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大學職業規劃

時間:2025-02-24 01:26:54 職業規劃 我要投稿

【熱門】大學職業規劃三篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!現在這個時候,你會有怎樣的職業規劃呢?相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!以下是小編精心整理的大學職業規劃3篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】大學職業規劃三篇

大學職業規劃 篇1

  今年,全國普通高校畢業生規模達到近700萬人,被戲稱為“史上最難就業季”。但是,近日西安市市屬事業單位的招考中,擬招聘人員的416個崗位里,有91個崗位因報考比例不足規定的1∶3而被削減或取消。巨大的求職壓力與穩定的事業單位崗位無人報考形成一對鮮明的矛盾。

  國家要求,招聘高校畢業生不得限畢業院校、年齡、戶籍等

  事業單位招考:醫學崗位少人問津 不限專業搶著報

  在西安市屬事業單位招考削減和取消的崗位中,醫學類相關崗位占了絕大部分。其中,16個削減招聘計劃的崗位全是醫學類;75個取消招聘計劃的崗位中,醫學類和醫院相關崗位占到67個,有許多崗位的繳費人數都是0。

  近幾年西安的事業單位招聘中,醫生均顯得十分緊缺,該專業人才相對較少,學生就業比較容易,而且很多學生選擇到南方等發達城市就業,相對比較難招。去年西安市屬事業單位的招考中,因報考比例不足而取消的38個崗位里,醫學類相關崗位也占到25個;削減招聘計劃的10個崗位中,醫學類相關崗位占8個。

  與之形成鮮明對比的是,按照5月9日西安市屬事業單位報名結束時的統計,總共的報名人數達到了5.6萬多人。大量報名者集中在不限專業的崗位上,按照5月8日的報名情況統計,西安市交通局的交通運輸管理處招聘的兩個不限專業的`運輸執法崗位,報名人數分別達到了3966人和1938人。

  用人市場:“冷門”專業 企業提前到學校“搶人”

  公務員、事業單位這些穩定的崗位,在招聘時遭遇無人報考的情況不僅出現在西安。在云南今年的公務員報名考試里,有300多個崗位無人通過審核,其中180多個崗位無人報考;山東省濟南市的公務員招考則出現不限專業搶著報的現象,不限專業的崗位報名人數超過20xx人,而一些有專業技術要求和基層的崗位報名者寥寥。

  為什么這些人們觀念中穩定的、帶編制的崗位會無人報考?記者觀察發現,這種無人報考的多為對專業技術要求比較高的崗位,無專業要求的招聘則總是人滿為患。20xx年陜西曾招聘20xx名社區工作人員,對專業無要求,報考人數達到了驚人數字13萬人。

  實際上,不僅是公務員和事業單位,從整個用人市場來說,專業技術要求較高的崗位招聘一直相對比較難。西安市人才服務中心畢業生就業指導部部長宋小強說,有一些專業本來開設的學校就少,學的人也不多,但其實市場需求一直都保持比較穩定的量,就顯得比較難招。這些專業的學生就業壓力小,企業會提前到學校去招聘,有些專業在畢業前一年就已經被企業“搶”完了。

  相對而言,文史哲類的專業本身就業就比較困難,這也是造成公務員和事業單位招聘有些崗位“扎堆”的原因之一:學生畢業時不就業,而是等待公務員和事業單位考試,這樣報考時就集中在了一些不限專業和要求文科類專業的崗位上。

  專家建議:上大學前應做好未來職業規劃

  這種穩定崗位無人報考的情況,和用人市場上的“結構性矛盾”——即用人單位的需求和求職者的能力不匹配是統一的。用人單位不是不缺人,缺的是懂專業技術、能用的人,而這也正是目前用人市場上最顯著的矛盾。

  “對于就業的考慮,要從高考前就開始。”好前程教育研究院常務副院長張蕓長期從事高考志愿填報指導工作,根據她的調查,九成以上在校大學生沒有明確的職業目標。她認為,學生在高考前,就應該做好職業規劃,明確今后的職業方向。

  張蕓說,高中生在填報高考志愿以前,甚至在文理分科之前,就需要對職業性格進行測評。因為一個人的性格相對穩定,一般不會發生大的變化,通過對職業性格的測評,分析學生擅長的、有能力從事的領域,鎖定未來的職業領域和方向。在此基礎上,對未來社會需求的人才進行分析,在鎖定的職業領域內,再分析出哪些崗位今后的需求量大、待遇好。

  這樣,可以讓學生在高考前就有明確的目標,知道自己今后要做什么、能做什么。在大學期間,學生就能明確地學習和實踐,補充需要的知識和技能,在畢業前做好就業準備,避免盲目就業,避免結構性矛盾。

大學職業規劃 篇2

  從上大專后就一直處在困惑之中,時常問自己:“到底我的人生之路將如何?我的人生之路將如何走下去?怎樣才能使自己一生無悔呢?”一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生”。是啊,人生就是一個不斷選擇的過程,每走一步自己都要做出選擇,同時每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。人生之路說長也長,因為它是自己一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為自己生活過的每一天都是自己的人生。在這世界我就像一棵很不起眼的小樹,可是小樹也有它的夢想,為了讓小樹能夠更好的實現自己的夢想,長成參天大樹。于是對自己做出以下一生的規劃,以便于時常提醒自己不要忘記目標。

  其實我自己對經濟就比較感興趣,希望在大專能夠學經濟管理之類的專業,但由于父母認為我的性格不適合,所以在選擇專業的時候選擇機械類(飛行器設計與工程),但是進入大專之后才清楚自己對它并不感興趣,還是喜歡經濟方面。所以在畢業之后將會找與經濟相關的專業。

  (一)自我分析階段

  1,興趣分析

  合乎興趣的工作才是事業,唯有將自己所長以及所的興趣與工作相結合,做一個最好的搭配,才能稱作事業—一個你永遠都會努力的工作。如何才是對自己的工作感興趣呢?

  在網上對我的興趣進行了分析:具有比較多的興趣,對藝術不算太感興趣,比較實際,做自己喜歡的事。

  2,性格分析

  人與人之間是有很大的區別的,有的人樂意干事務性的工作,而有的人對信息加工與處理非常擅長,還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能讓你在一種職業環境中獲得成功,但在另一種職業環境中卻大受挫折。

  做了MBTI自測題之后,發現自己是屬于ESFP型,即:外向實感感情認知型。

  我是一個比較活潑、開朗的男孩。喜歡憑自己的感覺做事,比較重感情,喜歡與人溝通,團隊合作,還很喜歡挑戰自我。

  3,能力分析

  我的動手能力比較強,不怕苦,不怕累,做事堅持到底。比較喜歡動腦,經過認真的思考來解決問題,能夠接受別人對我的批評和建議。

  4,優缺點分析

  優點:做事認真仔細,關心他人,有恒心,人品端正,有上進心

  缺點:驕傲自滿,信誓旦旦,過于關心他人

  (二)職業分析階段

  1、職業生涯規劃的重要性

  在跟老師學習了職業規劃之后,才認識到職業規劃的重要性,職業規劃就是我們對人生的規劃,這將伴隨著我們的一生,擁有成功的職業規劃才能實現完美的人生。因此,職業生涯規具有特別重要的意義。職業生涯規劃可以發掘自我的潛能,增強個人的實力;職業生涯規劃還可以增強發展的目的性與計劃性,提升成功的機會;職業生涯規劃更能提升應對競爭的能力。

  2、家庭環境分析

  我是來自農村的一個男孩,父母都在縣城里做成生意,由于我家有三姐弟,我是最小的一個,姐和哥都已經大專畢業了,家里雖然不富裕,但是一家人過得很開心。家里人都很支持我,希望在我大專畢業后能夠考取研究生,但是我想畢業后找工作,了解一下到底自己喜歡什么。

  3、校園環境分析

  讀初中的'時候,自己就獨立生活,沒有人在身邊管我,還有當時周圍的環境不好,就整天跟著朋友、同學混,打架,賭博等等。但是后來清楚這樣下去將會沒有出路,所以在初三好好學習才考上了高中,進入高中后就變得低調了,不想和以前的那些混混接觸,三年的高中生活使得我想變了一個人似的。變得那么的自以為是,心高氣傲的,然后考上了大專。但是進入大專卻十分的迷茫,不知道到底以后做什么,自己喜歡什么?

  4社會環境分析

  我的家鄉在貴州,它是一個十分貧窮落后的地方,各方面都比不上東部沿海地方。這里需要建設,需要大量的大專生,并且給我們提供了很好的自由發展的機會,但是還是不想回家鄉工作,那里太落后了。

  (三)目標確定階段

  1、短期的職業目標(20xx-20xx年)

  畢業之后,找份與自己專業相關的工作,獲我自己喜歡的職業,跟同事,老板學習經驗,虛心的向他們學習。對工作認真,多學習點。通過五年的學習,有點資本完成我的短期目標。

  2、中期的職業目標(20xx-20xx)

  在有了穩定的工作,有了一些經驗之后,并且在這幾年有了一些積蓄,于是我想獨立出來創業,開自己的公司,自己當老板。通過十年的努力,把自己公司的業務做大,將公司做強。

  3、長期的職業目標(20xx--)

  自己成為老板之后,會不斷的學習新的知識,使自己更加的充實,用科學的管理方法來管理自己的公司,更別人多加交流,將公司做得更好。

  (四)職業計劃實施

  1、教育為先

  “學無止境,”“活到老,學到老”等。在現在的社會,競爭太殘酷了,沒有知識是不行的,我們必須不斷學習,充實自己,讓自己做一個對社會有用的人。過英語四級和六級,加強專業和非專業的學習。

  2、虛心向別人取經

  在校園期間,經常和老師、同學多交流、討論,從而在交流中學到一些對我們有用的知識。在暑假的時候參加實習,更加的了解工作和社會,并向他們學習。

  畢業之后,步入社會,我們的經驗畢竟很少,要向人家學習。經常與上司和同事溝通,加深了解,搞一些活動,增加友誼。

  3、實踐鍛煉

  在校園的期間,多參加一些社會工作,通過這些活動,可以增加自己的膽量,和口頭表達能力。還能結交到很多朋友,為今后打下基礎。

  在校園期間多參加一些有關職業方面的講座和培訓,讓自己對職業有更深的了解和認識,為自己選擇一個自己喜歡的職業做好準備。

  養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣,也是十分重要的。我要有充分的時間鍛煉身體。俗話說:“身體是革命的本錢”。身體不好,什么也干不成。

  還有在平時要注重自己的言行,不要讓自己的言行損害了自己的形象,好的言行是個人的精神面貌和個人素質的修養的體現。在假期做一些兼職,提高自己的社會經驗,學會與人相處之道。

大學職業規劃 篇3

  姓 名:宗菲

  專業班級:外語院日語1001班

  學 號:

  指導老師:

  20xx-12-28

  --以中南大學為例

  【前言】

  大學生就業難是一個十分復雜的社會問題,這其中固然有方方面面的原因,但從大學生本身來講,更需直面困難,努力提高自身的知識和能力水平,提高競爭力,在激烈的競爭中為自己撐起一片藍天。同時,及早地做好職業生涯規劃顯得尤為重要,因為凡事預則立,不預則廢,清楚的認識自己的內外部條件,做出合理的規劃,并堅定的實施,才能在未知的前路上增添一份勝算。

  為了調查當代大學生的職業規劃現狀,筆者近日對中南大學在校學生作了隨機抽樣采訪,并做了簡單的綜合分析。

  【關鍵字】

  大學生;就業;職業規劃;調查

  【正文】

  一、 背景

  全國大學擴招后,大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象,再加上國際金融危機對我國的影響是一個持續的過程,大學生就業形勢越發不容樂觀。教育部部長袁貴仁在20xx年全國普通高校畢業生就業工作視頻會議上直言:國際金融危機對我國就業的不利影響還沒有消除。如果說20xx年是我國經濟最困難的一年,20xx年可能是最復雜的一年,整個宏觀層面就業形勢異常嚴峻。20xx年的畢業生人數630萬,再加上往屆畢業生,待業畢業生數量之大可想而知。 然而面對如此殘酷的現實,大學生們是否做好了準備呢。

  二、調查的內容

  何謂職業規劃呢?職業規劃是指個人發展與組織發展相結合,在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上,確定一個人的事業發展目標,并選擇實現這一事業目標的職業或崗位,編制相應的工作、教育和培訓行動計劃,對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排。職業規劃又叫職業生涯規劃,其教育發源于美國,在上世紀70年代達到高峰,當時整個美國都在推廣和實施‘生涯教育’。其重點放在人的全部生涯,按照生涯認知、生涯準備、生涯熟練等步驟逐一實施,使學生獲得謀生技能,并建立個人的生活形態。職業規劃是針對職業困惑、面向職業發展的一系列服務的統稱。現在的職業規劃已經不單單是一種個人結合自己的狀況,具體問題具體分析,設計、建立對職業的種種行為,而是上升為一門系統的服務的學科。出現這樣的狀況,說明人們已經越來越需要職業規劃的幫助,越來越意識到職業規劃再不僅僅是一個詞,而是重要的通向成功的途徑。

  在我們還在中學的時候,特別高三的時候,我們面對的不僅僅是高考,而且還面對著一個比較困擾的問題——選擇專業。有的同學可能已經確定自己要學習的專業,可是有的同學非常茫然,對畢業以后的事情毫無意識。可是,我們都知道,選擇專業對將來的職業的有很大的影響,甚至決定了將來的職業方向。所以,職業規劃應該趁早的.讓中學生們接觸并了解。那么在大學期間,同學們能夠主動的、有目的的去學習,來達到將來的目標或職業標準。

  三、調查的現狀及原因

  很多人知道自己的興趣,很多人還不知道。糊哩糊涂的就上了大學,在大學依然學著自己不喜歡的專業,依然找不到方向。自己的興趣到底在哪里?這是一個困境。讓我們來看一組數據:

  1、您選擇現在專業的依據是?

  別人說好 50% 適合自己 10% 好就業 20% 估計還可以 20%正是由于對自己所學習的專業沒有興趣、不喜歡,因此,有些人就開始懈怠,不認真學習,不重視職業規劃,甚至拒絕規劃,就這樣得過且過混日子。這種態度是十分不可取的,因為它只會給你的前途帶來不利的影響。

  但大部分同學對自己還是有比較清晰的認識,讓我們再來看一組數據:

  2、畢業前,您對目前的就業形勢和自己未來就業的前景如何看待,最擔心哪些問題?

  缺乏清晰的職業規劃,導致找不到合適的工作; 80%就業壓力較大,擔心找不到工作; 10% 自身的能力、技能水平不符合企業用人的標準;

  3、您希望得到哪些職業能力方面的培訓?(可多選)

  企業人力資源專家提供的職業規劃,就業指導,求職技巧等多方面服務。70% 成功職業經理人講座、成功心理學訓練課程;20% 潛能提升課程; 40% 職業挑戰訓練、商業實戰特訓營; 60% 到企業實習,鍛煉的機會,和更多名企新人互動,溝通; 90% 行業從業能力培訓(比如市場銷售,客戶拜訪,銀行從業人員資格考試培訓等)30%

  究其原因,主要包括以下兩個方面:

  (一)社會原因

  其一,隨著我國教育由精英教育向大眾教育轉變,就業由分配式向自主擇業轉變,學生人數激增,學校對學生的指導卻難以深入細致;同時,高校和社會本身對職業生涯規劃的認識和實行還不是很到位,所以導致大學生職業生涯規劃方面的知識欠缺、得不到有效指導。 其二,片面強調職業的經濟收入。隨著市場經濟的發展,經濟因素開始在大學生職業生涯規劃中占據著最重要位臵。人們評價大學生就業情況時,往往以大學生從事職業經濟收入的多少。

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