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馬云的語錄大集合94條
這個世界上，沒有一個人能真正影響你，重要的是你能從每個人身上找到各種機會，然后不斷學習，從而反過來影響別人。下面是小編為大家收集的馬云的語錄94條,一起來欣賞吧。
1、奮斗的動力并非財富，而是夢想。
2、黃埔VIP群門檻已經全面調整，感謝兄弟們對元迪的支持！創業的門檻越來越高，將來VIP群里的兄弟會越來越珍惜在這里的學習和交流機會，沒有觀望和抱怨，只有專注和死磕。我們會更加拼命挖掘項目，為大家釋放價值！創業路上，我們同行！
3、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。
4、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去扛，任何困難都必須你自己去面對。創業者就是面對困難。
5、我們即使跪著活，只要活著一天，我們就贏了。
6、XX年是我最痛苦、最艱難的一年……一年內很多人說雅虎會死，我說不會死。各個企業都有高壓時刻，但不要丟失自己的眼光、胸懷、智慧和幽默，不管別人怎樣還要往前走。
7、網絡即江湖，要笑傲其間，必須有眼光，有胸懷，只有這樣，才可能在種種傳言和誤解面前，依然豪氣滿懷，仰天長笑；真正的傲，建立在有實力、有魄力的基礎上，只有這樣，才可能在人云亦云的時候保持清醒的頭腦，才可在罵聲中依然堅持自己的方向，傲視同儕。
8、能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置待多久。
9、人之所以上當，往往是因為太貪，好事情放在眼前，憑什么別人不做，讓你做，你比別人勤奮嗎？
10、我們最重要的是永遠為你所激情的事情激情下去。
11、世界上比你能做的人太多了，比你會做的人也很多，比你想做的人更多，但沒有人比你更愛你自己。所以，人要有夢想。
12、世界上沒有無私的人。
13、別人怎樣罵你，你也要厚著臉皮不理會。
14、在阿里巴巴，員工可以穿旱冰鞋上班，也可以隨時來我辦公室，總之一定要讓員工爽。
15、要有個性，個性不是喊口號，不是成功學，而是別人失敗的經驗！
16、成功必經的磨煉：摔打、批評、總結、檢討。
17、50個聰明人坐在一起，是世界上最痛苦的事情。
18、但凡一個個人乃至一個公司，要成就其非凡的偉大必經受并戰勝非常的困難和挑戰。
19、我雖然是外行，但我這個外行是可能領導內行的，比技術更重要的是思想。
20、阿里巴巴不歡迎精英，假如你認為你是精英，請你離開我們，因為我相信，如果有人說"我是精英"，這個人肯定不是精英。一個真正是精英的人，會把自己看得很低。
21、有些年輕人經常是一上班就一個勁的抱怨：真沒意思，待在這里工作真沒意思。我就奇怪了，既然沒意思，為什么不能辭職呢？
22、創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的團隊以及良好的盈利模式。
23、知識是可以灌輸的，但是智慧是啟喚醒的。
24、你越是追求安穩，擁有的自由就越少。最安穩的人就是那些坐在大牢里的人了，這就是安穩的極致。如果你想要自由，就得放棄安穩。雇員們要的是安穩，創業者要的是自由。
25、創業者沒有退路，最大的失敗就是放棄，今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽，創業者要懂得用左手溫暖右手，要懂得把痛苦變成快樂去欣賞，去體味，你才會有成功，賺錢只是一種結果，永遠不會成為我們的目的。
26、發不出工資是領導者的恥辱。——馬云
27、年輕人必須思考的4大問題。①什么是失敗？放棄就是最大的失敗。②什么叫堅強？經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。③你的職責是什么？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。④傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。——馬云
28、最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。——馬云
29、創業最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——馬云
30、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。——馬云
31、馬云曾經說過一段很經典的話、員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實、1.錢，沒給到位；2.心，委屈了。這些歸根到底就一條、干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。
32、用人不疑，疑人不用，是一種無奈。
33、我想創業者一定要想清楚兩個問題：第一，你想干什么，不是你父母讓你干什么，不是你同事讓你干什么，也不是因為別人在于什么，而是你自己到底想干什么。第二，你需要干什么，想清楚想干什么的時候，你要想清楚，我該干什么，而不是我能干什么。
34、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權力，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權威。
35、少看電視，少玩游戲，少逛街，多看幾本跟專業有關的書，多一點運動。
36、世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個程序員，懶的讀書，他就退學了。他又懶的記那些復雜的dos命令，于是，他就編了個圖形的界面程序，叫什么來著？我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長著相同的臉，而他也成了世界首富。
37、今天人類進入了商業社會，但是很遺憾這個世界商人沒有得到應該得到的尊重，商人在這個時代已經不是唯利是圖的時代，我們和任何一個職業，和政治家、教育家、藝術家一樣，我們盡努力去完善這個社會。
38、網絡公司將來要判斷三個關鍵問題，第一，它的team；第二，它的technology，第三，它的concept。這些東西是企業存在的必要條件。判斷一個人、一個公司是不是優秀，不要看他是不是從哈佛或斯坦福畢業的，不要判斷里面有多少名牌大學畢業生，而要判斷這幫人干活是不是像發瘋一樣，看他每天下班是不是笑瞇瞇地回家。
39、三十歲以前，別太糾結于去哪個好公司，而是看去追隨哪個好老板。
40、你才二十五歲，盡管去犯錯誤好了，別有顧慮，跌倒了，站起來，再跌倒，你還是會站起來的。
41、什么是好的商業模式？ 好的商業模式不是在經濟好的時候能高速增長，而是在經濟形勢不好的時候依舊能增長發展，大家虧的時候你虧的最少，甚至能賺。
42、決定生態系統的命運的，不是獅子老虎，而是地里面的微生物。
43、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多錢的時候；第二是面對太多的機會，作為一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，作為一個CEO更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里。
44、其實，有的時候人最大問題就在于他說的都是對的。
45、把錢存在銀行，不如把錢投在員工身上。
46、縱是占盡優勢，也不可為所欲為，槍口對準別人的同時，往往也意味著你將毀滅自己。共勉！
47、你生來就不是豪門，沒有王子公主的命就別學王子公主才能得的病，別學泡沫劇里的男女主角，人家有時間、金錢去仰望天空、去抑郁彷徨；而你沒有，你必須奮斗，你生來就背負著家庭、生活的重擔，現實殘酷，沒有人會為你的未來買單，你不努力，沒人能給你想要的生活。
48、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。
49、我學到一句話：你一輩子最輕松的日子只有一天，而這一天就是昨天。昨天是最輕松，沒有一天是容易的。
50、今天要在網上發財，概率并不是很大，但今天的網絡，可以為大家省下很多成本。有人說，阿里巴巴要是能讓我發財的話，我明天就上網去了。我說，這個世界沒有人能替你發財，只有你自己才能替你發財，你需要的是投資和投自己的時間投資在網絡上面，網絡一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。
51、從企業來說，作為一個領導人，眼中得要有神，有敬畏。人有敬畏，就有內省，就有自我約束，就會進步。就怕沒敬畏，把自己當成神。如果評選現在改變中國，乃至全球商業規則的、顛覆商業規則、創造新商業文明的人，我認為馬云是重要的候選人之一。
52、你只有真正對客戶負責、對員工負責、對股東負責的時候，做任何決定你是敢拍下去的。
53、男人的胸懷是冤枉撐大的 多一點冤枉 少一點脾氣 多一點微笑 你可能會更成功一點。
54、五年以后還想創業，你再創業。能夠堅持創業的人，都是勇于追逐夢想的，并不斷堅持夢想的人。
55、世界上最不可靠的就是關系。——馬云
56、做回自己才能給自己，給別人更好更多的交代。——馬云
57、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。 ——馬云
58、只要有價值，你遇到困難，遭受挫折，被人唾罵，被踩在腳下都不可怕，最可怕的是，你是張白紙。——馬云
59、如果馬云能成功，百分之八十的年輕人都能成功。 ——馬云
60、人與人之間不要怕有距離，就怕你不知道跟別人有距離。——馬云
61、一個領導者和經理人的區別，優秀的領導者善于看到別人的長處，經理人往往看到別人的短處，永遠要相信邊上的人比你聰明，一個相信邊上的人比你聰明的人，才是真正的智慧者，相信自己比別人聰明麻煩就會來。
62、誠信，這是人類共同擁有的價值觀，誰違背誰承擔責任。——馬云
63、創業就是從當下做起，邊做邊摸索，慢慢才會成功。
64、在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔職責。企業家就應為社會創造環境。企業家務必要有創新的精神。
65、永遠要堅信你邊上的人比你聰明。
66、這天很殘酷，明天更殘酷，后天很完美，但是大多數人死在明天晚上，看不到后天的太陽！
67、心中無敵者，無敵于天下。
68、記住，關聯個性不可靠，做生意不能憑關聯，做生意也不能憑小聰明。
69、一個男人，要懂得保護女人和尊重女人，尤其是后者，千萬不要強迫她做她不愿意的事情，不要打女人，無論她傷過你還是騙過你……一個男人，要說話算話，吐出去的東西再咽回來，自己都會覺得惡心。
70、我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。我們想做什么，沒必要讓所有人知道。
71、我永久置信只需永不保持，咱們仍是有時機的。最初，咱們仍是深信一點，那天下上只需有胡想，只需不時勤奮，只需不時進修，不論您長得怎樣，不論是如許，仍是那樣，漢子的長相常常戰他的的才氣成反比。明天很嚴酷，今天更嚴酷，后天很美妙，但相對大部分是逝世正在今天早晨，以是每一個人不要保持明天。 馬云
72、我以為收集公司必然會犯錯誤，并且必需犯錯誤，收集公司最大的毛病就是停正在原地不動，最大的毛病就是沒有犯錯誤。關鍵在于總結咱們深思林林總總的毛病，爲今天跑的更好，毛病借得犯，樞紐是沒有要犯異樣的毛病。
73、我本人沒有情愿聘任一個常常正在競爭者之間騰躍的人。
74、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。
75、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。
76、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里。
77、對于企業創新，馬云認為創新不是要打敗對手、不是為更大的名，而是為了社會、客戶、明天。"創新不是為對手競爭，而是跟明天競爭"，馬云說，真正的創新一定是基于使命感，這樣才能持久的進行。
78、我生平最高興的，就是完成答應人家去做的事，自己不僅完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些承諾時，那種興奮的感覺是難以形容的……
79、最優秀的模式往往是最簡單的東西。
80、面對煩惱和憂愁，一笑而過是一種平和釋然，努力化解，這是一種境界心。
81、面對贊揚和激勵，一笑而過是一種謙虛清醒，不斷進取，這是一種力量心。
82、面對失敗和挫折，一笑而過是一種樂觀自信，重振旗鼓，這是一種勇氣心。
83、開心的一笑，是一種豁達；身處窘境時候自嘲的一笑，是一種智慧；無奈時候達觀的一笑，是一種境界；危難時候泰然一笑，是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信；失戀的時候能輕輕的一笑，這是一種灑脫。
84、現在我們大部分人有很多時間跟同事一起過，我們跟同事在一起的時間有時甚至是會超過跟家人在一起的時間， 這種情況使我們有時分不清公事和私事，但是請你記住，職場就是職場，你這樣做的話是會很危險。
85、作為新人表現是必要的，但切記過度，恨不得包攬下所有的事情，這樣只會讓你之后焦頭爛額，弄清楚自己的職責，只做自己份內的事情，別人不要求，你就不要主動去參與他們的工作。
86、成功的企業一定是靠產品、服務的完整體系。
87、我特討厭認真工作的人，工作不要太認真，工作快樂就行，因為只有快樂讓你創新，認真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨，真正把自己變成機器，我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦，永遠記住做一個實實在在、舒舒服服的人，因為人才是讓我們最美。
88、我們未來的整個物流體系，是以別人為中心，以消費者為中心，讓物流快遞更有效，而不是讓我更好。
89、蘋果跟我們，不合作是正常的，合作是我們的榮幸。
90、我不知道該怎么樣定義成功，但我知道怎么樣定義失敗，那就是放棄，如果你放棄了，你就失敗了，如果你有夢想，你不放棄，你永遠有希望和機會。
91、不要當三瓶：年輕時是花瓶，中年時是醋瓶，老年時是藥瓶！
92、我們選擇雅虎，是因為雅虎有世界最強大的技術，雅虎在中國1年的經驗，無論犯的錯誤還是取得的進步，都是我們發展的資本。
93、引用我朋友陳帥佛的話說當你有一個傻瓜時，很傻的，你會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。
94、趙堯你的整個成熟度，以及項目的可行性，我覺得剛才講了，我們挺認同的。我可能擔心的事第一您最驕傲的是你的團隊，而你的團隊恰恰是最擔心的，創業時期不要找明星團隊，或者成功者在一起，已經成功過在一起創業很難，創業初期要尋找那些沒有成功，渴望成功，團結的團隊。等到你一定程度的時候，請到一些人才，對你的投資，非常好。尤其是那種歲，歲的話已經有錢了，有成功了，我提醒你，創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
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