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留學(xué)的求職信

時(shí)間：2025-02-04 21:53:05 出國(guó)留學(xué) 我要投稿

留學(xué)的求職信

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫好一封求職信就十分有必要了！求職信要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的留學(xué)的求職信，希望對(duì)大家有所幫助。

留學(xué)的求職信

留學(xué)的求職信1

　　首席留學(xué)顧問(wèn)楊晨光老師了解，中國(guó)留學(xué)生的睿智和勤奮，以及廣博的學(xué)識(shí)曾經(jīng)被西方許多學(xué)者稱呼為會(huì)走路的書架，對(duì)于許多留學(xué)愛爾蘭的華人學(xué)生來(lái)說(shuō)，讀書并非難事，然而畢業(yè)后如何找到好工作，如何才能在面試以及遞交簡(jiǎn)歷的過(guò)程中給雇主留下深刻的印象，則是一件非常重要的事情。

　　在大多數(shù)申請(qǐng)工作的學(xué)生中，很少有人了解求職信的意義，許多學(xué)生往往對(duì)簡(jiǎn)歷的寫作感到難以把握，而不知道求職信的'作用。事實(shí)上，遞交的求職信是與雇主的第一次交流，其影響和意義不可低估。

　　很多留學(xué)生在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，往往因?yàn)檎Z(yǔ)法問(wèn)題而讓雇主對(duì)學(xué)生的印象大打折扣，讓僅存的工作機(jī)會(huì)成為泡影。那么，對(duì)于中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)，當(dāng)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容有著不可逾越的障礙時(shí)，求職信便變得非常重要了。

　　牌留學(xué)顧問(wèn)傅靜波老師介紹，一份好的求職信無(wú)需太過(guò)花哨的設(shè)計(jì)，但是必需要突出以下幾點(diǎn)：個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、所掌握的技術(shù)和能力。如果求職信中沒(méi)有包含這兩大重要信息，或是沒(méi)有突出這些優(yōu)勢(shì)，那么對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，看簡(jiǎn)歷無(wú)異于浪費(fèi)時(shí)間。

　　中國(guó)學(xué)生最薄弱的地方往往就是文字的書寫和語(yǔ)言拼寫，事實(shí)上這些因素對(duì)于面試來(lái)說(shuō)是相當(dāng)致命的。有不少愛爾蘭企業(yè)的雇主或HR表示，對(duì)于拼寫錯(cuò)誤感到難以容忍，換位思考一下，你收到一份漢字錯(cuò)誤連篇，字跡潦草難看的簡(jiǎn)歷，會(huì)有好感嗎？對(duì)于都柏林商學(xué)院的學(xué)生來(lái)說(shuō)，在你們即將投放簡(jiǎn)歷和求職信前，可以前往學(xué)校的職業(yè)服務(wù)中心，工作人員會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷的文字進(jìn)行修改和潤(rùn)色，使你的求職機(jī)會(huì)變得更多。

　　求職信的書寫并非是一項(xiàng)一勞永逸的事情，因?yàn)槊看吻舐毜穆毼�，公司都不一樣，因此只有區(qū)別對(duì)待，有的放矢，方可百發(fā)百中。留學(xué)360愛爾蘭部資深留學(xué)顧問(wèn)曹允老師提醒，細(xì)節(jié)決定成敗，在書寫求職信時(shí)，必須按照高水準(zhǔn)來(lái)要求自己，切不可因?yàn)檎Z(yǔ)法錯(cuò)誤，拼寫錯(cuò)誤而葬送一次大好的面試機(jī)會(huì)。

留學(xué)的求職信2

　　1.過(guò)于正式

　　“親愛的先生/女士……”

　　根據(jù)你要找的畢業(yè)生工作的類型，這可能是決定你成敗的一個(gè)重要因素。例如，如果你正在為一家頂級(jí)城市公司的一份工作寫求職信，那么正式的開頭就非常重要。但是，相比之下，如果招聘公司是一家時(shí)髦的創(chuàng)意機(jī)構(gòu)，那么采取一種更為非正式的方式來(lái)表明你符合組織文化可能會(huì)更有幫助。

　　無(wú)論哪種方式，在申請(qǐng)任何行業(yè)的任何職位時(shí)，都應(yīng)該充分考慮你的表達(dá)方式。通過(guò)對(duì)公司及其價(jià)值觀的適當(dāng)研究，你不僅可以用適合公司的風(fēng)格來(lái)寫作，還可以直呼招聘人員的名字，避免采用尷尬的“先生/女士”方式。

　　2.太隨便

　　與正式相對(duì)的就是過(guò)于隨便的危險(xiǎn)。太開玩笑、太個(gè)人化或太隨意可能會(huì)向面試官傳達(dá)出這樣的信息：你對(duì)這份工作不認(rèn)真，因此可能不是合適的人選。當(dāng)然，隨意熱情的語(yǔ)氣通常會(huì)很受歡迎，但如果你真的選擇了這種方式，請(qǐng)確保你可以保持專業(yè)性，不要走太多的彎路，也不要假裝很隨意-友好的語(yǔ)氣總是更好的，但最好還是要順其自然。

　　此外，會(huì)話語(yǔ)調(diào)不是草率寫作的借口。無(wú)論你選擇哪種開頭，你的求職信都應(yīng)該會(huì)寫得非常好，沒(méi)有任何的錯(cuò)誤。詳細(xì)內(nèi)容可以參考第五點(diǎn)！

　　3.使用求職信模板

　　使用求職信模板是快速有效的，可以讓你申請(qǐng)多個(gè)畢業(yè)生的工作非常迅速。盡管如此，你還是把它扔進(jìn)垃圾箱吧。只要你的時(shí)間和金錢都很足夠，卻用一封求職信模板來(lái)申請(qǐng)職位，既顯示出你的懶惰，也表明你并不真正想要那個(gè)職位。通常情況下，雇主可以迅速的發(fā)現(xiàn)這些求職信模板。

　　作為一個(gè)折衷方案，你可能需要列出一個(gè)清單（要點(diǎn)或簡(jiǎn)短的段落），列出你之所以優(yōu)秀的所有原因，你最近學(xué)到了什么技能，以及你在當(dāng)前角色中特別擅長(zhǎng)什么。然后，當(dāng)你申請(qǐng)一份特定的.工作時(shí)，看看這個(gè)列表，在你的求職信中列出與工作最相關(guān)的要點(diǎn)。這樣，你不僅會(huì)記住所有值得一提的關(guān)于你自己的事情，而且你也會(huì)讓那些面試官耳目一新，同時(shí)表明你對(duì)這份工作的投入。

　　4.說(shuō)得太多

　　除非它與你申請(qǐng)的工作完全相關(guān)，否則就不要說(shuō)了。招聘人員的時(shí)間很緊迫，通常只是想快速了解一下你是誰(shuí)。提及工作之外的愛好或興趣可能很好，但這并不能讓你得到這份工作，所以要把重點(diǎn)放在你的相關(guān)經(jīng)歷上；跳過(guò)關(guān)于你的蛋糕烘焙技巧的段落。

　　另一方面，太短（少于兩段）的求職信往往顯得過(guò)于稀疏。一般來(lái)說(shuō)，在寫求職信的時(shí)候，要把A4紙的四分之三寫滿。

　　5.忘記審核校對(duì)

　　如果你是那種把求職信直接寫進(jìn)電子郵件，準(zhǔn)備發(fā)給下一個(gè)毫無(wú)戒備的雇主的人，那么你可能會(huì)想開始采取不同的方法。

　　雖然你的電子郵件系統(tǒng)很可能已經(jīng)有了內(nèi)置的拼寫檢查器，但很可能它并沒(méi)有實(shí)際的文字處理程序那么嚴(yán)格。這可能會(huì)導(dǎo)致你忽略一些拼寫或語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至導(dǎo)致你使用錯(cuò)誤的語(yǔ)言拼寫檢查（例如，美國(guó)英語(yǔ)而不是英國(guó)英語(yǔ)）。

　　即使你已經(jīng)使用了文字處理器，寫好了你的文本，并仔細(xì)檢查了語(yǔ)法，拼寫和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，你也應(yīng)該進(jìn)行再次和反復(fù)的檢查。

　　6.吹牛

　　沒(méi)有人喜歡吹牛，包括招聘經(jīng)理。然而，寫求職信的困難在于，為了推銷自己，展示自己的技能，你必須對(duì)自己進(jìn)行大量的自我介紹。

　　在自信和自負(fù)之間劃清界限的秘訣是，在提到技能時(shí)要實(shí)事求是地表達(dá)自己。如果你有工作的HTML技能，說(shuō)’我有HTML工作技能’，如果可以的話，可以舉例說(shuō)明。盡量避免諸如“我是微軟辦公軟件的大師”或“我有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”之類的說(shuō)法。通過(guò)使用不受支持的雙曲線語(yǔ)言，比如“master”，你可能聽起來(lái)像是在夸大你的技能。你怎么是大師？你在Tibet微軟辦公軟件培訓(xùn)過(guò)一年嗎？

　　7.過(guò)分關(guān)注自己

　　這絕對(duì)是一個(gè)容易犯的錯(cuò)誤，因?yàn)檫@是你的求職信，你的工作申請(qǐng)和你的未來(lái)。但雇主真的不在乎他們的公司如何滿足你的需要（至少在他們雇用你之前）。他們真正關(guān)心的是你能給他們的公司帶來(lái)什么，以及公司如何從雇用你中獲益。從你未來(lái)雇主的角度來(lái)組織你的求職信，并從你能給公司帶來(lái)什么的角度來(lái)談?wù)撃阕约海皇窍喾础?/p>

　　8.語(yǔ)言笨拙

　　無(wú)論你申請(qǐng)的是新聞工作、會(huì)計(jì)工作還是工程工作，都不能為笨拙的語(yǔ)言找借口。這可能看起來(lái)很苛刻，尤其是如果英語(yǔ)不是你的第一語(yǔ)言，但你必須記住，現(xiàn)如今越來(lái)越多的雇主會(huì)因?yàn)檎Z(yǔ)言上的一點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題而把你排除在外，這僅僅是因?yàn)樗麄円M(fèi)力地應(yīng)付堆積如山的申請(qǐng)。

　　如果英語(yǔ)是你的第二語(yǔ)言或?qū)懽鞑皇悄阕钌瞄L(zhǎng)的技能，你可能想讓某人（母語(yǔ)為英語(yǔ)的人）在寄出求職信之前把它通讀一遍。

　　9.格式布局不好

　　你可能不會(huì)申請(qǐng)一份需要設(shè)計(jì)技能的工作，但這并不意味著你可以完全忽略求職信的布局。為了使你的求職信在視覺(jué)上看起來(lái)令人愉快，使用標(biāo)準(zhǔn)字體，把你的段落分成可讀的小塊，并使用相同的字體大小。

留學(xué)的求職信3

　　申請(qǐng)研讀的學(xué)位越高，以往的科研、學(xué)術(shù)成果和工作經(jīng)驗(yàn)等等就越是重要。許多申請(qǐng)者錯(cuò)誤地認(rèn)為自己發(fā)表的文章已經(jīng)列在履歷里面了，在求職信中就不應(yīng)該再提。其實(shí)，個(gè)人履歷是一份完全不同的文件。它是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的一種簡(jiǎn)潔而全面的介紹，使得讀者對(duì)申請(qǐng)者能夠很快有一個(gè)大致的了解。求職信則是需要（或是希望）讀者仔細(xì)閱讀的，它要介紹申請(qǐng)者的成就、抱負(fù)和個(gè)人品德。所以申請(qǐng)者不用擔(dān)心內(nèi)容上的重復(fù)。還有許多申請(qǐng)者硬是要把求職信的篇幅壓縮在一頁(yè)紙內(nèi)，因而只能很簡(jiǎn)要地提到自己的成就。其實(shí)，如果內(nèi)容充實(shí)，為什么不能寫到2至3頁(yè)呢？比如說(shuō)到發(fā)表的論文，往往只提到一個(gè)題目。其實(shí)，寫一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫篇文章，而是反復(fù)的科學(xué)論證和無(wú)數(shù)次實(shí)驗(yàn)的結(jié)晶。申請(qǐng)者起碼應(yīng)該用2至3個(gè)句子，說(shuō)明這篇論文所代表的實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)用的方法、目的和獲得的成績(jī)。還應(yīng)該說(shuō)明通過(guò)發(fā)表這篇（或這幾篇）論文，申請(qǐng)者在這一領(lǐng)域做出了什么貢獻(xiàn)，獲得了哪些思想方法、認(rèn)識(shí)和科研手段上的提高。

　　還有的申請(qǐng)者犯的是一個(gè)相反的錯(cuò)誤，他們把高中甚至更早的成就也不厭其煩地列在求職信上。比如當(dāng)上了3好學(xué)生、少先隊(duì)長(zhǎng)之類的。因?yàn)橹袊?guó)學(xué)生申請(qǐng)的學(xué)位最低的也是碩士研究生，大學(xué)時(shí)期的成績(jī)或是隨后工作上的成就更為貼切，也應(yīng)該足以用作素材了。當(dāng)然，少兒時(shí)期的成就，若是對(duì)隨后的.學(xué)術(shù)道路產(chǎn)生了重大的影響的，也可以提。有的申請(qǐng)者對(duì)某一學(xué)科，比如說(shuō)數(shù)學(xué)，情有獨(dú)鐘，很早就顯露出天才，在中學(xué)時(shí)期就在數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，由此激發(fā)了對(duì)此學(xué)科的強(qiáng)烈興趣，從此矢志不渝。這樣提就非常妥當(dāng)。

　　最好不提的還有政治觀點(diǎn)、宗教信仰和其它一切容易引起爭(zhēng)議的不同尋常的話題。有個(gè)別申請(qǐng)者在文件中提到了“上帝”這樣的字眼，犯了西方社會(huì)宗教和學(xué)術(shù)分離的大忌。

　　最后一點(diǎn)提醒讀者注意的是，對(duì)自己的事業(yè)和生活道路上的挫折沒(méi)有必要諱莫如深。許多杰出的人物都曾經(jīng)歷過(guò)困頓。人們一般會(huì)欣賞那些不被困難壓倒，不因失敗沮喪，在逆境中尋找光明的人。關(guān)鍵在于你是否用積極正面的態(tài)度對(duì)待挫折并表現(xiàn)出這種積極的態(tài)度。

留學(xué)的求職信4

　　據(jù)出國(guó)愛爾蘭部了解：中國(guó)留學(xué)生的睿智和勤奮，以及廣博的學(xué)識(shí)曾經(jīng)被西方許多學(xué)者稱呼為“會(huì)走路的書架”，對(duì)于許多留學(xué)愛爾蘭的華人學(xué)生來(lái)說(shuō)，讀書并非難事，然而畢業(yè)后如何找到好工作，如何才能在面試以及遞交簡(jiǎn)歷的過(guò)程中給雇主留下深刻的印象，則是一件非常重要的事情。

　　在大多數(shù)申請(qǐng)工作的學(xué)生中，很少有人了解“求職信”的意義，許多學(xué)生往往對(duì)簡(jiǎn)歷的寫作感到難以把握，而不知道求職信的作用。事實(shí)上，遞交的求職信是與雇主的第一次交流，其影響和意義不可低估。

　　一份好的求職信無(wú)需太過(guò)花哨的設(shè)計(jì)，但是必需要突出以下幾點(diǎn)：個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、所掌握的`技術(shù)和能力。如果求職信中沒(méi)有包含這兩大重要信息，或是沒(méi)有突出這些優(yōu)勢(shì)，那么對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，看簡(jiǎn)歷無(wú)異于浪費(fèi)時(shí)間。

　　中國(guó)學(xué)生最薄弱的地方往往就是文字的書寫和語(yǔ)言拼寫，事實(shí)上這些因素對(duì)于面試來(lái)說(shuō)是相當(dāng)致命的。有不少愛爾蘭企業(yè)的雇主或HR表示，對(duì)于拼寫錯(cuò)誤感到難以容忍，換位思考一下，你收到一份漢字錯(cuò)誤連篇，字跡潦草難看的簡(jiǎn)歷，會(huì)有好感嗎？對(duì)于學(xué)院的學(xué)生來(lái)說(shuō)，在你們即將投放簡(jiǎn)歷和求職信前，可以前往學(xué)校的職業(yè)服務(wù)中心，工作人員會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷的文字進(jìn)行修改和潤(rùn)色，使你的求職機(jī)會(huì)變得更多。

　　求職信的書寫并非是一項(xiàng)一勞永逸的事情，因?yàn)槊看吻舐毜穆毼�，公司都不一樣，因此只有區(qū)別對(duì)待，有的放矢，方可百發(fā)百中。細(xì)節(jié)決定成敗，在書寫求職信時(shí)，必須按照高水準(zhǔn)來(lái)要求自己，切不可因?yàn)檎Z(yǔ)法錯(cuò)誤，拼寫錯(cuò)誤而葬送一次大好的面試機(jī)會(huì)。

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