出國留學任教協議

出國留學任教協議(5篇)

　　在現在社會，協議在生活中的使用越來越廣泛，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么相關的協議到底怎么寫呢？以下是小編整理的出國留學任教協議，僅供參考，大家一起來看看吧。

出國留學任教協議1

　　受校長甲方委托與出國人員乙方就出國留學、任教事宜，簽定如下協議：

　　第一條甲方根據人才培養和事業發展的需要，以國家公派、單位公派、校際交流訪問學者、任教身份，選派乙方姓名，性別，工作單位，住址赴國進修、留學、講學任教，期限年月到年月，共計個月。

　　第二條乙方無論何種理由終止、延長留學期限或改變身份，均應提前三個月向所在單位上報甲方審批。未經甲方批準，不得改變身份或擅自延長期限。

　　第三條乙方留學、任教期滿回國后，應在30天內向甲方報到，并向甲方提交書面留學工作總結、學術報告。

　　第四條按照《關于公派出國人員經費管理的暫行規定》，乙方回國應及時進行財務結算：

　　得到國外資助進行合作或訪問研究的'人員，中級職稱者如對方資助額超過12000美元/年，高級職稱者如對方資助額超過15000美元/年，其超出部分的20%上交學校；出國講學、任教人員具有中級職稱者年薪超過12000美元/年，高級職稱者年薪超過15000美元/年，其超出部分的30%上交學校；校際交流人員不需結算。

　　第五條乙方出國前，須與甲方房管部門簽定《出國人員住房協議書》。

　　第六條乙方逾期超過6個月，甲方按自動離職處理，乙方接到通知后，應盡快辦理離校手續也可委托他人代辦。校際交流人員需按對方資助總額賠償學校，并清還在外期間學校所發工資及獎酬金、國際旅費、置裝費、檔案保管費每月20元等。

　　第七條乙方在第一條規定期間內，其國內基本工資照發，逾期一個月者，工資暫停。讀學位人員自出國下月起工資停發工資總額包干單位工資發與不發，由所在單位決定，回國時與所在單位協商。第八條經甲方同意，由姓名，性別，出生日期，工作單位，職務為乙方國內保證人保證人必須是校內職工，如乙方違約，保證人須協助甲方清退乙方住房，結清經費等未了事宜。第九條本協議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執行。

　　協議書一式三份，甲方代表、乙方、乙方保證人各一份。

　　甲方代表簽字: 乙方簽字:

　　公章 乙方保證人簽字:

　　年 月 日 年 月 日

出國留學任教協議2

　　受校長_________（甲方）

　　委托與出國人員_________（乙方）

　　就出國留學、任教事宜，簽定如下協議：

　　第一條 甲方根據人才培養和事業發展的需要，以國家公派、單位公派、校際交流訪問學者、任教身份，選派乙方（姓名_________，性別_________，工作單位_________，住址_________）赴_________（國）進修、留學、講學（任教），期限_________年_________月到_________年_________月，共計個_________月。

　　第二條 乙方無論何種理由終止、延長留學期限或改變身份，均應提前_________個月向所在單位上報甲方審批。未經甲方批準，不得改變身份或擅自延長期限。

　　第三條 乙方留學、任教期滿回國后，應在_________天內向甲方報到，并向甲方提交書面留學工作總結、學術報告。

　　第四條 按照《關于公派出國人員經費管理的暫行規定》，乙方回國應及時進行財務結算

　　得到國外資助進行合作或訪問研究的人員，中級職稱者如對方資助額超過_________美元/年，高級職稱者如對方資助額超過_________美元/年，其超出部分的.上交學校；出國講學、任教人員具有中級職稱者年薪超過_________美元/年，高級職稱者年薪超過_________美元/年，其超出部分的上交學校；校際交流人員不需結算。

　　第五條 乙方出國前，須與甲方房管部門簽定《出國人員住房協議書》。

　　第六條 乙方逾期超過_________個月，甲方按自動離職處理，乙方接到通知后，應盡快辦理離校手續（也可委托他人代辦）。校際交流人員需按對方資助總額賠償學校，并清還在外期間學校所發工資及獎酬金、國際旅費、置裝費、檔案保管費（每月_________元）等。

　　第七條 乙方在第一條規定期間內，其國內基本工資照發，逾期_________個月者，工資暫停。讀學位人員自出國下月起工資停發（工資總額包干單位工資發與不發，由所在單位決定，回國時與所在單位協商）。

　　第八條 經甲方同意，由（姓名_________，性別_________，出生日期_________，工作單位_________，職務_________）為乙方國內保證人（保證人必須是校內職工），如乙方違約，保證人須協助甲方清退乙方住房，結清經費等未了事宜。

　　第九條 本協議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執行。協議書一式三份，甲方代表、乙方、乙方保證人各一份。

　　甲方代表（簽字）：____________

　　乙方（簽字）：________________

　　乙方保證人（簽字）：__________

　　________年________月________日

出國留學任教協議3

　　受校長_________（甲方）委托與出國人員_________（乙方）就出國留學、任教事宜，簽定如下協議：

　　第一條甲方根據_____培養和事業發展的.需要，以國家公派、單位公派、校際交流訪問學者、任教身份，選派乙方（姓名_________，性別_________，工作單位_________，住址_________）赴_________（國）進修、留學、講學（任教），期限_________年_________月到_________年_________月，共計個_________月。

　　第二條乙方無論何種理由終止、延長留學期限或改變身份，均應提前_________個月向所在單位上報甲方審批。未經甲方批準，不得改變身份或擅自延長期限。

　　第三條乙方留學、任教期滿回國后，應在_________天內向甲方報到，并向甲方提交書面留學工作總結、學術報告。

　　第四條按照《關于公派出國人員經費管理的暫行規定》，乙方回國應及時進行財務結算得到國外資助進行合作或訪問研究的人員，中級職稱者如對方資助額超過_________美元/年，高級職稱者如對方資助額超過_________美元/年，其超出部分的上交學校；出國講學、任教人員具有中級職稱者年薪超過_________美元/年，高級職稱者年薪超過_________美元/年，其超出部分的上交學校；校際交流人員不需結算。

　　第五條乙方出國前，須與甲方房管部門簽定《出國人員住房協議書》。

　　第六條乙方逾期超過_________個月，甲方按自動離職處理，乙方接到通知后，應盡快辦理離校手續（也可委托他人代辦）。校際交流人員需按對方資助總額賠償學校，并清還在外期間學校所發工資及獎酬金、國際旅費、置裝費、檔案保管費（每月_________元）等。

　　第七條乙方在第一條規定期間內，其國內基本工資照發，逾期_________個月者，工資暫停。讀學位人員自出國下月起工資停發（工資總額包干單位工資發與不發，由所在單位決定，回國時與所在單位協商）。

　　第八條經甲方同意，由（姓名_________，性別_________，出生日期_________，工作單位_________，職務_________）為乙方國內保證人（保證人必須是校內職工），如乙方違約，保證人須協助甲方清退乙方住房，結清經費等未了事宜。

　　第九條本協議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執行。協議書一式三份，甲方代表、乙方、乙方保證人各一份。

　　甲方代表（簽字）：____________乙方（簽字）：________________乙方保證人（簽字）：

　　__________________年________月________日

出國留學任教協議4

　　甲方：__________國_________公司

　　法定地址：_____________________

　　電話：_________________________

　　電傳：_________________________

　　電報掛號：_____________________

　　乙方：中國_________________公司

　　法定地址：_____________________

　　電話：_________________________

　　電傳：_________________________

　　電報掛號：_____________________

　　第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）到________________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入_________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞務許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1．乙方人員在______________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2．凡工作不滿1個月的乙方人員，按下列公式計算：

　　月工資

　　不滿1個月的工資=———×工作天數（包括周日和官方假日）。

　　30天

　　3．上述工資應以乙方人員到達______________國之日起到離開____________國之日止計算。

　　4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_____________公司____________帳戶，并按_________國___________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____________國大使館經濟參贊處。

　　5．甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以_______國___________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使經濟參贊處在_________銀行____________帳戶。

　　第四條甲方負責乙方人員從__________到____________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從______________返回____________，由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1．甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫院的醫療費。

　　2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3．甲方為乙方人員在____________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）______________。

　　4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5．甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6．乙方人員的居住面積如下：

　�。�1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米；

　�。�2）其余人員為4～5平方米。

　　7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1．乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。

　　2．根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的`150％。

　　周假日加班為日工資的200％。

　　第七條

　　1．乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為17天。

　　2．乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

　　月工資

　　———×假期工作天數。

　　30天

　　第八條

　　1．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回________________的機票。

　　2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予2個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。

　　眼過2個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過2個月的時間，乙方應在2個月結束后的1個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個月內負責支付在____________國內的醫療費和全部工資。如在2個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的1個月內甲方負責傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費。同樣，甲方將根據__________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　2．在______________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回____________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照____________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　自費留學中介合同樣本

　　甲方(自費出國留學中介服務機構)：____________

　　地址：____________

　　聯系電話：____________

　　監督電話：____________

　　乙方(自費出國留學申請人)：_______

　　乙方法定代理人：____________

　　身份證號碼：____________

　　身份證號碼：____________

　　住址：____________

　　住址：____________

　　聯系地址：____________

　　聯系地址：____________

　　聯系方式：____________

　　聯系方式：____________

出國留學任教協議5

　　受校長（甲方）委托與出國人員（乙方）就出國留學、任教事宜，簽定如下協議：

　　第一條甲方根據人才培養和事業發展的需要，以國家公派、單位公派、校際交流訪問學者、任教身份，選派乙方（姓名，性別，工作單位，住址）赴（國）進修、留學、講學（任教），期限年月到年月，共計個月，期限年月到年月，共計個月。

　　第二條乙方無論何種理由終止、延長留學期限或改變身份，均應提前三個月向所在單位上報甲方審批。未經甲方批準，不得改變身份或擅自延長期限。

　　第三條乙方留學、任教期滿回國后，應在30天內向甲方報到，并向甲方提交書面留學工作總結、學術報告。

　　第四條按照《關于公派出國人員經費管理的暫行規定》，乙方回國應及時進行財務結算：得到國外資助進行合作或訪問研究的.人員，中級職稱者如對方資助額超過12000美元/年，高級職稱者如對方資助額超過15000美元/年，其超出部分的20%上交學校；出國講學、任教人員具有中級職稱者年薪超過12000美元/年，高級職稱者年薪超過15000美元/年，其超出部分的30%上交學校；校際交流人員不需結算。

　　第五條乙方出國前，須與甲方房管部門簽定《出國人員住房協議書》。

　　第六條乙方逾期超過6個月，甲方按自動離職處理，乙方接到通知后，應盡快辦理離校手續（也可委托他人代辦）。校際交流人員需按對方資助總額賠償學校，并清還在外期間學校所發工資及獎酬金、國際旅費、置裝費、檔案保管費（每月20元）等。

　　第七條乙方在第一條規定期間內，其國內基本工資照發，逾期一個月者，工資暫停。讀學位人員自出國下月起工資停發（工資總額包干單位工資發與不發，由所在單位決定，回國時與所在單位協商）。

　　第八條經甲方同意，由姓名，性別，出生日期，工作單位，職務），如乙方違約，保證人須協助甲方清退乙方住房，結清經費等未了事宜。

　　第九條本協議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執行。協議書一式三份，甲方代表、乙方、乙方保證人各一份。

　　甲方代表（簽字）

　　乙方（簽字）

　　乙方保證人（簽字）

　　年月日年月日

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