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大學生職業生涯規劃報告

時間:2024-12-07 22:18:54 職業規劃 我要投稿

大學生職業生涯規劃報告

  在經濟飛速發展的今天,報告有著舉足輕重的地位,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編幫大家整理的大學生職業生涯規劃報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大學生職業生涯規劃報告

大學生職業生涯規劃報告1

  班級:11級會計4班 姓名:

  學號:

  規劃年限:5年 年齡跨度:19-24 起止時間:XX-20xx

  二:目標描述。

  1、短期目標(大一):

  ①學習方面:順利通過全國一級電腦考試,掌握一般的英語日常交流,每天早上早起背單詞,拓展自己的詞匯量。

  ②交際方面:掌握一定的交往能力,認識更多的朋友,拓展自己的交往范圍。

  ③在寒暑假和周末做一份兼職,為大二的輔修做準備,社會實踐活動,每天下午堅持鍛煉身體如跑步,踢毽子,打板羽球,溜冰,提高自己的身體素質。

  ④興趣方面:拓展自己的閱讀愛好,充分地利用好圖書館博覽群書,大量的學習關于職業方面的知識,從中發現喜歡的職業,積累深厚和廣泛的知識,為日后的應用打下基礎,因為只有大學才是專心看書的時光。

  ④能力方面:參加社團組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能,社會實踐活動,提高自己的責任感、主動性和受挫能力,增強英語口語能力,增強計算機應用能力和書畫能力,因為自己覺得字寫得有點丑。

  2、中期目標:(大二三):

  認真學好專業知識,順利通過英語四級和計算機的相關證書考試,英語六級測試優秀,普通話過級,通過教師資格考試,選修一門外語(英語或者韓語) 且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環境,找到自己所欠缺的理論知識和操作技能,然后再去補不足。參加和專業有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信,了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試,加入校友網絡,和已經畢業的校友、師哥師姐談話,了解往年的求職情況。整理這個圈子里的一流企業、人物,確定你要進入的企業,在不斷完善知識的同時,不斷的關注這個圈子的人和事,并且建立一個自己了解這個圈子的渠道。希望通過自己的努力能獲取獎學金。

  3、長期目標(大四-畢業后一年):

  對前三年的準備做一個總結:首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確,前三年的準備是否已充分;然后,開始畢業后工作的.申請,積極參加招聘活動,在實踐中校驗自己的積累和準備;最后,預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,了解就業指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練,盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。開始試業,就是真正的實習,找最相關的公司和工作了。在這個實習中,提前適應這個工作,尤其是生活方式上的適應,要做到最大限度與公司、工作合拍、匹配,同時最大化的補充自己所欠缺的知識與能力,還有操作性的技能,最大化減少自己與工作的差距,要時刻關注自己要應聘的那些公司,看他招聘的要求,然后照著做,了解公司動態。畢業后在一家企業工作,希望工資在2500以上。

  4、總體目標:

  提高自己的綜合素質和職業素質,提高自己在交際﹑工作等方面的能力,拓展自己的興趣愛好,通過各種考試。

  三:自我探索

  ⑴個人性格:性格有點內向,信心不足,不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;對于別人對自己的異議不服輸;脾氣溫和,在公眾場合不敢展現自己,有些害羞但自制力強,能夠控制自己所處的任何環境● 有洞察力:對人際關系敏感,對人、對事、對周圍環境的洞察力強。● 易溝通的:善于表達自己,擅長理解他人。● 社交的:喜歡與人打交道,社交能力一般。● 易于合作:具有合作精神,人際關系較好。● 責任感強:關心社會問題,對社會、對組織、對他人等均有責任心。。渴望不斷增加自己的知識基礎,系統地計劃和研究新情況。有條理和分析能力,通常對要求推理和才智的任何事情都很擅長。

  ⑵興趣:①業余喜歡聽音樂(日韓歌曲,西洋流行、國內流行),尤其喜歡英語歌,平時喜歡和朋友去k歌,②看電影(國外),運動(如踢毽子、爬山、跑步),③旅游(希望走遍大江南北),旅游可以放松心情,學習異地文化,可以更好地了解異地習俗風情

  ⑶調整修訂原則:

  1、整體性原則:目標和行動計劃考慮到職業生涯發展的整個歷程,持續連貫;主目標與分目標一致,目標與行動計劃一致,個人目標與組織發展目標一致。

  2、具體性原則:目標和行動計劃要清晰、明確,實現目標的步驟要具體。

  3、挑戰性原則:目標和行動計劃要具有一定的挑戰性,能夠對自己起到內在的激勵作用。

  4、可行性原則:目標和行動計劃要充分考慮到個人、社會、組織環境的現實特點與需要,從實際出發;各階段的行動計劃要切實可行,不搞形式主義。

  5、時限性原則:目標和行動計劃要有明確的時間安排,有最后的實現日期。

  6、靈活性原則:目標和行動計劃要隨著環境和形勢的變化作相應的調整,有彈性或緩沖性。

  職業目標、職業路徑與行動計劃的評估和調整:

  無論是自身還是職業,如果想要有一個比較清晰的了解,使自我與職業配合默契,都需要有一個較長的過程。在職業目標的實現過程中,由于家庭情況、組織環境、經濟狀況、新的機遇、甚至新的潛力發掘等因素,都會對我們的職業發展產生影響,這時就需要我們對職業目標、職業路徑與行動計劃做出調整。

大學生職業生涯規劃報告2

  當今,大學生的職業生涯規劃是個時髦的話題,許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座,網絡上也大肆炒作,一時間職業生涯規劃成了大學畢業生最為關注的熱點之一。但不少大學畢業生還沒有真正理解職業生涯規劃的確切含義,對職業生涯規劃的重要意義認識不足,不了解職業生涯規劃的程序,缺乏進行規劃的具體技巧。所以不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來"規劃",這都會導致職業生涯規劃的應有作用不能充分發揮。

  一、職業生涯規劃及其意義

  職業生涯規劃簡稱生涯規劃,又叫職業生涯設計,是指個人與組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達到與實現個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己定下事業大計,籌劃未來,擬定一生的發展方向,根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。

  大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義,職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。因此,職業生涯規劃具有特別重要的意義。

  第一, 職業生涯規劃可以發掘自我潛能,增強個人實力。

  一份行之有效的職業生涯規劃將會:① 引導你正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢,幫助你重新對自己的價值進行定位并使其持續增值;② 引導你對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析;③ 使你樹立明確的職業發展目標與職業理想;④ 引導你評估個人目標與現實之間的差距;⑤ 引導你前瞻與實際相結合的職業定位,搜索或發現新的或有潛力的職業機會;⑥ 使你學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施,不斷增強你的職業競爭力,實現自己的職業目標與理想。

  第二, 職業生涯規劃可以增強發展的目的性與計劃性,提升成功的機會。

  生涯發展要有計劃、有目的,不可盲目地"撞大運",很多時候我們的職業生涯受挫就是由于生涯規劃沒有做好。好的計劃是成功的開始,古語講,凡事"預則立,不預則廢"就是這個道理。

  第三, 職業生涯規劃可以提升應對競爭的能力。

  當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業活動的競爭非常突出,尤其是我國加入wto后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數,不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業生不是首先坐下來做好自己的`職業生涯規劃,而是拿著

  簡歷

  與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能"慧眼識英雄",嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性,認為找到理想的工作*的是學識、業績、耐心、關系、口才等條件,認為職業生涯規劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業生涯規劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經濟、更科學。

  二、大學畢業生職業生涯規劃的流程與主要內容

  要做好職業生涯規劃就必須按照職業生涯設計的流程,認真做好每個環節。職業生涯設計的具體步驟概括起來主要有以下幾個方面:

  也就是要全面了解自己。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職業面前我會選擇什么等問題。

  確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現,確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分。

  職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響,分析環境條件的特點、發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

  職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。職業定位應注意:

  ① 依據客觀現實,考慮個人與社會、單位的關系;

  ② 比較鑒別,比較職業的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況,選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發展前途的職業;

  ③ 揚長避短,看主要方面,不要追求十全十美的職業;

  ④ 審時度勢,及時調整,要根據情況的變化及時調整擇業目標,不能固執己見,一成不變。

  就是要制定實現職業生涯目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動,職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案,更要注意去落實這一行動方案。

  6、 評估與反饋

  整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題,找出相應對策,對規劃進行調整與完善。

  由此可以看出,整個規劃流程中正確的

  自我評價

  是最為基礎、最為核心的環節,這一環做不好或出現偏差,就會導致整個職業生涯規劃各個環節出現問題。

  三、職業錨對大學畢業生職業規劃的啟示

  職業錨的概念是由美國埃德加·施恩教授提出的,他認為職業規劃實際上是一個持續不斷的探索過程。在這一過程中,每個人都在根據自己的天資、能力、動機、需要、態度和價值觀等慢慢地形成較為明晰的與職業有關的自我概念。隨著一個人對自己越來越了解,這個人就會越來越明顯地形成一個占主要地位的職業錨。所謂職業錨就是指當一個人不得不做出選擇的時候,他或她無論如何都不會放棄的職業中的那種至關重要的東西或價值觀。正如"職業錨"這一名詞中"錨"的含義一樣,職業錨實際上就是人們選擇和發展自己的職業時所圍繞的中心。一個人對自己的天資和能力、動機和需要以及態度和價值觀有了清楚的了解之后,就會意識到自己的職業錨到底是什么。施恩根據自己在麻省理工學院的研究指出,要想對職業錨提前進行預測是很困難的,這是因為一個人的職業錨是在不斷發生著變化的,它實際上是一個不斷探索過程所產生的動態結果。

大學生職業生涯規劃報告3

  (一)自我介紹:

  本人平時愛好攝影繪畫,至此學習藝術,走上了藝考生這條路。日常喜歡創新多變的風格變化。同時熱愛以繪畫設計表達情感,尊重感性和理性。認為攝影繪畫即是感性和理性的結合。用感性感受藝術風景,用理性拍攝繪制藝術。個人勇于嘗試探索未知事物,崇尚精神,追求快樂,喜于冒險刺激,做事具有目的性,不喜歡權衡某件事的利弊價值,追求效率最大化。喜好設計,職業發展方向致力于設計創新類,希望成為一名平面設計師。

  (二)體驗活動:

  體驗活動一

  活動名稱:

  《MBTI性格與職業生涯發展調研》

  學時:

  6學時

  參加活動時間:

  6月9日18:00-19:30

  輔導方式:

  xx

  線上輔導會議:

  xx

  輔導教師:

  xx

  體驗活動一:

  《MBTI性格與職業生涯發展調研》線上分享活動,

  這門實踐課讓我理解了,作為一名即將由大一升至大二的大學生,位于人生重要的轉折點,我們應該時常展望未來、規劃未來前景,對以后生活的未知一切鼓起勇氣、充滿好奇、充滿期待和敬畏。人生是一條要走一輩子的路,要規劃自己的理想、追求夢想。要讓自己的人生多姿多彩,就應該由自己的實際情況制定一個確切的目標規劃。

  現在處于這個時間段的我們,正是人生中最為自由璀璨而又重要的時期。人生這條道路上會由此分出許多條道路,無數種可能在我們面前擺放,讓我們選擇。面對即將到來的茫茫困惑時期,我們又不禁開始內心憂慮,憂慮以后會不會虛度年華、浪費光陰,而又愧對于父母的期望與這么多年的堅持,不想以后在這巨大競爭壓力的社會中立不住腳。所以,我們應該對自己的未來負責、對自己未來的職業有具體的計劃,做好萬全準備,為完成自己以及父母的夢想打下夯實的堅定基礎。時間如白駒過隙,只有在短短的這幾年中先提前規劃好未來目標,在既定的時間中完成目標,我們才不會虛度光陰。

  我是一個喜歡攝影藝術的美術生,走上了這條路,平時就更喜歡看一些功能性主義的書籍,平時也會由專業課老師推薦的幾本書去入手,研究著名著作和老師推薦的。除此之外在早期接觸互聯網比較多,也喜歡在網上看一些小說,并且由此嘗試自己寫小說,寫作是一件能讓人沉靜的事情。在自己比較煩躁的時候就嘗試寫作,很容易就能夠讓自己沉浸進去并且不再思考雜事。最近在自學PS、AI等繪圖剪輯軟件,具有一定自己動手能力。對世間萬物有自然的好奇心求知欲,對世事充滿期待,且學習能力強,善于最短時間內學會剛剛接觸的新事物。對計算機網絡有一定了解,可以自己動手,能力內最大程度發揮網絡的快捷與便利。具有一定的媒體剪輯制作繪圖能力,能獨自制作視頻。具有一定寫作文字功底。

  個人自我評價學習潛力很大,有大量發展空間。現階段在自我有意識的綜合接受全方位學習信息,從而進一步思考自己的不足,時刻反思,加油努力攻克自己的各方面薄弱之處,要習慣且樂于接受來自他人的批評與建議,并且隨之銘記改正。積極吸取平時事情所犯下的錯誤經驗教訓。要練習自己與人交往的能力,鍛煉個人與他人溝通的能力,學會考慮到團隊所有人的能力點和不足,學會合理安排分配任務,使團隊效率最大化。學會分析思考失敗的原因和他人意見。要在平時避免自己的玻璃心,使自己內心強大起來,從而面對失敗不畏懼失敗,在失敗面前也能堅持自己,勇往直前。要練習取長補短,用自己的長處彌補自己的短處,多多完善自我。

  鑒于以上分析,使我大致了解了自己的職業需求和能力定位,以及包括個人所追求的工作意義。對本人的'職業定位進一步清晰了大致方向。

  (三)生涯啟示

  (1)、職業方向:

  由于本人專業為產品設計,我更愿意選擇與本專業較為重合的職業。比如工業產品設計師、平面設計師、包裝師、原畫師、美宣等。

  (2)、職業差距:

  暫時還沒有具備作為一名設計師該有的綜合素養。

  暫不能夠熟練相關應用;應該進一步熟悉文字排版軟件比如:Pagemaker。

  沒有考到平面設計師證書。

  暫且還不具備對美的感受能力、創造的能力、美學鑒定能力、表達能力、構想能力以及全面的專業能力。

  (3)、學業生涯準備方面:

  1、前提:需完成個人本科學習任務,并且在剩余時間盡量一次通過英語四級和英語六級,若是有余力,也想通過計算機二級和考下教師資格證。

  2、中期目標:在大四之前完成自己的作品集,有一個完善且完整的個人作品。了解與自己行業相關的各大公司和投簡歷的流程,豐富自己的內心世界和個人能力,在畢業之前可以進入一個大公司或者企業或者外包團隊擔任一職,有穩定的經濟來源,以及豐富發展自己的事業資源。

  3、長期目標:堅持用課余時間來學習某一項技能,并且健身,提高身體素質。堅持培養某一個好習慣且不間斷持續下去。培養一個職業關系網,讓自己隨時可以到更好更廣的舞臺去鍛煉自己,學會抓住機會。永不間斷的培養鍛煉自己的職業技能,讓自己個人能力更為強大突出,隨時適應社會發展。

  (四)想對老師說的話

  通過這門課程,讓我更為清晰清楚的感受到了自己的個人能力以及欠缺所在,進一步堅定了自己的目標與理想。讓我對自己有一個綜合分析并制定未來的計劃。讓我明確目標與夢想并隨之奮斗,看清了眼前的路并選了最為適合自己的幾條路與選擇。這會是我人生的重要轉折點,我會一直努力不斷充實自我,完備自我,敢于接受失敗和挑戰。謝謝老師的辛勤教育!

大學生職業生涯規劃報告4

  其實合理的職業生涯規劃可以使你更加了解自己,也是用人公司了解你的一種有效手段。對于每一個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。

  而我們的職業生涯規劃是每個高校大學生必須涉及的重要問題。這一方面是我國現今就業形勢和就業制度所提出的要求,另一方面也是高校大學生根據市場經濟社會對勞動者的素質要求,有目的、有計劃地塑造自己的客觀要求。成功的人生,從職業生涯規劃開始。所以,我為自己擬定了一份職業生涯規劃,合理的規劃自己的未來。在高校大學期間向著自己規劃的未來前進。有了明確的目標我相信我會更加努力。

  我們都知道動畫行業前景無限。動畫行業也是年會關注的問題之一。目前,全球動畫產業的產值為XX億-6000億美元,已成為21世紀的朝陽產業。中國數字藝術雖剛剛起步,但據調查,“動畫游戲產品”未來市場產值將超過20億美元。 我國已把游戲引擎開發納入863計劃。湖南電視臺和北京電視臺也正在籌劃動畫公司,央視動畫公司將于年底掛牌,5到XX年之后還將成立若干個動畫企業集團,動畫業前景無可限量。我認為中國有關動畫方面的市場還是有相當大的潛力的,因此我在認識的同時就需要做到術業有專攻、并且要博學。因此,動畫專業市場非常廣闊。

  不過在我上高校大學之前,確切地說沒有什么十分明確的目標與方向,都是走一步看一步,就是抱著這種心態,來到高校大學之后我曾出現過迷茫,聽著師兄師姐們不盡如人意的求職經歷,我愈發感到未來的艱辛卻又不知所措。

  但是,在聽了老師一個學期的選修課后,我茅塞頓開,仿佛一直在黑暗中摸索突然出現了一盞明燈為我指明了前進的方向!

  老師讓我知道了機會永遠是留給有準備的人,他的一句口頭禪是“我的未來我決策”。

  短短的幾個字包含的意義是非常深遠的,是啊,每個人的未來都掌握在自己手中,別人無法替你設計未來,只有自己提早分析與作出決策,才能找準方向從而努力奮斗!以下是我的職業生涯規劃:

  一.高校大學四年規劃

  1.職業目標:(XX-XX年)

  (1)職務目標:先從學生會干,勤工儉學,逐步了解企業對高校大學生的要求。

  (2)能力目標:掌握專業知識,了解其他方面對自己有用的知識。

  (3)經濟目標:在校期間兼職及獎學金。

  一年級:為試探期和定向期

  首先要適應由高中生到高校大學生的角色轉變,重新確定自己的學習目標和要求;其次,要開始接觸職業和職業生涯的概念,特別要重點了解自己未來所希望從事的職業或與自己所學專業對口的職業,進行初步的職業生涯設計;熟悉環境,建立新的人際關系,提高交際溝通能力,在職業認識方面可以向高年級學生尤其是大四的畢業生詢問就業情況;積極參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業基礎知識,加強英語.計算機能力的培養,掌握現代職業者所應具備的最基本技能;要初步了解職業,提高人際溝通能力。大一學習任務不重,應多參加學校活動,增加交流技巧,但不要盲目地參加。在定向期,應考慮未來是否深造或就業,通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業的知識來填充自己。

  二,三年級: 為準備期

  加強專業知識學習的同時,考取與目標職業有關的職業資格證書或相應地通過職業技能鑒定。因為臨近畢業,所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業信息的渠道,并確定自己是否要考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;積極嘗試并加入校友網絡,了解往年的求職情況。

  四年級: 為分化期(沖刺就業)

  目標應鎖定在工作申請及成功就業上.

  這時可先對前三年的準備做一個總結:

  首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確,前兩年的準備是否充分;

  然后開始畢業后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;

  最后,預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。在撰寫畢業論文的時,可大膽提自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性。

  另外,要重視實習機會,通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。

  二.目標分解與目標組合(高校大學四年)

  1.目標分解:目標可分解成兩個大的目標—— 一個是順利畢業,一個是成為一個有一家公司的動畫方面的技術人員。

  對于第一個目標,又可分解為把專業課學好和把選修課學好,以便修完足夠的學分,順利畢業。接下來,還可以細分:在專業課程中選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學好…….

  對于第二目標,又可分解為接觸社會階段,了解市場階段、熟悉公司運營階段。接下來,如何學好每一門課程(精通一兩門自己喜歡的課);在,還可以細分:在接觸社會階段,要采用什么辦法,和哪些公司保持聯系.如何鍛煉自己…….

  2.目標組合:順利畢業的前提是學好專業課程,而專業課程的學習則對職業目標(成為一家公司的動畫方面的技術人員)有促進作用。

  三.個人分析

  一,自身現狀以及希望達到的

  動畫專業不是很扎實,但是希望在接下的學習階段能夠認真對待每一件事情。略通設計知識,可以為自己在設計方面找到一些適合自己的工作。思維敏捷,表達較流暢。有較強的組織協調能力,有很強的學習能力,很有熱情為自己的將來奮斗。

  二,自我評估

  (一)自己的興趣、愛好

  一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件談不上十分寬裕,但是也可以讓我衣食無憂,過去的我幾乎從不為自己的未來過于擔憂,總是覺得就業距離自己太遙遠,如今,我已是一個即將步入大二的學生,看到前輩們辛苦的求職經歷后,我才知道,未來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業生涯規劃。通過仔細的自我分析,我發現自己愛好廣泛,喜歡唱歌,與人交流,自己對電腦、體育活動以及音樂方面比較感興趣,同時還比較關心政治方面的新聞。是一個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責任心強,喜歡探索與創新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱情大方是我的'優點,所以我的人際關系良好。 而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡玩電腦,喜歡看書,喜歡聽音樂,喜歡交朋友。

  (二)我的價值觀

  我自己感覺我的人生觀和價值觀都比較正確,信仰共產主義,而且一直堅信,人一生不能只為了錢去追逐,最有意義的一生是活的快樂幸福,而不是為了追逐金錢和奢侈的生活。

  (三)認識自己的職業性格

  (1)性格的態度特征

  我的性格是比較誠實、正直的,相對謙虛但不乏張狂,在做事情時認真勤奮責任心強,同時有一定的創新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的,同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的,同時自己很喜歡獨立思考以及和別人交流。

  (2)性格的情緒特征

  我的性格在情緒上是典型的南方的那種,不太容易激動,沒有更多的激情,更多的是冷靜地觀察身邊的一切。

  (3) 性格的意志特征

  我的性格在意志方面,頑強,有點倔強,堅持對一些事情不會輕易放手,但是欠果斷。但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好,這或許是我的一個比較大的缺點,在對事物的預知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。有時總是把一些事情想的太壞,過于缺少自信。

  (4) 性格的理智特征

  在注意力方面,我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面,我是屬于主動想象的類型,同時我認為自己在做事情的時候是現實主義與幻想主義的結合。

  如果按照美國霍蘭德的職業興趣理論的分析,我認為我是屬于企業型的職業興趣者,按照美國人才專家把人們的職業定位類型的五種劃分方法的話,我認為我是創造型的人。

  (四)自己的職業能力

  在一般能力上,我認為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力較強,思維比較開闊,想象力較強。在特殊能力,也就是我的特長上,我認為自己并沒有什么特長,只是在自己的興趣找到對一些東西的投入時,或許會做的較好一點,比如:計算機的掌握與控制等等。換位思考能力很突出,總是能夠想到對方的感覺是否能夠接受。在語言表達能力及動作協調能力上我做的還不是很好。

  (五)自我潛能

  我的個人能力在能力上我自知自身能力不是優秀的,從高校大學開始我便沒有利用空閑出去做動畫,只是一味的看一些好的動畫作品,但是只是簡單的思考它好在哪些地方,壞在哪些地方。也可以說比其他同學更早一步進入作品評價的階段,可能由于本身從小喜歡看動畫片的原因以及美術功底還算比較好,所以動畫人物上手很快,加上自己意識比較前衛,所以設計的人物還是能被相當多數人認同的。

  (1)個人品質

  在個人品質方面,我的道德素質還是可以的,擁有強烈的愛國心以及同情心,自己也沒有太多不好的個人習慣。同時,會比較考慮他人感受。

  (2)人生格言

  走自己的路,讓別人說去吧!

  總的來說,我認為我的潛能還是比較大的,因為我相信自己可以的,我一直對自己有很強的自信心,相信自己在以后會有比較大的發展空間,當然這是建立在自身努力的基礎上的。

  (六)自己的職業性向

  前面我也說過,按照美國霍蘭德的職業興趣理論,我是屬于那種創造型的職業性向。因為通過前面的自我認識,我認為自己與創造型的職業性向是比較接近的,最主要的是自己有這方面的理想,我的理想是有一天擁有自己的公司!

  “金無足赤,人無完人”沒有一個人是十全十美的,我們都有自己的優缺點,我當然也不例外,所以我必須對自己的優缺點有清醒的認識。

  我的優點:

  (1)我的興趣比較廣泛,對事物的接受能力強。

  (2)對人誠懇,大方,喜歡與人交流社會交際能力強。

  (3)特長應該就是美術專業上了,體育也還可以。

  (4)在學識上我喜歡看一些哲理、軍事、體育之類的書,同時還喜歡看一些感情色彩較濃的散文。

  (5)憂患意識較強。

  (6)我自問不是什么聰明的人,但相信我的智商是中等偏上的;在道德上雖然不是高尚的人,但起碼我認為自己不會破壞社會道德。

  (7)我能很好的控制好我自己的心情。

  (8)換位思考能力很好。

  我的缺點:

  (1)我的缺點還是比較多的,自己最大的缺點就是有時候做事情會比較粗心,有時可能會丟三落四。

  (2)由于性格比較直,所以有的時候或許會得罪一些人。

  (3)我的另一個大缺點是脾氣有點倔強,認定的事情就一定要做到而且要做好。

  (5)社會實踐的經驗不豐富,對許多方面的知識了解還不夠,且沒有積極的去學習。

  解決性格缺陷

  我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難,發揚自己的優勢,改變自己的劣勢,所以我下決心改掉自己做事粗大條的缺點,我發現以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛,難度較大,我從現在開始要從簡單的做起,制定計劃時先從簡單易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事粗大條一點一點的改掉下去!但是有時單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會時時注意別人的看法與評價,請老師與同學監督與配合。

  角色建議:

  父親:“要不斷學習,能力要強”;“工作要努力,有發展,要在大城市”。

  母親:“工作要上進 ,婚姻要同步”

  老師:“聰明、有上進心、認學、專業知識廣、是個多面手。”

  同學:“有較強的工作能力”。

  四.職業目標分解與組合

  職業目標:動畫設計師

  XX-XX年:

  成果目標;通過實踐學習,深入了解國內外的動畫公司

  學歷目標:完成本科學歷順利找到工作

  職務目標:動畫師

  能力目標:具備在動畫領域從事具體設計工作

  五.職業生涯規劃實施方案

  差距:

  1、 作為動畫師所必備的技能、創新能力

  2、快速適應能力欠缺

  3、身體適應能力有差距

  4 、社交圈太窄

  六.縮小差距的方法:

  1.教育培訓方法

  (1)充分利用公司條件,爭取更多的培訓機會。時間:長期

  (2)攻讀項目經理。時間:參加工作后

  2.討論交流方法

  (1)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優勢,經常和他們接觸、交流。

  3.實踐鍛煉方法

  (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

  (2)養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

  (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

  七.成功標準

  我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

  只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

  八.對高校大學生就業規劃的認識:

  當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業活動的競爭非常突出,尤其是我國加入wto后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數,不打無準備之仗。而不少應屆高校大學畢業生不是首先坐下來做好自己的規劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能“慧眼識英雄”,嘆息自己英雄無用武之地。這部分高校大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性,認為找到理想的工作的是學識、業績、耐心、關系、口才等條件,認為職業生涯規劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業生涯規劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經濟、更科學。

  計劃是人人都會的,計劃可以讓你有一個明確的目標。但是,做與否還在與自己。俗話說的好“說的好不如做的好”。如果只是一味的計劃而不去實施,那也只能是空談而已。每一個人都希望自己有個美好的未來,這是我們的相似之處。而每個人的想法不同,每個人的夢想不同,努力的方向就不同。但是我們都在為自己的夢想而努力奮斗著。現實是未知多變的定出的計劃很有可能遭遇問題,這就要求我們有清醒的頭腦去解決可能遇到的問題。

大學生職業生涯規劃報告5

  1、總體目標和規劃

  (一)、20xx年到20xx完成大學本科學業,并取得相應的學位證書,順利通過與未來自己從事工作相關的職業考試取得相應的證書。

  (二)、20xx年利用一年的時間熟悉并適應社會,適應,學會處理各種各樣的事情。

  (三)20xx年到20xx從事汽車研究員。從事汽車行業要有穩定的工作場所,有自己的工作隊伍,在此期間繼續跟老員工學習技巧 ,及一些專業知識。

  2、短期規劃--大學生活的規劃

  時光飛逝,在我寫自己人生規劃書的時候,我的大二生活也過一大半了,在此,我短期的規劃從我的現在開始。

  (一)在20xx年6月通過英語四級和計算機二級,在大三考取英語口語等級證書

  (二)在校期間多做一些志愿活動,盡自己的微薄之力幫助那些需要幫助的人,爭取在畢業之前加入共產黨。

  (三)從大二開始準備,同時為英語口語考試、計算機二級考試做好準備,刻苦學習,為目標而奮斗。

  (四)認真學好專業知識,取得在畢業的時候能夠相應的學位證書。

  (五)多跑圖書館,多看、多查閱與自己專業相關的資料,擴展視野;多參加體育鍛煉,增強體質;積極參加集體和社會實踐,培養團隊意識和合作意識。

  3、結束語

  以上是我對未來15年的,有目標,才會有動力;有信念,才會堅定地沿著自己要走的.路走下去;有規劃,才會讓自己的人生少走彎路,我相信我可以做到!

  阿基米德只需要一個支點就可以把地球撬動,我只要給自己找到一個適合自己,能夠充分展現自我,實現自我價值的基點即可。而這個基點就是我的職業生涯規劃。我的規劃不會隨時間的推移有太大的變化,但是會根據時代的發展、社會的需要做相應的調整。事情不會一成不變,很多時候,計劃趕不上變化,我會對自己的規劃進行適時的調整,并每半年做一次自我評估,按照實際情況作出一些更好的調整以適應社會的新變化。

  既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程!我既然選擇了這樣一條我自己想要走的路,那么我會拿出我的勇氣、我的信心、我的執著堅定不移地為之拼搏奮斗。

大學生職業生涯規劃報告6

  計劃往往趕不上變化。我定于每半年,進行一次總結評估;每一年,進行一次“第二年的細節規劃”;每3年,進行一次5年規劃調整。

  從實際出發,與時俱進的應對特殊情況、突發事件,及時評估并進行相應的、合理的、有建設性的調整。還將總結出一套適合自己的突發事件應急預案。

  備 選 方 案

  我在制定備選方案時所衡量的因素:

  1.環境、時機是否適合我的設計。

  2.就業過程的可能發生的.狀況

  3.職業是否走對方向

  4.職業是否達到預期的目標

  5.我在工作崗位上是否有所成就

  假如通過5年努力我未能成為節目主持人,那么我將轉行當中學教師或企業講師。 根據自我評估中的職業能力測試的職位建議――“適合從事說服、教育方面的工作”。事實上我也非常喜歡。我擅長于語言表達,并具有較強的文字功底和組織能力。同時,教師、講師的能力要求相對于主持人來說比較容易,另外我受過“播音與主持藝術”與“漢語言文學”專業熏陶。

  所以,我是可以勝任中學教師、企業講師工作。這對我最后當教師的規劃也是一脈相承的。

  當出現在原計劃的3年時間后,我一直未能進入媒體管理經營層的時候,我就繼續從事節目主持人工作,并向更深度的節目和更好的單位進軍。

  根據職業適合度的評語,我的職業適合度分數達到了8分。

  繼續從事主持人工作,可以結合我的興趣與原有的專長、積累,我在新聞采訪、文字編輯、問題策劃等方面上做更多努力,我將可以謀求更大的發展。

  如果繼續當主持人,這將使我最后當傳媒高校教師的專業方向選擇更加明確。(很可能將確定為“播音與主持藝術”方向)

  如果在畢業后在1年內,我沒辦法在潮汕基層快速就業的話,我就回到我的母校所在地――東莞。

  因為我在這有很多感情深厚的導師和同學,他們可以借助自己的人脈優勢,為我在東莞工作提供很大的幫助。

  工作地域改變,對我具體的職業目標實現,不會產生本質影響。

  如果身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況等情況有變動,我將瞄準最終目標,優先解決當前最重要最緊急的問題,靈活調整。

大學生職業生涯規劃報告7

  一、前言

  《禮記—中庸》中有云:凡事預則立,不預則廢。做任何事情都要有一個明確的計劃與準備,否則難以收獲良好的結果,大學生活也同樣如此。目前,很多大學畢業生站在畢業選擇的十字路口中央,感到茫然無措,不知該何去何從。其中最主要的原因,就是在大學期間缺乏對未來生活和職業目標的遠景規劃與相應準備,或者根本不知道該如何規劃。面對嚴峻的就業壓力,如果大學生希望在畢業時能有一個好的選擇,在未來職業生涯中充分體現自我價值,就應該盡早地進行大學生職業生涯規劃,規劃好大學四年的學習、生活、工作,合理的安排大學四年時間,避免學習的`盲目性和被動性,并確定職業發展方向和實施策略,使大學生在大學期間和以后的人生發展道路中少走彎路。進行大學生職業生涯規劃,是大學新生最先行、最基礎的一項基礎工作,也是大學生實現職業理想和職業目標的關鍵一環。

  二、個人分析:

  對個人自身條件的優勢與弱勢可從以下這些項進行分析:

  1、職業愛好:自己喜歡與不喜歡做的事情愛好:喜歡能讓自己靜下心來的工作環境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作。不喜歡:機械性重復的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應酬和刻意的事情

  2、學習能力:學習速度、學習深度、特長的學科

  優勢:

  喜歡思考問題,有一定的分析能力,有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚;有濃厚學習趣和一定的實力,比如英語水平不錯;邏輯性和條理性較好,書面表達能力較強。

  弱勢:

  工作、學習有些保守,學習速度較慢;口頭表達有時過于細節化,不夠簡潔;創新能力有待提高。

  3、工作態度:對工作執著上進的程度

  優勢:

  做事認真、踏實,生活態度積極,善于發現事物和環境積極的一面;有責任心、愛心,并且喜歡工作;心思細膩,考慮問題比較細致、周到。

  弱勢:

  競爭意識不強,冒險精神不夠,對環境資源的利用不夠主動,也就是快速適應環境的能力不夠;做事不過果斷,尤其作決定的時候容易猶豫不決;做事有時拖拉,不夠雷厲風行。

  4、與人交往能力:交往意愿、交往范圍、交往深度、合作經驗待人真誠,放得開,樂于與人交往和溝通,善于開導別人;當過班干部,組織過集體活動,有一定的組織管理能力和經驗。

  弱勢:

  對應酬不感興趣。

  5、自己的資金、家庭、朋友的支持程度

  父母在一座小城市,一般工人家庭,無法在資金、人脈上幫助自己;在學校時交了不少朋友,構建了良好的人際關系;年級高一些的同學畢業后,留在省城的不少,他們愿意幫助自己,也有很多向他們學習的機會;他們也剛剛畢業,能力有限。

  三。社會環境分析

  社會一般環境:改革開放20年來,我國政治穩定,經濟持續發展,文化交流豐富。

  加入WTO后,有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。我國的繁榮發展像一塊巨大的磁石,吸引著各種膚色的外國人,來華工作者逐年增加。此外,我國已經成為許多外國青年學子求學之地。事實證明,中國正在成為對外國人最有吸引力的地方之一。

大學生職業生涯規劃報告8

  一.確定調查主題:

  談未來 促發展

  二.調查的對象和單位:

  XX師范學院全體學生

  三.調查的項目和提綱:

  1、調查對象基本情況(1-2)

  2、調查對象的職業規劃情況(3--16)

  四.調查的時間和期限:

  20xx年6月27日 星期四下午14:30—17:30

  五.調查的地點:

  XX師范學院

  六.調查的方式方法:

  1、調查方式:主要是問卷調查;

  2、調查方法:在XX師范學院隨機攔截被調查者,進行發放問卷表;

  七.調查目的

  當今,大學生的職業生涯規劃是個時髦的話題,許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座,網絡上也大肆炒作,一時間職業生涯規劃成了大學畢業生最為關注的熱點之一。但不少大學畢業生還沒有真正理解職業生涯規劃的確切含義,對職業生涯規劃的重要意義認識不足,不了解職業生涯規劃的程序,缺乏進行規劃的具體技巧。所以不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來"規劃",這都會導致職業生涯規劃的應有作用不能充分發揮。職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。在此,我們以問卷調查、咨詢宣傳為溝通了解橋梁,讓大學生認識到生涯規劃的重要意義,促進自己更好的發展。

  八.調查內容:

  職業生涯是一個人連續從事的職業及承擔的職業角色的發展道路。而一個人的職業生涯探索往往始于大學教育階段,這一階段對于職業的選擇,對個人職業生涯的發展有著重要的意義。大學生從這一階段開始,會根據自己在大學里的專業培養、理想、特長和興趣愛好等等對自己進行職業定位,為將來打下良好的職業基礎。然而并不是所有的大學生都有明確、理性的自我概念,他們之中始終有一些人不懂得職業生涯規劃,對自己的發展計劃沒有明確的認識。另一個方面,現在大學生數量年年大量增加,競爭更是激烈,加上面對現在經濟蕭條的大環境,他們又是如何規劃自己以后的人生?為了順應時代的發展,社會需要各行各業的人才為其長遠快速穩定的發展奠定基礎,而主要的人才輸送渠道在于樹立職業意識和培養職業定位的高校。

  九.組建問卷調查小組:

  劉(201007216)馬(201007217)

  趙(201007215)山 (201007214)

  楊 (201007213)

  附錄:大學生職業生涯規劃調查問卷

  親愛的同學:

  您好!

  職業生涯規劃能幫助我們真正了解自己,為自己定下事業大計,籌劃未來,擬定一生的發展方向;為了了解曲靖師范學院學生對職業生涯規劃重要性的認識特做一下調查,本次問卷調查采用不記名方式,結果僅用于本次課程學習。希望您能抽出寶貴的時間填寫我們的問卷,謝謝!

  1.您的性別:

  A 男 B女

  2. 您是 的學學生?

  A 20xx級 B 20xx級 C 20xx級 D 20xx級

  3. 選擇現在專業的依據是 ?

  A適合自己 B好就業 C 聽別人說好D 估計還可以 E其它

  4.對已在讀的專業選擇:

  A 滿意 B 湊合 C不滿意

  5. 您在大學的學習和生活中有 的目標嗎?

  A有清晰而長遠的目標 B有清晰但比較短期的目標 C目標模糊 D沒有目標

  6.你認為職業發展是可以規劃的嗎?

  A可以 B不可以 C不確定

  7.對自己的學習和職業發展決策,你的自主程度是

  A.完全自主 B.主要聽從父母安排C.參考他人意見 D.不確定

  8.你知道自己適合從事什么樣的職業嗎?

  A知道 B不知道 C不太清楚

  9. 您更傾向于通過哪種渠道獲取職業信息?

  A、報紙、雜志、期刊 B、校內紙質宣傳品C、校內宣講會 D、網絡

  10. 在下列個人能力描述中你認為自己有哪些強項? (多選不超過3個)

  A 溝通能力 B時間管理 C 做事效率 D公眾演講 E 文字寫作 F外語水平 G普通話 H 學習方法 I 計算機應用 J藝術 K 邏輯分析能力 L其他

  11. 當前大學生就業難是社會關注的話題,你認為造成這一現象的'主要原因可能是 (多選不,超過3個)

  A擴招導致大學生數量太多

  B就業機會太少

  C 所學專業很難對路

  D大學生的實際能力不足

  E社會歧視應屆畢業生

  F薪酬太低無法接受

  G缺乏專業的職業規劃或就業指導

  H大學本科學位太低

  I一些行業的就業機會大學生還不了解 J其它

  12.關于未來職業選擇,你最看重哪些因素? (多選不超過3個)

  A 收入

  B 穩定性

  C自由度

  D個人影響力

  E創造性

  F個人發展機會

  G歸屬感

  H社會地位

  I專業地位

  J公司知名度

  K工作環境

  L福利

  M成就感

  N個人成長

  O生活工作平衡

  P挑戰性

  Q其他

  R對自己很有信心,相信自己的能力找不到合適的工作

  13. 您認為您的優勢在哪里?(可多選)( )

  A學習成績 B專業知識 C實習經歷 D考試證書/技能認證 E其它

  14.你希望未來所在的企業規模是

  A 5000人以上 B 20xx-5000人 C 50-20xx人 D 50人以下 E無所謂

  15.你希望未來從事行業:( )

  A 政府機關/事業單位

  B進出口貿易

  C咨詢/顧問

  D 建筑/房地產

  E金融

  F 交通運輸/物流

  G 制造業

  H 信息系統/電信服務/互聯網服務/電子商務

  I生物/醫藥/保健

  J 媒體/出版/廣告/文化/藝術/設計

  K 教育/培訓/科學研究

  L 酒店/旅游

  M其他

  16.在準備求職之前,您覺得自己應該培養哪些能力,具備哪些素質?(多選題)

  A職業能力與綜合素質 B專業技術 C社會實踐經驗 D其它

  17.你認為你的第一份工作的薪酬每月低于多少是不能接受的?()

  A 600元 B 900元 C 1200元 D 1500元 E 1800元 F 20xx元 其它

  18.假設你現在是大三的學生馬上面臨就業問題,有信心找到一份合適的工作嗎?( )

  A有,相信能找到一份合適的工作

  B雖然找到的工作不一定很喜歡,但是就業應該沒問題

  C找不到合適的工作,只能做些臨時性的工作勉強維持生活

  D一點信心都沒有,一畢業就要失業

  非常感謝您對我們這次調查的支持,我們會對您提供的寶貴信息和建議進行分析了解。祝您身體健康,學業進步。

大學生職業生涯規劃報告9

  對大學生進行職業生涯規劃教育是就業指導的一項主要內容。通過問卷調查和深入訪談,從個性測試、職業規劃和職業愿望等方面了解大學生職業規劃的現狀,并在此基礎上提出建議,加強大學生的職業生涯規劃教育。

  1研究目的

  職業生涯早期的概念是由沙特列(Shartle)提出的。他認為,職業生涯是指一個人在工作生活中所經歷的職業或職位的總稱。大陸學者吳國存認為,職業生涯只是從職業能力的獲得,職業興趣的培養,選擇職業就職,直至最后完全退出職業勞動這樣一個完整的職業發展過程,起始于人的出生。本研究認為,職業生涯規劃是個人對自己一生職業發展總體計劃和總廓的勾畫,具有粗略性、目標性、長期性和全局性的特點,它為一生的職業發展指明了途徑和方向。

  當前大學生的就業壓力不斷顯現,為了更好地指導大學生就業,了解大學生職業生涯規劃的現狀是十分必要的。因此,本研究以洛陽理工學院學生為調查對象,通過訪談、開放式問卷及正式問卷,調查大學生職業生涯規劃的現狀,以期使指導工作有針對性、準確性。

  2研究方法

  2.1研究工具本研究采用自擬調查問卷,共23個題目,包含有大學生的個性測試、職業規劃和職業愿望。

  2.2研究對象本研究對洛陽理工學院在校學生400名(隨機抽取)進行施測,回收有效問卷378份,回收率為94.5%。其中男生256名,占67.7%,女生122名,占32.3%;文科180人,占47.6%,理科198人,占52.4%。

  3研究結果與分析

  3.1大學生的個性測試大學生的個性測試主要是了解大學生對自身狀況了解的認知程度。個性心理特征是個性中的特征結構,是個體心理差異性的集中表征,它表明一個人的典型心理活動和行為。對于每個個體來說,無論是職業選擇、職業決策還是職業生涯發展,都體現出強烈的個性心理和社會心理屬性。根據職業發展理論,選擇一個與自己的興趣愛好和能力特點相一致的職業,不僅能給自己的人生帶來快樂,工作更有意義,而且能讓個人在工作中更有競爭力。因此,從個體個性心理特征的定位入手,找到與個性心理特征類型相匹配的職業類型或者職業生涯發展道路是十分科學的。

  根據調查結果顯示:“非常清楚地了解自己的興趣”的學生占65.9%,不太確定的占32.9%,沒有考慮過的占1.2%;“非常清楚地了解自己的個性”的占70.7%,不太確定的占21.6%,沒有考慮的占0.6%;“非常清楚地了解自己的能力特長”的占52.1%,不太確定的占40.1%,沒有考慮的占4.2%;“了解自己最不喜歡和最喜歡的職業”的占46.7%,不太確定的占36.5%,沒有考慮的占10.8%。

  通過上述數據說明,大多數大學生對自己有比較清楚的`認識,了解自己的興趣和個性特點,并且對職業的選擇也有自己的偏好。

  3.2大學生的職業規劃主要考察大學生自身的職業生涯規劃現狀。在問卷中問及“自己未來發展方向和計劃”時,非常明確的占31.7%,不太確定的占43.1%,其中有12.6%的學生表示自己沒有考慮過。而“非常清楚自己應該往哪些職業方向去發展”的占39.8%,不確定的占41.5%。“職業生涯規劃很重要”的調查上顯示,認為重要的占71.3%,不太重要的僅占6.4%。

  這些進一步說明大學生在就業壓力面前都在積極考慮自己的未來發展問題,基本能認識到職業生涯規劃的重要性,但是這種意識又是非常模糊的。在實際行動中缺乏職業生涯設計的情況相當普遍,其中71%的大學生對自己的職業生涯沒有規劃;26%的大學生表示不夠明確;只有極少部分表示有明確的規劃設計。這種現象將導致很多學生在畢業的時候茫然不知所措,難以找到理想的工作崗位,也就無從談起個人的職業規劃,同時也增加了大學生在就業過程中的盲目性和挫敗感。

  3.3大學生職業愿望主要了解大學生在學校這個環境中對生涯規劃的了解以及學校為學生提供的幫助和咨詢狀況。其中在問到“為了更明確自己的發展方向我會主動去做人才測評”時,表示愿意的占26.5%,表示沒有考慮過的占45.6%;“對學校/其他服務機構提供的職業生涯規劃就業指導服務”滿意的占13.4%,一般的占54.6%;當問及“是否愿意選擇專業咨詢機構收費的職業生涯規劃服務”時,表示愿意的占40.4%,不愿意的占59.6%;而問及“當你面臨職業選擇或職業困惑時,你通常尋求哪些幫助”時,其中來自父母和老師的占的比例較大,占到76.3%,專業機構占13.7%;在提到“愿意為自己的職業生涯規劃投資多少錢”時,超過300元的僅占16.6%,大多數學生寧愿花費到別的消費品上而不愿投資到職業生涯上。

  這些數據說明,大多數學生都認為職業生涯規劃非常重要,但是對于如何進行規劃以及尋求專業機構的幫助卻表現出猶豫。一方面,大學生對職業生涯規劃的了解僅局限在表面上;另一方面,多數高校只是提供一般的就業政策咨詢和一些單位的招聘信息,舉辦一些就業講座,教學生一些應聘技巧和就業包裝方法等,對于學生的職業生涯規劃、職業指導和咨詢等更全方位的服務還沒有全面展開,沒有把職業生涯的內涵和精髓很好地灌入學生的心中。

  此外,職業生涯規劃服務在我國還是一個新興的行業,職業規劃咨詢機構的社會接受程度尚比較低,多數從業人員沒有經過專業培訓,提供的服務非常不如人意,職業生涯設計的各種服務項目也沒有很好的宣傳,有些學生根本就不知道通過人才的測評可以對自己有一個更好的了解,能更好地指導自己的職業規劃。

  4大學生職業生涯規劃教育探討

  4.1正確自我認知,準確定位自我認知是一個復雜的問題,有時是帶有主觀性的。一個人在個人成長過程中,雖然對自己的興趣、人格、能力有一定感性和經驗上的認識,但往往缺乏科學依據。因此,從學生入學開始,專業教師要指導學生使用各種有效的方法對他們個性特征,氣質類型及人格特征等進行科學的分析和評估,以使學生對自己和適合的職業有明確的認識。只有了解了自身的優勢與不足,才能揚長避短,準確定位,為確定職業目標和職業生涯規劃提供依據。

  4.2增強機構和人員的專業性大學生職業生涯設計教育的實施是一項系統工程,學校應從組織上加以保障,建立大學生職業生涯設計教育體系。首先,學校自身要認識到職業生涯規劃對大學生發展、對學校發展的重要性,并把它作為實實在在的工作來開展而不是流于形式;其次是就業指導中心要做好宣傳和教育的工作,讓學生主動地、熱情地、負責地參與到自己的生涯規劃活動中來,同時加強對就業指導中心教師的專業技能培訓,使他們掌握職業生涯規劃的知識和程序。同時,引進和吸收專業人士加強師資隊伍建設。

  4.3加強職業生涯指導的人性化實踐中往往重教育輕指導,重就業率輕就業質量,難以做到以人為本、以學生為本,難以照顧具體學生的差異性和接受性。因此,應根據學生的特點和實際情況,充分利用校內外資源,積極發揮現有各種教育載體的作用,多種形式互相配合,有針對性地選擇不同形式開展職業生涯設計教育活動。

大學生職業生涯規劃報告10

  訪談人物1:張晶(化名)

  職業:記者(在職三年)

  訪談方式:電話

  訪談時間:2020年11月20日

  訪談內容:

  問題1.你喜歡這份工作嗎?在這份工作中,你通常每天做些什么呢?

  答:我挺喜歡作者這份工作的,我從小就想當一名記者,大學讀的也是新聞學專業,現在我成了一名記者,實現了自己的夢想,所以我現在挺喜歡記者這份工作。當然,作為一名記者,每天都是很忙碌的,要看新聞材料,整理收集到的新聞報道,接打群眾的爆料電話,一旦有緊急任務,就要立刻趕往線場。每天都要寫新聞報道,有時一天寫四五篇,雖然累,但因為熱愛,也就樂在其中了。還會有負責做對話欄目的專版,從事新聞人物的采訪,每天的工作挺機械的,而且隨時待命,一接到任務,就得立刻趕往第一現場。新聞最講究時效性和真實性,不容馬虎,所以平時工作還是挺辛苦的。

  問題2.你認為記者這一行業應該具備怎么樣的能力和素質?

  答:首先,記者的專業知識要牢固,綜合素質要強,且要非常熱愛新聞媒體這一行業。同時對新聞報道有較強的敏感度要具備靈活的思維,較強的應變能力,良好的溝通能力,團隊協作能力,較深的文字功底,較強的編輯排版能力等。總之,要做一個好的記者除了寫作的能力要強,還要有一顆永不滿足的好奇心,隨機應變的能力,善于總結經驗的本領以及在截稿期限壓力下工作的氣質和接受客觀事實的寬容心。要不怕苦,不怕累,熱情飽滿,意志堅定。

  問題3.目前記者這一行業的薪酬水平如何?你對記者這一行業有什么看法?

  答:記者這一行業各個報社都不同,要看記者的薪水方面,主要看媒體和記者性質。比如我在云南電視臺,做的挺雜的,一個月也就4000-5000。總的`來說,記者收入差異很大,要根據不同的地區,不同的媒體報社,不同的類別做分析,但是作為基本記者,月收入大體在3000-8000之間。記者這一行業挺不容易的,希望國家出臺更多的法律法規保護記者的合法權益,同時還希望能給戰斗在一線現場的記者同仁們增加薪酬,因為記者的工作相對比較累。

  問題4.你對未來有什么打算?

  答:記者這一行業只是我的理想職業而已,滿足我的興趣愛好和工作需要。但我不可能干一輩子,記者可以說是吃青春飯的職業,工作很忙很幸苦需要投入太多的時間和精力,年紀大了也吃不消。所以,在記者行業之余,我嘗試點其他的工作,為將來做打算。

  問題5.非新聞傳媒等方面的專業人員想從事這個行業,你有什么建議嗎?

  答:有必要閱讀一些專業書籍,了解新聞傳播的基本規律,懂得基本的采訪和寫作技巧,提升綜合素質,也可以選擇雙學位或者是考從事新聞工作的資格證書,多參加社會實踐或社團活動,培養良好的人際交往能力和團隊協作能力,學會總結和反思參與活動的經驗和教訓,在實踐中不斷培養新聞敏感性。

  訪談人物2:李瑛(化名)

  職業:文秘(在職四年多)

  訪談方式:電話

  訪談時間:2020年11月21日

  訪談內容:

  問題1.請問您的工作性質及工作內容是什么?

  答:這份工作是服務于領導,主要是為領導撰寫講話稿、做相關會議行程的安排,承擔公司的日常事務管理和來訪接待。

  問題2.請您談談工作目前的薪資范圍及未來規劃?

  答:目前來說,薪資范圍是4000~5000元。至于未來規劃,作為一名公務員,本身這個工作就很穩定我從畢業后就一直干這行已經四年多了,所以,我對未來的規劃主要是安職守己,努力做好自己的工作,直至退休為止。

  問題3.請問如果從事這個工作我們大學生現在需要必備些什么技能或特質?

  答:一方面,需要有優異的成績,專業知識的基礎要牢固,比如文書寫作能力,計算機操作能力就非常重要。秘書這一行業沒有扎實的專業基礎知識,在工作中就會比較吃力,平時工作量還是很大的,最講求效率,所以扎實的專業知識基礎很重要。另一方面,注重實操課的訓練,比如秘書日常事務管理、會議組織與管理等課程的實訓在今后工作中最提現個人能力,還要多參加社會實踐活動,提高綜合素質,提高人際交往能力,學會合作,這些在走上工作崗位之后是相當重要的。最后,還需要磨礪自己的性格,就秘書這份工作本身來講,是非常細致繁瑣的,我們需要一個是遇事要冷靜并學會果斷處理,為人處事沉穩而不浮躁的性格。再就是對待工作要保持足夠的激情,做到盡職盡責。還要和同事之間注重團結,處理事情以大局為重,要有謙虛謹慎的態度。

  問題4.能和我們聊聊您工作這么長時間以來對工作的看法嗎?

  答:從事這份工作四年多,我還是很滿足目前的現狀,這份工作給我帶來了足夠的滿足感,讓我覺得日子過得很充實和穩定,我覺得我挺滿意的。

  問題5.大三的我們都在煩惱讀完大學后就業還是考研?對于就業與擇業問題您怎么看?

  答:的確,這是所有大學生都會面臨的重要的人生選擇。在我看來,大學生考研與否,這一點應該從個人出發,每個人的情況不一樣,選擇就不一樣。如果想繼續深造或者對目前的專業不喜歡的話,那么讀研是不錯的選擇,畢竟因為疫情的影響,目前找工作壓力更大。如果選擇就業的話,我個人認為大學生可以選擇先就業,再擇業,做長遠的打算。在不同的崗位上磨練自己,然后再強大自己,再去選擇適合自己的或是與自己專業相符的工作。

  問題6.最后,作為一個過來人,對我們大學生有什么建議?

  答:第一,要有很強的時間觀念,學會規劃自己的大學四年。從大一開始珍惜時間,利用有限的時間不斷提升自我,讓自己交上一份滿意的畢業答卷。第二,大學仍要努力學習。充分利用學校的教學資源,打牢專業基礎知識,提升綜合素質,為就提高自我競爭力。第三,多參加社會實踐,不斷磨礪自己的品質和能力,提高人際溝通能力,學會合作,在實踐中不斷總結經驗和教訓,為就業做鋪墊。

  人物訪談總結:

  一、要重視和精通自己的專業知識。要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,確定自己的研究方向,提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道。

  二、提高情商,學會經營自己的人際關系網絡。提高人際交往能力是我們大學生必修的一門課程。大三的我們必須更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

  三、要擺正心態,培養責任感和敬業精神,對待學習和工作要有耐心、勇氣、紀律、同情心、自信心等。以后工作中會遇到很多困難,樂觀向上的心態和嚴謹認真的工作態度和很強的抗壓能力非常重要。要多方位地認識自我,有針對性地改善自我,全面地提高自身能力,增強自己的競爭力。

  四、要多參加社會實踐,努力提高自身技能。實踐磨礪性格,鍛煉技能,考驗專業知識,同時實踐培養我們的獨立意識、獨立決策和執行的能力。在實踐中獲得的經驗教訓和閱歷是我們一生的財富。

  五、要善于發現并抓住機遇,機會是留給有準備的人。發展自己的興趣特長,找準定位,集中精力培養自己感興趣的工作所需的能力和素質,多去參加相關的實踐和比賽,提高自己的含金量,多關注這方面工作的就業信息,不斷改造自己,為大四就業提高自我競爭力。

大學生職業生涯規劃報告11

  當今,大學生的職業生涯規劃是個時髦的話題,許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座,網絡上也大肆炒作,一時間職業生涯規劃成了大學畢業生最為關注的熱點之一。但不少大學畢業生還沒有真正理解職業生涯規劃的確切含義,對職業生涯規劃的重要意義認識不足,不了解職業生涯規劃的程序,缺乏進行規劃的具體技巧。所以不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來"規劃",這都會導致職業生涯規劃的應有作用不能充分發揮。

  職業生涯規劃及其意義

  職業生涯規劃(career planning)簡稱生涯規劃,又叫職業生涯設計,是指個人與組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達到與實現個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己定下事業大計,籌劃未來,擬定一生的發展方向,根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。

  大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義,職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。因此,職業生涯規劃具有特別重要的意義。

  第一, 職業生涯規劃可以發掘自我潛能,增強個人實力。

  一份行之有效的職業生涯規劃將會:① 引導你正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢,幫助你重新對自己的價值進行定位并使其持續增值;② 引導你對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析;③ 使你樹立明確的職業發展目標與職業理想;④ 引導你評估個人目標與現實之間的差距;⑤ 引導你前瞻與實際相結合的職業定位,搜索或發現新的或有潛力的職業機會;⑥ 使你學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施,不斷增強你的職業競爭力,實現自己的職業目標與理想。

  第二, 職業生涯規劃可以增強發展的目的性與計劃性,提升成功的機會。

  生涯發展要有計劃、有目的,不可盲目地"撞大運",很多時候我們的職業生涯受挫就是由于生涯規劃沒有做好。好的計劃是成功的開始,古語講,凡事"預則立,不預則廢"就是這個道理。

  第三, 職業生涯規劃可以提升應對競爭的能力。

  當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業活動的競爭非常突出,尤其是我國加入wto后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數,不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業生不是首先坐下來做好自己的職業生涯規劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能"慧眼識英雄",嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性,認為找到理想的工作*的是學識、業績、耐心、關系、口才等條件,認為職業生涯規劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業生涯規劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經濟、更科學。

  大學畢業生職業生涯規劃的流程與主要內容

  要做好職業生涯規劃就必須按照職業生涯設計的流程,認真做好每個環節。職業生涯設計的具體步驟概括起來主要有以下幾個方面:

  1、 自我評價

  也就是要全面了解自己。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職業面前我會選擇什么等問題。

  2、 確立目標

  確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現,確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分。

  3、 環境評價

  職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響,分析環境條件的特點、發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

  4、 職業定位

  職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。職業定位應注意:① 依據客觀現實,考慮個人與社會、單位的關系;② 比較鑒別,比較職業的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況,選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發展前途的職業;③ 揚長避短,看主要方面,不要追求十全十美的職業;④ 審時度勢,及時調整,要根據情況的變化及時調整擇業目標,不能固執己見,一成不變。

  5、 實施策略

  就是要制定實現職業生涯目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動,職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案,更要注意去落實這一行動方案。

  6、 評估與反饋

  整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題,找出相應對策,對規劃進行調整與完善。

  由此可以看出,整個規劃流程中正確的自我評價是最為基礎、最為核心的`環節,這一環做不好或出現偏差,就會導致整個職業生涯規劃各個環節出現問題。

  職業錨對大學畢業生職業規劃的啟示

  職業錨的概念是由美國埃德加·施恩教授提出的,他認為職業規劃實際上是一個持續不斷的探索過程。在這一過程中,每個人都在根據自己的天資、能力、動機、需要、態度和價值觀等慢慢地形成較為明晰的與職業有關的自我概念。隨著一個人對自己越來越了解,這個人就會越來越明顯地形成一個占主要地位的職業錨。所謂職業錨就是指當一個人不得不做出選擇的時候,他或她無論如何都不會放棄的職業中的那種至關重要的東西或價值觀。正如"職業錨"這一名詞中"錨"的含義一樣,職業錨實際上就是人們選擇和發展自己的職業時所圍繞的中心。一個人對自己的天資和能力、動機和需要以及態度和價值觀有了清楚的了解之后,就會意識到自己的職業錨到底是什么。施恩根據自己在麻省理工學院的研究指出,要想對職業錨提前進行預測是很困難的,這是因為一個人的職業錨是在不斷發生著變化的,它實際上是一個不斷探索過程所產生的動態結果。

  有些人也許一直都不知道自己的職業錨是什么,直到他們不得不做出某種重大選擇的時候,一個人過去的所有工作經歷、興趣、資質、性向等等才會集合成一個富有意義的模式(或職業錨),這個模式或職業錨會告訴此人,對他或她個人來說,到底什么東西是最重要的。施恩根據自己多年的研究,提出了以下五種職業錨:

  1、技術或功能型職業錨

  具有較強的技術或功能型職業錨的人往往不愿意選擇那些帶有一般管理性質的職業。相反,他們總是傾向于選擇那些能夠保證自己在既定的技術或功能領域中不斷發展的職業。

  2、管理型職業錨

  有些人則表現出成為管理人員的強烈動機,承擔較高責任的管理職位是這些人的最終目標。當追問他們為什么相信自己具備獲得這些職位所必需的技能的時候,許多人回答說,他們之所以認為自己有資格獲得管理職位,是由于他們認為自己具備以下三個方面的能力:(1)分析能力(在信息不完全以及不確定的情況下發現問題、分析問題和解決問題的能力);(2)人際溝通能力(在各種層次上影響、監督、領導、操縱以及控制他人的能力); (3)情感能力(在情感和人際危機面前只會受到激勵而不會受其困擾和削弱的能力以及在較高的責任壓力下不會變得無所作為的能力)。

  3、創造型職業錨

  有些大學生有這樣一種需要:建立或創設某種完全屬于自己的東西——一件署著他們名字的產品或工藝、一家他們自己的公司或一批反映他們成就的個人財富等等。

  4、自主與獨立型職業錨

  有些畢業生在選擇職業時似乎被一種自己決定自己命運的需要所驅使著,他們希望擺脫那種因在大企業中工作而依賴別人的境況,因為,當一個人在某家大企業中工作的時候,他或她的提升、工作調動、薪金等諸多方面都難免要受別人的擺布。這些畢業生中有許多人還有著強烈的技術或功能導向。然而,他們卻不是到某一個企業中去追求這種職業導向,而是決定成為一位咨詢專家,要么是自己獨立工作,要么是作為一個相對較小的企業中的合伙人來工作。

  5、安全型職業錨

  還有一部分畢業生極為重視長期的職業穩定和工作的保障,他們似乎比較愿意去從事這樣一類職業:這些職業應當能夠提供有保障的工作、體面的收入以及可*的未來生活。這種可*的未來生活通常是由良好的退休計劃和較高的退休金來保證的。對于那些對地理安全性更感興趣的人來說,如果追求更為優越的職業,意味著將要在他們的生活中注入一種不穩定或保障較差的地域因素的話,那么他們會覺得在一個熟悉的環境中維持一種穩定的、有保障的職業對他們來說是更為重要的。對于另外一些追求安全型職業錨的人來說,安全則是意味著所依托的組織的安全性。他們可能優先選擇到政府機關工作,因為政府公務員看來還是一種終身性的職業。這些人顯然更愿意讓他們的雇主來決定他們去從事何種職業。

  職業錨理論對大學畢業生職業生涯規劃帶來了許多啟示:

  首先,職業生涯規劃要進行自我定位。

  自我分析、自我定位是職業生涯規劃的首要環節,它決定著個人職業生涯的方向,也決定著職業生涯規劃的成敗。求職之前先要進行職業生涯規劃,進行職業生涯規劃之前先要進行準確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學識適合干什么。可通過自我分析與可*的量表工具的測量,評估自己的職業傾向、能力傾向和職業價值觀,這是職業生涯規劃的基礎。

  其次,職業生涯規劃是一個動態變化過程。

  當今社會處于激烈的變化過程中,大學畢業生的就業觀念也要相應地改變,打破傳統的"一業定終身"的理念,就業、再就業是大趨勢,職業生涯規劃也隨之根據各種變化來調整。所以環境的變化導致自我觀念的變化,反映到職業生涯規劃上來,就不能一次把終生的職業生涯的每一個具體細節都確定下來。

  再者,大學畢業生職業生涯規劃的重點內容是職業準備、職業選擇與職業適應。

  從職業生涯發展過程來看,職業生涯發展經歷了不同時期,一種觀點認為職業生涯的階段主要可分為:① 職業準備期 :職業準備期是形成了較為明確的職業意向后,從事職業的心理、知識、技能的準備以及等待就業機會。每個擇業者都有選擇一份理想職業的愿望與要求,準備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業,順利地進入職業角色;② 職業選擇期:這是實際選擇職業的時期,也是由潛在的勞動者變為現實勞動者的關鍵時期。職業選擇不僅僅是個人挑選職業的過程,也是社會挑選勞動者的過程,只有個人與社會成功結合、相互認可,職業選擇才會成功。③ 職業適應期 :擇業者剛剛踏上工作崗位,存在一個適應過程,要完成從一個擇業者到一個職業工作者的角色轉換。要盡快適應新的角色、新的工作環境、工作方式、人際關系等。④ 職業穩定期 :這一時期,個人的職業活動能力處于最旺盛時期,是創造業績、成就事業的黃金時期。當然職業穩定是相對的,在科學技術發展迅速、人才流動加快的今天,就業單位與職業崗位發生變化是很正常的。⑤ 職業結束期 :由于年齡或身體狀況原因,逐漸減弱職業活動能力與職業興趣,從而結束職業生涯。

  大學畢業生職業生涯規劃的側重點在職業準備、職業選擇、職業適應三個階段。大學生要對職業進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備,還要根據各方面的分析與自己的職業錨合理客觀地對職業做出選擇。對即將踏入的職業活動要有一定的合理的心理預期,包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關系都要快速適應,迅速成為一個成功的職業者。

大學生職業生涯規劃報告12

  隨著近年各大高校擴招,全國總體就業壓力嚴峻,畢業生就業壓力前所未有。對每個大學生來說,及早規劃自己的職業生涯,對決定自己的職業生涯的主客觀因素進行分析,總結和測定,確定奮斗目標,才能在競爭激烈的就業環境中處于不敗之地。激烈的社會競爭下,職業生涯規劃也被提上了空前的高度。

  職業生涯規劃是指個人組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結基礎上,對自己愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。

  金融危機沖擊下,一定程度上使技工的價值進一步得到體現。但由于國家大力投資基礎設施建設,勞動力市場總體供大于求,使得企業也具有了挑選技工和熟練工的空間,怎樣草能讓高職院校大學生在激烈的社會競爭中立于不敗之地,大學生職業生涯規劃,已為重中之重,也被提上了一個空前的高度,立足現實,如何讓引導大需而生做好職業生涯規劃,學習規劃,人生規劃使學生深刻的評價自己,獲得相對準確的定位,合理安排在校的時間,合理的發展自己,是所有大學生面臨的一個嚴峻的課題。

  如何讓將本專業與外專業形成系統空間層次上的整合,專業與專業間的互動理想與現狀上的交流,如何使個人技能的提升與所需的個人綜合素質的培養達到最佳的平衡點,高校是否已具有完善的職業生涯規劃體系和健全的組織,培養學生發展學生強化學生,使工學結合的人才培養計劃更好實施。面對良好的就業形勢與機遇,高校、學生——你們準備好了嗎?

  通過對陜鐵院學生的問卷調查,討論分析以及思考總結,就陜鐵院測量專業08屆09屆學生生涯規劃的現狀進行調研,對學會說中所存在的問題進行了分析與梳理,并且針對性的提出了我們的建議和對策意見。職業生涯規劃指的是一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃,包括一個人的學習,對一項職業或組織的生產性貢獻和最終退休。

  個體職業生涯規劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭,以及社會存在密切的關系。每個人要想使自己的`一生過得有意義,都應該有自己的職業生涯規劃,特別是對于大學生而言,正處在對個體職業生涯的探索階段,這一階段對職業的選擇對大學生今后職業生涯的發展有著十分重要的意義。

  因此,調查針對目前大學生職業生涯現狀,為幫助大學生盡早樹立危機意識,引導大學生如何以科學的態度規劃自己的職業生涯,化“被動就業”為“主動擇業”!

  陜鐵院學生職業生涯規劃現狀及本質的剖析

  目前,雖然高校在越來越嚴峻的就業形勢下,逐漸開始重視大學生的職業生涯規劃,,但在日常教育的具體實施過程中,仍舊存在諸多問題。

  在校大學生缺乏職業生涯規劃意識的現象比較普遍,真正了解職業生涯規劃的大學生更是為數不多。一部分大學生認為沒有必要對職業生涯進行規劃,甚至提出:規劃了能起多大作用?他們在完成“考上大學”這一“奮斗目標”后,缺乏明確的學習目的,心態浮躁,行為懶散,得過且過。還有一部分學生在老師的引導下認真作了規劃,但他們僅把這作為課堂任務,并沒有按此認真實施,或者無法長期堅持。

  可見,大學生在職業生涯規劃問題上存在著感覺和認知的矛盾,對職業生涯規劃沒有清醒的認識,缺少實際的實施和進一步的了解,尚未認識到職業生涯規劃的重要性和對自己人生發展與就業的意義,這些都會影響到大學生就業及今后的人生發展。

  〈一〉“職業生涯規劃”是什么?理論的缺失!

  我院在新生開政治課的第一節就是做一個職業生涯規劃,也有老師做講解與指導,但由于都是初次接觸學生對“職業生涯規劃”沒能體會而深入理解,不知其重要性,草草的一份規劃將自己的人生完結。

  調查中當問到“你是否了解職業生涯規劃的相關理論和方法?”時,回答學生中有31.6%的說“不了解”“了解的”只占了15.8%,有88.3%的學生說“不了解”,在問到“你認為‘職業生涯規劃’對于正在就讀大學的我們重要嗎”?65%的同學回答“重要”也有12%的同學回答了“不重要”,問到“在你的內心中對‘職業生涯規劃’服務的需求程度有多大”時,回答“非常重要”的只有18.1%,“重要的36.4%”,“一般”的為40.9%,還有4.5%的學生說“不太需要”在問到“您對職業生涯規劃的重視程度”時,47.29%的同學回答說“簡單實施”,7.2%的同學回答說“嚴格制定來指導實踐”,9.1%的同學回答說“不理會”。

  由此可見,“職業生涯規劃”的概念在同學們的心中,還處在一種朦朧模糊的狀態,相當大部分學生都在大學前就不曾涉及“職業生涯規劃”,又何談做一份科學的規劃呢?理念的缺失,體制未能健全,我院從08屆開始著手,但只是個別系部每學期只開設四節課就結束,學生沒能掌握得了多少,當學生在就業擇業時遇到一些問題時就難以合理的科學的正確的解決!

  〈二〉自我“不確定”導致不科學的自我定位

  當問到“你是通過什么方式了解自己的”時,43.3%的認為是“自己的體會”,而回答“別人的評價”的占46.7%,而回答通過專業機構測評的只占3.3%。當問到“你選擇專業的依據是什么”時,說“適合自己”的只占38.9%,“好就業”占38.9%,還有11.1%的學生回答“別人說,好”5.6%的同學回答“估計還可以”。當問到“你是否滿意目前自己所就讀的專業”時,有35%的同學回答“不喜歡”,40%的同學回答“喜歡”,25%的回答“不太確定”。當問到“你在大學的學習和生活中有明確的目標嗎”時,只有21.1%的同學回答說“有清晰但比較短期的目標”,還有36.8%的同學回答“目標模糊”,5.3%的說“沒有目標”。

  然而調查表明,大部分大學生對自己的能力、興趣、職業傾向都缺乏深度了解,自然對職業生涯目標是模糊的。經歷過高考的學生由于中學時期專注于文化課知識的學習,農村的家庭教育嚴重的影響了學生而發展不能立足自我,再行進行自我定位,找出缺點與不足,自己已“落伍”了卻渾然不知,這將為其大學職業生涯規劃產生障礙,不能進行嚴密的自我剖析,沒有這種自我思維能力,將對以后的職業發展產生嚴重的影響!大學生未能很好地關注自身特點,發現自身問題,促進自身發展。

  那么,這里便牽涉到了大學生就業生涯目標的問題。現在有很多高校畢業生就業的時候,在用人單位面前缺乏勇氣,從而喪失理想的就業機會。

  清楚自己的優勢與特長,劣勢與不足,知道自己適合做什么,只有這樣才能贏得競爭優勢。為此,我們首先要準確的評估自己掌握的知識和技能;其次要善于剖析自己的個性特征,這是職業生涯規劃的基礎。通過類似的職業性向測驗我們能夠更好的實現個性與職業之間的匹配。

  〈三〉專業選擇的盲目性造成職業生涯規劃的不確定因素

  計劃經濟向市場經濟的轉型,學生已經具備了自我選擇專業的人性化模式,但由于學生自我閱歷不足,社會實踐經驗少,信息量不足,不能發展的去看待社會的一些表面現象。高考填報志愿,多數是聽了所得非專業認識的“前輩們”的建議。自我的主觀被誤導,將思維定格在死胡同里面,盲目性的就下了“賭注”,從根本上了學生職業生涯規劃的主題思想。當問到“你了解自己適合往哪職業方向去發展嗎”?回答“了解”的有42.9%,“不太了解”的占47.6%,還有4.8%的人認為“沒有必要考慮”,4.8%的人回答“不了解”。

  問“你希望自己的第一份工作是在怎樣的情況下選擇的”時,50%的人回答“先就業后擇業”,16.7%的人回答“能找到工作就不錯了”,33.3%的同學回答是“經過考慮和挑選才最終決定的”。當問到“選擇就業時你認為什么是最重要的”時13.1%的學生回答是“興趣愛好”,4.3%的同學回答“據薪水高低決定”,60.9%的同學考慮“以后的發展空間”還有回答工作穩定的占21.7%,當問到“在就業時你認為業最重要的是什么”時,回答“專業”的占4.8%,回答“學校知名度”的占9.5%,而回答“一個人的能力的”占76.2%“學歷”的占9.5%。

  當問到“畢業后如果選擇就業你會首選什么”時,47.4%的同學回答了“國營企業”,5.3%的同學回答了“政府機關”,外資企業,私營企業,及其他的各占10.5%。當問到“如果是自己創業,你認為什么是最重要的”時,回答“資金”的占23%,回答“政策”的占3.8%,“技術”22.2%,“機遇”40.9,“創意”22.7%。同學們的價值觀,職業觀已向穩定方面轉型,而且大多數都是人為能力重于興趣,終于環境形勢而忽略了知識領域,技術能人才的需求標準,相當一部分學生對自己大學所學的專業在未來的就業方面還存在盲目性。沒有合理準確的認清形勢,以及潛伏的社會競爭!對專業不滿意的直接表現是對本專業的學習動力不足或畢業后不愿從事與專業相關的行業。

  因為對大學生活的憧憬,對五花八門的專業的不了解,抱有神秘感,從而選了一個自己以后不喜歡的專業。另外,個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一。而專業在一定的程度上決定了職業取向,如果對本專業不滿意或態度模糊,勢必會影響自身潛能的開發,以及今后的擇業。

  對就業情景的關注程度,直接影響了對為所選職業所做的準備程度和將來職業所帶來的成就高低。冷門專業的學生比熱門專業的學生更加關注就業前景。造成這種狀況的原因可能來自于兩個方面。一方面,在校園里,舒適、閑逸的生活和父母的絕對經濟支持,使很多大學生忘卻或暫時忘卻了就業壓力帶來的緊張感,很少去接觸外面的世界。有些學生的確是每天都只是讀書,缺乏對就業的準確和認識。學生認為目前學校提供的就業指導不夠,需要更詳細具體的職業生涯規劃指導。

  〈四〉高校職業教育體系有待完善

大學生職業生涯規劃報告13

  一、要懂得自我分析

  本人一直從事體育教學工作,教了一年數學,在這9年里我也參加了不少省市的足球裁判工作,同時獲得了國家一級足球裁判資格,使自己很多方面得到了鍛煉。自我感覺對體育教學比較了解,個人簡歷,已積累了一定的教學經驗,可教學理論水平欠缺,雖然平時也閱讀一些教育雜志,但還不能很好地利用理論知識來指導自己的教學實踐。加之平時懶于動筆,不能及時地反思、總結、整理自己的教育教學心得,故在工作中即使絞盡腦汁也未能有大的突破

  在教育教學新理念的學習中,我還不夠主動,雖然能按時參加學校組織的各種培訓并寫好筆記,但那仍只是一種“驢推磨轉”的被動學習方式。也正因此,我的課改新理念好似懂了不少,但卻依然是“星星點點”,不成體系。

  這次市里的體育教師基本功大賽讓我知道自己的能力還是有的而且成績都在很多名校的體育老師前面,只要認真去做咱還是可以成功的。

  二、對職業發展規劃要有規劃

  置身于課改前沿陣地,我結合個人實際,經過全面的深入的思考,,決定近三年在以下幾個方面努力發展。

  (一)積極投身于教育改革中,力爭做出點讓自己滿意的成績來。

  眼下,教育改革已經有一段時間了,我個人感覺對新課程的理解也有一些收獲了,可是,在自己的教學中始終不能把新課改的理念完全靈活的加入進去,使其融合到我的教學過程中,我想:在今后一段使其里面,我要積極向有先進理念的教師學習,以及在這方面做的比較好的教師學習,聽聽他們的課,走進他們的課堂,看看他們是如何把新課改的理念融入課堂的,多與他們進行思想方面的探討,提高自己對新課程的認識。力爭能在近一段時間內,做出另人滿意的成績。改變觀念,切實投身于新課程改革的浪潮中,真真正正提高教育教學質量。

  (二)堅持參加中小學繼續教育學習。

  新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業化水平。優秀的中小學教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加中小學教師繼續教育學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

  (三)學習信息技術,動手制作較復雜的課件。

  電腦現已被運用到各行各業中,電腦的運用大大提高了效率,推進了社會的發展。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向40分鐘要質量。因而,能夠制作一些分散教材難點、突出重點的.生動課件,無疑能夠起到事半功倍的效果。因而,學習信息技術,制作較難的課件是我的又一個發展規劃。

  (四)積極參加學校以及上級部門組織的教學研究活動,積極撰寫論文。

  作為一線教師,更應該時時鍛煉自己,讓自己盡快地成為高素質高水平的“人師”。積極參加學校以及上級部門組織的教學研究活動,積極的撰寫論文,能在市區的教學比賽中展示自己的能力和優秀的教師領導交流學習是我的又一個規劃。

  (五)做好讀書筆記、寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新臺階。

  知識在于積累,“厚積而薄發”是人民教師應具備的文化素養,做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。

  反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態,也會讓自己深入觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有更深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而經常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業務水平再上新臺階。

  目前,學校領導為了提高教師的綜合素質,為我們提供了許多學習和培訓的機會。這也正是我學習、反思與提高的機會。

  (六)強身健體,提高自己的身體素質水平至少要保持現在的狀態,只有健康的體魄才能更好的工作,作為體育教師更應該做到這一點。規劃出自口,落實靠行動。在落實規劃的過程中,必須要有矢志不渝的目標和堅忍不拔的毅力,讓自己教過的學生因為自己而覺得精彩和健康。

大學生職業生涯規劃報告14

  在我的人生哲學里,生命不應該是一個簡單的輪回和重復,每一個生命都應以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此,我希望我的人生按照自己設定的方向前進,不管遇到什么樣的事或人,都要做自己。下文是我的建筑工程管理專業職業生涯規劃。

  專業:建筑學工程管理

  規劃年限:5年

  年齡跨度:20歲到25歲

  因素分析:

  1.個人分析結果:

  自我介紹:我是一個當代專科生,就讀于廣州南洋理工職業學院,是家里最大的希望-成為有用之才。性格內向,但較沉穩、有責任心。身形稍瘦,個子較矮,平時喜歡上網、看新聞、電視、電影、音樂等。

  自己的優勢盤點:有理想,有追求,有目標,有不到黃河不死心的執著和全身心投入的激情。做事有責任心、有恒心。

  自己的劣勢盤點: 缺乏社會實踐經驗,交際能力較差,組織能力較弱,口才欠佳,演講能力差,動手能力一般。

  生活中成功經驗的盤點:獨立自主,很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學習上還是在生活中,都要自己親身經歷才能領悟到其中的奧秘。

  解決自我盤點中的劣勢和缺點:利用假期找份兼職工作,增加實踐經驗,提高對社會的認識。在校利用課余時間兼職,積累社會經驗。在學院助學中心助學貸款部工作,增加了自己的一份工作經歷,增強自己的交際能力和組織能力等。

  2.社會環境分析、組織分析結果:

  社會一般環境:

  中國政治穩定,經濟持續發展。越來越多地方正在開發,2008的奧運選擇了北京,2010的世博會花落上海,一時之間,以此為中心的公共建設項目和相關商業項目紛紛上馬,巨型體育場館、奧運村、購物中心、會展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起,中國的建筑設計因此而成為全世界矚目的焦點!

  中國國務院發展研究中心近日的一份研究報告稱,預計2001年至2010年間,中國經濟的潛在增長速度為7%-7.9%;而2011年至2020年,這一速度仍會維持在5.5%-6.6%。中央將城鎮化和西部大開發作為面向新世紀的兩大戰略重點,城鎮化意味著大量的農村人口轉為城市居民,意味著需要進行大量包括城鎮住宅、城市商業、市政基礎在內的建設。

  2004年北京市發改委等16家單位聯合主辦的奧運經濟市場推介會發布376個項目信息,包括22個重點項目和354個一般項目,總投資達到1350億元人民幣,青島市目前初步確定的奧運項目有154項,按照與2008年北京奧運會帆船帆板比賽的關聯程度,分為奧運必備項目、奧運配套項目和奧運相關項目三大類,總投資約780億元人民幣。

  上海世博會事務協調局副局長周漢民在2004年市政府例行新聞發布會上表示,上海世博會的投資約在300億元。除此之外,從2000年開始的一系列規劃設計已經讓上海成為當代世界城市規劃的創作室,02年紫竹科學園區、外灘源、北外灘、上海船廠、多倫路地區的規劃設計;03年的外灘中央商務區、東外灘、復興島、293平方公里的臨港新城、11.51平方公里的國際醫學園區;所有這些概念性設計都將在05年進入細分型設計階段,無疑又是一個極好的商機!

  另據美國捷得建筑師事務所統計,2003年中國建筑市場的設計費用超過90億美元,預計到2005年中國建筑市場上設計費總額可達百億美元之巨。這的確是一塊散發著誘人香氣的巨型蛋糕!中國正在為所有的優秀建筑設計師實現宏大理想提供千載難逢的機會! 因此建筑學專業的就業前景還是相當不錯的。

  3.規劃目標

  2014年-2016年主要完成內目標:完成在讀的全日制專科學歷。

  學歷、知識結構:獲得大學自考本科文憑,考取駕照、各項專業技能證書等。

  個人發展狀況:與同學和老師相處融洽,有良好的人際關系;學會經常參加社會實踐活動,提高自己的.綜合素質等。

  2015年-2018年主要完成目標:進入一所較好的建筑公司工作,增加建筑從業擴展經驗,有較好的收入,工作順利等。

  學歷、知識結構:獲得二級建筑師資格,不斷進修升值自己。

  個人發展狀況:結識一些建筑界的精英人物,提高人際關系網的質量。

  家庭狀況:全家幸福安康,努力朝著小康生活而奮斗;有個穩定的感情生活,能夠共同努力。

  2020年以后:經濟情況較好和人際關系較好的話,更進一步的提升工作生活質量,不斷累積物質和精神財富,豐富人生境界。

  4.具體實施方案:

  從日常生活小事做起,找準地位,確立目標;認真學習,閱讀大量關于各類的書籍,多看各類優秀作品;積極與人交流,加強鍛煉自己的交際交往能力,認真做好各種各類工作,扮演好各類角色;學會做人做事,積極進取,不斷增強自己的綜合能力。

  5.規劃總結

  我的職業規劃就這樣寫了,這方案稍有夸張但我不想寫得太平庸,我也不肯定會完全照這樣去做,可能大體上會這樣去做。未來發生什么樣的事,沒有人知道。未來有太多的未知數,到時候隨機應變吧。不過我最根本的前提是讓我愛的人和愛我的人能夠幸福快樂地生活,人活一世總離不了一個情字吧。如果沒了親情友情愛情,就是當微軟總裁人生也沒了意義。

  廣州南洋理工職業學院

大學生職業生涯規劃報告15

  訪談時間:年月日

  訪談方式:當面采訪

  訪談人:

  被訪談人:某科技集團研發處黃某

  被訪談人簡介:黃某,硬件工程師。畢業與于福州大學,在大學畢業后直接簽約冠捷,成為一名普通的研發人發人員。經過幾年的打拼。黃某終于在工作上取得很大的突破,從一名普通不起眼的研發人員成為研發處主管,也實現了他職業發展的成功。黃某對于成功的座右銘就是:實干,敢干+機遇。正是他的這種實干精神使他取得個人職業發展的成功。

  訪談內容:

  問:因為高校擴招的原因,目前大學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質?

  答:在學校,現在的網絡這么發達,你可以多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。

  問:現在很多求職者選擇進什么樣的公司,很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何?

  答:這主要還是要看自己的能力。俗話說,雞窩是養不住鳳凰的,如果你是鳳凰的話,你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司,如果你沒有能力的話,你就只能做一個職工,因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃,如果你做不到的話,那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

  問:學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助?

  答:總的來說是有幫助的,但是大家都知道,書上的知識永遠趕不上技術的發展,所有如果你向在這個行業有好的發展的話,就不能局限于書本上的東西,要多動手,這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。

  問:我們專業在大三的時候有一個大學實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?

  答:首先梳理自己已有的專業知識能力,客觀地評價自己的優勢和劣勢,盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位,有針對性地進行一些關注和調研,做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識,力求在細節方面也做到位,也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗,以利于較快地適應角色和心態的轉變。

  問:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現狀?

  答:因為我是做研發的,所以很多時間要花在看書,做試驗上面,很有收獲。我很喜歡現在的工作,我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像,也符合我當前的期望。

  問:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

  答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業的'相關動態,確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。

  問:行業內,單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓?如果有,是哪方面的培訓?今后還要求個人在哪些方面素質有所提高?是否有繼續深造的機會?

  答:每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓,內容主要是對新來員工培訓相關技能,讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外,公司每年都會組織一些培訓,讓大家更好的了解當前行業的新技術,新動態。正式進入工作崗位后,要求每個人都有一定的技能,能夠獨立面對一些問題,在技術方面要求會比較多。在深造方面,公司是比較支持大家進行更加高層的學習,公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。

  問:在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?

  答:每個公司的薪酬水平有所不同,很難有一個統一的標準。

  問:據您所知,從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何?

  答:目前期顯示器和tv行業現有的人員構成并不是非常合理,盡管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業有所發展的人來說,機遇和挑戰是同時并存的。

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