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秘書部工作總結

時間:2024-11-13 08:05:32 工作總結 我要投稿

秘書部工作總結(通用15篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的秘書部工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

秘書部工作總結(通用15篇)

秘書部工作總結1

  本學期我們部門繼續保持會計系團總支學生會歷來的優良傳統,與各個部門團結協作,誠意為廣大同學服務,配合好會計系好日常管理,協助開展好各項活動,積極參與一系列活動,并積極創新,把會計系團學工作推上更高的臺階。現總結我們部門在工作中的如下:

  一、預備周工作

  為了進一步推進制度建設,在本學期開學初,我們部門協助修改和完善了各項制度。例如編寫了“創訓樓211團學辦公室的的管理制度”、編制了“會計系團總支學生會辦公室物資登記表”等。建立規范化的制度管理,提高制度管理水平和工作效率。

  二、迎新

  學院在9月17日到18日迎接新生的到來,秘書部也積極參加了迎新工作,主要負責迎新工作人員簽到,新生的資料登記,以及作為機動人員協助各個崗位的工作。

  三、招干

  為了增加會計系團學的后備軍,我們在十月初開展了招干工作。因為前期工作準備充分,我們秘書部的報名人數多達50人。經過兩輪面試,層層篩選,我們最終決定招納朱嘉豪、陳莉淳、梁綺瑩、黃芷珊、杜艷、徐文婷,賴蓓婷七位新生成為我們秘書部部委,為會計系團總支學生會注入了新的血液。

  四、會計系20xx年迎新表彰大會暨團總支學生會動員大會

  為了對迎新工作者辛勤工作的表彰及凝結新任干部的力量,我們于20xx年10月20日晚開展了會計系20xx年迎新表彰大會暨團總支學生會動員大會,此次大會除了迎新期間優秀工作者和先進工作者進行了表彰以外,同時也讓新任的干部認識到會計系團學永遠不變的服務宗旨。

  五、系運會、院運會

  一年一度的系運會、院運會紛紛在十一月先后展開。在兩次運動會中,我們部門主要負責各個項目運動員的簽到與檢錄,雖然在系運會的開始階段檢錄處一度出現混亂,但是我們總結經驗,一直進步,竭力為參加比賽的運動員體供最好的服務及幫助。

  六、第x屆動感啦啦操大賽

  由院團委主辦、會計系承辦、藝術團協辦的第九屆的校園文化藝術節之第三屆動感啦啦操大賽于11月23日晚在二區文化廣場隆重舉行。此次活動我部門除了負責嘉賓、參賽者、班級觀眾簽到以外,我們部門還協助網絡信息部對比賽的分數進行復核與確認。

  七、迎評資料整理學院

  于十二月底迎來教育主管部門對我院人才培養工作的評估,我們秘書部受命于陸偉林老師,協助老師對迎評資料的整理。獎狀復印件的收取,資料的電腦錄入,數據的統計,以及資料的歸檔。為十二月的評建工作做足了充分的準備。

  八、常規工作

  秘書部作為會計系團學的職能部門,除了完成上述工作以外,我們還堅持做好我們的常規工作,主要有如下幾項:

  1、團學干部的信息整理

  2、211團學辦公室的物質管理

  3、211團學辦公室、405會計系學工辦的值班表編排

  4、各類活動的考勤工作

  5、收集各部門活動的`工作計劃和總結,以及把各項資料發到學院團委負責人處。

  6、協助其他部門工作,加快工作進程,保證活動順利進行。

  7、給類通知的發放,資料的收取。

  秘書部的這個學期的日常工作和一些活動在全體學生的支持下基本順利完成。部門成員的工作積極性還是很高,表現也很突出,這是值得肯定的地方。但同時我們也存在一些不足,例如:

  一、新任部委對工作的不了解,致使工作時間延長,在轉發通知這項工作上不夠細心,使接收人不清楚通知詳情,以及各部委之間在工作交流仲不夠積極,,不利于往后的工作開展。

  二、工作時人員分配不夠合理,在工作上還會遺漏一些細節問題,做事的條理性不夠高。

  三、對部門部委的培訓不到位,無法充分調動各部委的工作積極性。

  “金無足赤,人無完人”。展望未來,我們會總結經驗及教訓,再接再厲,爭取在下次學期中做得更好。同時,為下一學期的“五四”評優工作做出自己的貢獻。

秘書部工作總結2

  不知不覺就做了一學年干事了,現在要我寫總結,我首先想到的是團委學生會面試的時候的情景。那時候帶著期待和好奇進入了秘書部這個大家庭,對未來要面對的事情有一點迷茫,有很多憧憬。

  記得進學生會的參加的第一個大型活動工作就是院運會。我想院運會是我們所有干事在一學年里付出最多心、最重視的工作了吧,至少我是這樣認為。那天的工作雖然簡單輕松,但是卻很難忘。還有那天被委員批評的晚上,深深地讓我懂得了許多道理。其實我真正懂得的是,作為一個團隊,身為負責人的委員,面對著怎樣的'壓力和環境。那種強烈的責任心我之后了體會到了。當你負責一項工作時,如果你是有責任心的人,你重視自己的工作,你就會盡力把它做到最好,不能忍受馬虎。我想委員們就是這樣的人,看到自己下面有一群懵懂無知的干事,正充滿熱血地望著你,你不得不把自己變得更好更有威嚴更強大,至少在干事面前是這樣。

  秘書部的工作,我覺得是復雜而繁瑣。在做了長時間秘書部干事過后,我才發現我自己沒有我說的耐心,在工作上也不細心,也沒有那種工作著會快樂的感覺。因為我本身也是個“不拘小節”型的人。但是,秘書部的工作給了我一些啟發,鍛煉了我在處理細小東西的能力,尤其是從“基層”做起的“吃苦耐勞”。我總覺得我能在一件事上看到很多東西,但事實是我總是忽略細節,總是在一件事的開始的覺得很簡單,但是最后卻不能做好或不夠好。

  一學年干事做下來,其實最后堅持的理由不是為了鍛煉能力,服務同學,是那份責任心和態度。所以我也需要檢討下自己。因為第二學期開始,我就決定以后不再留任,所以后來很多工作都沒有參加,也很少去問部門的一些事情,總覺得無論自己做不做,都有人出來去做。耐心少了很多,積極性少了很多。感覺團委學生會很多人都這樣,只有少數的人才任勞任怨地主動做下去。當你不想做一件事情的時候,你總能找到理由借口,如果你真的想做,沒有什么可以阻止。其實接受與拒絕本身也是一件很糾結矛盾的事情,因為那是帶了感情進去的。

秘書部工作總結3

  回首這一學年工作的點點滴滴,我們都認真履行自己的職責,從中灑滿了我們辛勤付出的汗水,閃耀著我們努力工作的'成果,也折射出我們對工作成敗得失的反思與總結,讓我們的目標更加明確,以下是這學年的工作總結:

  一、負責會議的通知、簽到、拍照和會議記錄;

  二、負責女生節晚會、主持人大賽、校企晚會的PPT制作、拍照和通訊稿;

  三、負責系部和各班級的素拓活動;

  四、負責校運會的廣播稿和通訊稿、簽到簽退的工作;

  五、學生會內部的日常事務:

  1、負責各部門總結和計劃的收集、整理、上交;

  2、負責活動前借臺布、臺卡和活動后的歸還;

  3、負責活動后報銷收據的整理。

  六、其他工作

  1、配合學院秘書部做好每次工作;

  2、及時參加院部秘書部的每一次例會。

  在以上工作中也存在一些不足之處:

  ①通訊稿的減少;

  ②素拓方面,其他方面基本沒什么問題,通過這次總結,我們部門將繼續發揚亮點之處。在以后工作中,我們部門會努力把各項工作做得更好,認真總結前期工作經驗,完善我們部門工作流程和管理,同時協助各部門的工作,共同創造更完美的食品藥品系。

秘書部工作總結4

  當炎似火的的陽光使得人們汗流浹背之時,我們就知道重慶的夏天到了,本學期的學生會工作已接近尾聲,當我們回首本學期的工作時,心里就如同陽光普照那般溫暖。本學期,在輔導員,主席團及各部部長的領導及我系各部門成員及同學的共同努力下,我系取得了眾多令人矚目的成績。田徑運動會,雙五文藝演出、都取得了優異的成績。在這些活動中,我們也看到了學生會秘書部成員努力的身影,現針對這即將過去一學期我部的工作及各方面表現,進行總結如下:

  一、常規工作

  1、傳達輔導員、主席團對各部門的工作安排和要求,根據主席團的要求安排會議的時間地點,并通知各個部門。

  2、做好學生會例會的會議記錄和考勤工作,即使了解各部門的活動狀況和工作進程,向輔導員、主席團反映工作進度。

  3、每周例會按時有序進行召開,增進了秘書部部內的團結和溝通,也利于各項工作的順利開展。

  4、檔案整理工作,及時將檔案整理歸類,使檔案信息系統化,清晰化,有利于領導的查閱。

  5、收集整理各學生會各部的工作計劃和總結,協助學生會工作的'展開。

  6、協助各部門舉辦活動,了解活動情況,用照片記錄活動場景,及時完成簡報的寫作。7、建立和完善了活動審批制度,使學生會活動的開展更加貼近同學,更好地服務于同學。

  二、活動工作

  1、3月30日我校舉辦了第二屆田徑運動會,在此次運動會中,我部積極組織廣播稿的撰寫,照相紀實、運動員的服務工作,為我院榮譽的取得貢獻了力量。

  2、4月27日晚我校舉辦“雙五”文藝演出晚會,在此次的活動中我部參與會場,宣傳標語等殿后工作服務!

  3、5月10日,我部負責雙五文藝演出表彰大會,優秀秀演出者通知,及PPT,宣傳語,活視頻放映等工作,使表彰大會在歡快,振奮的氛圍下圓滿落下了帷幕。

  4、5月16日,我系開張第六屆拔河比賽,我部負責通知班級人員到場參與觀看,照相紀實,名次更新工作,使得活動在歡快,振奮的氛圍下順利開展。

  三、部內工作

  1、自本學期開始,我部門一直利用單周的星期日晚自習開展主題班會活動,目的于提高大學生的見識、傳達各類思想、促進大學生思想提升、學習最近最新社會事實,為以后進入社會增加經驗!

  2、5月份,我系組織各部門成員維持兩周時間自愿到其他部門去體驗工作!此次很多其他部門成員來到我們部門體驗工作,我部門成員積極帶領他們熟悉我部門工作。此次機會,本部和其他部門成員私下交流了各自有關工作及個人理想的看法,既提高了自身認識,又增加了交流,增進了感情。

  四、部內有待加強的工作

  1、加強和輔導員及其他門部門的了解,及各部門成員的熟悉!有利于平時工作的順利開展,和順利進行!

  2、輔導員、主席團下達的相關事情,一定要及時高效率的完成和通知到位!3.會議記錄,Word文檔,Excel表格等細節事情要仔細認真的完成,務必把錯誤杜絕,誤差減到最小!

  4、在平時的工作中,一定要注意自己的言行舉止,要做到文明、禮貌、謙虛、大度!要時刻記得自己是一名大學生干部,要做到模范作用!

  五、部內計劃工作

  1、下學期我部與將與學生會其他部處合作進行了迎新生工作,我部成員的已做好此工作的準備事宜,必將在此次工作中展現我部的特樣風采、努力與熱情的為每一位新生及家長的服務,使新生感受到工貿這個大家庭的溫暖,感受工貿大學生的熱情、文明、禮貌。

  2、我部將與其他部門一起展開納新工作,為建筑系學生會更新新的血液!增加新的人才!為我系的更好發展做好充足的準備。

  我們在總結回顧這一學期工作的同時,也不會忘記關心我們成長的系領導,老師,如果沒有你們的關心和幫助,就不會有我們今日的優異成績。在此,特向所有關心幫助秘書部的成長,支持秘書部工作的老師、同學表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!在下學期,我們會在總結經驗的基礎上,及時改進,彌補不足,提高各方面能力,使秘書部的工作完成得更加出色,爭取更加優異的成績。

秘書部工作總結5

  日子如同白駒過隙,回首間,半年的團總支生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。

  憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入團總支,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這半年在團總支這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作。

  “用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一直都記得剛剛入團總支時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經過半年的工作實踐我更懂得了這話中的韻味。辦公室秘書部工作需要付出,有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑收集材料,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守電腦前整理資料,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。團總支工作無小事,事事都不能懈怠,辦公室秘書部的工作多且雜,我們需要處處小心,時時留意,因為辦公室秘書部是整個團總支的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個團總支的正常運作。因此作為辦公室秘書部的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得更好,當自己全身心的.投入每一次團總支工作中,看著自己的工作有益于整個團總支時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學院、團總支以及廣大同學的利益,自己的責任感也更強了。辦公室秘書部工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態作沃土,用來斷的努力作養分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在團總支,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。團總支是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!

  在學習和生活中:我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,因為工作,學習的時間總是很擠。但作為一名團總支干部,就應該品學皆優,而不要為了工作而耽誤了學習,圖有虛名,因此在學習上我有很大的壓力,在寢室里我是寢室長,自然我要帶好我的兄弟們,我要以自身的優秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好,優待進一步合理安排自己的時間,讓自己的大學生活更加充實豐富。但在團總支工作半年里,我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。辦公室秘書部工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自己一種固有的思維禁固,辦公室秘書部

  總感覺(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成

  曾經因為害怕自己個性太倔不能與大家很好的合作,害怕自己經驗不足不能很好的完成工作任務,害怕自己無法處理好學習與工作的關系,我放棄了班級管理,放棄的那幾天,自己心里真的好空虛,總感覺生命中少了些什么,苦苦煎熬幾天后我還是主動回到了自己的崗位。如今對于團總支,我不知道我還能不能有幸繼續留在團總支,但我會盡自己最大的努力爭取留下,繼續為這個大集體做我該做的貢獻,這也是我的責任。

秘書部工作總結6

  完成工作合計:

  1、招聘干事,并對其進行了嚴格的考核和嚴肅的思想教育。

  2、開設了學生會的博客,論壇。(后由于同學們不支持工作,論壇已被關閉。)。

  3、口頭或書面通知各部門開會。

  4、與主席和副主席協商會議討論內容。

  5、負責會議的.內容記錄。

  6、管理學生會內部大小事務,比如電腦的管理使用,成員的矛盾糾紛處理等。

  7、收集干部成員們的書信文件,并歸納在一起。必要時制作成電子文檔。

  8、博客開設后的管理設置。

  9、各種征文比賽的評獎工作。

  10、制作出了“會議考勤記錄表”

秘書部工作總結7

  我是秘書部的干事趙華歆。在近一年的社聯生活學習中,我學到了很多書本上學不到的東西,增加了自己的閱歷,鍛煉了自己的能力,更豐富了自己的大學生活。在與秘書部的同仁及其它部門的同學相處交流中,讓我深深地喜歡社聯,感動于社聯。同時,通過自己一年秘書處干事的表現,發現了我自己身上的優點與弱點和我對公益事情的熱情和集體主義精神。總結這一學年來的學習工作經驗,讓我發現了很多問題,有了一些想法。在這里,我競選秘書處副部一職,也是希望老師、主席、部長能給我這個機會,帶領秘書部進步!

  一、凝聚力

  來自秘書部,同時做外聯部、宣傳部、人文聯合部的會議記錄。通過與四個部門的溝通學習,不得不說,我們秘書部還是相當有凝聚力的。在這里我感覺到了大家庭的溫暖,同學的友愛,團隊精神。去年的社團注冊工作、每星期的例會及值班工作,都給我留下了很深的印象和感動!大家任勞任怨,豪無怨言,和諧友愛,集體主義精神在這里充分體現。這也是我選擇繼續留在秘書部的主要原因。在這里,無論我能否做到部長,我都將和我的同仁繼續努力,讓秘書部永遠充滿青春活力,讓秘書處永遠快樂陽光!

  二、語言表達能力

  秘書部的主要職責就是通訊稿和會議記錄的及時性,這可能就導致更注重書面的表達能力和一定的文字表達能力。但這次的副部競選三分鐘演講,自己非常差勁的表現以及部門其他干事也不算太優秀的演講,讓我深深感覺到不僅要培養秘書部干事書寫通訊稿的能力,交際表達能力更為重要。從現在開始,我建議秘書部每月至少一次開課培訓秘書干事動手寫作技巧和語言社交能力培訓。鼓勵大家積極主動參加學校活動和其他部門的交流活動,全方位鍛煉自己。我有信心讓我們我們秘書處走出來的人,要品學兼優,能文能武。

  三、活動的積極程度

  半年的干事經歷,讓我已對秘書部的工作有所了解。認識到了秘書部在整個社聯的重要橋梁位臵。在這一學年中,社聯的活動非常多,

  從一開始的聯誼聚餐,到墻飾大賽,學雷鋒活動,羽毛球比賽,器樂比賽以及還沒來得及舉辦的`籃球比賽,我都報名參加了。不過,這一年中我仍然覺得我們部對各項活動的參與度和積極性都是欠缺的,這點必須改善。如果我成功當上副部,我要努力帶領秘書部高調起來,積極參加學校、社聯的各項活動,提高我們部的知名度,讓同學們都能認識和記住我們秘書部的所有成員,知道我們是一個團結向上,有凝聚力,有向心力的優質團體。

  四、值班、例會、出席大會

  在過去的一年,我們秘書部工作做的非常好。未來,我們要堅持,保持我們的優點,努力地維護集體榮譽。同時,各項活動的通訊稿每個人都應該積極對待。如果我當了副部,我會組織干事們經常上網學習,相互交流,從怕寫到想寫到篇篇精彩,共同學習共同努力共同進步。

  今天,我參加競選秘書處副部一職,也就是希望老師、主席、部長能給我一個機會,一個平臺好好磨練一下自己,在我人生的歷程上這里可能就是一個新的起點。未來,我會更加地努力工作,協助部長做好部門工作,協調好社聯各部門之間關系,處處身先士卒,做好表率。我會積極搞好我們部的各項課外活動,讓大家更加的熟悉了解,牢牢的凝聚在一起,從而更有責任心更有使命感,也會配合社聯做好各種文明有益的公益活動,積極帶領秘書部參加;同時,我也會努力學習,盡好自己應盡的職責。我期待著我和秘書部一起成長,一起進步!

  秘書部:趙華歆

秘書部工作總結8

  20xx-2012學年,管理工程系分團委/學生會在老師的指導下和同學們的配合下,順利地完成了歷史交予的各項任務——迎新生工作、分團委/學生會招新工作、干部培訓、先進評選、開展學術講座、舉辦運動會等。取得了傲人的成績和可人的美譽,是奮斗而輝煌的一年。

  在這一學年中,管理工程系學生會秘書部順利完成了系里下發的各項任務,配合各部門完成了各項活動。但是,我們仍然存在著一些問題需要改進。現將秘書部這一學期來出現的問題總結如下:

  一、 工作概況

  管理工程系學生會秘書部作為不可或缺的一部分,一直起著連接、協助的作用。我們聯系各部門和各班班長,上傳下達,將系里下發的指示傳達給各支部,將各班的意見反饋給上級。沒有各部門各班長的支持,我們的工作將無法順利進行。部門的工作內容決定了部門的工作性質,它要求我們的工作更加細致、更加嚴謹、更加精確。這一學年以來,秘書部在大家的配合下,完成了各項任務。

  二、主要工作內容

  1、綜合測評;

  2、星級班評比;

  3、值班安排;

  4、先進個人、先進班集體、先進教師評比;

  5、獎學金評定;

  6、各類比賽的邀請函打印和發放、簽到;

  7、校運會及系運會管理系大本營的簽到處、咨詢處和釘鞋發放處;

  8、管理工程系第四屆職業生涯規劃節系列活動的邀請、嘉賓席布置、證書打印、統分等工作;

  9、管理工程系第二十三次團員暨學生代表大會籌備工作;

  10、20xx年藝術團匯報演出的籌備與開展。

  三、經驗和教訓

  1、態度認真,工作嚴謹

  11-12學年第一學期,秘書部繼承著管理系的傳統,發揚著管理系的精神,去粗取精,能夠虛心學習上一屆工作的優秀之處,改進革新,并嚴格執行老師的命令,把工作完滿完成。

  2、提前計劃,按時落實

  活動開展之前,學習上一屆遺留的文件,從中了解任務概況,提前整理好資料并做好工作計劃,然后匯報老師并召開會議傳達任務精神,將任務分配給相關負責人完成。雖然任務落實的時間都比較趕,但是還是有在老師指定的時間內順利完成。

  3、協調溝通,謙恭反饋

  由于秘書部緊密聯系著各部門和各班長,因此部門的形象緊密聯系著系的形象。但是秘書部注意到這一點了,在每次發信息或者通知時,都能以禮貌的話語和平和的語氣與他們溝通。即便是催促任務,也能做到平和禮貌,因此得到了各班長的擁護和好評,也得到了各部門的積極配合。并且能夠及時收集各方面的反饋意見,總結不足,整裝待發。

  4、做細作強,合作共贏

  秘書部的工作雖然比較繁瑣,但是我們做好自己,能夠認真檢查班長上交的資料,從中發現錯誤,并且做好記號,以郵件或者電話的形式,與各班長取得聯系,向他們指出這些不足,讓他們慢慢從細節做起,認識不足,改進不足,下次做的更好。就是這樣不厭其煩地指正和溝通,贏得了各班長的信任,他們也能夠從中總結自己的不足,不斷學習。可以說,我們取得了合作共贏的效果。

  5、實時記錄,及時總結

  每一次交代給各班長任務后,我們都會在任務執行期間,做好記錄,將發現的問題記下來,并在下一次開會時向班長們指出,讓他們知道其中的不足,也能讓他們在不足中尋找出今后努力的方向。

  6、重視培養,以心易心

  在完成日常工作的同時,我們更加重視干事的.培養。前期注重情感的培養,讓干事對部門形成歸屬感,并且意識到自己

  的責任和團隊的集體主義精神;后期注重工作技巧的提升,通過任務的細分,讓每一個干事都參與到部門工作中來,并通過切身體驗,讓他們在實踐中更快地成長。部門內形成“家”的氛圍,營造輕松、愉悅的環境,有功則獎,有過則批,通過每次活動過后的部門總結會議,指出每個人存在的問題,并給予他們改進的意見和鼓勵,真誠相待。

  四、存在的不足及改進措施

  1、缺乏反饋和溝通

  前期工作的進展情況有及時向老師和主席團匯報,但是后期由于工作較為嫻熟,經常會忽略工作的反饋。期末由于各種原因,和各部門的聯系比較少,和老師的聯系也比較少。應該合理安排好個人的時間,抽出時間來多多與老師和同事溝通,將溝通問題減到最小。

  2、對干事的培養缺乏針對性

  考慮到讓所有干事都能熟悉工作的各項內容和流程,在工作安排方面,更多考慮的是工作的平均,而非是否符合干事個性。因此產生了工作效率低、干事積極性消減等弊端,這是在工作安排上難以兼顧的一部分。所以在日后的工作安排上,應該靈活處理,前期以平均分配任務的形式為主,后期應該結合干事的能力與性格特征,這樣才能達到更好的效果。

  3、后期工作較為松散

  由于期末的考證與考試以及工作交接,后期部門工作較為松散,主要由新干部來幫忙處理,但是因此也出現了一些問題,例如落實不到位、工作不及時、溝通存在障礙等等。所以日后應在期中便針對期末做一個詳細的規劃,把工作提前做好,為學習騰出更多的時間。

  失敗乃成功之母。這一學年的工作,使我們在錯誤中進步了,也在困難中成長了。希望日后能以此為鏡,總結不足,做的更好。在管理系,“沒有你,沒有我,只有我們”,管理系大家庭始終給我們以溫馨的感覺,我們也始終保持著熱情,通過此次總結,相信我們秘書部未來的步伐將會更加堅定而有力!

秘書部工作總結9

  一:整理校友會內部成員資料,完善了校友會成員聯系表,建立了聯絡平臺,方便了校友會內部聯系。(已完成)

  二:整理100名老校友的資料,并按生日順序排列,為聯絡部與老校友的溝通做了準備工作。(已完成)

  三:整理校友會成員的空閑時間,排出值班表,安排值班事務,制定值班注意事項。(已完成)

  四:制定校友會會議規章制度,規范了校友會成員會場行為,無規矩不成方圓,這使校友會的例會更加規范化,規模化。(已完成)

  五:健全秘書部內部制度,完善了秘書部工作的注意事項,使每個秘書部成員都了解自己的本職工作,以及如何做好這份工作。(已完成)

  六:確立秘書部的工作精神:

  1吃苦耐勞

  2態度認真

  3細心踏實

  4思想活躍

  5先別人之憂而憂,后別人之樂而樂

  七:開秘書部內部會議

  1如何吸引以畢業的成功校友參加我校招聘會

  2如何協助基層部開展“愛校養成計劃”

  首先,我們意識到愛校應該從最基礎的愛我們的校區開始;同時,

  通過分享國慶寶貝的訓練感受,我們總結出:當我們向外走時就能更加團結就能體會到家的溫暖,這樣我們就會更加珍惜我們之間的同學情誼,加深我們和學校的感情;其次,加強同學老師之間的溝通,加深師生之間的感情從而進一步提高愛校的'情緒。

  (待定)

  3如何加強校友會的內部溝通和外部溝通

  通過各種方式開展活動如開生日會等,以便加強校友會成員之間的溝通交流使大家在工作中更加的默契,更好的配合,更出色的完成任務。(待定)

  通過聯誼的方式(學部之間的聯誼或者校區之間的聯誼甚至是與個高校之間的聯誼)拓寬校友會的人際關系網絡為以后的工作奠定基礎。(待定)

  4校友會的資金來源

  經過大家的踴躍發言,熱烈討論得出了以下幾個方案

  (1) 以贊助的方式尋求資金支持

  例如,我們可以為一些以學生為主要消費群體的雜志社,做各種形式的宣傳活動,以獲得他們的資金或物質支持。(待定)

  (2)以校友會的名義成立跳蚤市場,既能為新老校友交流物資提供方便,又能使校友會擁有一個資金來源。(待定)

  通過這個月的工作,秘書部成員更加了解了校友會的基本情況,

  熟悉了校友會的工作方式,增加了工作經驗,鍛煉了能力,為以后更好的完成校友會的工作打下了基礎。

秘書部工作總結10

  從加入協會至今,時間不緊不慢的也流逝兩年了,記得自己最初進入協會也是懷著試試的心情,在招新的時候,我的副部長格子姐很熱情的給我介紹了協會最有意義的事情——去外地考察。其實,我對考察倒沒多大興趣,只是她給我介紹時表現出來的那份真誠和熱情,很明顯的在我面前顯示了她的可愛,所以感覺得出這個協會至少是很有愛的!正式加入協會后,原來我們部門還有另外一個美女,那就是我的部長書姐了,書姐也很有范的,雖然她有點點醬油心態,不過整個部門的人都愿意聽她的!希望下一屆的孩子也越來越可愛!

  或許因為當時太喜歡這個協會,自愿表現的自然更多,所以有幸成了秘書部的部長。剛當上部長那會,其實在很多地方都不太熟悉,比如word、excel、ppt等都幾乎沒怎么用過,但知道秘書工作最基本的文書性質跟這些軟件都密不可分,于是沒事的時候自己就給自己一個主題,做做ppt之類的.來提高自己的能力。且不說做的怎么精美,但功夫總不會辜負有心人嘛!

  可能是自己比較想多鍛煉一下自己,秘書部有任務的時候都能快速、高效的去解決,但其中還是有因為工作不熟悉出了些紕漏,比如統計所有新生花名冊的時候,就因為對應的格式沒和標準的一樣,不得不被退回重改,來來回回都快接近10次了。這是次很明顯的教訓,銘記于心。所以徹底明白做事的時候,寧愿上交任務前多想想是否做的很合格,而不能完全等到別人去評判好壞再分析自己的成果,這樣只會既有挫敗感又得返工,浪費時間不說,影響全局就不太好!

  跟我一起處事的副部有三個,小黑(宏權),娉哥(瑋娉),還有康華!由于康華的主要工作是協會團支書,要做的事情更多,所以跟我們部門的聯系就沒那么緊密,剛開始我還有點不適應他這樣的態度,慢慢的也能理解他了。小黑其實對協會也特別上心,有任何活動都會積極參與,并利用自己已有的資源去更好的幫助協會。他是個善良、親和力高的人,記得剛開始都經常帶吃的去開會,也是為了給學弟學妹帶去點歡樂!不過這小子不太老實,感覺后期有時候出現了一點點懈怠,不過他很快又調整心態了(老想著坑我,不過幸虧本人機靈,貌似只被坑過一回)!娉哥,怎么說她呢,她算是個慢熱、可愛型的女生了,剛開始她讓我印象最深刻的是她那綿羊音,聲音太溫柔了![糗]所以我經常都聽不到她說的話。不過時間環境都能影響人的,慢慢的,我發現她已經很能說了,我也不會聽不到她的聲音了!更意外的是,她竟然越來越可愛了,變成了個半漢子半淑女的妹紙了!跟他們相處的日子多了,就感覺真的蠻幸福,我分給他們的事情不多不少,不過他倆都還算那種自己主動尋事做的,自然就會把自己的內心鍛煉得更加強大了。也祝下一屆秘書部各部長彼此相處愉快,能在感情上收獲更多!

  然后說說自己的工作吧,這是個老生長談的話題,紙上談兵還是稍稍遜色。我就只把做過的工作列舉一些,然后挑其中一個好好分析下吧。

  工作經歷:大二一年在搜搜志愿者協會擔任秘書部部長和團支部組織委員,在搜搜協會,20xx—20xx學年期間,

  1、組織并主持了新生見面大會;

  2、統計新生所有會員信息,有效整理并上交校社聯;

  3、對協會最初建立到至今的協會各種重要資料進行分配、整理并存檔;

  4、負責秘書部大小事物,分配部員在各個部門參與會議工作(包括會議通知、會議人員簽到、會議記錄);

  5、每次活動前期對人員進行分配,制作各種活動表格,活動后期對活動進行總結;

  6、組織各部門部員積極參加愛心義賣、感恩回饋、愛心賣報、部門聯誼、關注瓷娃娃等等校內、外大小活動,并對部員進行各種技能培訓;

  7、主持元旦周年慶以及策劃整個活動的流程,同時帶領本部門部員獻上“和你一樣”舞蹈一支;

  8、統計整個協會所有人員各活動志愿者工時、并記錄在志愿者證然后上交青協注冊部蓋章;

  9、協會述職大會的總負責人,對協會所有人員針對會場大小事務進行合理分工;

  我就談談印象最深的新生見面大會、述職大會這樣大型活動的感觸吧,要想在整個協會完全辦好一個大型活動,有人首先想到的是難,也有人首先想到的是好!前者可能想到的更多在于過程的策劃太繁瑣,后者可能想到的更多在于有展示的舞臺!兩種都沒有錯,我自己首先想到的其實是兩種狀態中間的機會,組織活動會很難但是個更鍛煉人的機會,能力不是那么超群到把它當成舞臺但也是個嘗試的機會!這其中或許會出現不盡人意的安排,出現些許摩擦的時候,切記不要覺得自己付出太多反而不被認可,其實那就是考驗你心態和提高你能力的機會,若能冷靜的處理好,一定能讓你收獲滿滿的成就感!所以就算當時苦點累點,但還是要積極扛起肩上的重擔!在做的不夠好受委屈而被人安慰和做的不夠好仍能處理好而被人刮目相看兩種結局,至于怎么選擇就看你的心態了!

  說了這么多,剩下的就留給以后的孩子去慢慢探索吧!希望協會越走越遠,也希望更多的人愿意用心對搜搜說句:“我宣你!”

秘書部工作總結11

  首先想先談一下我對社聯秘書部的理解,當然,會有些粗略。社聯秘部處主要負責:

  一、社聯文本工作,各種材料的總結及整理。

  二、負責各部會議記錄的記錄整理保留。

  三、各種活動、會議等群體活動的簽到工作。

  四、聯系主席、各部長、干事的中流砥柱。

  五、協調各部事宜,做好信息的及時溝通。

  在大一這學期,我深切地感受到自己與社聯秘書部,以及社聯的密切聯系,無論在什么活動中我們部都是和社聯這一組織緊密聯系在一起的,我們部也是作為一個整體存在著,并且一直團結互助工作。

  20xx—20xx年度的社聯秘書部的主要活動如下:

  一、20xx—20xx年度的社團聯合會的會議記錄,會議成員的點名簽到,并在會議結束后寫簡訊,并且將簡訊發到社聯的博客里。這使得各個學生以及其他人了解我系社聯,同時也讓我們社聯的成員也更加了解自己的組織。

  二、為豐富大學生活,協助諸多社團舉辦辯論賽,書畫展,文藝娛樂活動以及數學物理競賽等一些列的活動,極大地提高了大家對校園活動的熱情,并且培養了干事的組織活動能力和交際能力。

  三、社團巡禮節期間,各社團展示自己風采,我們部成員努力幫助各社團完成巡禮節期間的活動,以及活動前中后三期通訊稿的編寫。

  四、積極參與“蒲公英”書社活動,組織校內人員積極募集圖書,并前往雙河小學支教。

  在20xx—20xx年度活動中,不足之處:

  一、在許多活動中,我們干事考慮問題欠缺,總是覺得自己只要聽從主席部長額安排就好,其他的自己就不用考慮了。其實干事做事應從心把自己以領導者自居,這樣想問題,做事情才能全面,大局。雖然我現在只是一個剛做了一個學期的干事,但是在這個組織中,我學到了一點,就是,想問題應該要換位思考,應該學會從不同的位置去用不同的角度思考問題,這樣才能發現問題,分析問題,解決問題。

  二、有默契才有效率,部門間干事還是很生疏,很多都見過,但是還是記不住名字。我想這一學期,我們做得最不好的就是這一點。我想我們沒有經常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素。或許身為秘書部的干事,這種情況在每個人身上都會有,基于秘書部本身特殊的性質,我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實,和同事們熟絡,成為朋友是很重要的,彼此之間建立了一種無形的默契,其實對于工作合作的時候很有利,我想這樣的.關系下工作除了能擦出火花之外,效率也高很多。此外,也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對,就是學會做事先學會做人。

  三、在工作中,雖然認真地去完成,但由于對工作不熟悉以及許多初增工作,許多地方考慮不周,以后要更加努力,當然,在自己很累的時候也許有少許的不主動,以后也要注意改進。

  下學期的工作計劃

  我們部將在下一學期進一步為“蒲公英”書社做出自己的努力,爭取在社會上取得認可,并且聯系社會的支持和關注。此外,我們針

  對自己的不足及時作出改正,及時更新社聯成員耳朵聯系方式, 安排秘書部各干事日后工作的事宜及內容,充分調動干事們的工作積極性。希望在全體成員的共同努力下,讓社聯再上新高,為我系學生提供更多的幫助,樹立自己的典型,成為我們學院學生組織的驕傲。

秘書部工作總結12

  一學期的工作即將結束,現講本部笨學期的工作做以下總結:每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多、最活躍的時期,所以也是各個協會工作最忙最累的時候,尤其是秘書部,但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多。我們部門的成長可以從日常工作,開展以及參與活動,部門內部管理三個方面來總結:

  第一、在日常工作方面

  我們圓滿完成了協會布置的工作任務,這個學期我們部門做的主要工作有:

  1、處理好協會財務工作;

  2、撰寫協會各個活動的新聞稿、廣播稿、宣傳單、橫幅以及主持稿;

  3、協助各部門在活動開展過程中的一系列工作。主要有:招新活動宣傳單廣播稿等;兩周年主持稿、主持人以及場地布置;我所看見的公益橫幅、宣傳單、獎狀打印;公益之水有獎問答題題目;支教帶隊等。在這一方面,通過與各部門的交流,我們采用了勞動責任承包制,每次活動的新聞稿、廣播稿、橫幅、主持稿等分別由一位成員負責,其他同學協助。這樣一來,節省了人力與時間,更讓部門成員培養了良好的責任意識和合作意識,加強了部門成員間的溝通程度,促進成員間的了解,使整個部門更加團結有力。

  第二、開展及參與活動方面

  由于我們部門是以協會前期工作為主的特殊性,本部門很少有時間自己開展內部的活動,但是我們也在課余時間盡量多地溝通交流、積極參與協會組織的各項活動。主要有:公益之水宣傳、兩周年節目表演、部門溝通聊天談理想等。這些讓部門成員不僅在協會工作方面得到鍛煉,還能在其他方面得到很好的提高。

  第三、部門內部管理方面

  首先嚴格按照協會管理條例執行,同時采取了一些有效的措施,如每周三晚上的例會和部門小會,不僅增加了部門成員之間工作方面的.交流,同時也可以交流一下學習方面的心得,這對我們都是大有裨益的。

  盡管如此,我們部門還是存在一些問題:和其他部門的合作還是不夠,工作中也難免出現錯誤與缺陷,在一些細小的方面有待加強。總體而言,我們部門本學期的工作還是比較成功的,有大膽的創新嘗試,有一步一個腳印的踏實認真與負責,相信我們秘書部將越來越好,我們一直在努力,在思考;我們相信,有付出就會有回報。

秘書部工作總結13

  新春伊始,萬象更新。隨著新年鐘聲的到來,社團聯合會秘書部在彈指間又長大了一歲。驀然回首,我部青春靚影在三角湖畔若隱若現,我們謹記“志存高遠,責任為先”的校訓;始終以“來自社團,服務社團”為宗旨;以“一個中心,兩個平臺,三項前提,四種觀念”為指導思想;以“責任,方法,效率,反饋”為行事策略;以“為社團做實事,為同學做好事”為基本追求。積極落實團委老師和理事團的指示,全面貫徹社聯精神,大力協助各社團舉辦活動,不斷完善部門內部的制度,用汗水洗滌成長道路上的灰跡,用夢想塑造今日的輝煌。社團聯合會秘書部緊跟時代脈搏,緊跟社團發展的需求,為促進社團的發展,不斷完善自身機構、制度等,給社團搭建更好的活動平臺。在團委老師和理事團的關心下,我們秘書部以其獨特艷麗的倩影存在于社團聯合會中,成為其中最亮麗的一道曙光。

  主要展開以下工作:

  一、樞紐及協調工作

  秘書部作為社團聯合會的五個職能部門之一,具有樞紐作用。秘書部用自身的職能在社聯和社團之間搭起了一座橋梁,秘書部主要負責上傳下達工作,將團委老師及理事團的決策下達到各社團,參與并督促社團的活動并及時向上反映活動的成果,進行深刻的分析,細致的研討活動的意義。同時秘書部還要協調各社團之間的關系,處理好部門之間以及部門與社團之間的關系,使其形成一個充滿朝氣、團結互助的有機整體。秘書部的樞紐工作關系到整個社聯的運轉,極為重要,本年度我部門已認真完成此項工作,使社聯的工作順利進行。

  二、管理工作

  1.如果說社聯是一個大家庭,那么秘書部就是這個家庭的管家,所以社聯的管理,秘書部占很大一部分。一年來,我們接收了各社團及各部門的活動材料。同時為了社聯成員之間更好的聯系,我們制訂了社聯所有成員的聯系表,并制作了辦公室值班表。

  2.日常社聯的事物管理:在日常工作中我們秘書部主要負責管理各社團的資料及檔案,對其進行收集整理存檔。在各社團舉辦活動時,我們要負責收集社團所上交的策劃書及策劃評審報告,活動結束后收集社團上交的活動總結及活動總結報告。在每個月月末,我們秘書部要將社聯每月的工作總結進行整理存檔,將下月的工作計劃收集好,要將各社團本月所上交的材料整理歸類。其外,秘書部還需登記各種文件的上交情況,并為理事團例會及各部門的部門例會做會議記錄。我們部門要時時通知各社團按時上交團訊及簡訊。秘書部的工作雖然繁瑣,復雜,但是委員們毫無抱怨,反而每次都以更飽滿的激情投入到工作中。

  3.物品及辦公室管理:平時我們部門需要管理辦公室的各種物品,將活動物品進行備案,如有社團或部門需要使用物品,都應向秘書部提交申請。社團或部門如需使用活動室的也要向我們部門提交申請書,理事長簽完字后方可使用。同時我們部門也會協助監察部定期檢查辦公室的物品及各活動室的使用情況。在秘書部的管理下社聯的物品得到了很好的保護并得到了理事長的一致好評。

  三、部門內部的規范

  一棵小草喚不起綠色的世界,一朵鮮花打扮不出美麗的春天。因此我們部門內部始終以“凝聚力,向心力”為要求,十分注重內部團結。秘書部在履行社聯規章制度的同時又制定了部門內部的規章制度。例如每兩周一次部門例會,委員們輪流當家作主,自行策劃,每次會議都由委員們輪流主持,使各位委員從一開始就學習東西。另外秘書部所有的委員值班時必須提前10分鐘到,部門內部成立里幾個活動策劃小組,每個小組選出一個組長,讓各位委員自發的'去組織活動從而鍛煉他們的創新能力,并且鍛煉他們做事時的細心、堅持的能力。更從另一方面增進各位委員之間的感情。讓他們在今后的工作當中更加默契。部門的凝聚加強了,工作效率提高了,社聯社團一家的理念更深了。

  四、招新工作

  在本學期開學初期,秘書部進行了一年一度的招新工作。踏雪尋梅,這是一項極其重要的工作,它關系到秘書部未來的發展。因此在招新過程中,秘書部進行了大力的宣傳,從上百的大一新生中挑選出了13名同學。自此,新一代的秘書部家庭組成了。緊接著我們部門開展了委員培訓大會,讓委員們充分了解了秘書部的日常工作。在各位部長的精心準備下,各位新委員積極的配合下,我們部門的工作進行的非常順利。他們用那飽滿的激情使得秘書部在本學期的工作中做的有聲有色。

  五、總結經驗與不足

  1、在工作上秘書部和其他的部門有較少的接觸,部門在社團聯合會的影響力還是不夠,這都是將來我們部門在社團聯合會建設的重點。

  2、工作細心問題。由于秘書部工作比校繁多,雜而細。要求委員有比較強的責任心與細心。對此我們會在今后的工作當中努力改正,樹立好正確的態度。作為部長我更會以身作則,努力給各位委員做好帶頭的榜樣。

  3.值班問題。上半年的值班情況不夠樂觀,主要表現在人數少,登記不完整,工作上有所松懈。

  六、展望20xx

  光陰荏苒,歲月如歌。轉眼20xx年已逝,成長的道路上,有歡聲笑語,有怨聲載道,有辛酸,有苦辣,有甘甜,有無味。在這即將結束的一年,在這最后的一刻,秘書部為20xx年做出了展望:

  1、繼續做好日常工作

  ①日常值班工作:接待來訪人員,并幫助解決其工作困難。

  ②收集社聯社團各項信息,并做好資料的整理與歸檔。

  ③上傳下達各項決議,保證信息渠道的暢通。

  ④在理事團的提議下起草社聯的各項規章制度。

  ⑤完成理事團分配的各項工作任務。

  ⑥收集活動策劃、申請,負責活動審批工作。

  ⑦協調各方關系,為社聯社團發展提供良好的人文環境。

  2、繼續加強內部建設

  (1)制度建設:

  ①例會制度:秘書部將每兩周召開一次部門會議,對上段時間工作進行交流總結,并安排近期工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。

  ②獎懲制度:秘書部制定了部門內部量化考核評優制度,旨在激勵委員,提高委員工作積極性,更好的做好社聯工作。

  (2)組織建設:

  ①完善值班制度、例會制度等規章,多角度考核委員工作,以保證委員對日常工作的高度重視。

  ②堅持按制度辦事,針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對委員的獎勵和批評。

  ③鼓勵委員提高工作熱情,對工作中出現的問題進行思考,加以總結,促進工作效率的提高。

  ④注重內部管理的人性化,在處理上下級關系時,強調彼此尊重,真誠相待,平等團結,提高全體凝聚力。

  3、對社聯工作的建議

  社聯分為五個部門,雖然大家工作分工,工作任務也有所不同,但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標,所以在社聯各部門間應加強交流,加強社聯內部的團結協作。此外,我們可以實行“制度上墻,工作上墻”。“制度上墻”,以便大家照章辦事,保證工作質量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識,也對社聯工作有全面的了解,提高工作效率。

  “既來之,則為之”。我們聚集到這個集體,便會以最大的努力,以最認真的態度去迎接每一個挑戰,用一種良好的態度盡力做好每一件事,在社聯這個平臺上提升自己,同時力求為社聯社團謀求更大的發展。

  暗點擋不住光芒,一顆璀璨的星輝閃爍,一顆亮麗的明珠散發。我有理由堅信在這一屆委員的幫助下,我秘書部將會百尺竿頭,更進一步。秘書部將在團委老師的悉心指導下揚帆起航,在理事團的精心帶領下展翅雄飛,在所有委員的共同努力下劃破蒼穹。最后衷心的祝愿社團聯合會的明天更加輝煌,祝我院學生組織的未來更加美好!

秘書部工作總結14

  時光飛逝,20xx年即將過去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。

  不知不覺中,工作已經整整1年了,回首過去的1年,有喜悅、有感觸、有收獲,也有遺憾。自從擔任行政辦工作以來,在行政總監的直接領導下,在行政辦各位同事的密切配合下,行政辦的工作緊緊圍繞著,理順工作、監督管理、服務公司等工作要點,強化管理,努力發揮好承上啟下,聯系左右,協調各方的中心樞紐作用。20xx年中我們行政辦全體同事,同心同德使行政辦具有了一個良好的工作氛圍,工作中我們相互合作、相互幫助,在此我非常感謝我們行政辦的同事們,謝謝你們在工作給予我的幫助和支持,在你們的全力配合下,使我的工作得以順利的開展,在這辭舊迎新之際,我對20xx年度行政辦工作的情況總結匯報如下:

  一、基礎管理

  一年來行政辦結合工作實際,認真履行工作職責,加強和其他部門的協調與合作,對廠區基礎設施做到及時的維護和維修,做到了員工人事檔案、考評檔案、勞動合同、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規范。對總經理審批的制度文件做到及時的公告,做好辦公耗材管控及辦公設施的維護、保養。做好了固定資產管理工作和年底盤庫工作。日常行政維修報銷等工作正常有序,賬務清楚,行政辦在接人待物、人事管理,維護良好的辦公環境等方面做到了盡心盡責。

  二、服務意識

  行政工作千頭萬緒,但歸根結底,工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務,為各部門服務,一年來我們行政辦以三個服務為中心,特別是

  行政辦分管的食堂、公用車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,以及上級領導交辦的臨時性事務,基本做到及時處理和及時反饋,當日事務,當日清,在協助配合其他部門工作時也堅持做到了積極熱情不越位。

  三、加強學習

  為保證行政辦工作的高效運轉,行政辦人員必須具備較強的溝通能力和業務知識,一年來我們行政辦人員自覺學習企業各項流程和規章制度,切實加強對新制度的理解和貫徹執行,提高了對員工進行流程、制度方面的溝通、解釋能力。

  四、存在不足

  過去的一年,行政辦的工作得到了各部門的`大力協助,取得了一定的成績,但還存在著很多的不足,主要表現為以下幾個方面:

  1、行政辦工作事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能夠完成的

  最好,但由于工作能力的局限和對制度的理解不夠透徹,在制度的實施上有很多的不到位現象存在。 2

  2、對各部門的有些工作了解的不夠深入,對存在的問題掌握真實

  情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。 3、抓制度落實不夠,由于行政事務比較瑣碎,導致有些基本檢查

  不到位,因而存在一定的只重視制度建設,輕視制度落實的現象。

  五、工作感悟

  充滿希望的20xx年已經到來了,也帶來了新的挑戰。在新的一年里,想要為公司的經營發展充分貢獻自己的力量,必須加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識和相關的勞動法律法規知識。本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態,正確引導,加強溝通,及時將存在的問題反饋給總經理,真正做好領導的助手。注重部門工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好高效的部門工作氛圍。在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化本部門人員素質及職責意識,提高辦事的實效性,不斷加強主動服務意識,賦予行政辦工作新

  內涵,持續改進行政辦對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變:一是實現被動服務向主動服務轉變。行政辦的工作突發性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。行政辦的服務必須注意服務的全面性和主動性,不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務,而應該在領導 3 決策前動議、參謀,在決策中關注、關心、調查,在決策后總結、推介,從而提供超前、全過程的主動服務。全面提高執行力度,抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。遵守公司內部各項規章制度并積極監督各項規章制度的執行情況,維護公司利益,積極為公司創造更高價值。

  六、新年展望和目標

  新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。20xx年,我將認真總結經驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到行政辦的各項工作中。從小事做起,從服務抓起,進一步強化內務管理和后勤服務,為整體推進公司的發展提供基礎性服務,為公司年度整體工作目標的實現發揮行政辦應有的作用。

秘書部工作總結15

  日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末。回憶這學期的工作,不知覺得略感失落,時間過得真快,這一學期我是忙碌的,同時也是收獲的。回首這一學期的工作,我們受益匪淺。下面將本學期的工作總結如下,希望在以后的工作中能繼續發揚。

  在老師的帶領下,我們繼續一如既往的做事情,雖然有一些不足,但我們會繼續努力,摒棄不足。在老師的大力支持下,我們的工作得以順利的開展。

  優點:

  我們舉辦的活動得到了老師的支持,辦得有聲有色,我們讓募捐的'東西得到充分的利用,為社會獻出了我們系的一點力量,我第一次這樣為社會顯出自己的力量,感到了自己的價值,體會到了做好事后的快樂。

  我們積極的配合各部門的工作,在各部門需要照相或是需要我們做事情時,我們都積極的配合,發揮了自己紐帶的作用。

  我們都有進步,都學到了很多東西,我也學到了很多:充分的認識了自己,照相技術得到了提高,認識了很多人,交友面拓寬(學生會里的基本上都已經能認識)。

  我學會了寫很多的應用文:總結,策劃書,通知等等。寫作能力也得到了提高。我學會了耐心的做每一件事,做事時堅持把它做完,不會半途而廢,認真的做每一件事,努力的把每一件事做好,不論他有多小。

  我更多的是學會了做人,學會了如何處事,學會了如何待人,我從一個懵懂的人,變得睿智,成熟,做每件事之前都會計劃,思考,最后才行動。

  缺點:

  做事不積極,辦事效率低,能拖得久拖,信息交流相對閉塞,很少在一起交流出現了“權利,信息”的集中制度,有時我們部門的事情我都不知道,是從別人的口中得知的,沒有和老師多交流工作。

  我對自己的意見:繼續堅持我的應用文寫作,積極的配合其他部門的工作,假如有時間的話能馬上做的就馬上做,盡量主動的問別人有什么事情需要做,這樣我心里清楚該做什么,有計劃的安排自己的時間,就不會出現有事情,而我沒有有時間去做,我會和部門的人交流信息,坐在一起交流一下做事的經驗,讓他家互相進步。

  這學期即將結束,但我們的工作沒有結束,我們會繼續努力,發揚我們的優點,改進我們的缺點,積極的做每一件事。我會繼續的努力,繼續認真的做好每一件事,主動的和老師交流工作。

  在這個大家庭里我成長了,學會了很多(做人,做事),它將在我的人生道路上畫上濃墨重彩的一筆。

  祝老師和同學們放假愉快,快樂過好每一天,期末能取得很好的成績。

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