(dāng)我們跟這些人接觸的時(shí)候，就很容易受到消極與極端的情緒的影響，從而影響了自己對(duì)公司的看法，最后吃虧的是誰？屏蔽消極的影響，盡量減少跟這些人接觸。

60、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事，會(huì)因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

61、生活中成功的人是那些知道自己并不聰明而全力工作以補(bǔ)償自己不足的人。

62、二十歲到三十歲這段時(shí)間，是人生中艱苦的一段歲月——承擔(dān)著漸長的責(zé)任，或許拿著與工作量不匹配的薪水，艱難地權(quán)衡事業(yè)與感情，不情愿地建立人脈。但你總得撐下去，上天只會(huì)給我們能過得去的坎。如果累了，就歇會(huì)兒充充電，然后繼續(xù)向目標(biāo)邁進(jìn)。

63、驕傲是只"攔路虎"，常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比

64、世間的事，分兩種，一種是做得說不得，一種是說得做不得。

65、如果你懷疑自己，那么你的立足點(diǎn)就不穩(wěn)固了。

66、葉修對(duì)莫凡說，莫凡同志，現(xiàn)在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來。

67、莽撞，迷失，癲狂，撕心裂肺。

68、在現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想之間，你會(huì)選擇哪一個(gè)。為夢(mèng)想而活的人，拼搏向前，不言放棄。

69、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。

70、勿以小人之心度人。"（特里·埃德曼）

71、自己到底還是軟弱，沒有徹底相信隊(duì)員，也沒有完全相信自己。

72、銷售過程中，首先要推銷自己，而推銷自己的第一條件是‘取得信用’，第二個(gè)條件‘予人良好印象’，至于第三個(gè)條件則是客戶給你貨的決定因素，但必需有前兩條。

73、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí)，就會(huì)進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵(lì)。

74、休息一年，然后回來。