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個人職業規劃

時間:2024-09-25 13:24:57 職業規劃 我要投稿

個人職業規劃模板合集三篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,你有為自己做過職業規劃嗎?現在這個時候,你會有怎樣的職業規劃呢?好的職業規劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的個人職業規劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人職業規劃模板合集三篇

個人職業規劃 篇1

  編導專業屬于影視傳媒類專業,就業的選擇當然是傳媒系統的一些工作。像電視臺、廣播電臺、影視制作公司、報社、出版公司、網絡公司、公關公司、廣告策劃公司等,都是影視類專業畢業生非常好的選擇。你們可以在大學的學習過程中去多尋找實習的機會。然后結合自身的興趣去決定你以后的職業發展方向。

  編導專業畢業生短期職業規劃(1年內)

  1、前三個月,初入職場難免需要一定時間的過度。這段時期內,你要盡快的接手工作,多開點小灶,利用業余時間去閱讀書籍或是實踐操作,樣自己盡快的跟上同事的步伐,從而融入到團隊工作中。

  2、4~6個月,可能會因為工作的熟悉而產生一定的怠倦感。出現這種情況,你要第一時間調整自己的情緒,重新找到學習的方向,能煥發你的斗志。

  3、大半年的學習適應,讓你對職場都有了一定的了解。這時候無論你從事什么樣的工作,都不能放棄自己的思考,就算作品被上司駁回,就算已經被規定好內容,你也要盡可能的將自己的想法融入到工作中,不能被別人牽著鼻子走。而且通過那么長時間的了解,后幾個月是職場新人最容易出成績的時候,你可能因為一個好的創意或是一個不錯的剪輯,就被上司所肯定,所以這時候千萬不要懈怠。

  編導專業畢業生長期職業規劃(10年內)

  1、1~3年,短期來說,編導專業畢業生一般都從事一線工作,大多需要承受高強度的腦力勞動。這時候,你需要通過職場經驗的磨練和老同事的指導,盡快的掌握工作中所需要的技能,爭取早日擺脫機器的狀態,能獨立思考創作。

  2、4~6年,通過初入職場的磨練,你已經能非常熟練的進行獨立操作,這時候你所要做的便是通過獨立的工作,盡快的`確立自己的風格,擺脫別人的影響。這樣有特色的發展,對你以后的晉升甚至跳槽都有這顯著的優勢。

  3、7~10年,事業上升期。這時候,你已經積累了足夠的實踐經驗,也明確了自己的風格,所要做的,便是趁著年富力強的黃金期,為自己以后的發展拼上一把。爭取擺脫操作者的工作,將自己提升到管理的范疇。

個人職業規劃 篇2

尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在這里學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  基于個人的職業規劃,覺得目前的工作對于我來說,不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點,以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業規劃已逐漸出現脫軌,很難讓自己邁入職業規劃的.下一步計劃。為了盡量減少對現有工作造成的影響,同時也為了自己的人生追求,我請求辭去在公司的職務。

  在此,我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷,在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

   此致

  敬禮

  離職人:

  年月日

個人職業規劃 篇3

  職業規劃是指個人發展與組織發展相結合,在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上,確定一個人的事業發展目標,并選擇實現這一事業目標的職業或崗位,編制相應的工作、教育和培訓行動計劃,對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排。是針對職業困惑、面向職業發展的一系列服務的統稱。

  有就業指導專家就大學生比較關心的如何制定自己的職業規劃進行了仔細的調研,并作出了細致的分析。希望能對還沒有或者即將要求職的朋友們有所幫助。職業規劃有短期、中期和長期之分。短期規劃為三年以內的規劃,主要是確定近期目標,規劃近期完成的任務。中期規劃一般為三至五年,規劃三至五年內的目標與任務。長期規劃其規劃時間是五至十年,主要設定較長遠的目標。

  職業規劃的依據:四個“選擇”

  擇己所愛:從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調查表明:興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業生涯時,務必注意:考慮自己的特點,珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業。

  擇己所長:任何職業都要求從業者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業選擇時擇己所長,從而有利于發揮自己的優勢。運用比較優勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優勢行業。

  擇世所需:社會的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產生。新的職業也不斷產生。所以在設計你自己的職業生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需。最重要的是,目光要長遠,能夠準確預測未來行業或者職業發展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會需求,并且這個需求要長久。

  擇己所利:職業是個人謀生的手段,其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業時,首先考慮的是自己的預期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個最大值。這就是選擇職業生涯中的收益最大化原則。

  個人職業規劃的基本步驟:

  第一步:確定志向

  志向是事業成功的基本前提,沒有志向,事業的成功也就無從談起。俗話說:“志不立,天下無可成之事。”立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以,在制定生涯規劃時,首先要確立志向,這是制定職業生涯規劃的關鍵,也是你的職業生涯中最重要的一點。

  第二步:自我評估

  自我評估的目的,是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業作出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

  第三步:職業生涯機會的評估

  職業生涯機會的評估,主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響,每一個人都處在一定的環境之中,離開了這個環境,便無法生存與成長。所以,在制定個人的職業生涯規劃時,要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解,才能做到在復雜的環境中避害趨利,使你的職業生涯規劃具有實際意義。環境因素評估主要包括:

  (1)組織環境。

  (2)政治環境。

  (3)社會環境。

  (4)經濟環境。

  第四步:職業的選擇

  職業選擇正確與否,直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計,在選錯職業的人當中,有80%的人在事業上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎,男怕選錯行”。由此可見,職業選擇對人生事業發展是何等重要。如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以下幾點:

  (1)性格與職業的匹配。

  (2)興趣與職業的匹配。

  (3)特長與職業的匹配。

  (4)內外環境與職業相適應。

  第五步:職業生涯路線的選擇

  在職業確定后,向哪一路線發展,此時要作出選擇。即,是向行政管理路線發展,還是向專業技術路線發展;是先走技術路線,再轉向行政管理路線……由于發展路線不同,對職業發展的要求也不相同。因此,在職業生涯規劃中,須作出抉擇,以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題:

  (1)我想往哪一路線發展?

  (2)我能往哪一路線發展?

  (3)我可以往哪一路線發展?對以上三個問題,進行綜合分析,以此確定自己的最佳職業生涯路線。

  第六步:設定職業生涯目標

  職業生涯目標的設定,是職業生涯規劃的'核心。一個人事業的成敗,很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。目標的設定,是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇后,對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。

  第七步:制定行動計劃與措施

  在確定了職業生涯目標后,行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動,目標就難以實現,也就談不上事業的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業務素質方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業務能力?在潛能開發方面,采取什么措施開發你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃特別具體,以便于定時檢查。

  第八步:評估與回饋

  俗話說:“計劃趕不上變化。”是的,影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括:職業的重新選擇;職業生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

  凡是科學的學問,不但需要具備一套理論體系,還需要具備科學的研究方法,特別是實證研究。實踐是檢驗真理的唯一標準。成功學只有理論,缺乏實證研究,職業規劃則兩者兼備。求職者們不要紙上談兵,一定要親自為自己打造一身合體的職業規劃,因為只有自己知道自己喜歡什么。

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