2024年喬布斯的語錄摘錄56句
你已經一無所有了，還有什么理由不選擇自己想要的喜歡的。以下是小編為大家準備的喬布斯的語錄56句,僅供參考，大家一起來看看吧。
1、我跟著我的直覺和好奇心走，遇到的很多東西，在后來被證明是無價之寶。
2、我是唯一嘗到一年之內輸掉5億美元滋味的人……這很大程度上塑造了我的性格。
3、有時我分不清"將要怎樣"和"可能怎樣"的區別，也不清楚應該一步到位還是循序漸進。平衡理想和實際是我應該注意的地方。
4、你的生死存亡掌握在消費者的手中。他們才是我們關注的對象。我們的工作就是對整個用戶體驗負責。如果表現不及格，那就是我們的錯。錯就一個字。
5、你們的時間很有限，所以不要將他們浪費在過其他人的生活上。不要被其他人的觀點的噪聲掩蓋你真正的內心的聲音。
6、創新就是把各種事物整合到一起。當你問有創意的人是如何創新的，他們可能會感到一絲負罪感，因為他們根本就沒有創造什么。他們只是看到了一些聯系。
7、如果你能觸動人的心靈，你將無所不能！
8、你不可能充滿預見地將生命的點滴串聯起來；只有在你回頭看的時候，你才會發現這些點點滴滴之間的聯系。所以，你要堅信，你現在所經歷的將在你未來的生命中串聯起來。你不得不相信某些東西，你的直覺、命運、生活、因緣際會
9、我的夢還沒有達成，所以我不能停。
10、一個很小的東西都有可能花費數年。做任何一件重大的事都至少要花費五年，更可能要七八年。
11、創造力就是把事物聯系起來。當你問創新的人他們是怎么做事的時候，他們總是會覺得有點愧疚，因為他們并沒有真的做什么，而只是看到了一些東西。過一段時間一切看起來明朗了。
12、活著就為改變世界，世界在我心中，是心的表現，所以，要改變世界必先改變自我。
13、你必須相信點滴的進步會連接著你的未來。
14、有時，生活會給你當頭一棒，但不要灰心。堅定地熱愛我所做的一切，因為它是讓我以往無前的力量。激情是成功的一半，沒有激情，你就沒有前進的動力。
15、生意場上有很多約定俗成的規定，我稱為陳規陋習，只要你多提問多思考，腳踏實地工作，你很快就能學會經商，這不是什么難事。
16、CEO重要的職責就是去哄、去祈求、去威脅你的員工，讓他們盡一努力達到公司的目標。我要讓他們看到公司的目標比他們想象的更宏偉、更有價值，這樣他們才會付出一切。當他們盡了力，但是還沒有做到最好時，我會告訴他們，我相信你可以做得更好，回去做好了再來見我。
17、別問消費者想要什么，企業的目標是去創造那些消費者需要但卻表達不出來的東西。
18、創新來自于人們走廊上的交流，或午夜的電話，或意識到自己思維方式的漏洞。創新來自于某個人臨時召集的六人會議，他認為自己明白了世界上最酷最新的事物，而且想知道其他人如何看待。
19、在某種意義上，我是一個樂觀主義者。我相信人類是高貴的，值得尊敬的，其中還有一些人絕頂聰明。我對個人充滿了樂觀的態度。作為個體，人們本質上是好的。但是，我對于群體中的人持有一種悲觀的態度。當我看到我們國家發生的一切事情時，我感到非常擔心。我們似乎怎么也無法讓我們的國家變成一個更適合我們的孩子生活的地方。
20、你將未來的點聯系起來，你只能將過去的點聯系起來。因此，你得相信過去的這些點聯系著你的未來。你必須要相信一些東西：——你的直覺、命運、生活等等。這個方法從來沒有讓我失望過，相反，它讓我的生活發生了奇妙的變化。
21、你的工作將會占據你的大部分人數，唯一讓你真正滿意的方法就是做你自己認為最了不起的工作。做好你滿意的工作的唯一方法就是熱愛你所做的事情。如果你還沒有找到滿意的工作，繼續找，不要氣餒。與所有你心儀的事物一樣，當你找到它時，你就會知道。像任何偉大的友誼一樣，它將會日久彌香。因此，繼續找你滿意的工作，直到找到它，不要泄氣。
22、記住，你即將死去。這是我遇到的最重要的工具，它幫助我做出了很多重大的人生選擇。所有外部的期望、驕傲、對尷尬或失敗的恐懼，在死亡面前，這一切都會消失殆盡，只留下真正重要的東西。永遠記住你將會死去，這一點將能幫助你跌入患得患失的陷阱。你本來就是赤條條來到這個世界上的，你也將赤條條地離開這個世界。想到這里，你也就沒有什么理由不遵從你內心的想法了。
23、沒有人想死，即使那些夢想上天堂的人，也并不急于到那里。然而，死亡是我們所有人的宿命，沒有人能夠逃離它。事實上也應該如此。舊的不去，新的不來。只有清除掉了所有老朽的東西，才能為新生事物騰出地方。現在，你是新生事物，但是在不久的將來，你就會慢慢變老，就會被清除掉。我很抱歉說得這樣直接，但事實就是這樣的。
24、有時生活會給你當頭一棒，但不要灰心。我堅信讓我不斷前行的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。所以，你們一定得知道自己喜歡什么，選擇愛人時如此，選擇工作時同樣如此。
25、我很抱歉，這是真的。有了孩子會改變你對這些東西的看法。我們降生于世，短暫地活過一輩子，然后死去。這樣的周而復始已經重復很久了。"
26、如果真有可能，科技根本不會讓生活有多少改變。"
27、你看不到點點滴滴，你只能將它們連接起來。所以你必須相信，點將以某種方式連接你的未來。你必須相信某些東西 — 你的直覺，命運，生活，業力等等。這種做法從來沒有讓我失望，而且這一切使我的生活發生了巨大的變化。
28、小組團隊設計產品真的很難。很多時候，人們不知道他們想要什么，直到你展示給他們。
29、你是下輩子繼續賣汽水，還是跟著我，一起改變世界。—— 喬布斯
30、在我創立這家公司時，我心里就有個目標，那就是做其他人認為不可能的事情，把世界上最先進科技的力量與美，送到你我這樣普通人的手中和家里。
31、我向你們保證，今天過后，你們看待電腦的眼光將會徹底改變，在此，我驕傲地向你們和全世界介紹個人電腦的未來，充滿革命性的Apple II。
32、我們不是要比競爭對手做的好，而是要與競爭對手做的不同！ —— 喬布斯
33、生命短暫，你得找到你的最愛，你得有勇氣跟著自己的直覺。—— 喬布斯
34、記住，每個人終將會死去，這是我認為能夠避免個人患得患失的最好方式，你已經赤裸裸地面對死亡，那就沒有什么理由不去追隨自己的心。
35、人的一生只要有夠用的財富，就該去追求其他與財富無關的，應該是重要的東西，也許是感情，也許是藝術，也許只是一個兒時的夢想。
36、人生可以更加寬廣，只要你能領悟一個簡單的道理：那就是你身邊一切所謂生活的東西，都是一些不比你聰明的人造出來的。—— 《喬布斯》
37、你可以出身卑微，但必須卓爾不群，縱使你將眾叛親離，也注定要從頭再來。最迷人的劇情不是后來居上，而是王者歸來；最偉大的戰局不是尖峰對決，而是獨孤求敗；最完美的謝幕不是激流勇退，而是戛然而止！
38、做個有用的東西，做個你會在意的東西。 —— 《喬布斯》
39、我寧愿在我們的愿景上冒險，也不愿制造"跟風"產品。
40、你可以打造偉大的產品，但你必須讓人們相信你賣的東西更偉大。我們賣的不是電腦，而是人們有了電腦后所能做的事情，它是心智的工具，而這個，女士們，先生們，是無窮無盡的。因為人們總愿意相信，自己能從中獲得更多：無論是他們的工作，他們的婚姻、金錢和生活。這就是你們要和Mac一起做的，那就是對無限可能的信仰，化不可能為可能。無論你有什么夢想，你都可能做到，而Mac會幫你將它實現。
41、在你的一生當中，你要做的事情很多，而現在我們選擇了做這一件，那么就讓我們把它做到偉大的地步吧。
42、我們必須讓小事也令人難忘。
43、整個電腦產業賺錢的只有蘋果和戴爾，不同的是，他們靠的是成為電腦界的沃爾瑪，我們靠的是創新。
44、你做出了幾件世界上最好的產品，但是你也制造了一堆垃圾，快點處理掉它們吧。
45、工作將填滿你的大半人生。惟一獲得真正滿足的方法，就是做你相信是偉大的工作，而惟一做偉大工作的方法，是愛你所做的工作。如果你還沒找到這些事，繼續找，別停頓。盡你全心全力，你知道你一定會找到。
46、藝術家會創造，愚氓才會從眾！
47、即時最想到達天堂的人，也不想通過死亡到達天堂。
48、沒有經驗，你就永遠不可能知道經驗的價值，或者永遠不可能知道如何正確地保有經驗所創造的財富。
49、創新就是把各種事物整合到一起。
50、明白自己想要的是什么，這是我們首先需要清楚的。而用正確的標準來判斷大眾是否也想得到他們想要的東西，這才是我們要擅長做的。這才是公司花錢請我們做的工作。這與流行文化無關，與愚弄大眾也無關。
51、成為在墳場里最富有的人，對我而言毫無意義。每晚睡前說，我們今天做了美好的事，那才有意義。
52、最永久的發明創造都是藝術與科學的嫁接。史蒂夫經常指出，蘋果和其他所有計算機公司的最大區別在于蘋果一真設法嫁接藝術與科學。喬布斯指出，研究Mac的初始團隊擁有人類學、藝術、歷史和詩歌等學科的教育背景。這對蘋果產品脫穎而出一直很重要。這是iPad與它之前或之后所有平板電腦的區別。這是一種產品的外觀和觸覺，是它的靈魂。但計算機科學家或工程師很難看出這種重要性，因此任何公司都必須有一個領袖認識到這種重要性。
53、對自己和他人期待很高。我們聽說過史蒂夫· 喬布斯大喊大叫、訓斥雇員的事情。我們聽說，他是控制狂，是完美主義者。關鍵在于，他傾聽自己的激情和心底的聲音。他在乎。他希望自己做到最好，也希望所有為他工作的人都做到最好。如果他們不在乎，他就不想用他們。但是，他卻不斷地把人才吸引到身邊。為什么？因為人才也在乎。有一種說法：如果你是二流人才，你就會雇用三流人才，因為你不希望他們看起來比你聰明。如果你是一流人才，你就會雇用超一流人才，因為你希望得到最佳的結果。
54、別關注正確，關注成功。喬布斯在被蘋果解雇后接受一次采訪時這樣說。如果你必須得偷別人的好主意才能使自己的主意變得更好，那就偷吧。你不能執著于自己對某種產品的設想而忘掉當下的現實。蘋果3出臺后，如果喬布斯繼續傲Lisa，蘋果日后絕對開發不出Mac。
55、多年來我學到，當你擁有非常優秀的人才時，你不必縱容他們。寄予期待他們能夠做出很好的成績，那么他們就能夠做到。第一代Mac電腦開發團隊使我明白，A+標準的人喜歡在一起工作，如果你縱容B標準的工作，他們就會不高興。"
56、如果是我，我會先榨干麥金托什機所有的剩余價值，然后立馬去做下一件偉大的事。
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