職場的語錄15篇（經典）
在學習、工作或生活中，大家總少不了接觸有名的語錄吧，語錄是不講求段落、內容間聯系的一種文體。那什么樣的語錄才是走心的語錄呢？以下是小編收集整理的職場的語錄，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職場的語錄1
1、遇見你就像是做了場噩夢，醒來以后卻還陷在這場夢給我的難受情緒里很久。
2、天才就是常人們把自己的注意力偶然地專注于某一特殊的方向。當然，這里的常人必須是那些全身心追求自己目標的人。一個人只要致力于追求自己的目標，他總會找到屬于他的"偶然性"或機遇。一當然，"偶然性"和機遇也只會光顧這樣的人。
3、每個人都有自己的長處，它就是你人生的一片沃土，成功的種子就埋在這里。如果你在這里辛勤地耕耘，把你的長處發揮的淋漓盡致，你就會獲得成功，得到財富，這正是你人生的價值所在。人生的訣竅，成功的秘密，就是經營你的長處，在自己最擅長的領域里，每天都有所長進，進而走向輝煌、到達理想的彼岸。
4、成功的人總是趁別人在休息的時候，仍然持續默默地努力。想贏，重點是別停留在一個地方太久，你必須持續努力才會持續向上。即使起步慢也沒關系，跑得比別人慢也不用氣餒，關鍵是你能否持續地跑，用耐力替代爆發力的不足。
5、1。語言智力2。數學智力3。身體運動智力4。空間智力5。自我認知智力6。音樂智力7。人際交往智力8。自然觀察智力。這些智力在幼兒期都以潛能的形式存在，發現并幫助發展這些才華，寶寶長大后成功的幾率才會更大哦。
6、泉水的甘甜不在于器皿的高貴，就像一個人的成功不在于他的天賦或生活條件。只有干渴的人才會嘗到泉水的甘甜與清痞，只有經歷過挫折困難的人才會感到成功來之不易，從而更懂得珍惜。要想嘗到生活的滋味，就要在生活中勇于吃苦，勇于面對挫折。
7、人之為人，貴在面臨黑暗的時候，能勇于驅除黑暗，雖然遭遇到各種打擊與磨難，但只要朝著陽光走，勇敢撐下去，必能爭取到生命的成功。
8、文化是革命的表達形式。當文化不能表達生命、反而壓抑生命的時候，生命的緊張感就增大。有時候，需要改變舊文化，創造新文化，以重新表達生命。
9、努力地工作，就像不苛求回報一樣；真誠地去愛，就像從來沒有受過傷害一樣；投入地跳舞，就像沒有人在一旁看著你一樣。這樣不好嗎？
10、成功不但需要努力與力量，也需要保持。如果成功后，不能保持住，那么成功，就像綻放的煙花一樣，稍縱即逝，就算付出過努力，也會被人遺忘。成功對于每一個奮斗者來說，都是公平的；而成功對每一個懶漢來說，又都是自私的。
11、古今中外，在名人的成功歷程中，總有一些貴人在其中發揮著巨大的作用。在接受別人幫助的同時施展出自己不負栽培的好手段、真本事，這才是他們把握歷史性機遇的關鍵性的一步，也是他們最終成名的要素之一。
12、輕看名利淡如水。人生于世，若能學水的清澈本性和"利萬物而不爭"的品格，則不僅精神居于高處，人生也將進入開闊處。要達到如此境界，最需擺脫名韁利鎖的束縛。雁過留聲，人過留名，想留個好名聲，無可厚非，但不能為名所累。若淡泊名利，不為名利而爭，人生必甚暢意。須知，"家有黃金萬兩，每日不過三頓；縱有大廈千座，每晚只占一間"。在名利面前，英雄岳飛仰天長嘆："三十功名塵與土。"把功名視為塵土；唐代大詩人杜牧歌日："莫言名與利，名利是身仇。"都可謂淡然灑脫。
13、世上種種到頭來都會成為過去。心力衰竭時，我安慰自己，這一切都會過去；當我因成功洋洋得意時，我提醒自己，這一切都會過去；窮困潦倒時，我告訴自己，這一切都會過去；腰纏萬貫時，我也告訴自己，這一切都會過去。是的，昔日修筑金字塔的人早已作古，埋在冰冷的石頭下面．而金字塔有朝一日，也會埋在沙土下面。如果世卜．種種終必成空，我又為何對今天的得失斤斤計較？
14、冥冥中，似乎總有一種力量在給我們彌補著什么。給貧窮者一顆不甘貧窮的`心，給卑微者一顆高貴的靈魂，給失敗者一份成功的收獲，給不幸者一份特別的恩寵。
15、真正的成功者，從來不會給自己留退路，相反，倒往住在山重水復中踏出一條新路來。雖遇挫折，但決不氣餒；每次跌倒，隨即站起；別人放手，他仍然堅持抓住；別人后退，他仍然奮勇前行。
16、衣月艮的顏色襯托得面部更好看，這是幻象，但脂粉卻是欺騙。前者吸引人，后者則愚弄人。于是有這樣的情況：人們幾乎不能忍受在人或動物的雕像上畫上自然的顏色，因為他們每一瞥都受騙，以為這些雕像是活的，常常就這樣猝然映入他們的眼簾。一般來說，所有人們稱之為得體的東西都是形式，即僅僅是漂亮的外表。
17、山高自有客行路，水深自有渡船人故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。孟軻引自《孟子譯注》第298頁。
18、凡覺得辛苦，即是強求。真正的愛情叫人歡愉，如果你覺得痛苦，一定出了錯，需及時結束，重頭再來。
19、世界上使社會變得偉大的人正是那些有勇氣在生活中嘗試和解決人生新問題的人！那些循規蹈矩的人不能使社會進步，僅能維持現狀。
20、成功秘訣是：急事慢慢地說，沒把握的事小心地說，做不到的事不亂說，傷害人的事堅決不說，沒有發生的事不要亂說，別人的事謹慎的說，自己的事怎么想就怎么說，現在的事做了再說，未來的事未來再說。
21、我們要寬以待人，嚴以律己；至少也要做到同等對待自己與別人。以待人，就必須將心比心，設身處地，推己及人。
22、我們最大的弱點在于放棄。功最真切的方法，是經常多試一次。
23、因為不知道自己要什么，然后看看別人，他有我沒有，就焦慮了。一個知道自己要什么的人，他要的一定是符合自己性情，秉性的，追求這些東西，他才會平靜，從容。
24、人常犯的一個錯，就是花費時間去在乎不怎么在乎你的人。
25、漫長人生中，什么都不是一眼看到頭的，一時的春風得意算不了什么，一時的失敗也不能算數。人生進退是常事，想要成功，關鍵在于能不能"熬"得住。所謂"熬"，是不輕易放棄，不輕易改變，是歡喜中持有一份凝重，悲哀時多留一絲希望；是對生活的負責任，謹慎對待每一個屬于自己的日子。
26、牛逼的人之所以牛逼，就是他忍了別人不能忍的，做了別人不敢做的。
27、總想我應該再纏纏你，沒準你一心軟就喜歡我了。
28、我并不奢求在你那里找到幸福，也不敢想你會有什么付出，只是想，既然做了決定我就義無反顧，可笑的是，你卻連一個讓我義無反顧的機會都不給我。
29、你可以掌控和改變的，永遠比你想象的要多得多，只要你肯努力，就沒有什么可以困住你。
30、愛就是彼此幫助對方建立強大的自我！多少人的婚姻史都是男女兩個人的血淚史！有我無愛，愛是在沒我的狀態才能體驗到的，就像地震時，媽媽用軀體拯救了孩子，就像泰坦尼克號杰克拯救了露西，有愛無天！此狀態為宇宙狀態！
31、一個心靈教練對一個人說："你活得太草率了！"這個人勃然大怒。
32、學會承受才能更好的學會生活。
33、我們的命運由我們的行動決定，而絕非完全由我們的出身決定。機會永遠都不會平等，但結果卻可能平等。早安。
34、只要開始，永遠不晚，因為最壞的結果大不了是大器晚成。
35、人生有各種各樣的活法，選一種人生姿態，讓自己活得無可替代。很多時候，其實我們并沒有真的長大，我們只是學會了在外面如何表演而已。五月你好！
36、你要相信，你配得上這個世界上所有的美好。
37、不敢談女朋友，不是怕她嫌棄，連我自己都嫌棄我自己，我不知道我該做什么，也不敢嘗試，努力吧，失敗了也不可怕。
38、你是喜歡追求自由的人。你放手去做我一直你身后，你看不看到，只要我知道沒有遺憾就好了。我不該攔著你，現在后悔還來得及嗎。
39、不經意回憶了來時的那些路，不管是開心還是快樂的都已經是過去，當我們突然覺得一切都沒有意義的時候，心就會莫名的痛因為覺得生活欺騙了自己，以前看見山就想知道山的后面是什么，現在我已經不想知道了。
40、愛，在我們兩人之間不一樣，一個全心全意倔強付出，不考慮退路，一個留有余地，隨時可安靜的退出，不念過往。
41、每一個為理想打拼的人，都值得尊重。因為這是一群敢于與現實斗爭，與命運抗爭，與理想拼搏的勇敢者。加油，勇士們！
42、精彩的人生是在挫折中造就的，挫折是一個人的煉金石，許多挫折往往是好的開始。你只要按照自己的稟賦？д棺暈遙？歡系爻？叫牧櫚陌礪硭鰨？憔筒換？？腫約荷？？械奶？綮陟諫烈？毆獠剩？/p>
43、讓瞧扁了你的始料未及！
44、生活本沒有導演，但我們每個人都像演員一樣，為了合乎劇情而認真地表演著。不管別人臉上有沒有飯粒，都請你先照照鏡子。相信信念能夠戰勝一切，這本身就是一個最偉大的信念。
45、看淡擁有，不刻意尋求某些東西，落葉歸根，那些屬于你的，總會回來。
46、繩子如何的打結，蝴蝶結，中國結，繩子始終是繩子。生活讓我們改變了外在的姿態，但內在始終不應該更改。
47、自私和不耐煩是行事做人的致命傷。
48、你必須要很努力很努力，才能做到看起來毫不費力，帶著夢想去闖，不要隨夢而飄。你不對自己狠，生活就會對你更狠！
49、通知你使我抵達方針的奧妙吧，我專一的力氣即是我的堅持精力
50、時間是一個偉大的作者，它會給每個人寫出完美的結局來。今年最后一個月，愿你獨立但懂得溫暖，善良但學會堅強，篤定地向著夢想出發。加油，早安！
51、痛苦是人生的拐杖，他使強者更強，弱者更弱。
52、不開心時，做個深呼吸，不過是蹩腳的一天而已，又不是蹩腳一輩子。
53、綰青絲，挽君手，晚秋風起共白首。晚安！
54、如果，不幸福，如果，不快樂，那就放手吧；如果，舍不得，如果，放不下，那就痛苦吧。早安！
55、人們總是對喜歡的人不說我喜歡你，卻說我想你；對想見的人不說我想你，卻說要不要一起吃個飯。早安！
56、時間在流逝，每一天，都值得被認真對待。晚安！
57、小時候，長輩就教我一個辨識人的方法：窩里橫的，對外都慫；窩里慫的，對外都橫。此言不虛。晚安！
58、不要逞強讓自己"看起來很強"，而是努力讓自己真正變得很強。早安！
59、時間是猝不可防的，現實是蒼白無力的，愛那個人卻是卑躬屈膝的，被愛的那個人總是高潔傲岸的。早安！
60、滾滾紅塵，相遇的人，很多；相依的人，很少！對你好的人，不是對誰都那么好；一直守著你的人，才是難得的一腔深情。晚安！
61、生命的點滴，在細碎的流年光影中，被不動聲色的記錄。晚安！
62、所謂百依百順，就是為了某種不可告人的目的在未完成前，所表現的不同尋常的耐心。晚安！
63、別睡得太晚，別愛得太深，愿你美麗且灑脫。晚安！
64、不想擁有太多情緒，陪朋友笑笑就可以。感覺累了就好好休息。何必苦了自己。午安！
65、有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。晚安！
66、快樂地過是一天，不快樂地過也是一天，我為什么不快快樂樂地過每一天呢？晚安！
67、按照自己認為美麗的方式活下去吧，別去管其他人的閑言碎語，盡情放肆吧。晚安！
68、驕傲之后是毀滅，狂妄之后是墮落。晚安！
職場的語錄2
1、成功的人擁有一種精神品格，就是投資自己。而失敗者喜歡怪罪他人，怪親人、怪環境、怪社會。
2、魚有兩種，一種在海里，一種在網里。人與魚之間，只有網的距離。人有兩種：一種是迷惘之眾，一種是開悟之佛。眾與佛之間，只有心的距離。時間有兩種：一種是過去，一種是未來。過去與未來之間，只有當下的距離。結果有兩種：一種是失敗，一種是成功。失敗與成功之間，只有汗水與心智的距離。
3、成功只是人生過程中的一些小站，你的快樂除了到站的那一刻外，更在于一路的奔馳與對永遠無止境的前途的追求。
4、有了夢想，你就會有動力，有了動力，你才會有成功的希望。
5、奮斗是成功之基，是幸福之源。
6、一個成功的企業會形成一個磁場，本身你就是絕對權威，不論錯的對的大家都聽你的，所以你也很容易自以為是、剛愎自用。
7、成功沒有盡頭，生活沒有盡頭，生活中的艱難困苦對我們的考驗沒有盡頭，在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。
8、相信自己是一個男人戰勝一切的力量之源，不相信自己的男人也就沒有成功的理由。
9、生命并非只有一處燦爛輝煌，認真思考自己如何生活，永遠都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境，突破現有的成見，相信明天的陽光會更加燦爛。
10、人生要自己把握，努力勤奮，才是成功之道。
11、幸福也不僅僅是付出，更是付出后那份成功的喜悅。
12、人生想要成功，你必須作一個重要的決定，即善用人生給予你的一切：生命、才智、決心、不屈的意志。
13、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因為沒有一個上司是會如此的平易近人的。
14、在無限的宇宙的永恒歲月中，生命只是一個頃刻化為烏有的微粒。們每一個人都應盡情地去追逐自己的夢想，我們每一個人都應該將有限的生命，活出無限的精彩。
15、剛到一家公司，對新的職位的工作肯定有很多不懂的地方，可能當有人問你還有什么不明白要問的嗎，一下子卻想不起來，其實我們可以養成一種習慣，剛到公司上班時，每一天記錄下來今天學了什么，上司交了什么給我們做，當在工作中發現問題（不懂的地方），先記錄下來，然后找機會請教同事或上司。
16、貴人，可能是賞識并重用自己的伯樂，或是授業解惑、培養自己成才的恩師，或是為指點迷津、幫自己走出低谷的智者，或是為自己提供為人處世的經驗、提供施展才華的機會的上司，或是肝膽相照、在最困難時拉自己一把的朋友……有了他們，才會讓自己少走彎路，降低損失，節約時間。
17、女性職業者還要注意處理好職業生涯發展中相應知識技能的補充，切忌盲目雜亂參加各類職業技能培訓，對知識的吸取也是需要有效規劃的，避免浪費時間與精力，務必將力一起用到職業發展的路上來。
18、很多辦公室的美眉們經常會感覺到自己的脖頸僵硬，疼痛，是長時間不活動的結果。如跟著這里做一下吧。抬頭盡量后仰，在把下頜低到胸前，使頸背肌肉拉緊與放松，這是一種簡單辦公室放松方法。
19、很多職場新人都有好高騖遠手高眼低的習慣，其實把小事做好做到位能體現一個人的責任心，尤其是職場新人，想干大事必須得遵守職場法則樹立工作責任心。有從小事做起，端正工作態度，才能真正發現細節、成就大業。
20、男人[xx]歲之前做加法—追求事業成功，為名利和金錢打拼，不斷尋找內心的安全感；而[xx]歲之后則會開始做減法，讓自己學會慢下來，調整狀態刪繁就簡，嘗試回歸到生活的本質。細化的管理好每一天，享受好每一天。好活，做有意義的事。
21、職場老鳥給新人的4點告誡：1.什么是失敗？放棄就是最大的失敗；2.什么叫堅強？經歷許多磨難，委屈，不爽，你才知道什么叫堅強；3.你的職責是什么？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。
22、職場最可怕的是三等公民：等工資，等下班，等假期。班等下班月初等月尾等工資等退休等老等死這是三段式的人生，早九晚五的上班打卡下班打卡，一個上，一個下，正好就是一個卡，當你的時間和收入都被卡住了的時候你是否發現你的命運也被卡住了呢！
23、自信是面對自己的一種態度，也是面對人生的一種態度，更是面對人際交往的一種態度。信的人面對任何人都能夠應對自如，面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的'交際行為，比然需要自信的態度。
24、別在喜悅時承諾，別在悲傷時回答，別在憤怒時決定。會傾聽，傾聽是一種智慧、一種修養、一種心靈的溝通，平靜是一種心態、是一種成熟。運不會總是偏袒你，也不會總是忽略你。是因為有希望才去努力，態度決定一切。什么態度，就有什么樣的未來；性格決定命運。
25、實現職業目標會有很多的途徑，這個途徑就是實現職業理想的職業通路，在實現職業理想上會有多個職業通路，每個職業通路都是不同的職業因素的組合，這些職業通路雖然都可以實現職業理想，但在時間、時機、難易等方面有不同的區別。
26、親和力是個人修養和道德品性的外在體現，是領導藝術的重要展現形式之一，也是領導才能和領導意圖得以實現的重要因素之一。管理者若能以個人魅力為載體，憑借自身親和力來聯系和帶動下屬，對形成強大的團隊凝聚力有非常大的促進作用。親切的關懷，能夠使上下級之間的距離迅速拉近。
27、以前有位老板對我說過一句肺腑之言：你要去適應你的老板，而不能指望你的老板來適應你。之所以稱之為"肺腑之言"，是因為他是順著這一金律坐上老板的職位的，而這句話也是他以前老板的口頭禪。
28、聽說照做，但不做算盤珠；話想好了再說，事謀好了再做——聽話是忠誠的表現，但不能愚忠；有思路、有執行力的下屬更受歡迎。
29、職場里有這樣一種現象，在公司里，某個員工捅了婁子，做得不盡如人意，如果他只是說一句：對不起，下次注意。然后一如往常地行為做事，我們似乎感到非常生氣；如果他反復地做深刻檢討，我們會感到心里很舒服。
30、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場合，擁抱禮顯然已經越發多見。握手比較簡單，但擁抱則微妙復雜得多，尤其是異性擁抱。那你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠意十足，又不至于造成任何歧義嗎？
31、職場上已經打拼幾年的白領，明明已經遠離課堂，不用再為考試發愁，卻常常夢見回到學校，重新坐到考場上考試，而且在夢里屢次答出白卷。這是白領夢疾患者最常遇見的夢境。
32、對于職場麗人而言要善于察言觀色，學會看上司的臉上以及工作伙伴的臉色和情緒。你做小人，挑撥離間只會讓自己遭到他人的排擠，甚至在工作上也不會得到他人的幫助，學會多聽、少說。
33、辦公室關系，最根本的就是做人的問題。與身邊同事處理好關系，平時有效溝通則是在職場中生存的基礎，這點確實很重要。辦公室里適當串門可提升溝通效力，舒緩工作中緊張的氣氛，心情也會變得開朗。
34、踏入職場的第一天，就一定要學會打造自己的人脈網絡，因為沒有人在社會上能夠單打獨斗。因而，尋找能夠給予你支持和幫助的人，即導師，是你在新職業生涯初期的當務之急。
35、做事時別總是想著做了幾件的數量，而要把心放在結果上。如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
36、提升自己的職場影響力是一個長期、動態的過程。無論是增強自己的核心競爭力還是恰當地自我展示，都需要保持自我反思。過去的職業發展歷史中被證明有效的成功經驗，需要仔細思考、認真總結，提煉出得以反復運用的智慧精華。反之，面臨失敗與挫折在所難免，更需要理性分析、客觀評估、吸取教訓。
37、交流是決定職場人際關系是否成功的關鍵，但說什么，對誰說，怎么說，需要不斷學習和總結。當你還不了解一個公司內部的生態環境前，不要貿然找人說心里話。有關個人隱私的話題不要拿出來討論，例如緋聞；有關職場忌諱的話題也最好不要拿來討論，例如工資！
38、做事有頭有尾，做人善始善終，東漢時期有一個叫樂羊子的人去異鄉求學，想靠學習來成就一番大業。可剛到異鄉幾個月便苦苦思念故鄉，最終因受不了思念之苦放棄學業回家了。樂羊子妻子見丈夫半途而廢，非常失望，拿起剪刀把織布機上的織線全都剪斷了。樂羊子大驚，說："布是一絲一絲織成的，如果從中剪斷，豈不前功盡棄？"樂羊子妻子聽后反駁說："你做學問，只做一半就堅持不下去了，豈不也是前功盡棄？"樂羊子明白妻子話中的意思，于是馬上告別妻子，繼續回異鄉求學去了，直到7年后他學有所成才回家。
39、職場生涯中，我們不要只貪圖面子，不要被虛榮所縛獲，要講究里子，要講究實效，人人都要打好自己的算盤，清楚什么是自己的核心利益，清楚什么是現在最核心的利益。
40、關注客人本身的事情是最基本的接待之道。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史。經常問客人為什么會考慮購買寶馬車，從而打開客人的話匣子。
41、找對象千萬不能找減肥成功的女人！一個女人連她的嘴都能控制住，她還有什么狠不下心來的！
42、邀約什么樣的人容易成功：1：夫妻同時到公司考察的人2：下崗及面臨退休的人3：個體經營者4：近期家中有喜事的人。
43、既然已經決定揮別過去，為什么還要留下一絲軟弱。
44、蘇沐橙在努力支撐著，她看到一隊的隊友，尤其是楚云秀幾乎是完全沒了章法地想來幫她脫困。
45、當愛已成過往，請不要悲傷，愛要愛得灑脫，愛要愛得堅強。將美好的回憶心中珍藏，內心滿懷愛的信仰，充滿執著的力量，下一份真愛就在不遠的前方！
46、想你們了，您知道我多么希望能陪在您和孩子身邊，我是一個不稱職的女兒和媽媽。
47、我們從不跟對方NO，但是我們一定要告訴對方什么是Yes。
48、不要擔心放棄和拒絕會引起他人的不滿，把情況說清楚會取得諒解的。
49、生活中可以有意識地對自己施以積極的暗示，來達到積極的效果。
職場的語錄3
1、成功就像一個大巴掌，打在那些曾經看不起你的人臉上，要多響有多響。
2、每天都在不斷思考生命的意義，往往很徒勞，事實上，一次行動勝過一千次空想。
3、踏踏實實做人，實實在在辦事，把雙手插在口袋里的人，永遠爬不上成功的梯子。多一些努力，便多一些成功的機會，天道酬勤，不要光耍嘴皮子，不要好逸惡勞，勤字當頭，蒼天不負有心人，盡心盡力、盡職盡責，才能成就大事業。從不獲勝的人很少失敗，從不攀登的人很少跌交，要想知道成功的滋味，就得敢闖敢。
4、只有積極探索過的人，才有資格談論成功；只有為人生奮力拼搏過的人，才有機會擁有成功。
5、十年前，你還在蹣跚著腳步迷茫的尋找人生的起點，而今，你已成功完成了人生的第一次大飛躍，從此，你人生路上將充滿著激情與喜悅，恭喜高考完勝！
6、存在有其原因，經歷有其始終，年華有其始末，拼搏要有結果，16來去匆匆，17奮斗始終，獻出一份感情，收獲一份心情，拼出一段經驗，收獲一段成功。
7、如果你希望成功，當以恒心為良友，以經驗為參謀，以當心為兄弟，以希望為哨兵。領導的速度決定團隊的效率。
8、要想成功，必須有個目標，并為實現目標不懈努力、持之以恒。
9、失敗的止境是成功，努力的終點是光輝。
10、失敗之后才知道成功是多么困難，成功之后才知道失敗是多么容易。
11、做人六力：對自我要有約束力，對他人要有親和力，對處世要有寬容力，對求知要有精進力，對困境要有忍耐力，對成功要有推動力！
12、一個成功的男人都會撒謊，沒有一個成熟的女人都懂得撒嬌。
13、畢業生要想適應當今的職場環境，就必須具備明確的工作目標與強烈的責任心，帶著激情去工作，踏實、有效率地完成自己的本職工作。作態度很大程度上能夠決定一個人的工作成果，有良好的態度才有可能塑造一個值得信賴的形象，獲得同事、上司及客戶的`信任。
14、在職場上打拼，有時候做的事情難免瑣碎，時間久了，人就會被瑣碎埋葬，像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般，老是不能跳出來，以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性。
15、馬云曾經說過把80%的MBA開除了。么送回去繼續學習，要么到別的公司去，我告訴他們應先學會做人，什么時候你忘了書本上的東西再回來吧。果你認為你是MBA就可以管理人，就可以說三道四，那就錯了，所有的MBA進入我們公司以后先從銷售做起，六個月之后還能活下來，我們團隊就歡迎你。
16、焦慮者應正視現實，允許這種情緒出現并結束，同時調動可利用的資源制訂計劃，把焦點轉移到其他事情上。據自己所找出的造成自己焦慮的原因，制定有效方案祛除焦慮。時，不要忘記尋求上級或可信賴的親友的幫助。
17、你選擇了一種職業，就即是選擇了一種生活態度。你沒辦法選擇你的職業時，首先，培養自己對工作的愛好，在培養愛好途中，找有愛好的事情做。樣，工作就會成為你生活的一部分，你就會變得興奮，往享受生活。
18、一個人如果注意吸取他人的長處，他可以從每個工作伙伴身上學到不同的有助于自己發展的長處。時注意觀察他人長處，不計較他人短處的人，會覺得同事之間好相處。
19、職場中的朋友選擇，不要在去乎他的背景或自身是否有權有勢。勢并不能帶給你會心的微笑與人事的順利。于領導與職工真心真實的贊揚，就是友誼的橋梁。
20、人這一輩子，全憑撞運氣。對了方向，鮮亮一輩子；撞對了環境，舒坦一輩子；撞對了時運，富貴輩子；撞對了愛好，充實一輩子；撞對了上司，安穩一輩子；走過的生活并不完美，太完美的也就不是生活了。時候，你感覺很累，是因為想得太多。
21、往瓶子里裝東西時，如果你先裝石頭，裝滿了還可以再往里面裝細沙；如果你先裝滿細沙，就不能再往里面裝石頭了。生其實也一樣，裝東西也要講究先后順序，你得先裝大的東西，比如人格、理想、方向等，然后再裝細的東西，比如習慣、技能、方法等。反過來，你就很難裝進去了。
22、想要去擺脫窮忙的狀態，在工作上要樹立奮斗的目標，進行自我提升；生活上要注重理財。年人在初涉職場時，不應該過分考慮物質條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業。
23、八分人才，九分使用，十分待遇。
24、初入職場新人總是怕丟臉。其實在大家都是不認識你的狀況下，你是沒有選擇，太要面子就會阻礙你前進，要學會放下身段；當你漸漸有表現時，就會有人留意你的臉；當你真的做到有一定地位和成就時，你的面子就是你的名片，誰都讓你三分。
25、上司不給下屬分派任務，雖有不少正當的理由，但不排除少數上司因害怕后起之秀蓋過自己的風頭，而故意把新人晾在一邊。這時，職場人應讓對方知道，自己完全有能力獨立工作，不應被閑置。
26、一句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好，初入職場的新人對于前輩熱情那是虛心的表現，但如果這種熱情對所有人沒差別，不但會讓你累心，還會導致大家都不領你的情。
27、1.溝通目的不同。男人談話是為了解決問題，女人希望通過交談表達感受。2.語言多少不同。男人重視邏輯性與效率，女人只是愿意說出來。3.傾聽的含義不同。4……男人急于解決問題，女人更需要男人的關心而不是馬上聽到解決方法。
28、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式，但是隨著現代生活的需要，電話交際也成為一種非常常見的交際方式，這種方式由于無法看到對方的表情，而能得到聲音的信息，因此就更應該注意禮節，才能讓電話交流更愉快。
29、職場中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，當我們跟這些人接觸的時候，就很容易受到消極與極端的情緒的影響，從而影響了自己對公司的看法，最后吃虧的是誰？屏蔽消極的影響，盡量減少跟這些人接觸。
30、工作遇到挫折，你退縮了，說難；生活遇到困難，你抱怨了，說苦；總是怨天尤人，整日的唉聲嘆氣，羨慕別人的成就，悲觀了自己的路。其實工作不如意，可以慢慢來，因為經驗需要積累；生活不開心，別著急，生活本就是大雜燴。別人今天成功，是他過去所成就，今天雖不如意，但你年輕還有未來。
31、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾代夫的照片；你看那，別人家孩子現在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那誰已經結婚了，孩子都有了。其實你會覺得焦慮，是因為你追求的不是比昨天的自己更好，而是比那個"別人"更好。
32、不管怎么說，再也回不去了呢！
33、多走動，少電聯。"（朱麗葉特·莫斯帕斯）
34、我不能改變風的方向，但我可以調整帆的方向。
35、有幸在那個雪夜，葉修走進了她的網吧。有幸在那個雪夜，她收留了走進網吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你。——蝴蝶藍《全職高手》
職場的語錄4
1、無論做什么，無論什么年代，勤奮都會是永遠的競爭力。而任何事情，成功與失敗的唯一區別，就是堅持與否。
2、最永久的發明是藝術與科學的嫁接。
3、奮斗，事會成功；勤勞，幸福必來。
4、當我們的位置越高，越接近成功，我們身后團隊成員的能力也就越強。
5、自信是成功的基石。擁有自信，就擁有了希望，就是美。
6、你真的成功了，你的欺騙讓我對愛情在也沒有信心。
7、每當機遇降臨，伴之而來的是成功的希望，但是機遇不能自行實現成功。
8、沒有哪個人天生就會成功，及時有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開始，我們要做，就要堅持，只有你堅持了，才有可能成功。
9、生命的真其其實很簡單，真我，開放，包容，感恩。真善至美，回歸自然。探究企業家神秘莫測的成功奧妙！感悟企業家超乎常人的人生甘苦！人生可以走直線！
10、使你慘敗的，有時是你的朋友；使你成功的，有時是你的敵手。我們應學會感恩，更應該學會感怨。——感恩一切，一切才能為我所用；包容一切，一切才能玉汝于成。
11、生活從來不會去刻意虧欠誰的，人的成功應該是由內而外的，惟有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂。沒有修煉好心靈，即使取得了成功，也不能保持長久。
12、如果你期望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以留意為兄弟，以期望為哨兵。大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自我。
13、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點的人是愚蠢的。
14、失敗是人生之中的常態，每一個成功的人，都是從失敗之中爬起來的`。
15、有時候雖然還深愛著彼此，但容易被金錢蒙蔽，有時候會忘記了曾經無條件陪著自己闖天下的人，有的陌生是成功后的不搭調。
16、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。
17、聲音小會影響到你的交際，交際會影響到你的生意，你的生意會直接影響到你的業績，你的業績會影響到你的生活品質。
18、當別人都說你瘋的時候，你就離成功不遠了，一但成功，你就會泛起在精神醫院！
19、一個人如何去處理自己的情緒，那是成熟度與情商的表現。且TA處理自己負面情緒的方式很可能就是今后對待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會用積極有效的方式來面對，比如運動，掃除，交談傾訴等等。
20、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅持到底。
21、員工激勵，必須要考慮員工各種各種的需求，并有針對性地給予激勵。果一名領導者不懂得給予員工適當的激勵，那么，激勵也只能是白費力氣。勵必須要考慮人的需求，別人需要什么，我們就給予什么激勵，這樣的激勵才是真正有效的。
22、1.工位不能正對老板辦公室或公司大門；2.工位要遠離尖葉植物或藤類植物；3.工位上方一定不能有橫梁。快看看，防范于未然！
23、實際上，職場談判并不是一場商戰，不是說一定要把對方當對手，不是一定要爭個你死我活，而是在談判過程中，站在對方的角度去考慮，當自己站在對方的鞋子里面，這樣的談判結果往往會令雙方都愉快地接受。
24、如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調，因為兩人的地位不平等，加上心理上微妙的競爭與比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開來，因為不安全感而發酵出的自卑也將作怪。然，不會有人因為顧及好友的心情而放棄升職機會。
25、一、面對不平，要理智地進行抱怨，既表達了意見，又為自己留有回旋的余地。挖掘自己的聰明才智，發揮自己的工作才能，讓自己有價值。做個有目標的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？
26、人在職場，可謂步步兇險，稍有不慎，便可能遺恨終生。這些兇險中，幾乎都藏有潛規則的成份。人難以成長進步的，往往不是工作的艱難與環境的惡劣，而是對潛規則不甚了然。
27、相處最難的，不是起初，而是熟悉之后；相交不易的，不是開頭，而是認識之后。為，相處必須懂得包容，學會寬容。個人，都有自己的個性以及性情，懂得包容，你才容納他的個性，理解他的性情，完人是沒有的。處不是欣賞，而是包容；相交，不是計較，而是寬容。包容間，溝通理解，才有真正的感情。
28、他們說，友情來自于共同的事業。輩們喜歡用大詞，所說的事業其實也就是職業。身于同一個職業難道是友情的基礎？當然不是。果偶爾有之，也不能本末倒置。感豈能依附于事功，友誼豈能從屬于謀生，朋友豈能局限于同僚。
29、對一個企業來說，一個運轉良好的企業，不僅需要服務好客戶，建立與供貨商之間的良好關系，更要照顧好自己團隊中的員工，給予他們充分的信任。如果企業不能好好對待自己的員工，那么員工也就不會全心全意為企業付出，就會影響到他們對待公司的客戶，他們不會為團隊的利益著想，最后傷害的還是企業的利益。對于企業管理者來說，應該在企業內部樹立起"管理者為員工服務，員工為企業服務，企業為社會服務"的共同價值觀，構建起和諧團結的企業文化，這樣才能使企業的利潤最大化。
30、讓我們做自己能做的事情，這是我們生活的主要追求。
31、職場歡迎任何性格的人，但是職場卻不歡迎性格缺陷的人。如：做事缺乏起碼的責任心；沒有絲毫的職業主動性；完全自以為是而不考慮客戶、同事的感受；……，性格缺陷的人往往很難給企業帶來結果，甚至讓企業蒙受損失。
32、我們一直覺得妥協一些、將就一些、容忍一些可以得到幸福，但當你的底線放得越低，你得到的就是更低的那個結果。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜，如果別人總這么對你，那么一定是你教會了別人用這樣的方式對你。
33、所有的工作結果是最終是看你做好了什么事，這才是你我在職場上的第一張臉，一切核心競爭力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石。對于生活，可以展現幼稚，多些趣味，但在工作，必須優質，才能體現你的專業。
34、職場對立，有一部分情況是，在企業，有可能存在不同的小團隊的，因為不同團隊之間有一定的利益對立或者矛盾，就會造成團隊成員間的對立。
35、成熟了，卻不世故，依然一顆孩童心；成功了，卻不虛榮，依然一顆平常心。
36、喬一帆在一邊默默地坐著，在隊里，他永遠是當聽眾的一個。
37、要冒一次險！整個生命就是一場冒險。走得最遠的人，常是愿意去做，并愿意去冒險的人、穩妥之船，從未能從岸邊走遠。作者：戴爾卡耐基
38、出入職場把心安，工作繁瑣能力贊，莫要不識天地高，多做事情最重要。員工手冊要記牢，紀律規律遵守好，老版不是世外人，聽他安排他不炒。
39、夜雨聲煩以極其強硬的姿態，騎士般的守護在索克薩爾的前方。——蝴蝶藍《全職高手》
職場的語錄5
1、別總正因遷就別人就委屈自己，這個世界沒幾個人值得你總彎腰。彎腰的時刻久了，只會讓人習慣于你的低姿態，你的不重要。
2、晚上別習慣性熬夜，放假在家不要只會懶在床上，很難安靜的時候不如帶上耳機，然后閉嘴。少對別人掏心掏肺，有些話適合自己收藏，不要輕易失望，會錯過的機會或許本就不是你的。又是一年，生活在不可避免地落入俗套，還是一個人，就要有一個人的樣子，即使沒人陪，也可以過得很好。
3、要學會互相尊重，在職場，這個是非常重要的。有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則就很難。
4、學會亮起心中那道彩虹，我們的世界就如雨后睛天。心中有愛，陰霾散盡，天空依然蔚藍。心中有了那道彩虹，空氣芬芳馥郁，香澤萬里；心中有了那道彩虹，笑臉燦然如花，鮮艷奪目；心中有了那道彩虹，淚水也折射太陽的光芒，狂風吹過，帶走多少垃圾塵埃，留下一片清凈的天地……早安！
5、當有人離開你的生活時，隨他們去吧。這只是給更好的人留足了進入你生活的空間。
6、是我的錯，我不該不去學會吸煙、洶酒，因為我不會吸煙、洶酒和討厭煙味，搞的我無法溶入你的朋友圈里，無法跟他們一樣隨口成臟。
7、人，平和下來是美的。蹙眉舒展了，苦臉開花了，腰身挺直了，神色朗潤了，氣質和悅了。人的美若是從內里滲透出來，就會強大，就會恒久地散發出迷人的魅力。一個真正能平和下來的人，外部的物質世界已經誘惑不了他，挑唆不了他，左右不了他。
8、樹葉飄飄，遮蓋不住我心中思念的波濤。秋風瑟瑟，難掩我見不到你的寂寞。離開了，才懂得，和你是多么的難舍，希望你知道，你是我心中永遠的歌！
9、我認為每人都有想辭職不干，或者對現在的工作，生活不滿意的時候，但是沒發現他們有多明顯，為什么我的感覺很強烈。
10、人的一生需要走走、停停、看看、想想，沒有反思的人生，只是一次沒有意義的旅行。
11、愛情只是宿命擺下的一個局。一直在輪回，這就是宿命。
12、是那個人，不說他也懂；不是那個人，說了也沒用。是那個人，不留他也不走；不是那個人，留也留不住。是那個人，不等自然會遇到；不是那個人，原地也會走丟。
13、人生多有福，想開就知足。思量饑寒苦，飽暖就是福。思量勞累苦，清閑就是福。思量孤獨苦，友多就是福。福祿系于心，心正得大富！
14、時間會告訴我們，平凡的陪伴最安心，懂你的人最溫暖。
15、而今的我們，早在那一次的歲月中擦肩而過，那是一種開竅又釋懷的情感，那是一種想哭又哭不出的沖動，猶記那時的我們還是剛剛懵懂的少男少女，不知什么時離別，不知什么是哀傷，可如今的我們知道了，卻又想回到過去，回到那時的天真，如果記憶可以倒流，那該有多好啊！可天卻盡不如人愿。
16、舌間擱淺的妙蔓、是想為你舞一曲最后傾國傾城。你是誰朝思暮想的筆尖少年、在絕城的荒途里輾轉成歌。誰眼角朱紅的淚痣成全了你的繁華一世、你金戈鐵馬的江山贈與誰一場石破驚天的空歡喜。
17、苦難本身并不可怕，心沉浸在苦難中才是苦難不斷的根源。
18、人生語錄經典：幸福并不是出生在富貴家庭，什么東西都唾手可得。太過輕易得到的東西，很難去珍惜，幸福值也會低很多。幸福是不斷地有目標，不斷地努力，然后不斷地有收獲。
19、每個人都有他的路，每條路都是正確的。——托馬斯伯恩哈德
20、往后余生，我自己走，這一路走來，你教會了我許多事，感謝你得不珍惜，讓我快速成長，余生不見。
21、真愛，就是奔結果去的。沒結果的，只能叫曾愛過。無論你愛過誰，結果只有一個。陪你到最后的，才是真愛。向來緣淺，奈何情深。你轉身的一瞬，我蕭條的一生，世上最痛苦的事，不是生老病死，而是生命的旅程雖短，卻充斥著永恒的孤寂。
22、愛情不是1+1=2，而是0.5+0.5=1.即，兩人各削去一半自己的個性和缺點，然后湊合在一起才完整。
23、這路太漫長了，有些人走著走著就消失了，真正走出來的又有幾個呢？但是不去走，又怎么知道你是不是那個走出來的人呢？加油吧！
24、其實這個世界上，從來沒有所謂的超人。當你羨慕別人能在不同角色中輕松轉換時，你只是沒有看到他們為此所付出的辛苦努力。只有耕耘，才會收獲，每個人都一樣。你下的功夫越大，你得到的才會越多。晚安！
25、人生如茶，總是先苦后甘。苦時別抱怨生活，甘時別忘記知足。人生就是這樣：沒有付出的辛苦，哪來想要的富足；沒有打拼的汗珠，哪來美好的幸福。
26、孤狼自此咆哮江湖，何談上癮？呵呵，不再上癮。
27、當然，有的人可以演一輩子，那跟真的便沒有區別了。
28、那些光陰浸染的情懷，終是停留在記憶深處，明媚了歲月，芬芳了生命。
29、親愛的自己，為自己，為愛自己的人，好好吃飯，好好睡覺，好好掙錢，好好花錢，不為不值得的人生氣，不為不值得的事失眠，既然活著，就好好活著，每分每秒都要為自己，為愛自己的人活著，活著比什么都好！
30、等你。如果記憶是座方城，我甘愿為你畫地為牢。人生就是一場盛大的遇見，有些人終究只是你生命的過客。在時間的渡口，我們皆是過客。
31、沒有人會直接給你榮華富貴，只有送你機會和平臺，現在這個時代什么都不缺，缺的只有像鷹一樣的眼光，像狼一樣的精神，像熊一樣的膽量，豹一樣的`速度。只要你講誠信，懂感恩，成功一定屬于你！
32、人到了晚上會想很多事，而且多半是痛苦的，這種情緒控制不住，輕輕一碰就痛。
33、「媽，我帶朋友來了。」聽到同學興奮的聲音之后，房門打開了。他年邁的母親出現在門口。
34、隨和，是一種素質，一種文化，一種心態。隨和是淡泊名利時的超然，是曾經滄海后的井然，是狂風暴雨中的坦然。
35、只是我們終究會在適應中長大，一次次地努力調整。她再也不是當初卑微到塵土里的女孩。時間總會證明一切，光陰帶來成長的故事，她終于從自卑到淡然，從退縮到勇敢，從迷茫到清晰，從不堪一擊到刀槍不入。
36、這是一個很簡單但又似乎很難懂的道理，因為我們太多時候是抱著"我"以及"我"所產生的控制感。
37、當時，荒漠中隨處可見逝者的骸骨，隊長總讓大家停下來，選擇高地挖坑，把骸骨掩埋起來，還用樹枝或石塊為他們樹個簡易的墓碑。但是，沙漠中骸骨實在太多，掩埋工作占用了大量時間。
38、與其花時間想究竟要找個啥樣的人，不如先想明白什么樣的自己才會被愛情遇上。最好的愛不是對方有多好，而是因為愛上一個人自己變得更可愛。
39、任何問題，一旦被提出來，答案就已經擺在那里了。我們之所以還要到處去問，只是因為，我們不喜歡那個答案罷了。早安！
40、世界的真正奧秘所在，并不是不可見之物，而是可見之物。
41、永遠都不要去預計會發生什么，因為你將會遇到的情況都是你想象都想不出來的，就是選定一個發展方向，然后在機會降臨的時候，做好隨時改變的準備。
42、這些年來我最討厭的一句話就是"認真你就輸了"，說得好像你不認真就會贏似的。
43、勇于嘗試，不要害怕失敗，因為失敗是成功之母，而你永遠找不到成功之父。
44、擁有了一顆赤城的心，便擁有了伴侶；擁有了一顆善良的心，便擁有了交情。
職場的語錄6
1、只要我不認輸，就有機會取得成功。
2、敢于追求，是美好的生活，如果有一天你坐在搖椅上，回憶起他的過去，有一個會心的笑，那么你的人生是成功的。
3、要成功，高人指點，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。
4、愛心是火種，能點燃心中的希望；愛心是清泉，能滋潤即將枯萎的禾苗；愛心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。
5、你看重成功帶來的滿足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢。每個人都希望獲得晉升。每個人都希望賺更多錢。但是在某些時候你的工作對你來說不僅僅意味著一張工資單。
6、用心去體會成功人的辦事技巧，并總結出自己的不足之處。有這樣，才能抓住一切成功的機會，甚至是最渺茫的機會。
7、有偏差的努力會使你離成功的目標越來越遠。
8、機會面前每個人都一樣，只要你堅定了信心，就能燃起獲得成功的欲望。
9、最成功的幾家公司，總是將客戶服務擺在產品服務的前面。
10、時針和分針是一把剪刀，它能剪出成功者不斷進取的理想之花，也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。
11、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面，它帶著面具畫了臉譜，穿梭在街頭，停泊在港口，偶爾搞搞惡作劇，也會制造小麻煩，它等待著有心人找到它，把握成功的投籃。
12、一個人初入社會的時候，往往不會受到領導的重視，必須經歷一個跑腿、打雜、接受指責或批評的過程，只有堅持過這個黯淡無光的階段，才能守得云開見月明。
13、成功就是從失敗到失敗，卻依然不改熱心。
14、失利的男人喜歡和他人比老婆，成功的女性喜歡和他人比老公。
15、我是雙魚座。年輕的時候會不喜歡承認自己的星座，不知從什么時候開始，這個星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊，善良，容易相信任何人。細膩，察覺到一切對自己不好的因素，還要裝作無所顧忌。坦然面對所有事情，明明心里難過到要死，還要死撐著安慰別人沒關系。變著法子把自己認為要好的關系都變成親人。我有無盡的底線，我有超級好的脾氣，我可以忍受一些的不滿，只因，我一直把你當做親人，所以請不要浪費這種信任。
16、勤奮是點燃智慧的火花，勤奮是開啟成功之門的鑰匙，勤奮是實現理想的階梯。
17、世界上，有嘴含金匙出生的幸運兒，也有不辨苦樂的白癡，他們可能沒有煩惱，而對其他多數人而言，則人生煩惱多多。什么？因為人追求幸福。
18、既是同事、朋友，就有共同語言、互有好感的人，如果你沒有意思將這種關系發展為戀情，就應當將感情投入限制在友誼的范圍內，即使很有好感，也不應表露出來。
19、不要試想處處都出風頭，高調做事，低調做人的道理在職場一定是行得通的。勞，讓一半給別人；能力，教一點給別人。有人都是想象的那么小人，相反，他們會感激你的付出，在日后的工作中去支持你，這樣一來，你的工作就變得得心應手。
20、沒有人會嫌好話難聽，特別是夸獎自己在某些方面的溢美之詞，上司也不例外。掘你上司的優點與好處并加以贊揚，他對你的好感會直線上升的。兩個小技巧：一是背后說好話；二是去找那些別人都不曾注意到的優點。
21、切忌讓情緒影響自己的工作狀態：心態消極的人，無論如何都挑不起生活與重擔，因為他們無法直面一個個職場挫折，即使在毫無希望時，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務。
22、畢業生要想適應當今的職場環境，就必須具備明確的工作目標與強烈的責任心，帶著激情去工作，踏實、有效率地完成自己的本職工作。作態度很大程度上能夠決定一個人的工作成果，有良好的態度才有可能塑造一個值得信賴的形象，獲得同事、上司及客戶的信任。
23、職業規劃就是個人針對自身的性格、能力、特長、興趣、潛能，根據市場的行業發展與從業準則進行分析與測定，制訂相應的職業計劃，從而達到個人職業發展的終極目標。很多人卻很少會考慮到制訂這樣的計劃，以致迷失方向。
24、為了更快的實現我們的職業目標，從而最終實現我們的職業理想。有實現了我們的職業理想才是我們最終需要的結果，只要這個最終結果一天沒有實現，我們就不能懈怠。
25、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。氣質是關鍵。果時尚學不好，寧愿純樸。與人握手時，可多握一會兒。誠是寶。不必什么都用我做主語。不要向朋友借錢。
26、職場是動態的存在，不是一成不變的，試著用長遠職業規劃的視角看待當前所謂的困境。著個人綜合能力等內職業生涯的提升，個人發展了，薪酬一定會有更好的發展。
27、把理想轉化為職業目標，并制定出切實可行的方式方法，去實現職業目標。起一座橋梁讓自己從理想走入現實。現職業目標有很多的途徑，要結合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑，更快的實現職業目標，從而最終實現職業理想。
28、一、交淺言深者不可深交；二、搬弄是非的饒舌者不可深交，三、惟恐天下不亂者不宜深交。
29、無論你是即將步入職場的新人，還是已經身在職場數十年，總會面臨迷茫的選擇：是就業還是擇業；是找求新的挑戰還是繼續穩定的工作。都要有所準備。
30、企業能否從白熱化的市場競爭中脫穎而出，關鍵在于企業競爭力；求職者能否從激烈的職場競爭中脫穎而出，關鍵在于學習力；創業者能否使得企業存活下去，關鍵在于創業力。
31、知足是一種境界。足的人總是微笑著面對生活，在知足的人眼里，世界上沒有解決不了的問題；在知足的人眼里，一切過分的紛爭與索取都顯得多余在他們的天平上，沒有比知足更容易求得心理平衡了。足是一種寬容，對他人寬容，對世界寬容，這樣才會在心里擁有足夠自由的空間。
32、雖然職場波光詭譎，但是我們并不能因此喪志自己的本性與純真，那些厚黑與權謀雖然大行其道，可是我們沒必要把自己塑造成一個腹黑的陰謀家。職場上，友好相處的雙贏或者多贏局面才是王道，我們不能把自己的成功踩在別人的失敗上。
33、我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學家調查研究后發現，事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。
34、嚴厲的是"世道"而我只是個"代言人"憎恨我也沒有用！與世隔絕也沒有用！
35、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇；每一次放棄必須是一次升華，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美，有缺點意味我們還要更加努力。棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。為有新的目標去奮斗，人生才會更精彩，生活才會更充實。
36、給職場新人諫言：1.如果你不喜歡現在的工作，辭職不干，或閉嘴不言。每個人都有孤獨的時候，學會忍受孤獨中成長。管住自己的嘴巴。機會從不會失掉，是你沒能力抓到；5.若電話老是不響，你該打出去，主動出擊，終會有所收獲，即使被拒絕，也獲得一分抗壓能力。
37、職場成功人士往往都善于選擇、善于創造。遇對他們來說就是人生最大的'財富。些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然七彩谷溜跑，成大事都是絕對不允許溜走機遇，并且能縱身撲向機遇。
38、職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老板，完全掌握你的命運。你的直屬上司則部分掌握你的命運。余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。
39、不尊重同事，你將失去合作。尊重上司，你將失去機會。尊重朋友，你將失去歡樂。尊重自己，你將失去自我。尊重品味，你將失去優雅。尊重情感，你將失去緣分。
40、兩只老虎，一只在籠子里，一只在荒野中。只老虎認為自己所處環境不好，互相羨慕對方。們決定交換身份，開始時十分快樂。不久，兩只老虎都死了：一只饑餓而死，一只憂郁而死。—職場中，很多人對自己的工作和現有的職位不滿意，其實，你所擁有的正是別人所欣羨的。
41、成人的生活中哪有許多輕松，既然睜開眼睛享受風的清涼，就不要埋怨風中細小的沙粒。明的職業女性是會懂得去接受一些好的金玉良言，這會讓她們在職場上表現的更加出色。
42、當你在原地圈的時候，這個世界很大，可是如果你勇往直前，這個世界就很小。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。忘是一種難堪的病態，善忘則是一種難得的境界。
43、職場中不順心，80%以上都因為個人的認知扭曲與拒絕接受職場規律造成的。人認為職場人都是演員，必須戴著面具。是一種片面性的看法，演員是演好規定性的角色，角色之外與同事的關系還要真誠、友善，才能營造良好的心理環境。果一味強調演員與面具，就會離真實的情感與真實的自我越來越遠。
44、不怕路遠，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心，你眼角的落寞，掩蓋不了你內心的彷徨。說明不了你真的難過，你激動的表情，出賣了你無所謂的心理。心或者難過，只是生活的兩種態度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。
45、八分人才，九分使用，十分待遇。
46、情感是人的意識的自然表露，雖然人的情感不會像語言、文字那樣能直接地表達，但人的一切行為無不帶有感情的色彩，帶有感情的特征。作為企業的管理者，要實現自己的意圖，必須與屬下取得溝通，而人情味就是溝通的一道橋梁。它有助于上下雙方找到共同點，并在心理上強化這種共同認識，從而消除隔膜，縮小距離。
47、新人在工作經驗不夠豐富時，切忌想當然地處理問題，應多向領導和同事請教，這樣一來可以減少工作中出差錯的機會，二來也能加強與團隊的溝通，迅速融入團隊。
48、他的成功，計出于你，他是你的上司，深恐名譽被你搶去，內心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠見，一點不要透露你有什么貢獻。
49、公私分明——常人犯錯，多由私欲膨脹、貪心所致。企業運營，靠的是各級員工的守法運行。制度作為重要保障措施，不可缺少，同時更為重要的是品性的修養。古往今來的大成就者，皆是趨大義事利之人，古人云，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，說的就是這個道理。公私不分，以權謀私，擅自占用集體財物，也許使私心得到了片刻的滿足，但是卻極大地損害了個人的形象。可怕的是，這種一時得逞的消極心態會進一步侵蝕自己的成功基石。因為貪心之事終有暴露之時，屆時，身敗名裂的因果反應可能使自己一敗涂地。
50、年中。時間過得真快，不覺就快要半年時間過去了。回頭看看，似乎還剛剛開始，什么也沒有做成。面對諸多問題和困難，有時候也難免迷茫和困惑，需要別人的理解和支持。也許這僅是自己的一念，最終還是能夠戰勝自己，說服自己，管理好自己，堅信自己的選擇和努力的方向。就這樣，一路而來，風雨兼程，不舍不棄。
51、職場人需具備感情存款：1.理解別人。理解別人是一切感情的基礎。2.注意小節，看似無關緊要的小節，如疏忽禮貌，不經意的失言，最能消耗感情賬戶的存款。3.信守承諾，守信是一大筆收入，背信則是龐大支出。4.誠懇正直可贏得信任，是一項重要存款。
52、初入職場，對公司的特點、運營方式尚不熟悉，工作中肯定會遇到很多困難。要敦促自己迅速進入角色，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無巨細都去詢問，凡事謹小慎微就顯得缺乏進取精神，缺乏朝氣，會令人覺得你是個優柔寡斷的人，不能委以重任。
53、開會，那是向來是職場生活的重要組成部分，而在大大小小的會議上，總會潛伏著這樣一些"殺手"：他們生硬地打斷討論話題，一個接一個拋出餿主意，同時扼殺掉可能出現的好創意，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。
54、不要總覺得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會來到你身邊。
55、合作伙伴之間能達到如此默契，想必彼此之間已經達成一個完美的"人"了。當我們在工作中與人合作時，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風格、溝通方式、做事特點知會給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會、提高效率、增加愉悅，達到事半功倍的效果。
56、做得足夠好，說得也要好。多溝通，多受益。
57、禁忌越俎代庖，做事兒大包大攬。在通常情況下，職場里都有明確得分工，崗位即是人安身立命的飯碗，也是自身工作能力的體現。如果你熱情的染指別人的工作，輕則會遭到別人的白眼兒，碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。
58、職場白骨精與其他人的不同之處就是通過別人達成工作目標，其下屬的工作能力越強，團隊的工作結果就越好，同時也說明該白骨精的工作越出色。
59、年輕人不要試圖追求安全感，特別是年輕的時候，周遭環境從來都不會有絕對的安全感，如果你覺得安全，很可能暗藏危機。真正的安全感，來自你對自己的信心，是你每個階段性目標的實現，而真正的歸屬感，在于你的內心深處，對自己命運的把控，因為你最大的對手永遠都是自己……
60、自制力是人非常重要的素質。自制首先是自知，知道自己現在最重要的和適合做的事情，踏實為此努力，并放棄一些愛好和幻想。其次是自控，遇到不痛快的人或事，要明白世界不僅僅屬于我，冷靜控制火氣，找到可行辦法。
61、一個簡單的事情，不要拖到下一個小時完成。多事情，往往不是因為難，讓我們不敢去做，而是因為我們不敢做才顯得很難。出那一步就有希望成功，不敢去嘗試連一點希望都沒有！絕不要給自己一個理由，說服自己把工作交給下一個小時。
62、我對你們表示衷心的感謝！正是因為有很多老師、同學的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會辦成了一次圓滿成功聚會，我們的心里也感到非常的高心。
63、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時看到他人的風光，我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事，積極認真地做人，每個人都會迎來屬于自己的成功。
64、當出現失誤時，團隊的領導要勇于承擔；當成功來臨時，請把它賦予整個團隊。
65、對人對事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動了。沒人能決定你的幸福，除了你自己。任何事情都應該去嘗試一下，因為你無法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會改變你的一生。
66、找出你一生中最希望得到的東西，并立即著手去得到它，借助他人得到同樣好處的方法，去追尋你的目標。
67、關上過去和未來的大門，生活在完全獨立的今天。
68、漢卿，你站起來，你說說什么是道。
69、聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當我們無力改變事情結果的時候，一定要學會改變心態。
70、我們還有很多個屬于藍雨的夏天。區區微草，生于毫末。毫末之草，可以成原。
71、我有一個朋友，榮耀玩得特別好。后來，他死了。——《全職高手》
72、做事能力的大小，確實是一個人心里態度的具體表現。
73、邱非的嘉世永遠存在而此時，他看到了，截然不同的角色，根本也沒有動，只是站在那里。卻讓他覺得那就是隊長，那就是斗神，那就是一葉之秋。——蝴蝶藍《全職高手》
74、蘇沐秋永遠活在葉修的榮耀里。——蝴蝶藍《全職高手》
75、有幸在那個雪夜，葉修走進了她的網吧。有幸在那個雪夜，她收留了走進網吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你。——蝴蝶藍《全職高手》
76、目標一旦明確，就要開始行動，而且要鍥而不舍。——張健鑫
職場的語錄7
1、這個世界上只有一種成功，那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。
2、不奢望這一輩子有多成功，但是不斷的提高自己，你才值得擁有更好的！
3、探索卻失敗不是平庸。相反，最平庸的人總是保持著一種成功者的姿態，因為他的目的不是探索，而是毫無追求。
4、成功往往就在失敗后再堅持一下的努力之中。人們經常在做了90%的努力后，放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸掉了一開始的投資，更喪失了經由最后的努力而發現寶藏的喜悅。凡事沒有不可能。事情發生與否并不完全取決于我們的主觀判斷，只要足夠努力，我們認為不可能的事往往會變為可能。
5、做好預算，把錢花在刀刃上，這是最基本的理財功課。充實自我的理財觀念，才能讓每一分財富都能在生命中發揮恰到好處的作用。這個世界不缺乏機遇，缺少的是抓住機遇的手，如果你有想法，就要趕緊去做，別擔心失敗或困難重重，人都是在不斷地跌倒與爬起中學會走路的，在不停地實踐與追求中，你就能超越自我，與成功握手。
6、學習是一次獨立的舉動，須要摸索揣摩踴躍應戰堅強挑戰，艱苦由你單獨承當，成功由你獨力爭奪。
7、無論環境如何險惡，條件怎樣嚴酷，能夠保持充足的自信，是取得成功的基礎。自信的人，不是一種盲目地樂觀，而是一種錚錚鐵骨的不屈精神。有了這種自信，才能博擊驚濤駭浪。
8、者都成功了可以叫老婆或大學或教堂。
9、開店開出好運，開業開出財源，開啟人生夢想，開始拼搏希望，愿你好運常在，機遇常來，生財有道，幸福美好，萬事順心，事事如意，成功成就，從今做起。
10、嘗到了孤單的味道，才想起在你懷里的溫存，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵有多么重要。
11、有時候，靠單純的決定并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費青春，不如在追求中燃燒生命。
12、當我們的位置越高，越接近成功，我們身后團隊成員的能力也就越強。
13、真正能夠成功的戲子的舞臺不是銀幕上，而是在生活中。
14、有利益的感情可能不會長久，但至少短時間內會很成功。
15、如果你想成功，不要去刻意追求。只要你干自己熱愛的工作并相信它，成功自然會到來。
16、今天，我們播下的是希望，想的是未來的成功。
17、當你對成功的渴望猶如呼吸般得不可或缺，你就一定會成功。
18、正視失敗，才能走向成功。
19、膚淺的人只會看到別人的成功，他卻不懂得別人的努力和付出。
20、這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，終有一天會成功。
21、成功，永遠都不止有虛榮名利這件外衣，它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。
22、勤奮，是理想與現實之間的橋梁；勤奮，是每個成功者背后的付出；勤奮，是每個人應做的行動。
23、成功時不忘過去，失敗時期待未來。
24、人們都說一個成功的男人背后都有個幫助他的女人，我很想做個成功的男人，所以求你幫幫我，請你做我背后的那個女人吧。
25、每一個成功男生的背后，都有一個委曲的女生。
26、生活中存在許多不平衡的現象，工作中存在許多不平等的關系。老話說吃虧是福，俗語說沉默是金。不責人之過，不念人舊惡，成功早知道，明天會更好。
27、品質講技巧，溝通協調最重要。
28、不要抱怨任何事情，而是要去改善與改變它。滿、缺陷等等處處存在，你埋怨的`上司、商戶等等，與你自己本身一樣，充滿了優點與缺點。試樂觀的看待問題。
29、理清辦公室的關系網，從讀懂暗語一開始。
30、初涉職場，謙虛寬容的心態至關重要。為只有心態正確才能理性思考，才能給自己正確定位，為以后的職業發展夯實基礎。多學習別人的優點，才能彌補自己的不足。果你從一開始就在各個方面極力表現出你想做事，而且想做成事，急于表現自己，就會讓公司的領導、周圍的同事首先對你的態度產生反感，認為你自視甚高，不夠穩重，眼高手低。還是要一場一場地打，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先從地球出發。
31、有的人說，我為老板付出了那么多，卻得到那么一點點回報，心里感覺很不公平，于是工作便不那么就就業業，只是隨便應付而已。果你確實是高手，有與老板叫板的資本，為引起老板注意，也未嘗不可。如果你只是個職場菜鳥，也學人家消極抵抗，你就死定了。
32、一雙鞋的三個哲思？一雙鞋，耐克的6百多，李寧的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋，在地攤上賣不過幾十元，到了商場、專賣店會漲到幾百甚至幾千，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋，少了一只，是不值錢的；所以你的另一半很重要，職場人士的價值和鞋一樣，需要品牌、平臺、團隊。
33、無論何時，都要發揮自己的強項。們每個人都有自己擅長的一面，在一帆風順的時候，我們是在發揮、培養自己的強項，在遇到苦難的時候，我們更要發揮自己的強項，從而擺脫困難。
34、職場中惡人先告狀是常有的事。此事情發生后應有所準備，比如準備好證據，或是找到現場證人，免得對方突然告狀時自己反而緊張，無言以對。
35、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事與領導。什么呢，因為你自己現在不會覺得，很多你自己認為天衣無縫的吹噓與謊言，在比你年長的同事與領導面前其實根本就是吹彈可破，不堪一擊。
36、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。找借口失敗，只找理由成功。不為失敗找理由，要為成功找方法。
37、做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失職。
38、一本書的價值，不只是書本身的價值，關鍵取決于讀者的思維。人看同一本書，最終有不同的結果。同年齡段的自己看同一本書，會有不同體會！根本區別在于人的思維。思想的維度決定了人生的高度。為它決定你的行為習慣，進而形成性格個性，性格左右命運，氣度影響格局！
39、善于掌握職場平衡的白領，不管到哪個部門工作都能適應，容易出人頭地。領必須不斷自我磨礪，揚長避短，找求最大限度地開發自己的潛能。
40、聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關痛癢的缺點，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。定要有缺點。你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。
41、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開糾結心靈得到自渡之人過后轉眼來看，一切，不過是過眼云煙隨風飄散。
42、不要被男人對你的愧疚心感動。為按心理深層因素分析，當他對你有愧疚感的時候，通常已經在潛意識里一開始排斥你了。
43、是不是整天疲于奔命，卻既沒加薪，也沒升職？那就學學加減乘除法，打開你的職場減壓閥吧（1）加強與上司溝通，量力而行；（2）減少過高期望，步步為營；（3）制定上乘工作流程，提高效率；（4）除去瞻前顧后的畏懼心理，做好眼前事。
44、職場之中的物質激勵的內容包括工資獎金與種種公共福利，它是一種最基本的激勵手段。為獲得更多的物質利益那就是普通員工的共同愿望，它決定著員工基本需要的滿足情況。
45、1.行動不及時的，那是因為痛苦的程度還不夠。別人有沒有用并不重要，重要的是別人覺得你有用。服務的最高境界，不僅僅是讓客戶滿意，而是讓客戶感動。
46、糊涂讓你被人認為沒有主見，不糊涂讓你被人認為難以相處——難得糊涂在于糊涂的時機。什么時候糊涂取決于你不糊涂的程度。
47、有些求職者善于踢皮球，按貴公司的薪資規定辦，我沒意見。實在現在的社會對薪資要求到隨便的狀態是不太可能，說隨便其實是最不隨便的，這較具隱蔽性而已。
48、任何機構都有自己的內部禮節、文化與規則，這些能夠界定是非。以應對困境的方式取決于當時的具體情況。些地方權力等級森嚴，有很明確的報告線。不要越級找高管討論與其下屬之間的嚴重問題？
49、立場堅定，身段柔軟，盡量對事不對人，率先表達尊重，但觸碰到底限時，謹守客氣的堅持，身段放軟，避免情緒化才有助于談判成功。
50、勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。全沒把同事放在眼里，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。
51、其實事物的發展總有規律可循的。不管是什么事情，只要對將來的趨勢進行準確的預測，同時做出應對的準備，那么就可以獲得成功或者規避危險的發生。決策中管理者的預見性要經得起檢測，否則決策方案就不能成功。預測時一定不要一廂情愿或者隨心所欲，這樣做只會給決策帶來不利。管理者還要注意預測時段的長短因素變化，這樣才可免受失敗。決策者收集的材料有限，預測不準確，也會導致決策失敗。所以管理者要做好預測工作，更好地服務于決策。
52、年底的時候，老板發獎金，當他把一包紅包給我的時候，突然真情流露，說了一句："真舍不得給你啊！！！"
53、作為管理者，不要脾氣暴躁，而應該為人隨和，要學會微笑管理。作為管理者要時刻考慮著如何通過激勵讓員工更主動地投入工作中去；而作為員工，也希望自己的工作不再乏味，可以變得輕松快樂。這看起來很矛盾，但是否有一個相對簡便的方法解決這個矛盾呢？其實有一種方法，可以將這個矛盾解決，那就是微笑。
54、留下必需的資料。如果單位不能當場簽約，還要繼續面試或考核，就要留下自薦書、簡歷等材料。留下資料后，不要坐等，而應積極地與單位聯系，以爭取主動。
55、公仆式領導，開放式管理——公仆式領導：向導、教練、拉拉隊隊長；開放式管理：真誠、平等、和諧、育人。
56、我就是一座礦山，有眼光的投資人會選擇投資礦山，因為那座山下蘊藏著可以帶來更多回報的黃金。時刻告訴自己：我就是一座礦山，才能吸引投資人的關注。
57、1.成功的第一步就是，你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問題，才能得到好的答案。3.一切成就都緣于一個夢想和毫無根據的自信。4.愚人向遠方尋找快樂，智者在身邊培育春光。5.生活是一座蘊藏美的富礦，需要你發現。6……有三種東西必須尊敬：堅毅、自尊和仁慈。
58、可口可樂總裁曾說過：我們每個人都像小丑，玩著五個球。五個球是你的工作、健康、家庭、朋友、靈魂，這五個球只有一個是用橡膠做的，掉下去會彈起來，那就是工作。另外四個球都是用玻璃做的，掉了，就碎了。
59、1.專業：從事自己專業領域的工作，比暫時獲得高薪與職位重要。2.合群：狼歸狼群，羊入羊圈，不要做族群中的異類。3.推銷：主動推銷自己，傻等伯樂出現會讓你錯失大好時機。4.熱情：至少也要讓自己看起來有熱情。5.熱愛：想辦法愛上自己的工作。
60、完成學業后，從學校到職場是人生一個關鍵的轉型。第一份工作能否選好、做好，是至關重要的。在轉型的過程中，敬業、心態、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。
61、每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣，會悲傷，會覺得疼痛。而疼過之后，你就是一個全新的自己了。你疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學會珍惜什么；總是要碰了壁，才會學會改變什么，放棄什么。
62、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣熏人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。
63、我語文成績不好，我就多讀書。我上的學校不好，我就早點開始實習。我沒關系，我就在工作上表現出色。因為，我記得爺爺的那句話路遠就早點出門。職場，你要走的比別人更早。
64、如果沒有人相信你，那就自己相信自己；如果沒人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒人祝福你，那就自己祝福自己。自信是成功的源泉，自省是成長的階梯，自強是進取的前奏，自豪是未來的序曲！用心去觸摸屬于自己的陽光，用愛去創造屬于自己的世紀！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。
65、除了和工作相關的話題就和同事、老板無話可說絕不是理想狀態。把個性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會對個人職業發展起到積極作用。和他人分享一些個人信息，那個也是職場中去建立信任、締結關系的關鍵。
66、作為絕大多數職場人來說，要想在職業生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領和推動自己快速成長。擁有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業的成功。
67、在傳統的忠效文化和現代商業利益最大化的市場邏輯思維模式下，人們總是將工時長短與貢獻度、忠誠度綁在一起。過度加班的氛圍在職場漸漸彌漫，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規則。
68、有關試用期的期限問題，再有試用期的工資問題以及試用期離職的補償金、試用期繳納的保險金等問題，都應該了解清楚。會保險，是員工必須享受的待遇，所以在這個問題上，試用期新人千萬不可含糊。
69、在職場里，內功就是你本身的能力，有真才實學的人，只要在人緣方面下點功夫，大多數人都能出人頭地。心要踩著別人往上爬，自己活得累，而且不一定能成功，甚至適得其反。
70、展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰。我們不應該滿足于現有的成功，而是以此為基點，向著新的目標，滿懷信心，同心協力，積極進取。
71、回到家里，門煥新依然癡迷書畫藝術，母親和鄉親們對他的做法都不贊同，但倔強的門煥新堅信自己會有成功的那一天。
72、你要認真努力的工作，工作也許不如愛情來得心跳，但是至少能保證你有飯吃，有房子住，而不確定的愛情給不了這些。我想很多的女人都會雙手贊成這個觀點的。所以，為了自己努力奮斗吧。
73、放棄想要控制別人的念頭，在這個念頭摧毀你之前先摧毀它，把你的精力轉而用來控制你自己。
74、遭受突如其來的厄運的，你不是第一個，也不是最后一個。看看周圍，你就能驅除心理的陰影，找到生活的勇氣，找到業已失去的人生方向。
75、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀。
76、莫笑戰矛血尢熱，重頭再來又如何。南山花開為君賀，卻是天人永相隔。千機易得命難測，乾坤變幻誰堪得。傘下戰魂兩相和，且為榮耀再譜歌。
77、生命之中，難免有脆弱的時候，也有想過放棄的時候。努力拼搏的人，請不要輕易放棄，堅持到底，成功一定會屬于你。
78、我有一個朋友，榮耀玩得特別好。后來，他死了。——《全職高手》
79、不知為不知。
80、今天刪了大宇小時候所有哭的照片和視頻，我想我那段時間真的是非常抑郁嫌棄他，現在的我看到那些視頻心痛，真痛，就覺得他那么小我為什么不能哄哄他，為什么要覺得很好玩是的，孩子哭鬧時最該得到的應該是愛，媽媽真的不稱職，但是會努力的，讓你感覺到我跟爸爸超級愛你！
81、我寧可失敗在自己喜歡的事情上。
82、恐懼多半是心理作用，信心完全是訓練出來的，你所認識的那些能克服憂慮，無論何時何地都泰然自若，充滿信心的人，全都是磨練出來的。
83、想的頭疼，再想！一定會有意想不到的結果。
84、為什么如此閉塞的狀況充斥著整個社會呢？那難道不是因為很多人找不到活著的意義和價值，迷失了人生的方向嗎？我想對這個時代來說，最必要的就是從根本上質問人為什么活著。
85、成功雖無把握，成仁卻有信心。
職場的語錄8
1、在你成功前，不要認為自己無所不能。
2、一個人，當成功依賴一個人做出決定后，以后就很難自己做決定了。
3、命運的鑰匙掌握在自己手里，成功的機遇總是偏愛有準備頭腦的人。
4、即使是一個才智平平的人，如果有樂觀、積極與合作的處世態度，將會比一個才智杰出卻悲觀、消極也不合作的人，賺得更多的金錢，贏得更多的尊敬，并獲致更大的成功。
5、探索卻失敗不是平庸。相反，最平庸的人總是保持著一種成功者的姿態，因為他的目的不是探索，而是毫無追求。
6、別人評判你的往往是成功的次數，沒有人會特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰的記錄成正比。
7、如果你不知道失敗是什么，你就永遠都不會知道怎樣才能獲得成功。如果你真的不知道，你就最好不要來參加比賽。
8、成功往住在考驗我們的耐心，而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次，就離成功進了一步，離失敗遠了一大截。
9、要用積極的話去鼓勵別人，只要有機會就去稱贊別人，每個人都渴望被稱贊。
10、做事要有分寸感。一個有分寸感的人，就是一個做事得體、說話微妙，言行進退有度的人，在剛柔張弛之間透出一種力量感和智慧感。這樣的人，在成功的路上必定會走得順風順水。
11、驕傲，就是成功的絆腳石。
12、普通人等待機會，成功者創造機會。
13、人生的路上有風有雨，對上迷茫，只有去奮斗、去拼搏，等到你成功時，再回頭看，迷茫只不過是成功路上的一顆踮腳石而已。
14、開啟高考成功之門，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學的方法；其三：良好的心態！
15、有一種強大而積極的引導力量在你的心靈之中，它能帶你一步步走向成功。
16、一段旅途，只求一人志同道合。那個驛站，便是成功的。
17、不論處理哪種職業，要走向成功，首先應答職業感興味。
18、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀！
19、歲末年初，回首過去，拼搏與汗水，換來今天的喜悅與收獲，總結過去，勤奮加努力，得來今天的幸福與成功；展望來年，愿你再接再厲，鼓勁加油，爭取創造更大的輝煌！
20、你看重成功帶來的滿足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢。每個人都希望獲得晉升。每個人都希望賺更多錢。但是在某些時候你的工作對你來說不僅僅意味著一張工資單。
21、你必須相信自己，這是成功的關鍵。
22、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會取得成功。
23、只有對自己信心十足，相信一定能夠成功的人，才能真正取得輝煌的成就。
24、不論你是一個什么樣的出身，只要你通過后天的努力，培育自己追求成功的熱情與信心，不斷開發自己的潛能，你就必定可以走出屬于自己的成功之路。
25、不斷努力、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功。
26、成功之前別人都會譏笑你那些失敗的經歷，只有你才知道，沒有昨天的失敗，就沒有今天的成功。
27、想要成功，你就得做好付出一切的準備。
28、成功只有一個理由，失敗卻有一千種借口。
29、成功人士認識到創新并不是精挑細選的少數禮物，他們知道通過從新的視角觀察事情可以激發創造性。
30、你靜下心來也許會發現，狗是唯一不需要為自己生活工作的動物，它所有的只是愛。
31、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅持到底。
32、當某人問你工作得怎么樣的時候。這時候你就有機會提提你的成就了。用提到太多細節，你只要告訴這個人在你近期的升職，新項目，工作職責等等。
33、想要避免同事的騷擾？那就向上司提出問題，看看能夠調到另一個部門。想要做另一個項目？那就向上司提出問題，看看是否有新項目適合自己去做。要升職？那就去向老板提問，看看你怎么去實現這個目標。
34、如果錯誤對工作造成了一定的影響，那么比較適合在會議這樣的公開場合上進行道歉。不僅有助于表達你實事求是的工作態度，化解與同事的矛盾，還有利于價值觀的強化，以及彌補與推進工作的進展。
35、許多職場人士經常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養。是嚴重腰痛，不可強力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。
36、勞動就業權是職工最重要的權利，是其實現生存權、發展權的基礎與前提。新的就業格局中，職工就業流動日趨頻繁，就業單位變換日趨加快，帶來了職工工作不穩定問題，使他們缺乏就業安全感。
37、有人在拒絕升職后可以發展得很好。般來說，他們會向主管表明，自己想在當下這份工作中繼續成長，他們會完善自己的技能，為老板解決問題，可以找出新的方法體現自己的價值。
38、成為企業的助推者。握社會經濟發展趨勢，整合資源，快速學習，與時俱進，促進繁榮與成長。這個日新月異，快速變化的時代，如何緊跟時代步伐？做別人不愿做的，為他人提供周到卓越的`服務，創新發展，這就是我們的價值，需要堅持不懈的努力，實現我們的夢想，成為企業發展的助推者，不是工作，是事業，更是責任與義務。
39、有限度的受欺負，有節制的抵抗。抗時，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。經驗的人，對付不與睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。
40、職場人士的衣著，務必要做到：干凈、整潔、莊重、簡潔、大方。諱不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫與過多的層次感。忌不要穿運動裝上班。
41、發泄情緒時，要多利用非正式場合，少使用正式場合，盡量與上司與同事私下交談，避免公開提意見與表示不滿。樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見出現失誤，也不會有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護上司的尊嚴，不至于使別人陷入被動與難堪。
42、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。以賺錢是人最主要的追求。場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡人，想讓人不拿錢白干活。真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的。真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。
43、職場潛伏并不等于壓抑。反，這是個人蓄勢與韜光養晦的絕佳機會。此，處在潛伏期的你，應該擺正心態、積極學習，充實個人的專業知識與才能，為將來適時亮出自己的才能，承擔更大的責任做好準備。
44、生活當中，每個人都有自尊心，我們要照顧了別人的面子，就會使對方的自尊心不受到傷害。樣，別人也會對你更加尊重，大家的感情自然更加親密。
45、職場中，不要言行強硬。是毫不留情，就像一部推土機，凡阻擋去路者，一律鏟平，因為橫沖直撞，攻擊性過強，不懂得繞道的技巧，結果可能傷害到自己的事業生涯。
46、不少職場人會感覺困惑：自己明明每天都在踏實工作，安分守己，自問也沒有和別人產生過太大沖突，卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因為你沒有注意一些工作中的小的細節。
47、會見客戶，在等待時要安靜，不要通過談話來消磨時間，這樣會打擾別人工作。使你已經等了很久，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時候有時間。果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時間。
48、陽光燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂，勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記，失意之時要鼓勵，謹記知足能常樂，快樂生活無限期！
49、生活中充滿了判斷，人們無時無刻不在判斷，擁有正確且快速的判斷能力，是管理者在競爭激烈的商業社會中，所應具備的基本條件。有正確的判斷力就可以獲利，甚至有多大的判斷力就可能贏取多大的利益。
50、新產品或者初創團隊，選擇獲取用戶方式時，不妨重點考慮利用微博積累用戶。
51、A勤工儉學——勤工儉學的積極意義是增加人們對社會的感性認識。勤工儉學是接觸社會和鍛煉自己的好機會。通過勤工儉學，你不僅可以體驗邊讀書邊工作的艱辛，為將來就業打好基礎，而且還可以了解人情世故，學習如何與人相處。
52、職場中，在伸出你的橄欖枝之前，先問自己，在別人眼里自己的強項是什么？弱項是什么？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么？簡而言之，缺乏自我意識及認知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無形產生使他人不舒服的感覺。
53、職場歡迎任何性格的人，但是職場卻不歡迎性格缺陷的人。如：做事缺乏起碼的責任心；沒有絲毫的職業主動性；完全自以為是而不考慮客戶、同事的感受；……，性格缺陷的人往往很難給企業帶來結果，甚至讓企業蒙受損失。
54、做事主次分明，輕重緩急從容應對，有條不紊，這樣工作才能有節奏、有效果。
55、在職場中，最容易造成這個現象出現的時候，就是有人被提升，有人被嘉獎，有人被宣傳。這個時候，人的嫉妒心理、自卑加自負的心理，會刺激人的報復欲望，其表現就是要說這個人的壞話，來疏解自己的不平衡心態。而當你說的時候，你要清楚地意識到，你有嫉妒心理，說明你不如人家。
56、在團隊里，是不需要那些獨行俠和孤膽英雄，需要的是團隊配合，要讓每一個員工受重視并尊重他們，要讓其覺得公平合理，要其明白，多勞多得，少勞警告，不勞走人的職場生存法則。
57、正月初五接財神，發展大契機，聰明察天機，輕松理萬機，聚財獲商機，晉升占先機，愛情添生機，成功遇良機。
58、每一個優秀的人，都有一段苦逼的時光。或許是因為一份學業，一份工作，一段愛情，離開了爸爸媽媽，去了一座別的城市。當你倦了厭了時，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅強的理由。不管發生什么，記住不是只有你一個人在努力，所以不要輕易放棄。
59、當你困難失望的時候，是要瞧得起你自己；當你成功得意的時候，是要瞧得起別人。
60、改善不良的工作習慣及其四項：桌上僅放正在辦理的文件；從重要的工作開始做；遇到問題，盡可能當時當地解決，尤其是在已掌握足夠資訊時，更需馬上采取行動；學會組織、授權與督導。
61、榮耀，從來就不是一個人的游戲。
62、昨天今天已經離我們而去，明天還會迎頭相撞。
63、刺客是暗殺者，一個看起來很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無意間就放松戒備。不受關注的普通，這是很難得的暗殺天賦。
64、"你打得不錯，只不過我更出色。"黃少天最后說的一句話，對他來說竟是意外的簡短，沒有出現重復的用詞。
65、如此隱忍，如此需要專注的時候，這個家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話，由此可見，黃少天確實不是一般人！
66、黃少天是機會主義者，榮耀最大的機會主義者，一次破綻，就有可能制造逆轉的，一次破綻，就有可能制造一擊必殺。
67、廢物點心，找死吧你就！還不快跪下認錯。——《全職高手》
68、電話預約注意事項：切勿羅嗦，通話時間不易過長，語言要簡潔明快，打電話時機的把握，打電話的頻率。
職場的語錄9
1、在你成功前，不要認為自己無所不能。
2、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的；而那些最終失敗的人，卻很少作過失敗的打算。
3、朋友也許就是這個樣子：未必要什么天長地久，也未必時時見面聯系。在一起的時候，可以彼此溫暖，彼此慰藉，彼此鼓舞，那就足夠了。
4、學習是一次獨立的舉動，須要摸索揣摩踴躍應戰堅強挑戰，艱苦由你單獨承當，成功由你獨力爭奪。
5、生活就是這樣，我們都會在很多個場合下，因為聽到鼓舞人心的話，而立志鴻鵠。也會因為在某些自傳里，看到自己的偶像的成功，和他追逐成功的過程。深受啟發。
6、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。
7、你不是我腦袋里的交警，無權干預我的走向同志尚未努力，革命仍須成功。
8、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續累積。
9、成功你要具備冒險精神，一旦有了目標就去大膽實踐，不要前怕狼后怕虎。
10、生活不是單行道，一條路走不通，你可以轉彎；成功的時候不要忘記過去，失敗的時候不要忘記還有未來。
11、成功固然讓人驚喜，但失敗和挫折更令人難忘。
12、所有的挫折與悲傷，在發生的當時都能使我們受苦流淚，可是，隔了一段距離再來審視，卻能覺出一絲甜蜜的酸楚來。當年的失，竟然成為今日的得。只要我們肯耐心地等待，讓時光慢慢地工作，慢慢地流成一條寬闊的河流。
13、人與人之間有同情，有仁義，有愛。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個人終究是一個生物學上與心理學上的個體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。
14、職場壓力無法釋放時候，你要學會休息，學會遠離，只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，一張一弛，后退是為了更好地向前。找傾訴的對象，將心中的郁積一吐為快，也能達到心理釋放的效果。
15、交朋友不應該"利"字為先，而應該"情"字為先。友不是一種工具，而是一種感情寄托的對象，因此如果朋友不得志的時候，我們應該讓朋友感到溫暖，這才是友誼的真諦。
16、幫助經理人的成長，促進本土企業的發展。到不少的好東西，經過我們5年多的培養，有不少的經理人進步了，成長了，升職了，加薪了，有好的發展了……這是我們最為欣慰的，也是對于我們最大的安慰，是我們的驕傲，也是我們的自豪。間自有公道，付出總有回報，說到不如做到，要做就做最好！我堅信幫助經理人的成長，就是促進本土企業的發展。
17、許多人抱怨工作，找不到快樂。題也許不在利益，而在意義，每個職場人都應該找到工作的意義。你深知自己不僅是為老板或公司工作，而是為成長自我，成就自我而工作，那么工作就是實現自我生命意義的一部分，它會讓人充滿動力，也無所畏懼，你可以從明天起試一試。
18、世界上的事情都是千變萬化的，俗語說的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來機遇，使人風回路轉、枯木逢春，職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。
19、大凡職場成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理。次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動的矮子，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
20、旅行與讀書。錯，旅行與讀書教會我們看世界的角度。書使我們認知世界的方法與眾不同，知識的累積培養了我們獨立思考的能力，會從不同的立場分析與判斷事物，認識世界。行則使我們有機會在動態中發現不同的變化，找求事物發展中最為美麗最有價值的一面。對我們讀書所獲得知識的一種有效檢驗，知之更行之。
21、多出席一些重要的場合。為重要的場合可能會同時匯聚了自己的不少老朋友，利用這個機會你可以進一步加深一些印象，同時可能還會認識不少新朋友。以對自己關系很重要的活動，不論是升職派對，還是別人的婚禮。
22、一個不會從生活中找找并發現樂處的人，生活的意義就丟掉了大半，這樣的人得到的再多其實都是少的。樣的人，往往也是自私的，干巴巴的，不為人喜歡的。反，有一種人，他們常常可以在困難與苦楚中找到你意想不到的樂處，并由這種樂處悄悄地滋潤著他們的生活、心靈。
23、人生是一個過程，成功也是一個過程。如果滿足于小成功，就會推動大成功。大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之后，能繼續拆開下一個人生的"密封袋"。
24、進入職場，少部份人都希望找到好工作，先能拿高的薪水，然后再去認真工作，心里還想的是我工資待遇不夠，憑什么要努力工作。實際上最后真正在職場取勝的人，是那些不計較個人得失，努力辛勤工作，持續不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人，然后就會重用這樣的優秀人，最聰明的人。
25、作為公司的管理者，一定要注意自己提拔之人的素質，同時管理者也要加強自己的修養，并與那些阿諛奉承的人保持距離，甚至于開除那些只懂得拍馬屁的人。只有這樣做，管理者才能營造一個良好的工作環境，才能贏得員工的信任，對管理者自己的前途也會起到很好的促進作用。
26、權力是一把"雙刃劍"，既可以成為上進的動力，也可能成為謀取私利的`手段；既可以促使人奮發努力，也可能誘使人腐化墮落；既可以使人書寫光輝的篇章，也可以把人釘在恥辱柱上。權力更像一味藥，它可以醫治許多"疾患"，但是藥三分毒，總是會有副作用的，你如果不知道及時清毒，那么最終會無藥可救。
27、握手時，不能昂首挺胸，身體可稍微前傾，以示尊重，但也不能因對方是貴賓就顯得膽小拘謹，只把手指輕輕接碰對方的手掌就算握手，也不能因感到"榮幸"而久握對方的手不放。
28、你要把握好每一分鐘。管好你的時間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時光。
29、廢話少說，言簡意賅，這不僅體現一個人干練的作風，還能得到上司的賞識。
30、旅行和讀書。不錯，旅行和讀書教會我們看世界的角度。讀書使我們認知世界的方法與眾不同，知識的累積培養了我們獨立思考的能力，會從不同的立場分析和判斷事物，認識世界。旅行則使我們有機會在動態中發現不同的變化，尋求事物發展中最為美麗最有價值的一面。是對我們讀書所獲得知識的一種有效檢驗，知之更行之。
31、熟視無睹，常見不疑，這是人們觀察社會現象時常犯的毛病，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯覺來掩蓋職場行動的一個謀略。比如想跳槽或調動到利于事業發展的單位，一定要悄悄進行。
32、在變遷快速的職場中，空有專業技術也都是不見得就能保有工作。積極主動，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求，給公司營運帶來好處，且能夠落實到實處。
33、出入職場，要盡快學習業務知識，你必須有豐富的知識，才能完成上司交待的工作。些知識與學校所學的有所不同，學校中所學的是書本上的死知識，而工作所需要的是實踐經驗。
34、企業與企業家其實沒有真正的成功感，那都是媒體與其他人說出來的。任何產品與服務的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競爭對手趕過。危機感是企業家的心理常態。
35、蔚藍的天空，沉淀忙碌的心情；涼爽的微風，撫平疲憊的心靈；豐收的美景，綻現快樂和成功。又到周末，愿你感受心緒的平靜。一句真誠的問候，周末愉快！
36、也許你只看到了成功者成功的一面，卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。
37、休閑生活并不是富有者和成功者獨享的權利，而是一種寬懷心里的產物。
38、在交往中，人面對的是部分和人群，而在獨處時，人面對的是整體和萬物之源。
39、可以收入少，但要收獲大；可以沒成績，但要有成長！
40、諸葛武候，天下奇才，是三代下第一人，遇著司馬懿還是沒有辦法，他下了"鞠躬盡瘁，死而后已"的決心，終不能取得中原尺寸之地，竟至嘔血而死，可見王佐之才，也不是厚黑名家的敵手。
41、在這個賽場上。努力是最不值得拿出來夸口的東西，因為這只是基本，是人人都會做到的，是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點，再向高處攀登吧！
42、目標的堅定是性格中最必要力量源泉，也是成功的利器。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
43、嘿，你的技術看起來不錯，要不要和我一起來個組合。——《全職高手》
44、他，才是這屆新秀挑戰賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經是一個完全將戰隊擺在首位的選手，是聯盟中最好的隊長。
45、銷售要有計劃，先調動需要，投其所好，使之改變對你的看法??尤其在改變客戶給你貨和要價上，一定要全方位的了解客戶的真正需求。
46、人際技巧能力中，有5項是關于掌握情緒，3項關于團體運作的能力。前者包括具有影響力，善于傾聽與溝通沖突管理能力，并能領導伙伴，催化改變。團體運作包括建立關系合作精神與團隊能力。
職場的語錄10
1、其實，成功很簡單。只要回到幾年前給自己買幾個房子！
2、就是成功了一大半。我們自己的態度，決定了我們的人生。
3、就算愛情給我再多的考驗，我也要讓勇敢帶領著自己過關成功。
4、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點以后無所事事卻又不想睡。
5、成功的秘密就是成功者習慣了去做失敗者不喜歡或不愿做的事。或許，成功者也不愿做這樣的事，但他們還是去做了。
6、一個成功的領導，要么狠，要么能忍。
7、每一位想成功的人士，都必須認識到時間的價值，都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善于把握和利用時間的人。
8、人生的路上有風有雨，對上迷茫，只有去奮斗、去拼搏，等到你成功時，再回頭看，迷茫只不過是成功路上的一顆踮腳石而已。
9、選擇你真正喜歡的工作，更容易獲得成功；選擇你真正喜歡的伴侶，更容易獲得幸福。
10、世界對于每一個活生生的人來說，都是公平無二的，有耕耘才會有收獲，有奮斗才有成功，有付出才有得到。
11、一個成功的謊言說的越真實就越多人相信。
12、成功很簡單：知道自己在做什么；喜歡自己做的事，相信自己所做的事。
13、一個成功的單身就是永遠不需要，但身旁永遠不缺。
14、有些人想成功，還有些人渴望成功，另有些人通過努力使夢想成真。
15、沒有哪個人天生就會成功，及時有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開始，我們要做，就要堅持，只有你堅持了，才有可能成功。
16、有些人使成功看起來很容易，我們只是看到他們在享受成功的果實，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動。記住：沒有人能隨隨便便成功，"幸運"的代名詞就是努力工作！
17、平和待人留余地："道有道法，行有行規"，做人也不例外，用平和的心態去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。
18、天下事，誤于因循畏縮的人，固然不少。是敗于魯莽浮躁的人，實在太多。有謹慎沉穩的人，才能走進成功的路途。
19、美麗的職場女性，職業能力常常處在一個尷尬的境地：當她們事業有成的時候，人們總是將成功歸功于她們的容貌，她們工作業績在人們的眼里會因為長得美麗而大打折扣。
20、面對激烈的競爭，想成功的男人必須尋找新的突破口，獨辟蹊徑，才能在諸多競爭對手中脫穎而出，找到真正屬于自己的世界。
21、你遇見了什么人，什么時候找到一份工作，在哪里做了什么事，是努力還是墮落，事到如今，你回頭想想，這些其實都是你對自己的安排。所有的昨日，才有了你所有的`今日。
22、計利以聽，乃為之勢，以佐其外。孫子兵法：思想光輝之處在于時時處處致人而不至于人，造勢就是在外部建立優勢條件，形成有力的外部競爭環境。以無勢者需造勢，無力造勢者需借勢，有勢者需用勢。場發展，小智者借物，中智者借錢，大智者借人，超智者借勢，聰明的人總是選擇借勢發展。
23、世界上的事情都是千變萬化的，俗語說的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來機遇，使人風回路轉、枯木逢春，職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。
24、只要你仔細觀察，就能發現上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近，可能會受到牽連，或許你會認為這太趨炎附勢。有什么辦法，難道你不擔心自己會受牽連而影響到晉升嗎？
25、客戶會議。會的時候，我提出了幾點要求：①所有的管理人員都必須注重汀單，有訂單是有道理，不能做好訂單是沒道理；②管理者必須協同作戰，不斷溝通，用數字說話，數字面前人人平等；③改變自我，改變世界，唯有改變才能生存，改變足我們唯一的選擇；④學習成就未來，學習力就是競爭力，管理者要學會學習。
26、旅行與讀書。錯，旅行與讀書教會我們看世界的角度。書使我們認知世界的方法與眾不同，知識的累積培養了我們獨立思考的能力，會從不同的立場分析與判斷事物，認識世界。行則使我們有機會在動態中發現不同的變化，找求事物發展中最為美麗最有價值的一面。對我們讀書所獲得知識的一種有效檢驗，知之更行之。
27、你要善于發現變化并適應變化。管周圍環境及你人生某一階段出現何樣的變化，你都應該善于發現其中的各種機遇并駕馭這些機遇，這樣才能更好的把握職場變化。
28、職場禮儀在接待客人中間接電話，是一個非常不好的行為，傳達的信息是：第一，眼前這個人不如電話中的人重要，第二，你不是一個對事情有掌控的人，第三，你是一個并不集中精力對待你約定的人和事的人。三個信息對你都極為不利。
29、你的職業中，要相信世界上所有那些看似不可能的改變，都是由人促成的。要你堅持自己的目標不放棄，就可能看到奇跡的發生。格地說，我們每個人都沒有發揮出自身的各種極限。
30、別人的事業，也許只是你的一份工作；別人的工作，也許是你的事業！同樣一個職場，人和人的態度不同，就決定了彼此的投入不同。以在團隊中一味苦干的未必是聰明人，就就業業的撞南墻很有幽默感。隊就是一架馬車，當別的馬都保持協同的步調時，你的奮發反而會被孤立。
31、以金錢為職業追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對嚴峻的就業形勢，更應理性地降低對金錢的期望值，把眼光放遠一些，應盡可能地將自我成長與自我實現作為在畢業求職時的首選價值觀。
32、帝對每個人最公平的地方就是時間，每個人每天都擁有24小時。明的善用時間安排，讓這24小時發揮出最大功效，就成為個人與眾不同的關鍵。場中你要的就是提高自己的工資效率。
33、節后綜合征是人們在長假后出現的一種生理反應。如在節后的兩三天里感覺厭倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應、神經性厭食、焦慮、神經衰弱等。以通過運動、作息的調整，順利渡過這一特殊時期。
34、任何人都喜歡和有禮貌的人在一起，因為有禮貌的人能夠產生一種容易親近的感覺。以我們在平時的交際過程中，想要別人親近自己，應該先要求自己變得更有禮貌。
35、作為企業的管理者就應當掌握權力的中樞，所謂中樞，就是賞罰的權限，這才是一個管理者應有的態度。換句話說，事必躬親的管理方式已經不適合現代企業管理，因為這樣會事倍功半，盡管管理者自己付出了很多，但是沒有什么效果。
36、新產品或者初創團隊，選擇獲取用戶方式時，不妨重點考慮利用微博積累用戶。
37、他做的事，別有用心，他極力掩蔽，使人不知，你對他的用心知之甚深，他雖不能斷定你一定明白，終是對你十分猜疑。你便處于兩難境地，既無法對他表明不知道，也無法表明決不泄漏。那你將何以自處呢？你唯一的辦法，只有假作無知，若無其事。
38、守時、守紀、守諾——自律是成功者的守護神。沒有規矩不成方圓！
39、可口可樂總裁曾說過：我們每個人都像小丑，玩著五個球。五個球是你的工作、健康、家庭、朋友、靈魂，這五個球只有一個是用橡膠做的，掉下去會彈起來，那就是工作。另外四個球都是用玻璃做的，掉了，就碎了。
40、表現過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。有時候對于新來大學畢業生很難從高年級專業學生過渡到職場新人，你必須走出學校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優異的畢業成績就意味著你非常優秀。
41、一、公司的薪資水平缺乏競爭力；二、個人在公司的晉升、發展受限；三、公司業績不好，業務開始走下坡路；四、人際關系不好，無法適應團隊的行事作風。
42、[別做職場"一次性筷子"]一、面對不平，要理智地進行抱怨，既表達了意見，又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智，發揮自己的工作才能，讓自己有價值。三、做個有目標的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。四、要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？
43、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以后某個時刻派上用場。就算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學會了在該出手的時候怎么擠兌人，怎么批評人。所以，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。
44、走好職場的第一步，能夠使大學生更好地為企業及社會服務，更大的發揮自己的潛力，若是為了在畢業前找到一份工作，或者迫于其他同學簽約帶來的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作，都是不可行的。
45、職場里尋找密友要格外用心，尤其是女性要學會把握自己的職場角色，逐漸豐滿自我的獨立性，與同事建立恰當的行為界限，是保護自己不被"錯投感情"而傷害的保護傘。
46、有才華的人，老板自然會喜歡。恃才放曠、有才華卻目空一切的人，其危害會更大。為這樣的人往往不能正確認識自己的位子，不能踏踏實實履行自己的職責，做事存在眼高手低的現象。華是虛擬價值，工作是實際價值，只有把虛擬價值轉換成實際價值，才能真正得到老板的贊賞與同事的尊敬。
47、有關試用期的期限問題，再有試用期的工資問題以及試用期離職的補償金、試用期繳納的保險金等問題，都應該了解清楚。會保險，是員工必須享受的待遇，所以在這個問題上，試用期新人千萬不可含糊。
48、我為什么總在自己的圈子里鬼打墻一般，看不清自己切實可行的方向，一次次與成功擦肩而過？
49、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來臨的氣息簇擁你踏上新的征程，我用親人的體貼感受你的每一次心跳，我用朋友的真誠分享你成功的豪情！
50、成功決不愛好會面勤漢，而是喚醒懶漢。外在壓力增添時，就應加強內在的能源。
51、成功的花，人們只驚慕她現時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉。
52、真相并不是為所有人，只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安；屋寬不如心寬。以自然之道，養自然之身；以喜悅之身，養喜悅之神。有所畏懼，是做人最基本的良心準則。所謂快樂，不是財富多而是欲望少。做人人品為先，才能為次；做事明理為先，勤奮為次。人生要學會不抱怨，不等待不盲從不燥進。
53、若是我們對了，我們要巧妙婉轉地讓別人贊同我們的觀點。可是當我們錯誤的時候，我們要快速坦直地承認我們的錯誤。
54、人生上半場培養起來的思維方式與工作習慣，將決定其在下半場能否領先于別人。
55、有幸遇見，最了不起的你。
56、若你能找出更有效率，更經濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無可替代。
57、邀約什么樣的人容易成功：1：夫妻同時到公司考察的人2：下崗及面臨退休的人3：個體經營者4：近期家中有喜事的人。
58、任何時候都不要怕從頭再來！
59、將心中的雜念徹底射殺干凈吧。——《全職高手》
60、"你打得不錯，只不過我更出色。"黃少天最后說的一句話，對他來說竟是意外的簡短，沒有出現重復的用詞。
61、他說他會回來，于是他回來了；他說他要連勝，于是37輪連勝；他說這賽季要爭冠軍，蘇沐橙相信這個冠軍一定會屬于興欣。
62、曾經的年少輕狂，曾經的并肩同行。曾經的志得意滿，曾經的相擁而眠。都隨著那一聲鋼鐵和血肉的碰撞，彌散殆盡。
63、不知為不知。
64、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。
65、不要擔心放棄和拒絕會引起他人的不滿，把情況說清楚會取得諒解的。
66、你若不想做，總會找到借口；你若想做，總會找到方法。在有的時候，不正確的選擇可以帶來正確的結果；而造成不正確結果的卻是因為正確的選擇。我想我還是不夠成熟，沒辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵。
職場的語錄11
1、糟糕的過去了，剩下的就是好運氣了。
2、你改變不了環境，但可以改變自己；你改變不了事實，但可以改變態度；你改變不了過去，但可以改變現在；你不能控制他人，但可以掌握自己；你不能預知明天，但可以把握今天；你不可以樣樣順利，但可以事事盡心；你不能確定成功的時間，但可以選擇前進的方向。
3、路上有礫石泥塊，我們去清理；路上有雜草叢棘，我們去清除；路上有坑坑洼洼，決心要成功的人，已經成功了一半。
4、恐懼，是阻礙你邁向成功的絆腳石，要想成功你必須把它們一個個踢開。很多事情沒有做的時候，常常感到恐懼，一旦做起來，就不會恐懼了。行動起來，用事實克服恐懼。
5、隨緣不是得過且過，因循茍且，而是盡人事聽天命。生活要奢侈一點，把微笑留給每一個人，生活沒有真正的完美，只有不完美才是最真實的美；生活沒有一帆風順的，只有披荊斬棘才能路路順；生活沒有永遠的成功，只有在挫折中站起才是真正的成功，只有閃光的人生才算是生命的永恒。
6、馬云：男人的胸懷是委屈撐大的。人生在世，注定要受許多委屈。面對各種委屈，你要學會一笑置之，你要學會超然待之，你要學會化勢能。只有這樣，你才能在隱忍、原諒、寬容中成長壯大。男人的成功更是委屈成就的。如果你沒有成功，只說明一點：被委屈得不夠。人要感謝被委屈與正在經受的委屈。
7、生命的意義在于多為他人著想對于我來說，生命的意義在于設身處地替人著想，憂他人之憂，樂他人之樂。
8、有人把你當作寶來寵，就有人把你當作草對待；無論你有多好，總會有不珍惜你的人。珍惜你的人，會以你為重，即使再忙，也會抽出時間關心你；即使再累，也不愿讓你受苦受累。
9、沒有靠山，自己就是山！沒有天下，自己打天下！沒有資本，自己賺資本！這世界從來沒有什么救世主。弱了，所有困難就強了。強了，所有阻礙就弱了！活著就該逢山開路，遇水架橋。生活，你給我壓力，我還你奇跡！
10、成功對一個人來說，并沒有時間限制，處于各種年齡段的人都可以大有作為，小到幾歲，大到百歲，都可以成功，關鍵在于一個人的心態，在于是否付出了全部的努力。
11、精神上的各種缺陷，都可以通過求知來改善——正如身體上的缺陷，可以通過適應的運動來改善一樣。求知的目的不是為了吹噓炫耀，而應該是為了尋找真理，啟迪智慧。一弗·培根
12、世界上有兩種不同類型的人，一種人總是認為環境決定人的發展，總認為自己是環境的犧牲者，總是祈求老天爺把好運降臨在他頭上，總是想著，等環境許可了再做決定。等待、拖延是他們最真實的寫照。而另一種人則相信環境是可以操縱在自己手上的，他們總是以積極的心態去發現機會，制造機會。所以成功者與失敗者之間最大的差別，不是才能，而是彼此的觀念不同。
13、微笑是詩寧靜致遠，微笑是歌美妙動人；微笑是茶沁人心脾，微笑是花芬芳迷人；微笑是泉汩汩不息，微笑是酒甘甜醉人。在順境中，微笑是對成功的嘉獎。在逆境中，微笑是對創傷的理療，讓我們把微笑的種子撒滿心田。記住不會在歡樂時微笑，也要學會在困難中微笑。
14、每個人出生的時候都是原創，可悲的是很多人漸漸成了盜版。
15、在道德教育方面，只有一條既適合于孩子，又對各種年齡的人來說都最為重要，那就是：絕不損害別人。甚至教人為善這一條，如果不從屬于這個教訓，也是虛偽的，矛盾和有害的。
16、失敗是常有的；成功是偶然的；付出是應該的；得到是暫時的；幸福是相對的；苦楚是經常的；生命是倒計時的；日子是望前看的；未來是說不清的；生活是道不盡的；輝煌總會來的；霉頭總會過去的；命是要信的；運是要開的；人生是需要悟的；生命是需要愛的。
17、一個人若要穩穩地立足于世界，能夠應對世道的各種變化，取得穩固的成功與成就，他需要的是與他自己個性相得益彰的各種知識與能力，其中最主要的是如何與人相處，因為社會是人組成的，尊重、愛與得體的行為才是為人處世的最重要知識與學問。
18、人生需要一種平衡。這方面得到的多了，其他就會失去一些。沒有十全十美的人生，也不會有萬事如意的生活。誰也不可能把所有的好處都占盡，也不可能倒霉到一無所有。失去的時候，要看看自己得到的；成功的時候，也要想想自己付出的。成敗也好，得失也罷，無非相對而言，只在于你如何看待。
19、壞事總是不斷發生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠不要忘記學進修學問，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠追隨，只不過學識涵養可以使一個人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已。
20、你想擁有從未有過的東西，那就從現在努力吧；不要等，等待是一種痛；但不知道該怎么做，是一種更折磨人的痛；只要面對著陽光，努力向上，日子就會變得單純而美好。
21、"只有一個時刻最重要——現在！它之所以最為重要，是因為它是我們唯一能掌控的時刻。
22、一個人如果太以自我為中心，就會有很多痛苦，拋掉自我中心的時候，就會非常快樂。
23、成功以前我們長噓短嘆，成功以后我們淚流滿面。
24、生命太短，沒時間留給遺憾。若不是終點，請微笑一直向前。
25、心里一撮小火，身體離地半尺，不做螻蟻，不做神，做個寫字的人。
26、泰戈爾說，沉默是一種美德。但我覺得在喜歡的人面前便是懦弱。泰戈爾還說過：盡管走下去，不必逗留著，去采鮮花來保存，因為在這一路上，花自然會繼續開放。
27、韜光養晦麻痹對手，養精蓄銳成就自己。
28、不要浪費你的生命在你一定后悔的地方。
29、心思簡單了，你的世界也就簡單了。
30、兩個農民種了同樣的莊稼，取得了同樣的收成。其中一個想，我今年的收成比去年多了近三成，不僅夠一家人吃穿用而且還有積累。如果這樣下去，自己就可以成為一個很富有的人了。他為此而幸福無比。另一個農民則不同。他想，今年雖然有了積累，但比起那些很富有的人卻微不足道，人家一年的積累是自己的十倍乃至百倍，豐收反而使他變得更加痛苦。
31、懶惰像生銹一樣，比操勞更能消耗身體；經常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
32、聽著自己的心情，靜靜的回憶，當初如此的美好，而今卻是一片滄桑。心情就像天空一樣，有時晴朗，有時陰云，亦有時雨天。
33、愛情不是潤滑劑，我也不是機器。愛情就是你和我，此地與此刻。
34、相信自己擁有無限的潛力，只要你有一刻渴望成長，它就會支撐你開花結。新的一天，加油！！
35、客觀的環境很難改變，主觀的自己卻容易改變；是人去適應環境，而不是環境去適應人。
36、緣起境生，緣滅境滅；境是生滅，虛妄不實。念念清楚，是真精進；如如不動，是真禪定。知識是由外而來，智慧是由內而生。口念佛不及心念，心念不及心中有佛。萬般計較心自煩，萬緣放下性清凈。惡念產生地獄，善念創造天堂。
37、有時候，我只想要一個安穩的生活，一個懂我的人在身邊。其實就這樣。
38、你可以不夠強大，但你不能沒有夢想。如果你沒有夢想，你只能為別人的夢想打工筑路。
39、也許沉默才是最好的安慰，也許回憶才是最好的結局，傻瓜也是一樣，都逃不過悲傷，因為有夢在心上，所以甘心流浪。
40、真正有氣質的女人，從來不告訴別人自己讀過什么書，去過什么地方，有些什么衣服，擁有多少珠寶，因為她不自卑。
41、我認識了好多人每次都嘗試開始一段新感情，可惜的是每次剛認識誰心里就會想起你，一想起你呀就很難繼續下去了，真是欠你的。
42、距離考研沒多久了，他也在很認真的看書，我想告訴他，無論怎樣，就算很迷茫，也請照顧好他自己。
43、真的一定要有夢想，不是雞湯。有了夢想每天都是充實的，每天離夢想越近的感覺可以掩蓋很多生活中的其他不爽。越來越接近夢想的感覺真的很戀愛一樣。幸福的要死。
44、"你的'生活中，有清晨燦爛的朝陽，傍晚輝煌的暮光；有真心待你的好友，有愛你至深的親人；有第一場雪時吃的一碗麻辣燙，也有捂在掌心溫熱的奶茶。你看，這些都是生活賦予你的，簡簡單單又實實在在的美好"。
45、你很抱歉，你總是麻煩來到時才想到他，但你很慶幸生命中出現了這么好的一個人。
46、曾以為無堅不摧，的自己可以踏平一切荊棘勇往直前的闖，漸漸才發現，在內心深處的某個角落，我們終究還是脆弱的，嘗試了很多次努力又被現實恫嚇住，但沒關系，嘗試千萬種方法最終找到最適合自己走的路，堅持走下去，總有一天苦盡甘來。
47、不想讓爸媽為我的成績擔心，卻又總下不了決心去努力，這不是我想要的生活，為了未來，我不會放棄，加油。
48、生活如此美好，要過好每一天，天氣那么好，看著心里都開心。
49、相逢是種緣，不會是偶然；相知心路甜，情誼把手牽；你的問候，我帶在身邊；我的牽掛，祝福你永遠；愿你好運不斷，好事成片。
50、心態決定一切，心態是一個態度，開心是個態度，不是個情緒，記著這個。
51、假如有天我們埋沒在人潮之中，庸碌畢生，那是因為我們沒有盡力要活得豐富。
52、痛苦與挫折猶如一把雙刃劍，如果不善利用，就會傷及自身，讓自己從此一蹶不振，如能善于利用，他能讓你從新奮起，勇敢面對，助你走向成功。
53、過去不等于未來。有成之人必然有他們獨到的方法。
54、琢磨計謀是沒有用的，你還是琢磨人性吧！——易中天
55、十一月再見，十二月你好，愿迎著陽光奔跑，享受時光，活出最幸福的樣子，愿時光流逝我們依然是原來的自己，愿現世安穩，歲月靜好！早安！
56、在我們的人生里有許多無法預測的事情會發生，與其多心，不如少根筋；與其紅了眼眶，不如笑著原諒。人生一世，糊涂難得，難得糊涂。活得太清楚，才是最大的不明白。人知足就會快樂，心簡單就會幸福。
57、人性最可憐的就是：你我總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在你我窗口的玫瑰。
58、創事業者，需要有大刀闊斧的魄力、麻醉不了他。——羅蘭
59、在下愿剜去雙眼，望得君永世不得長安。晚安！
60、你所有的付出都會是一種沉淀，都會默默鋪路，讓你成為一個更好的人。晚安！
61、愿你早日領教這世界深深的惡意，然后開啟愛他媽誰誰的快意人生。早安！
62、你對我的身體和心靈都下來魔咒，從今日起，我不愿再與你分離。晚安！
63、在我內心深處有個后花園，里面種滿了五顏六色的花朵，只為采摘一朵最美麗最芬芳的送給你，讓它代表我對你說：我愛你！晚安！
64、人生最怕心累。心累，是在乎的東西太多。晚安！
65、讓努力成為一種習慣。晚安！
66、人生也是很苦的，就算你現在不苦，那以后一樣也會更苦。趁著年輕，我們應該大膽的走出去，去迎接風霜雨雪的洗禮，練就一顆忍耐、豁達、睿智的心，幸福才會來。感恩一切不好的，增強了我們追求幸福的能力。有感恩的心，才會有好的心態，才能發現更多的美好。晚安！
67、我要成為你最心動的相遇，最不舍的離別。晚安！
68、當你不開心時，就去吃最愛吃的食物，當咬上第一口時，任何煩惱都淹沒在美味里，百試百靈。早安！
69、懶惰是我們一生最大的敵人，靠勤勞比靠僥幸的得來的收益更能致富。早安！
70、如果沒有合適的雨傘，我寧愿淋著雨。晚安！
71、過去的不再回來，生命可貴，不應虛度。長大的歲月里，我們從未變化，只是越來越清晰的成為自己。一路走過來都是人生經歷，是人生一筆珍貴的財富，使自己更加淡定、從容。晚安！
72、有時候感覺到難過并不是因為做了什么，而是發現自己什么都做不了。而有的時候放聲大笑也并不是因為開心至極，而是發現根本哭不出來。早安！
73、生活，是一種緩緩如夏日流水般地前進，我們不要焦急我們三十歲的時候，不應該去急五十歲的事情，我們生的時候，不必去期望死的來臨，這一切，總會。早安！
74、世上真不知有多少能夠成功立業的人，都因為把難得的時間輕輕放過而致默默無聞。晚安！
75、生命是一場漫長的旅程，生活本身就是一種承受，承受痛苦，承受幸福，承受平淡，承受孤獨，承受失敗，承受責任，承受愛，付出愛……晚安！
76、單純喜歡你的人，他看到的是你的現在；真正愛你的人，要和你走的是未來；真正的愛情，不是某一個時刻的承諾和表白，而是之后一起走過的歲月；真正的緣分，也并非是冥冥注定的安排，而是兩個人彼此認定的決心。
職場的語錄12
1、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人，關系都能處理的非常好。
2、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜，一直積攢著，就會醞釀成成功，你才能嘗到成功的甜頭。
3、既要給孩子創造成功的機會，也要及時給予鼓勵性的評價，使孩子信心越來越足，行為越來越自覺。
4、遠離社交應酬也能成功。
5、成功是一種喜悅，成功是一種輕松與快樂，成功更是一種讓人用語言無法形容的滋味。
6、追求夢想，也是在實現價值。當追夢者的生命終了時，他們必定是毫無遺憾的，因為他們追求了夢想，追求到了夢想，享受了成功的喜悅！
7、天道酬勤，偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創造出來。沒有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分，勤奮將天分變為天才。
8、一個人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。
9、平和待人留余地："道有道法，行有行規"，做人也不例外，用平和的心態去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。
10、誰都認為我的成功是僥幸，可誰都沒有發現我在拼命地努力。
11、人生的努力，總向光明的方面走，那么總有一天終會成功的。
12、如果你期望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以留意為兄弟，以期望為哨兵。大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自我。
13、機會的增加，并不能保證你一定獲得成功，還需要有毅力和耐心。
14、作為一個經驗，有時失敗是價值超過成功。失敗會給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。
15、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她其實一個人久了，就慢慢習慣了。不必在擁有你的懷抱了。
16、如果我要成功的決心夠堅強，失敗就絕對不會打垮我。
17、自信是成功的試金石，許多人無法取得成功，僅僅是因為對自己沒有信心。
18、勤奮是點燃智慧的火花，勤奮是開啟成功之門的鑰匙，勤奮是實現理想的階梯。
19、對于傳統企業而言，良好的電子商務戰略在于戰略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導向。
20、對于職場中不好的評價，你如果被刻薄的挑剔給激怒了，進一步讓情緒影響到工作狀態，再進一步在工作內容上出錯，那么你就不行。果你能夠拋開過分的用詞，聽一聽究竟在哪些方面進行挑剔，說不定真的可以讓你的工作質量有所提升。
21、升不了職不算什么，但是得知最信任的朋友正是幕后黑手，才讓人更加傷心。實，這是職場再常見不過的偽白兔事件。白兔不僅僅存活于職場競爭中，她滲透于生活的.每個角落。
22、初入職場，最最重要的是要記住：抓住一切機會磨練掙錢的本領，而不是掙錢，因為在這個階段你過于計較爭取的也是一點小錢。錢的本領包括你的專業技能、資歷還有你的心態、習慣。要問那些甘于平庸的人問的問題。
23、在職場，沒人管你的那天可能有三個結果：一是你是CEO了，萬人之上的風光；二是你失業了；三是你退休了。曾經一直嚴厲要求我的員工，也更加嚴厲地要求自己。因就在于，有人管與被人管是一種幸福與責任。
24、在現實的職場中，借刀殺人的事不在少數，朋友陳的教訓是深刻的，人們一定是要擦亮眼睛，千萬是別介入別人的矛盾旋渦之中，否則，自己的事業就走了彎路。
25、早激勵，晚內省——激勵產生動力，內省找出差距和更好的方法！
26、職場中，你要把自己當個人，一個會思考，知道總結的人。什么事就一個勁頭，不用腦子你就是一工具，跟桌子，椅子沒有區別。你自己把自己不當人，誰還拿你當人？
27、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動過程。嚴格意義上說，所謂銷售溝通，就是指使用語言、文字、符號或手勢、表情等表現形式，對產品或服務的銷售進行解釋、說明或演示，以促使溝通雙方對溝通的內容擁有共同的理解、認識或認同的過程。
28、不同的選擇，不同的人生，有一句名言是許多人的人生信條：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經得起誘惑。懂得選擇放在了第一位，看來選擇在我們的人生中占有很重要的地位。
29、在同事發表意見的過程中，自己認可的，可以表示出認可的回應；但當與同事觀點相反時，既不要抬杠，也不要違心認可，聆聽即可。萬不要為了滿足自己的虛榮心，貿然發表觀點，特別是在爭議性比較大的問題上發表傾向性意見。
30、職場評價的評價中心具有較高的信度與效度，得出的結論質量較高，但與其它測評方法比較，評價中心需投入很大的人力、物力，且時間較長，操作難度大，對測試者的要求很高。
31、上要容下，下要忍上；主動時容，被動時忍；強者要容，弱者要忍；成事要容；生存要忍；近者容忍之，遠者仁愛之；容忍是手段，成功是目的；容忍是過程，達和是至境。
32、如果要調動下屬的積極主動性，那么管理者就要做到自始至終"賞罰分明"。美國心理學家亞當斯在研究分析人的積極性與分配方法的關系時指出：工資、報酬的合理性與公平性對員工的工作積極性有較大的影響。也就是說，只要"賞罰分明"了，那么下屬就會有比較強的進取心，他們的工作效率就會提高。
33、你要搞清楚自己人生的劇本，不是你父母的續集，不是你子女的前傳，更不是你朋友的外篇。認真對待工作，真誠對待旁人，你才是自己生活的最佳主角。
34、真相并不是為所有人，只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安；屋寬不如心寬。以自然之道，養自然之身；以喜悅之身，養喜悅之神。有所畏懼，是做人最基本的良心準則。所謂快樂，不是財富多而是欲望少。做人人品為先，才能為次；做事明理為先，勤奮為次。人生要學會不抱怨，不等待不盲從不燥進。
35、除了謹慎的習慣，一個精力充沛的商人必須有兩個優勢：敏捷性和不順從性。
職場的語錄13
1、睿智的老師會把他們的學生培養成為現在和未來的成功者，而決不是要把學生培養成今天的成功者明天的失敗者。
2、成功是甜果，那么失敗就是酸果，甜果在最初卻是酸苦的，也有不少甜果會甜得發苦發爛。
3、雖然每個人都想成功，但失敗是不可避免，只要經歷了失敗，才會變得更加成熟，向成功邁出無可比擬的一步，你的人生也就是從失敗的那一刻一開始。就如鳳凰要經歷涅？才能重生，不經風雨，怎見彩虹？即使成功只不過是戰勝失敗就能達到，但仍然有無數人在失敗面前一再退縮，最后被失敗的洪水淹沒，成為別人眼中的窩囊廢。
4、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。
5、在她成功的時候竟然妒忌她。
6、只有決心，才最終決定我們的成功。
7、當我們的位置越高，越接近成功，我們身后團隊成員的能力也就越強。
8、風暴雨電閃雷鳴。相信你以堅實的的腳步，頑強地向成功邁進！
9、成功很簡單：知道自己在做什么；喜歡自己做的事，相信自己所做的事。
10、成功的淚，不知自己為何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。
11、成功與失敗的最大分歧，來自于不同的習慣。好習慣是開啟成功的鑰匙，壞習慣則是一扇向失敗敞開的門。
12、悲觀點看待成功，樂觀點看待失敗。輕松點看待自己，寬容點看待別人。理智點看待問題，純真點看待人生。
13、成功的人生，不僅需要辛勤的汗水，而且還要艱辛的付出。
14、沒有自縛的過程就沒有飛翔的可能，沒有坎坷的經歷就沒有七彩的人生，沒有真正的感動就沒有永遠的成功，沒有無悔的付出就沒有輝煌的人生。
15、沒有失敗哪來的成功，成功是不會成群結隊的。
16、真正的.男人。是無論什么時候。都有一個一直陪著他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。
17、龍卷風能卷走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心。
18、六月：日天，是金色的日子，是成功的一開始，堅信你會問心無愧，胸有成竹。
19、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動不動就有個人跟自己要錢，你說哪個老板樂意？
20、適當示弱可以降低別人的反抗力。
21、閱讀是影響一生最重要的素養，閱讀素養中最重要的一項指標是，對閱讀的投入程度，閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習慣。讀素養高的人，求職、轉換行業能力強，也更容易擁有快樂、充實的人生，發生心理抑郁的幾率較小。閱讀素養的培養，正是要從早期，也就是0—6歲一開始。
22、畢業生要想適應當今的職場環境，就必須具備明確的工作目標與強烈的責任心，帶著激情去工作，踏實、有效率地完成自己的本職工作。作態度很大程度上能夠決定一個人的工作成果，有良好的態度才有可能塑造一個值得信賴的形象，獲得同事、上司及客戶的信任。
23、善良是心理營養素，寬容是心理調節閥，樂觀是心理不老丹。
24、在辦公室應盡量避免發生戀情，既然是來工作的，就應以工作為主。女同事間共同工作也好，閑聊也罷，相互欣賞鼓勵是無可非議的，善于欣賞他人，就是給予他人的最大善意，也是最成熟的人格，但異性同事間一定要在辦公室把握好一個度。免起不必要的誤會。
25、1、[xx]歲前，想清楚未來十年到二十年的長期目標；2、[xx]歲前，形成專業優勢，不可替代性強；3、[xx]歲前，敢于冒險，不安于現狀，放棄現在可惜；三個節點沒考慮清楚，進入中年后，就會感覺時間不夠，力不從心，無力事業發展。
26、人活著也就是一種心情，窮也是好，富也是好，得也好，失也好，一切都是過眼云煙，只要心情好，一切都好。許年華，留下幾許無奈，總會失去一些人，不舍得，只是因為念舊的原因。實，每一個人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠去的背影，怎么比得上迎面而來的笑臉。
27、剛入職場，切忌心浮氣躁，眼高手低，應心態平與，不驕不躁，立足本崗位，從一點一滴做起，認認真真，勤勤懇懇，用行動來證明自己的價值，只要肯努力、肯付出、肯堅持、肯吃苦，職場之路就會越走越順。
28、薪資、福利、業績、職位，都是職場上備受關注的東西，與每個員工的利益切身相關。這些消息通常又都不會在公司里輕易公布的，或者即便是公布，也得到所有人都知道了以后。以，這些消息是低投入高產出的安全又最受歡迎的一類八卦內容。
29、調查發現，許多變重的人那是因為他們在高壓下工作，并且長期坐在辦公桌邊。究人員還舉了現成的垃圾食品的例子，是這樣的飲食習慣造成了他們的腰圍不斷擴大。
30、尊敬你的女上司。意味著努力理解她的意圖，認真執行她的指令——即使她講話有些絮叨，也是為了面面俱到，就算是她過于執著細節。那么也是為了效果完好。她給你布置任務時，認真聆聽，保持耐心。
31、這個世界似乎人人都戴著一個面具，這樣才能在紛亂復雜的社會中保護自己。實并不是人們不愿意以真面目示人，而是不得已而為之。以我們應該學著看透人們的面具，看到別人的真心。
32、從校園到公司是兩個完全不同的環境，這是從書本知識學習向實際工作能力變的一個過程，所以說，超強的生存力是對于剛剛參加工作的新人來說至關重要。
33、工作中我們也要有這種大膽創新的思維，21世紀什么最貴？創意！哪怕是工作中一閃而過的念頭，你都要抓住，誰知道你這個奇思妙想的念頭會不會成為公司走出困境或是更進一步的創意呢！敢于挑戰自己的思維局限，一旦我們找對了方向，源源不斷的智慧泉涌會推著我們走向成功的。
34、人要拿得起，也要放得下。拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。有的人拿不起，也就無所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。拿不起，就會庸庸碌碌；放不下，就會疲憊不堪。人生有許多東西需要放下。只有放下那些無謂的負擔，我們才能一路瀟灑前行。
35、職場女性要學會征求男人的意見，這也是一種贊賞。因為這表示你重視他的見解和經驗，令他覺得他存在的重要性。但你在征求意見時，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番，這樣會令他覺得你根本沒有判斷力，不懂得抉擇。
36、老板喜歡做事執著的員工，喜歡那股為工作奮斗的韌勁，同事也愿意跟會做人的同事待在一起。如若相反，做事總是舉棋不定，做人比牛還固執，那么你在職場上注定將寸步難行！
37、作為絕大多數職場人來說，要想在職業生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領和推動自己快速成長。擁有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業的成功。
38、坐姿很多時候都能夠透露出心靈的秘密。坐的方式、坐的姿態、坐的距離中，完全可以看到人們內心世界的想法。以想要了解一個人，從坐姿方面去了解也是一種十分有效的方法。
39、企業與企業家其實沒有真正的成功感，那都是媒體與其他人說出來的。任何產品與服務的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競爭對手趕過。危機感是企業家的心理常態。
40、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧，是一種平等境界的和諧，是一種關系狀態的和諧。
41、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候，就會為你的成功讓路。
42、因為沒有，從不擔心失去；因為想要，才會患得患失。其實，世界上沒有什么真正屬于你，我們也不過是個匆匆的過客，赤條條的來，一無所有的離開。
43、而現在，當有需要的時候，他也不會放棄嘗試。
44、選擇有時候無關對錯，就看你有沒有毅力去執行。
45、刺客是暗殺者，一個看起來很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無意間就放松戒備。不受關注的普通，這是很難得的暗殺天賦。
46、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。
47、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去啊！——蝴蝶藍《全職高手》
48、有人等完了十年有人還要再等不知道幾個十年一秋肆然颯沓一縷難挽瑩沙生活不過是一場停不了的戲戲里再沒了一個留不住的你就余下他一個人唱著醒不來的夢憶一個人，撐起一個家，這么多年的風風雨雨，他護著懷里的妹妹，一個人去扛。終于有人能一起陪他，終于有人能一起扛。終于，夢想觸手可及。可惜這咫尺，終歸成了天涯。他說少年你不要太猖狂，人生可是很長的。他說沒關系，不過是從頭再來。可他合眼一笑蒼涼，血覆秋霜。他終究，沒能從頭再來。蘇沐秋秋木蘇的蘇，沐雨橙風的沐，一葉之秋的秋。——蝴蝶藍《全職高手》
49、曾經并肩戰斗的我們或許走上了不同的道路，總有一天我們會再次相遇。——蝴蝶藍《全職高手》
職場的語錄14
1、一個人的成功除了靠自己的勤奮努力外，謙虛謹慎是不可缺少的品格。多個朋友是好事，即使不是很要好的，總比因為自己說話不慎重不思考而多一個敵人好得多。
2、古往今來，有無數的高僧大德，通過規范自己的一言一行、一舉一動，成功實現了自信、自覺、自強的人生目標。
3、我不知道身邊的人是不是有一天從奔跑的狀態變為逃跑的狀態但我想快樂的前提不一定是成功就如同花開的理由不一定就是名貴。
4、敢于追求，是美好的生活，如果有一天你坐在搖椅上，回憶起他的過去，有一個會心的笑，那么你的人生是成功的。
5、喜歡真實的人，真實的人，這樣做從來沒有想模仿任何人故意。自然不想去因為他人的努力和辛勤工作，不是因為別人的成功，讓自己有顯著進步。
6、高考不再是獨木橋，成功與否不重要，盡力就好。人生不只是單行道，條條大路通未來，心態要好。高考在即，愿放下包袱，輕裝上陣。做最壞的打算，盡最大的努力。一切皆好。
7、送你六脈神劍，助你成功：人脈，得道多助；動脈，保持激情；靜脈，沉著冷靜；命脈，切中要害；商脈，善于理財；喜脈，保持快樂。
8、如果你以為那些等著你去做的工作，就像一盤一盤淺嘗即止的菜肴，那你成功的機會會很渺茫。要告訴自己，總有一天得下定決定，而且在這個世界上，沒有一樣事情是一點缺點也沒有的。
9、成功必定有辦法，失敗一定有起因。
10、每個成功的男人，都有一個女人在背后默默的支持他。
11、不能生氣的人是傻瓜，而不去生氣的人才是智者。
12、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因為沒有一個上司是會如此的平易近人的。
13、如何防止別人用無中生有之計陷害自己，需要職場上的年輕人花費一些心思，注意自己的言行，做事要光明磊落，坦坦蕩蕩。然，把握無中生有在職場上的運用，也可以起到識破周圍一些人能力大與人緣廣的背后的水分，以及競爭對手不可告人的目的等等多種作用。
14、即使是職場的朋友之間，也要把競爭看作是一個正常自然積極、任何人無法回避的客觀事物。爭的結果總是導致工作有效性地提高。與競爭促進了能力的提高，謙讓但不是退讓，積極應對競爭或機會，該出手時就出手當仁不讓。
15、職場之中的物質激勵的內容包括工資獎金與種種公共福利，它是一種最基本的激勵手段。為獲得更多的物質利益那就是普通員工的共同愿望，它決定著員工基本需要的滿足情況。
16、只說不做，徒勞無益：一次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動的矮子，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生，每天都靠行動來落實自己的職場計劃，那么你的職業才能輝煌。
17、遭遇失敗與苦難的時候，不應牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗，堅持努力，一點點積累小小的、然而是確鑿的成功，最后將逆境轉化為順境。成功與幸運的時候，要不驕不躁，抱著真誠的感謝之心，仍繼續堅持努力，使成功得以長期持續。論苦難或成功都是對我們的考驗。
18、職場精明包含一種特定的`敏銳和接受新事物的能力。入新環境下，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實時地接受事物的能力，同時也是一種記憶的能力。
19、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補拙，笑看繁華起落，開心快樂就好。
20、用數據說話，用激情做事——做事成功，需要的是你的激情。最難做到的是簡單的事情重復做！
21、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個能干的人。但如果你想繼續成長，有時候你需要放棄對某些事的掌控。這并不意味著你對待事情的態度是"靜觀其變"。你依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后，就可以放手，要相信上天會為你安排妥當，你會驚訝地發現一切都很順利。
22、如果上司真的對你放心，他根本不用經常提及你。真正的信任，是通過行動表現的。當上司愿意把害人的事情，把職場斗爭的事情和你一起做，那才是信任的表現。而上司口頭說對你放心，則反而要當心了，很可能你做了什么，讓上司產生你不忠的懷疑。
23、除了和工作相關的話題就和同事、老板無話可說絕不是理想狀態。把個性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會對個人職業發展起到積極作用。和他人分享一些個人信息，那個也是職場中去建立信任、締結關系的關鍵。
24、但凡公司中有對工作發牢騷的人，那家公司或老板一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子里公司要成功得多。
25、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場戰爭，也不愿無所作為地活一千年。
26、當每一個人都能盡一己之責，那工作就會全面的成功，不管任何方面都會有所進展。
27、徹底"盤點"一次你的財產，你會發現你所擁有的最有價值的財產就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運。
28、人生來并不是一場輕松的享樂，而注定是一場沉重的負擔。
29、人在世上，每一天都在探索，都需要果斷的決定。即便做一個武斷的莽漢，也比做一個猶豫不決的聰明人更快意人生。
30、實力從不是只因為相信就會有的。
31、一傘一笑風正暖，葉隨秋去不知寒。
32、一個人如果連性格都不想改變，就不要奢談成功；性格是一種習慣，就一定能改變。
33、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。——《全職高手》
34、將一眼笑容，和你的無聲信賴藏于胸。
35、不要為小事遮住視線，我們還有更大的世界。
職場的語錄15
1、自己敢于嘗試，就等于你已經向成功邁出了第一步。
2、努力工作是我們為獲得成功所付出的必要代價，財富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來的。
3、成功往住在考驗我們的耐心，而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次，就離成功進了一步，離失敗遠了一大截。
4、信心是來自于實力，實力來自于勤奮。自信，那是無盡智慧的凝聚。平淡，是成功路上的驛站。
5、逆風的方向，更適合飛翔，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進取。人生沒有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會無路可走。成功，不僅是一種結果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。
6、每個人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關鍵的成功方法就是尋找到導航人生的坐標。
7、在樂觀的期待中，投入堅定的信心、奮發向上的干勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿的成功。
8、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向，每個人都希望在這個世界上生活得更快樂，更如意，聰明的做法是改變自己，而非改變外界。要知道，生活是由自己創造的。
9、破志在堅不在銳，成功在久不在速。
10、熱忱是股偉大的力量，它能夠鼓舞與激勵一個人對手中工作采取行動；它會使你充滿精力，不知疲倦地加倍工作，取得成功。
11、也許浮沉世間，最大的成功，不過是安平喜樂的能力，然后詩意地去活這剩下的人生。
12、你必須相信自己，這是成功的關鍵。
13、夢想就在前方，相信自己只要在堅持一下就會成功。
14、當你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣，你就一定會成功。
15、喜歡真實的人，真實的人，這樣做從來沒有想模仿任何人故意。自然不想去因為他人的努力和辛勤工作，不是因為別人的成功，讓自己有顯著進步。
16、沒有哪個人天生就會成功，及時有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開始，我們要做，就要堅持，只有你堅持了，才有可能成功。
17、高考不再是獨木橋，成功與否不重要，盡力就好。人生不只是單行道，條條大路通未來，心態要好。高考在即，愿放下包袱，輕裝上陣。做最壞的打算，盡最大的努力。一切皆好。
18、只有當你能表達自己的觀點的時候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說投資者，激勵員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達自己的觀點。
19、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續累積。
20、成功是一顆碩果，你無法四季品嘗；生命是一種過程，你不能讓其停步。
21、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰自己就是你成功的第一步。
22、成功只有一個理由，失敗卻有一千種借口。
23、成功的女人，不一定硬要配一個成功的男人。
24、男人愛向女人傾訴苦衷，女人愛聽男人炫耀成功。
25、在事業成功的各因素中，個性的重要性遠勝過優秀的智力。
26、我不想沉浸在過去的成功中。未來是不一樣的，我們必須繼續去獲得勝利。
27、二十五歲，只會為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動；三十五歲，卻可以因為沖鋒在前的一個龍套倒地而黯然神傷。
28、不要狠狠地把門砰地關上，因為很可能你還要回來。
29、一雙鞋的三個哲思？一雙鞋，耐克的6百多，李寧的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋，在地攤上賣不過幾十元，到了商場、專賣店會漲到幾百甚至幾千，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋，少了一只，是不值錢的；所以你的另一半很重要，職場人士的價值和鞋一樣，需要品牌、平臺、團隊。
30、不管是在一線還是二三線城市生活著的人們，對于城市間的遷徙不可隨波逐流。場人士在選擇城市、企業、職業時，還是要根據自己的實際情況來作出正確的抉擇。
31、在激烈的職場競爭中，恰當地表現自己十分重要。現錯位的主要原因是操之過急。工作關鍵在于找準目標，這樣成功率更高。沒頭的蒼蠅亂撞，即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作。
32、1：要準時；2：不會就學；3：有困難，找求幫助；4：會的不炫耀；5：不會的，不裝；6：有機會，不謙讓；7：沒機會，能等待；8：有缺點，不隱藏，樂觀求教，主動改進；9：做事不拖延，下班后不必熬時間。
33、職場中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關。害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學問。自己對自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害。
34、作為主管，要別人承認你這個地位，你應該與自己同級或更高職位的朋友來往，這并不是勢利眼而是現實情況。業社會階層觀念特別受到重視，職位與朋友都是身份的象征。若留意的話，便會發覺別的主管都較多與主管級的人來往。
35、人們常說一個人應該"坐有坐相，站有站相"，尤其是對于形象而言，能否站好更是關系到形象的成敗。要以為站立是一件簡單的事情，只有站好，才能有一個好形象。
36、職場上要多與比自己強的人打交道，盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會，控訴老板，這幫不上你，只會讓你更消極。那些比你強的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學習他們，然后跟更強的人打交道。
37、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來自于你對事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時的相遇，時間對了，你們便會遇上。
38、職場上的不少人最缺乏積極發現問題與解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不愿意多花時間與精力去親自試一試，問一問與網上搜一搜，就按平日經驗將就處理，要知道，你不是懶給了公司與老板，而是懶給了自己。步與否區別在于此，個人的核心競爭力高低亦在于此。
39、職場陽光心態：一、把工作當成一種帶薪的愉快學習過程；二、你并不是天底下最倒霉的人——驅除黑點思維；三、壓力太大時要學會彎曲；四、對自己進行快樂心理暗示；五、學會一些簡單的減壓方法；六、養成善于發現生活美好方面的習慣。
40、忍、狠、滾。忍：學會沉靜，放低心態，謙虛行事，戒除浮躁，在團隊中站準自己的位置。狠：打造核心競爭力，必備自慢絕活，關鍵時刻，一旦你的專長出手，所有人都退避三舍，四方臣服。滾：如果你不適合眼下的這份工作，就應當適時、果斷、理性地重新尋找職業平臺。
41、讓別人舒服，你就是經營者；別人讓你舒服，你就是消費者。想要優秀，你要接受挑戰；想要盡快優秀，就要找找挑戰。敢聽真話，需要勇氣；敢說真話，需要魄力。與其想成為什么樣的人物，不如磨練自己做一個努力的人。
42、對于朋友的請求，我們有時候很難回絕，因為稍不留神就會將好不容易建立起來的友誼毀掉。是不拒絕，慢慢地我們也會對這份友誼產生反感，因此我們應該學會巧妙地方法拒絕朋友，這樣才能讓友誼更長久。
43、職場男們，是否有時會覺得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因為我是個女的嗎？"等疑惑呢？了解職場男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會"百戰百勝"，實現良性溝通。
44、不要在辦公室里接打超過十分鐘以上的電話。遇到令你尷尬的比如調情電話時。要試圖用降低聲音或者改變說話的語氣來逃掉別人的注意力，這只會讓你的同事更加猜疑與好奇。
45、職場老江湖們都知道：名企+高薪≈眼前利益，職位+行業≈長遠利益，所以，我們并不必過于攀比第一份工作的薪水。常工作大概要[xx]年，這好比一場超級馬拉松，在一開始的時候領先并沒有太大意義。
46、沒有足夠的能力不要與老板叫板。果與老板作對，受傷的永遠是自己。使要作對，也要講究方式與方法。是聰明人，就不要逞匹夫之勇。能你身邊的同事都稱贊你有勇氣，但是你失去的，是老板的信任。
47、職場中要通過職業取向、商業價值以及職業機會三大系統找出的最佳職業定位及職業。清自己內心的想法，學會調整與溝通，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業目標。
48、你的業績遙遙領先，但是光有一技之長卻不能把你帶到事業的巔峰，頂多偶爾為你贏得一兩句領導的表揚，而升職一直就與你無緣，也許問題就出在你的不善交際上。
49、一個人的成就猶如江河，不是單靠一時的波峰浪涌，高歌猛進，興許那只是因為下了一夜的暴雨；也不是單靠眾流交匯的幫扶，誰能保證這些力量能維持多久？自己有一個永不枯竭的源頭才是最可靠的保障。而這源頭就是深深植根于我們心中的信念。植根信念，從當下做起。
50、親和，要求領導公平公正地對待每一名員工；親和，要求領導以一種平等的、朋友式的、信任的談話方式，多和員工進行一些心與心的交流。
51、團隊精神最重要的核心就是無私奉獻，或者說是相互之間無條件的合作。既然是團隊中的一員，就應該時時、處處、事事為這個團隊的利益著想，盡量r把自己塑造成為適合這個團隊的一部分，就如同一部完美運作的機器上的一顆螺絲釘。也許就單個而言你這一部分是微不足道的，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機器靈活高效地運轉起來。
52、有人說教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數教師的深思與共鳴！！！"家有兩斗糧，不當孩子王！
53、在外交場合，遇見身份高的領導人，應有禮貌地點頭致意或表示歡迎，但不要主動上前握手問候，只有在對方主動伸手時，才可向前握手問候。
54、職場精英要保持心理健康：1.進行近期和遠期的人生規劃，做有意義的事情；2.保持對學習的興趣，學會適應；3.結交知心朋友，建立良好的人際關系，通過傾訴獲得安慰、幫助和支持；4.忘卻痛苦尋找快樂，保持良好心態；5.用運動消解不良情緒和心理疲勞；6.學會用寬容和愛來看待世界。
55、職場中多交支持你的朋友，這類朋友可謂是你幫我，我幫你，相互打氣，使得彼此成為對方成長的墊腳石。在一個人的成長過程中，朋友的支持與鼓勵是最珍貴的。當你遇到挫折時，這類朋友往往可以幫你分擔一部分的心理壓力。
56、1.了解你定位，目標以及上級目標。2.能馬上做的事情馬上做，當日事當日畢。3.要有多方案，選擇最優。4.不要說不會，方法總比問題多。5.用數據說話。6.對投入產出有概念。7.結果最重要。8.每周寫計劃和進展。9.主動和領導溝通是你重要事。領導安排事要事事落實。10.不犯同樣錯。
57、1）不要覺得不順就想跳槽，哪個公司都有問題；2）愿意讓你放手去做的領導，要珍惜；3）公司的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光；4）為公司創造利潤才是你存在的價值，公司不是慈善機構；5）反映問題誰都會，思考并解決問題才是王道。
58、職場中的朋友選擇，不要在乎他的背景或自身是否有權有勢。權勢并不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領導和職工真心真實的贊揚，就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢，真正的快樂來自于心靈的寧靜。
59、不要在一件別扭的事上糾纏太久。糾纏久了，你會煩，會痛，會厭，會累，會神傷，會心碎。實際上，到最后，你不是跟事過不去，而是跟自己過不去。無論多別扭，你都要學會抽身而退。不要因為去絕美風景的路上偶遇了一條臭水溝，而壞了欣賞美的心境，而耽誤了其它的美，要想想你為什么來這里。
60、別小看打水、掃地、擦桌子這些小事，新人如果扎扎實實堅持做這些小事，勢必能很快融入新環境。當有一個新項目或者新機會時，大家首先就會想到與那些善于做小事的新同事合作。有了合作機會，才有展示才華的平臺。在日常交往中，新員工要適當向同事敞開心扉，這也是對他人的尊重。
61、提升自己的職場影響力是一個長期、動態的過程。無論是增強自己的核心競爭力還是恰當地自我展示，都需要保持自我反思。過去的職業發展歷史中被證明有效的成功經驗，需要仔細思考、認真總結，提煉出得以反復運用的智慧精華。反之，面臨失敗與挫折在所難免，更需要理性分析、客觀評估、吸取教訓。
62、在我們的日常工作中，團隊的凝聚力是讓工作業績更上一層樓的保證，對團隊成員無謂的抱怨只會削弱這個團隊的凝聚力。任何對同事的抱怨與牢騷都比不過靜下心來對自我的反思。
63、對于職場新人來說，在學校里學的理論知識永遠無法替代實踐工作經驗，剛走出校門的你要想利用自己的專業知識獲得企業青睞幾乎不太可能。企業向你拋出橄欖枝的原因只是對你品質和修養的肯定，其次才是你的學識和專業。
64、在一個組織中，個人想做的十分滿意的工作，嚴格說來恐怕連百分之一部沒有。然而，為了得到可能得到的這百分之一的工作，必須出色地做好其余百分之九十九、乃至百分之百的工作。
65、老板喜歡做事執著的員工，喜歡那股為工作奮斗的韌勁，同事也愿意跟會做人的同事待在一起。如若相反，做事總是舉棋不定，做人比牛還固執，那么你在職場上注定將寸步難行！
66、在職場上，人們重視的是結果，而不是過程。如果你無法呈現出一個讓人滿意的結果，那么，無論你如何強調過程中多么辛苦、多么努力，真的都不會有人搭理你。任何事，唯有把它做完，才能顯示出你做得有多好。
67、如果你是一個安于現狀、不思進取的人，等待你的只有失業了。
68、要想成為公司的全才，必須要適應不斷更替的工作，有時候犧牲小利，成就的是大我。
69、有才華的人，老板自然會喜歡。恃才放曠、有才華卻目空一切的人，其危害會更大。為這樣的人往往不能正確認識自己的'位子，不能踏踏實實履行自己的職責，做事存在眼高手低的現象。華是虛擬價值，工作是實際價值，只有把虛擬價值轉換成實際價值，才能真正得到老板的贊賞與同事的尊敬。
70、所有的工作結果是最終是看你做好了什么事，這才是你我在職場上的第一張臉，一切核心競爭力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石。對于生活，可以展現幼稚，多些趣味，但在工作，必須優質，才能體現你的專業。
71、上司傳喚時責無旁貸句型：我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會令上司直覺的認為你是名有效率、聽話的好部屬；相反，猶豫不決的態度只會惹得責任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時候，還可能遷怒到你頭上呢！
72、在傳統的忠效文化和現代商業利益最大化的市場邏輯思維模式下，人們總是將工時長短與貢獻度、忠誠度綁在一起。過度加班的氛圍在職場漸漸彌漫，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規則。
73、在執行的過程中，要根據事情的發展走向及時向領導匯報，將領導的決策完全貫徹到位，并且加強執行力度，讓戰略得到順利實施。有高明的戰略企業并不一定能騰飛，還需要有強大的執行力和合格的執行者。
74、六脈神劍，助你成功：第一人脈，得道多助；第二動脈，保持激情；第三靜脈，沉著冷靜；第四命脈，切中要害；第五商脈，善于理財；第六喜脈，保持快樂！
75、但凡公司中有對工作發牢騷的人，那家公司或老板一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子里公司要成功得多。
76、四季春夏秋冬，找尋愛的清風；見到你后我心砰砰，我知曉尋到愛的真宗；從此之后不管輕松，愛你成了我最大的成功。
77、據心理學家埃里克森的人生八階段學說，—歲，正值練習愛的人生階段，需要解決的主要矛盾是親密與孤獨的矛盾。在這年齡段上，我們必然遇到愛，經受它的考驗與磨練，從一個人的小小世界探出頭來，學會用愛把自己與他人黏起來——為愛受挫與犯錯，都是這個年齡必然會面臨的問題。
78、你認為嚴酷、灰暗、沉悶才是生活的本色，同樣也厭恨自己的工作、身處的地方，沒有成就、沒有錢都理所應當。你甚至在失落感與挫敗感中找求樂趣。失敗與不開心對你而言更容易承受，你甚至苦中作樂。你對生活感到迷茫，沒有方向，掌不住舵、劃不動槳，不過不要緊，[xx]歲就是這樣。
79、不要在逝去的輝煌里強化現在的失落，不要在未來的迷茫里加深現在的困惑。
80、我們先帶著他升級？然后再害他死一次？
81、不自己帶小孩真的那種母愛的感覺會淡很多，想當初我是天天抱著不讓別人抱，現在抱一會就丟我媽，各種想碰電腦想玩手機，我是一個不稱職的媽媽。
82、出入職場把心安，工作繁瑣能力贊，莫要不識天地高，多做事情最重要。員工手冊要記牢，紀律規律遵守好，老版不是世外人，聽他安排他不炒。
83、如果你覺得別人今天對你不夠好，那么你首先要去思考你對別人好不好。
84、生活中可以有意識地對自己施以積極的暗示，來達到積極的效果。
85、銷售不理想，常常是未了解客戶的需求，就強調自己的特點與優勢??作為時談
86、從想要開始真正創造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。
87、可憐的NPC，他恐怕永遠也不會明白，如果他真的不想任何人踏上北橋的話，只要他自己離開北橋就行了。
88、酒一杯，敬肖時欽以弱戰強，獨撐戰隊，為夢而追，榮耀征途夜無寐，戰術推酒兩杯，敬韓文清一如既往，一生無悔，十年相隨，英雄遲暮不落淚，亦無悲酒三杯，敬喻文州于己不悲，于隊無愧，布局百回，防守反擊劍圣衛，得勝追酒四杯，敬王杰希新秀破墻，魔術閃輝，無懼風言，為求勝利舍己身，奪冠回酒五杯，敬葉不修獨身無淚，悍然而歸，終再加冕，予國征戰復身出，王者歸。——蝴蝶藍《全職高手》
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