公司獲獎感言集錦15篇
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，我們常常會隨著經(jīng)歷的不同，而對某些事或人有不同的感觸，這時就可以寫一篇感言將其記下來。那要怎樣寫好感言呢？以下是小編為大家收集的公司獲獎感言，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司獲獎感言1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好!
我是南昌化驗室的舒丹，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是20xx年1月進入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是化驗專員，主要負責(zé)各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的專業(yè)技能，使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信：在不同的工作崗位上，都能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責(zé)任的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“寶迪”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
我很榮幸加入南昌寶迪，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高。我堅信：寶迪的發(fā)展是無限的`，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根寶迪，為我們共同的家——南昌寶迪農(nóng)業(yè)科技有限公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為南昌寶迪未來的騰飛撐起一片藍天!我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，20xx年我們將取得更好的成績。立足南昌，放眼世界!
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意!
謝謝大家!
公司獲獎感言2
很高興能在這次評選中獲得優(yōu)勝獎！ 如果沒有錦程客服的提醒和關(guān)注，我根本不會有如此殊榮！非常感謝錦程物流網(wǎng)的支持與厚愛，尤其是錦程客服，耐心的聆聽我的疑問并且盡心解決我的問題，真得很感動！
通過錦程網(wǎng)，我了解到很多行業(yè)知識，以及以前沒有機會看到的貨盤， 把一個大范圍的模糊不清的貨運代理概念，縮略到可以在自己的'操縱之下，感覺很偉大！
當(dāng)我有什么不懂時，可以馬上查一下錦程網(wǎng)上的標題，并且得到我想要的答案！還有錦程國際信譽通這個功能，讓我與國外的同行以及貨主可以自由交流，這一切真的太好了，就像地球霎時間變成了地球村，等同于大家原來都是這么緊密的！我喜歡逛這個網(wǎng)，同時，我司的商鋪也常處于活躍狀態(tài)！感謝喜歡我們商鋪的同行以及貨主們，感謝你們得支持和投票，才有我們今天的榮譽！
公司獲獎感言3
公司為了加強員工的企業(yè)文化教育，組織了一次集體軍訓(xùn)。這已經(jīng)是我第二次參加軍訓(xùn)了，給我感觸特別的深刻，先是加快著軍訓(xùn)的課程，他一個個簡單的動作，一課課簡單的課程，每天不停的重復(fù)著，從剛開始我覺得有些動作特別的難，特別的累一點，慢慢的轉(zhuǎn)變?yōu)樵瓉磉@些是如此的簡單，如此的容易。其實回想起軍訓(xùn)的動作那真的是非常的簡單，簡單的轉(zhuǎn)體，簡單的齊步，簡單的跑步，簡單的跨立等等。但剛開始都覺得一群人在一起走著是多么的亂，是多么的不齊，這想我想到了，這么簡單的事都做不以，還別說難一點的了，后來，我們不斷的透過鍛煉，我們越來越齊，越來越好，到慢慢的難一點的動作我們也覺得沒有問題。每次到了困動作的時候，讓我不時的.想起了一句話“好的安排叫作鍛煉，不好的安排叫作磨練”，我時刻都記著，每到遇到困難，遇到挑戰(zhàn)時，這句話一直都鼓舞著我。辦法總比困難、挑戰(zhàn)多。
從軍訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)著公司的企業(yè)文化，企業(yè)理念，執(zhí)業(yè)理念等等，從開始對理念的了解，慢慢的到了深入，讓我們不時的印在我們的腦海里，每次都呼喊著：各位“海軍陸戰(zhàn)隊”的精英們，大家好——好——很好——非常好——愛的鼓勵，那整齊化一的表現(xiàn)，那步調(diào)的整齊，讓我們不得不想起，鋼軍的力量。
我們的企業(yè)理念是：誠信高效，和諧共贏，心懷感恩，永不抱怨——愛的鼓勵。這企業(yè)理念說得簡單，做得難，我們得深深的體會著這四句的含意及寓義，因為只有你深深的體會了，只有你去想了，并切身的去做了，并懂得回報，這才是企業(yè)的靈魂，企業(yè)的核心。每次的呼喊都振奮人心，突然有一股強大的力量在推動著鋼軍戰(zhàn)士。
我們的企業(yè)文化是：部隊+學(xué)校+家庭，你真正懂得這幾句話的含意嗎?你真正的做到了嗎?這幾個的順序能否被打亂，打亂了將是怎么，我目前就是這個順序，是部隊，因為我產(chǎn)不管任何事情，首先就是以服從命令為天職，這就是軍人的做風(fēng)，只有這樣，你才能成功，你才能做得好，企業(yè)才會做好做大做強。之后才是學(xué)校，因為只是服從不行，我們所做的就是把人家的優(yōu)點加一提煉變?yōu)樽约旱膬?yōu)點，要有自己的一套方法，學(xué)習(xí)人家的長處，學(xué)習(xí)人家的處事方法，學(xué)習(xí)人家的做事能力及風(fēng)格，同事之間也要相互的學(xué)習(xí)，同行之間也是如此，所以我們鋼運是一個氛圍非常強的大學(xué)校，最后才是家庭，為什么是家庭，因為鋼軍我們是戰(zhàn)在同一立場，戰(zhàn)在同一高度和角度，我們不僅僅是考慮著個人的發(fā)展，不僅僅考慮著個人的能力，我們要考慮著團隊，我們要考慮著同事，要考慮著同仁，為什么鋼運要以三人為編為分，就是為了讓大家的工作做得更好，配合得更好，做個人事想鋼運大家庭事，這就是事業(yè)、企業(yè)的顛峰狀態(tài)，所以看你是怎么去理解企業(yè)文化的。看是你的做事是怎么樣的。
我們的執(zhí)業(yè)理念：一次委托，終生服務(wù)，培育人才，誠信立業(yè)，務(wù)實進取，精耕商圈，永續(xù)經(jīng)營，回饋社會，這幾句話，讓我覺得這不正是我們要做的嗎?這不正是一個案子操作的流程嗎?你體會到了嗎?是不是客戶在你這兒來買房或賣房一次就OK了，是不是這就是一次性的客戶，錯，這不是，我們做的是一輩子的事，一輩子也做不完的事。一次委托終生服務(wù)，這是做為服務(wù)行業(yè)，做為銷售行業(yè)的精髓，只要有客戶來，那就是我們最真實的客戶，我們第一次給他服務(wù)好了，給他把事辦托了，你說他會不會給你帶來回頭客，我相信，會。我們在做事的時候也不能老是想著自己，你在做事的同時如果能夠把自己所做的事都分享給你的朋友、分享給你的同事，分享給你的同仁，把好的經(jīng)驗，方法都授予他們，你不覺得這是一件非常快樂的事嗎?做銷售、做服務(wù)我們一定得叫一個誠信，因為只有誠信才是企業(yè)的真正的靈魂，誠信是企業(yè)的第二次生命，沒有了誠信就沒有了企業(yè)的發(fā)展。我們做事也是一樣，做一件事我們要一定把它給做好，要做就做最好的，要么就不用做，一定要把簡單的事重復(fù)著做，這樣你會體會到不一樣的感覺，體會到不一樣的技巧及方法，不信你試試，你能把一件簡單的事重復(fù)做二十遍，看能不能找到更好的方法和懂得更多，記住永遠要把你所做的事做細做精。在你做事的同時，如果你做好了，你可也別忘記了你的朋友們，你的伙伴們，你的同事們，因為他們都是你最有價值的關(guān)系，要懂得經(jīng)常聯(lián)系，懂得做得你力所能及的事，因為這樣你才會有更好，更多的關(guān)系網(wǎng)。這是我的體會。
公司獲獎感言4
作為重慶第一家完全商業(yè)化運作的專業(yè)擔(dān)保公司，瀚華擔(dān)保XX年7月成立以來，就積極支援重慶的經(jīng)濟建設(shè)。截至XX年8月，已累計為我市近千家中小企業(yè)提供了擔(dān)保貸款，累計擔(dān)保金額近50億元，極大的'緩解了重慶中小企業(yè)融資難的問題。XX年9月，瀚華小額貸款有限責(zé)任公司成立，這讓瀚華支持重慶經(jīng)濟建設(shè)又搭建起了一個平臺。
公司獲獎感言5
很榮幸被評為公司20xx年度“最佳進步獎”榮譽稱號，感到非常高興與榮幸，我是科研質(zhì)檢中心錢為華，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認可。
每天當(dāng)我走進辦公室，看見門上的標語“不怕發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷，就怕放過質(zhì)量缺陷”時，就感到自己肩上的責(zé)任重大。產(chǎn)品質(zhì)量對于每一個公司來說，都是至關(guān)重要的，生化公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，從原料采購到產(chǎn)品銷售的過程中，質(zhì)量始終處于層層受控狀態(tài)，確保不合格的中間體不放行、不合格的產(chǎn)品不出廠。
在日常的工作中，我負責(zé)進公司的原藥、助劑檢驗原藥檢測，只有確保合格的原料，才能行產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗，這是我最重要的工作，也是公司對產(chǎn)品質(zhì)量控制的重要部分。在工作我嚴格按照公司的要求，對每批請驗的中間產(chǎn)品認真檢測，只有檢驗合格的中間產(chǎn)品才能進行下一步的生產(chǎn);對于檢測不合格的中間產(chǎn)品，一定要求生產(chǎn)中心返工，直到檢測合格才能進入下一工序。現(xiàn)在的市場競爭是很激烈的，公司不僅要研制出好的產(chǎn)品配方，同時也要關(guān)注市場表現(xiàn)突出的品種，分析其中的配方組成，這也是今年我的一項主要工作。并將分析的`結(jié)果編成分析報告，分別提交科研、營銷，以供有關(guān)部門進行決策。在完成正常生產(chǎn)任務(wù)的檢驗外，我配合科研中心和生產(chǎn)中心完成試驗小樣的檢驗。生產(chǎn)中心為了生產(chǎn)的正常，會配制小樣進行檢測，我會根據(jù)生產(chǎn)中心的要求，完成了這樣的檢測任務(wù)。科研中心根據(jù)科研任務(wù)的完成，也會配制小樣進行檢測，我會根據(jù)科研中心的要求，完成了這樣的檢測任務(wù)并作出分析。
除了承擔(dān)原輔料、中間體及成品的分析檢測任務(wù)外，我還負責(zé)著公司科研質(zhì)檢中心分析儀器的維護保養(yǎng)。在儀器維護特別是液相色譜的維護保養(yǎng)方面我有了豐富的經(jīng)驗。在我的精心呵護下，公司的島津液相色譜儀連續(xù)正常工作了十余年，除了日常的耗材更換外，未進行過大修，為公司節(jié)約了大量的儀器成本費用，也保證了公司質(zhì)檢的準確性。此外，我還能積極參與部門的建設(shè)，能經(jīng)常提出各種合理化建議。對公司即將落成的新綜合辦公大樓及科研質(zhì)質(zhì)檢中心的化驗室設(shè)計規(guī)劃提出了自已的想法和意見。
郭總一直強調(diào)：我們要像愛護眼睛一樣愛護我們的質(zhì)量。在20xx年我認真完成了本職工作，在以后的工作中，我一定要更加努力工作，做好質(zhì)量管理體系的建設(shè)，落實質(zhì)量創(chuàng)新規(guī)劃，完善質(zhì)量控制流程，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量。
當(dāng)選“最佳進步獎”，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將指使我努力地朝著公司的目標和方向前進，今后我決心在員工中革新技術(shù)，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為將集琦生化打造一流的農(nóng)藥企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望這支隊伍能夠越來越強大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛作貢獻!
公司獲獎感言6
我很榮幸當(dāng)選為xxxx集團先進員工，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵。這不僅是進步的起點，將會是我今后工作無限的動力。進入高新區(qū)葫蘆巷一年多，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第一兩手都要抓，兩手都要硬的指導(dǎo)思想，認真貫徹高新區(qū)建設(shè)局提出的平安工地的'指示精神，強化并落實各項規(guī)章制度，狠抓事故隱患整改，提高質(zhì)量意識，努力創(chuàng)建精品工程。
在這里，我作為xxx項目總工，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同事，沒有他們的努力也就沒有我今天的榮譽。作為公司一名員工，只有把自己融入在公司的文化與氛圍中，才能如魚得水，快速成長，我自豪能在柏高工作，xxx的工作經(jīng)歷將成為我一生中最寶貴的回憶，回首難忘的20xx年，我還清楚的記得當(dāng)初來到現(xiàn)場，工地長滿了荒草，遍地是沼澤，如今卻是一道美麗的風(fēng)景線，是它讓我拾回了戰(zhàn)勝困難與挫折的信心，也是他讓我體會到了進步與成功的喜悅。對于今天公司給我的榮譽我沒有別的回報方法，只能把這份感謝與感激化作行動，加倍努力工作。
目前在工地所做的一些工作，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還會有一些差距，在這里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結(jié)同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務(wù)，讓我與公司同舟共濟、迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌。
公司獲獎感言7
xx月3日，教官在公司會議室做軍訓(xùn)總結(jié)報告時，向我們講述了部隊生活，使我感受頗多、受益匪淺。無論是軍人的作風(fēng)、還是團隊意識、時間和紀律觀念等都是我們做為企業(yè)員工應(yīng)該學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容和行為準則。
軍訓(xùn)留給我的三個深刻感受：
感受一，軍訓(xùn)中雖苦亦甜，雖累亦美。
綠色的軍裝成為一道靚麗的風(fēng)景線;嘹亮的口號化作一道唯美的歌;整齊的步伐升成為一股驚天動地的力量。鐵的紀律造就自我，更造就了鋼鐵般的部隊。
感受二，軍訓(xùn)的日子總讓人想起汗水和苦痛，但汗水的背后卻是無盡的收獲和快樂。
挺拔的英姿，婀娜的身影，矯健的步伐，無不向人們訴說那段艱辛的歷程。痛苦中，我們磨練了白楊般的.堅毅，不再只顧考慮自己。軍訓(xùn)告訴了我什么叫團結(jié)，什么是紀律。
感受三，提高了綜合素質(zhì)，強化了責(zé)任意識。
軍訓(xùn)雖然只有短暫的十幾天，但是我們在看，學(xué)，練中受到了教育，鍛煉了身體，增強了意志力。
軍訓(xùn)結(jié)束了，但軍訓(xùn)中的收獲卻不會隨之煙消云散。這是我們用汗水，淚水和歡笑譜寫的樂意，是我們工作中的閃光點，更是我們永遠值得回味和追憶的日子。教官雖然走了，但是他把軍人和氣質(zhì)悄悄地刻進了我們的骨髓，融入了我們的靈魂。它已在我們心中默默地埋下了一粒種子，一粒充滿希望的種子。在今后的工作里，我會用軍訓(xùn)精神來度過，用夢想創(chuàng)造可能，用理想澆灌希望;用知識回報公司，為臨北有限公司的明天而努力奮斗!
公司獲獎感言8
承蒙大家厚愛，此次路橋店榮獲四月份的進步獎，倍感榮幸。在此要特別感謝丁一經(jīng)理和歐陽宏偉，正是有了他們的不懈努力和幫助，路橋店才會在四月份有如此的進步。同時也非常感謝各位家人對我們的信任與幫助，正是因為有各位家人做我們堅強的`后盾，我們才會沒有負擔(dān)的努力。
此次獲獎不僅是對我們的肯定，同時也是激勵。雖然此次被評為進步獎，但我深知我們做得不夠的地方還太多太多，還有許多東西需要去學(xué)習(xí)去完善。我深信，一分耕耘，一分收獲。在今后的工作中，我們會不斷完善自我，積累點滴經(jīng)驗，邁向更高的臺階。我堅信，只要我們大家團結(jié)一致，一同努力，我們的天源一定會成為明日最耀眼的一顆星！
公司獲獎感言9
非常榮幸我們開發(fā)的項目獲得20xx年的“最佳服務(wù)獎”，我代表開發(fā)商表示衷心的感謝。開發(fā)利茲藍頓之初，我們考慮更多的`是對這塊土地的責(zé)任感和使命感，我們考慮怎么樣真正做到以人為本，符合寶雞地域特征，符合消費者動態(tài)需求，今天利茲藍頓獲此殊榮是對我們的肯定，展望未來我們將為打造品牌而努力，也祝賀寶雞市房地產(chǎn)越走越好。
公司獲獎感言10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的蘇寧同事們:
大家好!很榮幸被評為此次銷售標兵，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的肯定與信任，也和上級的悉心指導(dǎo)密不可分，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的栽培與厚愛，能給與我這份榮譽。
首先我要說的是感謝，當(dāng)我知道自己的業(yè)績后，覺得自己承擔(dān)的東西更多了，需要更加的努力與務(wù)實。其實，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真完成每一項任務(wù)， 給我印象最深的是太原大區(qū)S3商品銷售課程的培訓(xùn)，三天半的時間，掌握整個S3商品銷售的課程，因為以前沒接觸過呀，都不知道到底該怎么去說，不停地和同事對練，一次次找大區(qū)認證師考試，一次次的磨練，大家知道最后認證師走之前說了什么嗎?認證了這么多的門店，沒想到這個門店這樣盡力，也就是在學(xué)了這個課程以后，我們才慢慢懂得了什么是銷售，在銷售中遇到問題后，該用什么樣的思維處理問題。慢慢總結(jié)自己的經(jīng)驗。從教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗，向他人學(xué)習(xí)自己所不了解而必須了解的。加之領(lǐng)導(dǎo)的信任，我更有理由要求自己做得更好。
其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，與同事和睦相處，增強團隊凝聚力，這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器，融入蘇寧這個大家庭的時候，正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業(yè)，每天挨家挨戶的發(fā)單頁，每天在人流高峰期拉條幅，每天挨凍在新小區(qū)辦理會員卡，手上都有了凍瘡，回家以后腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業(yè)，半個月之內(nèi)晚上12點之前沒下過班，每天清理店內(nèi)廢舊物料，一個個的把滾筒，對開從一樓用肩膀抬到四樓，最后幾天，加班到凌晨四點，肩膀上都有勒傷……因此，對于我付出的一切得到公司領(lǐng)導(dǎo)定，我深感榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要真正的付出，只要做好了每項工作，付出準會得到回報，只要是腳踏實地的做好自己的銷售工作，處處站在公司的角度、維護公司的利益方面去工作都是可敬的，也是值得大家學(xué)習(xí)的。
雖然今天獲得這個獎項，但我深知，自己需要做得更好的地方太多太多，有很多的.東西還需要去摸索，還需要去發(fā)現(xiàn)。我會延續(xù)自己腳踏實地的基礎(chǔ)上，加快步伐，虛心學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項工作，今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發(fā)揮的平臺和突破自我的機會， ，從去年的3。29觸屏手機新品喜新厭舊，5。17電信日考核，8。18手機節(jié)，電商大戰(zhàn)，10。26自主團購，到1。27的SURFACE銷售任務(wù)，滯銷機，陽光包，自主產(chǎn)品，每一項考核任務(wù)的完成，其中的辛苦自不必說，但是獲得的那份成就真得讓人心潮澎湃。所以，在得到肯定的同時，更不敢有絲毫的怠慢與松懈，在工作的時候，始終繃緊每一根弦，我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使個人的綜合能力不斷提高，為以后更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實的基礎(chǔ)。
業(yè)績只代表過去，往后的我需要更加的努力。最后我呼吁每位員工，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的銷售做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定，我會更加的努力，更加的嚴于律己。
謝謝。
公司獲獎感言11
客戶服務(wù)除了要誠心之外，還要有足夠的耐心。很多營銷精英表示，客戶服務(wù)一定要持之以恒，切忌急功近利、虎頭蛇尾。
客戶要"培養(yǎng)"，客戶服務(wù)要"潤物細無聲"，這能樹立自己的良好形象，贏得客戶身邊的人，這也是許多營銷精英選擇的`客戶的工作單位或家庭成員聚會時進行服務(wù)的原因。
公司獲獎感言12
1、感謝，我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的幫助、信任、支持和鼓勵，我由衷額感謝你們!
2、自豪，人們常說一粒種子只有深植于一片沃土，才能無限生機，我覺得一個人也是一樣，只有置身于一個努力拼搏的氛圍里才會有進步，才能蓬勃向上，我非常自豪在人生的這條道路上，能夠來到這片沃土，在它的培養(yǎng)造就和領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事們的幫助下，小小的我才得以成長。
3、行動，為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和幫助，為了回報盛桃對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝和感恩化作為行動，將自己的全部智慧和力量奉獻給盛桃，勤奮敬業(yè)，努力做得更好。
4、感謝領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)給予充分的機會，相信自己在未來的日子會更加努力，不敢說自己是最優(yōu)秀，但努力絕不落于人后。
5、很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的`肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
6、有幸獲獎，我將化為企業(yè)的動力，更加把企業(yè)做大做強，同時多承擔(dān)一些社會責(zé)任。
7、謝銷售與市場雜志社，我伴著銷售與市場雜志社成長，我是忠實的讀者，銷售與市場雜志社永遠是我們經(jīng)銷商的家，謝謝。
8、渠道需要培育，想起當(dāng)年在渠道奮戰(zhàn)，感慨萬千。
9、能獲得這個獎項非常高興，在今后的日子里，我會更加努力的學(xué)習(xí)，爭取做強作大。
10、打造禮品界的航母，為禮品界的榮譽而戰(zhàn)。
11、站在這里的雖然是我，但功勞屬于大家，榮譽屬于集體，感謝支持和厚愛，提前祝福大家新春吉祥快樂。
12、拿到這個經(jīng)銷商獎我非常高興，非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學(xué)習(xí)跟交流的靜態(tài)，我相信在今后通過我們的努力，會創(chuàng)造出新的突破性的銷售業(yè)績。
13、繼續(xù)努力，沒有最好，只有更好。
公司獲獎感言13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛加入大興聯(lián)華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功。
“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經(jīng)歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
第一，責(zé)任感是所有人成功之本。
沒有責(zé)任感的不是合格的，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價的。
工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓咱們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學(xué)員章程規(guī)定：每一個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于咱們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時刻牢記在心，讓它成為咱們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓咱們表現(xiàn)得更加卓越。
咱們經(jīng)常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“咱們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的'典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“咱們就是一個完整的機構(gòu)”的認同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工。”
男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”
布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊，多問幾個“我做得如何?”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律
當(dāng)企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。
一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。
而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么?，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”，心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。”
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。
第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是咱們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。
他們向咱們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓咱們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心!
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!
是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“咱們所急需的人才，是有奮斗進取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
所以，讓咱們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個意志堅定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認同了。
五、給自己增添使命感
實際上，咱們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。
如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。
相反地，一個勇敢前進，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達到目標、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。
一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因為它具有挑戰(zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是激勵你的原動力。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在咱們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果咱們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋�愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那咱們的金海一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達!
做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是咱們的明天!
謝謝!
公司獲獎感言14
很高興能夠榮獲20xx中國房地產(chǎn)推動人物獎這一殊榮，也感謝主辦方！今年3月18日七彩陽光房地產(chǎn)房超市開張了，我們經(jīng)營幾個月，累計客戶達到6萬多人，大家認知度已經(jīng)達到80%。同年五月中旬，我們根據(jù)市場調(diào)查，中旬又推出二手房市場，我們又積累了大量客戶資源，數(shù)據(jù)庫信息勢頭發(fā)展迅猛。
我們希望以尾房為突破口，高效吸納客人，搭建一個供需交易平臺，讓購房者買到適合自己的房產(chǎn)，最終把七彩尾房超市打造成一個專業(yè)的房地產(chǎn)代理機構(gòu)。從籌備到現(xiàn)在，磨合發(fā)展受到了社會各界的關(guān)注，我們形成多元化的服務(wù)和風(fēng)險共擔(dān)的合作模式，建立了良好的社會關(guān)系，奠定了強勢社會發(fā)展，我們投放過億的廣告宣傳，投資京城最大的沙盤，我們針對開發(fā)商和業(yè)主進行免費售房服務(wù)，我們擁有全面專業(yè)的營銷隊伍和具有良好意識的客戶團隊，將市場數(shù)據(jù)營銷接軌，進行產(chǎn)權(quán)辦理，二手房交易到裝修一系列不動產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)的`整合，為購房者提供真正的全方位一條龍的服務(wù)。
如今七彩尾房超市逐漸進入正規(guī)，我們接下來要強化服務(wù)意識，升級并完善七彩尾房網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)買賣的互動，同時與各大開發(fā)商開展多種多樣的房地產(chǎn)展示和購房活動，組織大型房產(chǎn)購房團等一系列活動計劃。總之七彩房產(chǎn)全體員工憑借自己的智慧和力量發(fā)展，七彩尾房超市服務(wù)大眾，通過不懈的努力希望我們合作越來越多，合作范圍越來越廣。在今后的日子我們要跟各位不僅是全面合作，更多愿意與大家同行，這里也借這個機會分享一下。我們在兩年內(nèi)計劃向全國各大省會城市全面發(fā)展，希望有機會與各界同行合作，到時候希望你們繼續(xù)關(guān)注我們，謝謝大家！
公司獲獎感言15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!很榮幸能夠在這里做“最佳進步獎”的獲獎感言，
首先，感謝公司給了我們這份榮譽。這份榮譽不僅僅是公司和領(lǐng)導(dǎo)給我們的一次莫大的鼓勵，也是過去一年風(fēng)雨歷程后收獲的一份感動，更重要的是，它同時也是我們繼續(xù)奮發(fā)向上、自強不息的鞭策和動力。
能夠作為XX公司設(shè)備部20xx年度“最佳進步獎”的獲得者站在這里發(fā)言，我感到無比的激動和榮耀。“最佳進步獎”的獎勵雖然屬于個人，但是成績歸功于我們整個團隊。我要感謝設(shè)備部各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與公司給予的肯定，以及向各位同事們在工作中的支持致以最衷心的感謝!
任何好員工的誕生都得益于公司各位同事的支持與同事之間的'默契配合，更得益于企業(yè)良好的團隊氛圍和以人為本的全新管理理念對我們的熏陶，20xx年XX內(nèi)部推行的“5S”管理評優(yōu)創(chuàng)先活動充分的凝聚了團隊的力量。公司也給了員工充分的展示自我的平臺和機會。就這次最佳進步獎的評選而言，我代表設(shè)備部說三點：
第一點.我今天能在這里發(fā)言，不是因為我有多么大貢獻，而是因為我的伙伴們把這份榮譽讓給了我，“最佳進步獎”這個榮譽是屬于我們XX每一個人的，此刻我也下定了決心，來年我一定會更加努力的工作，爭取答謝我的伙伴們今天給予我的信任和支持。
第二點.XX設(shè)備部部會定期請外界有經(jīng)驗的工程師給我們講課，深入生產(chǎn)加工一線，給我們講解生產(chǎn)當(dāng)中需要注意的地方，并且結(jié)合他們的經(jīng)歷給我們提高工作效率的建議。每個月有一次績效考核。在正常上班的同時我們就能學(xué)習(xí)到很多實際的東西。我們技能提高了，薪水也就會提高。在這樣的工作環(huán)境中，我們的技能逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為自己能在XX工作而驕傲!
第三點.我從20xx年3月進入設(shè)備部，那時廠房是在南方泉一個破舊的二手車間，設(shè)備部當(dāng)時只有四五個人，短短一年時間，部門發(fā)生了翻天覆地的變化，不斷有新同事加入，部門搬家入駐新廠房，部門產(chǎn)量幾何遞增…設(shè)備部的進步大家有目共睹。取得的這些可喜的成績與XX的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，XX精神在日益的鼓勵著我們。我們的工作設(shè)備越來越先進，工作環(huán)境也越來越舒適。細節(jié)決定成敗，心態(tài)改變一切。我們沒有想到的事情公司領(lǐng)導(dǎo)想到了，而且給予了我們想不到的榮耀。
面對榮譽，感謝只是我們的心聲，行動才是我們的答復(fù)。我們不能沾沾自喜，固步自封，20xx年還等著我們大家齊心協(xié)力，再創(chuàng)佳績。或許，我們今天做的不是很完美，但是，明天的我們一定會做得的更好。新的一年里，讓我們換位思考，以主人翁的心態(tài)去做每一件事情，工作不敷衍，不浪費，不計較。我想，公司的發(fā)展與壯大將會因我們的努力而更加美好。
最后，至此新春佳節(jié)到來之際，讓我們共同祝愿XX的明天繁榮昌盛，在座的各位闔家幸福，身體健康，萬事如意。謝謝!
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