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大學生職業規劃

時間:2025-04-01 09:28:06 職業規劃 我要投稿

【熱門】大學生職業規劃四篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將開啟新一輪的工作,趁現在為自己做一個詳細的職業規劃吧。到底應如何做職業規劃呢?以下是小編幫大家整理的大學生職業規劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】大學生職業規劃四篇

大學生職業規劃 篇1

  如果你想把每件事情都做好,那就不可能把真正重要的事做得非常出色。——尼克松

  1.不從實際出發,高估自己的能力

  不少人相信“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實,現實生活中的情況是,將軍的位置很少,如果大家的目標都是當“將軍”,那么這種主觀愿望就會與客觀條件產生差距,使你在執行計劃時遭遇許多挫折。因此,制定職業生涯目標時要從實際出發。

  有人認為,只要把本職工作做好就可以升任主管,其實不然,優秀的運動員不一定是好教練,一些表現優異的工程師、銷售人員等升任主管后卻表現不佳,這是因為主管還需要工作以外的條件,如決策能力、協調能力、領導能力等。聽以,在某個職位做得好并不表明在其他職位也做得好。

  2.發展目標不明確

  有些大學生對自己的學業進行規劃時不喜歡所學專業,但又沒有找到喜歡的專業,希望將來成就一番事業,可是找不到專業方向。究其原因主要是大學生在人學前的自我探索不夠,高考填報志愿、進行專業選擇時,沒有考慮自己對所填報專業的興趣,沒有深入地思考自己到底適合做什么。以至于出現有些大學生學習目的不夠明確、學習動力不夠強的現象,甚至有的大學生沉迷于與學習無關的事件中不能自拔,導致大學生因學習成績不合格而被迫退學的.現象發生

  3.目標相互沖突

  有些大學生的專業興趣不在被錄取的專業上,而是喜歡其他專業。就其本專業而言,應該完成規定的學習任務才能獲得畢業資格,而興趣與愛好又會使其將很多精力放在喜歡而不是被錄取的專業上。處于這種狀況下的學生會感到無所抉擇、無所適從,甚至于出現進校分數很高的學生因不喜歡該專業而要求退學的現象。

  也有一些大學生不能分清主次,盲目模仿如看到別人參加社團活動鍛煉綜合能力,自己也參加了幾個社團,由于忙于參加各種活動,在結業考試時因沒有取得自己期望的成績而后悔莫及。有的學生干部沒有處理好學習和社會工作的關系,有的大學生為考某一門科目而嚴重影響了其他學科成績等,這些問題的出現主要是沒有將目標系統化,主次不清,沒有一個逐步實現各種目標的計劃,以至于出現了綜合素質很高、能力很強的學生由于學業成績不理想而影響職業生涯發展的現象。

  4.相信命運,不愿做計劃

  很多人相信成功者是由于有好的機會,因此,他們被動等待命運的安排,而不主動地去規劃、經營和努力把握自己的生活,這種人只能守株待兔。職業生涯規劃是組織和個人雙方都參與的事,最終的實現者是個人,因此,不能抱著做一天和尚撞一天鐘的態度來對待自己的未來。

  5.輕視自己的成長,沒有發揮職業優勢

  如果過于迷信老板對升遷的影響,就會因為迎合老板的好惡而妨礙自己真正的成長。如果失敗了,又會歸咎于老板而看不到自己的問題,這樣會誤人歧途。另外,注意到自己的不足,但卻忽視了自己的強項,亦不可取。一個人要完成自己的職業計劃,就要依靠自己的職業優勢,將自己的職業優勢發揮出來后,再去試著糾正自己的弱點。

  6.忽視家庭支持的作用

  有些人不愿意親人過問自己的工作,覺得沒必要讓親人了解自己的職業生涯規劃。其實,家庭的支持對于個人工作的成功很重要。另外,職業生涯規劃也不要忽略了自己的生活樂趣,因為,工作和生活都是人生的重要目標。

  7.這山望著那山高

  總是覺得別人的工作更理想,因此產生跳槽的想法,而沒有想到,到了新的工作崗位要建立新的人際關系,面對新的矛盾和挑戰。不管什么工作都不是容易的,因此,要客觀分析自己的工作,要持有現實的態度。

大學生職業規劃 篇2

  姓名。王加名

  時間十年

  年齡跨度20歲到30歲

  階段目標順利畢業,學會自己敢興趣的和必須學會的知識,成為一個有一定經驗的外貿人才總體目標成為一個茶葉有限公司的總裁社會環境分析:中國正處在經濟和文化高速發展的時代,在2201年加入WTO以來,我們中國與世界各國的的關系日益密切,交往越來越多,不管是在經濟上還是文化上。我們現在面臨一個非常好的宏觀環境,社會安定,政治穩定,法制建設不斷完善,文化繁榮自由,尖端技術、高新技術突飛猛進。社會充滿著機會和挑戰而世界也已經進入知識經濟時代,以高科技信息為主導的新型產業的崛起,帶來了經濟領域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經濟的直接驅動力,而且掀開了新時代的篇章。

  職業分析:現在社會的發展將對外貿產生巨大的影響。社會對外貿人才的需要將越來越大。外貿人才必定成為市場上的搶手貨。隨著我國與世界各國經濟上的'交往越來越多,外貿公司的數量也會增多,從而社會對外貿人才的需要會增加。外貿將成為社會上一個新崛起的行業,將吸引很多的年輕人加入這個行業。個人分析:我是一個樂觀向上的男生,從小在農村長大,自小就幫家里干點活,時間久了,養成了熱愛勞動的好習慣。我一直認為每個人都有存在的價值,勞動是體現價值的方法。我還是比較好相處的,人比較友善,易于溝通。和別人溝通或許是我的一個優點,我能說會道,總能用自己特有的方式給別人帶來快樂。和人溝通這應該算我的一個優勢吧。我真誠的待人,真誠和尊重是為人處世必須的兩個要求,當然我還是有許多的不足,我對這個社會的發展方向把握的不到位,我在理論知識掌握的還不是很牢固,最重要的我還不能把自己學的知識和這個社會聯系起來。這些都是我在大學的幾年里要努力做到的。我學的國際經濟與貿易也是我比較感興趣的,這個專業很鍛煉人,可以從中學到很多的東西。我也比較喜歡和人交流,這是我的興趣所在。

  目標分解:我有兩個目標啊。第一個目標是順利畢業,并且學會自己想學的東西。第二個目標成為一個有經驗的外貿人才。對于第一個目標,主要是在大學的四年里,按照的學校的安排把必修和選修的課程好好的上完。拿到足夠的學分以保證在大四能夠順利的畢業,然后就是在課余的時間多看書,去了解更多更廣泛的知識。一個有能力的人首先要有良好的理論知識,而且知識不能局限在一個范圍內。這樣對于以后的工作有好處。

大學生職業規劃 篇3

  近年來,大學生就業形勢越來越嚴峻,那個讀了大學就有”金飯碗”的時代已經一去不復返了。大學生就業已經成為社會普遍關心的一個問題。那么,作為這個問題的關鍵人物大學生心里是怎么想的,他們的職業規劃情況又如何呢?對此,我在湖南財專和互聯網上對一些同學進行了調查。

  調查人群以財專學生為主(17人,占85%),本科類學生為輔(3人,占15%)。其中大一10人(50%),大二8人(40%),大三2人(10%)。

  在調查所學專業由誰選擇的時候,70%的學生選擇了自己選擇的選項,25%的學生因學校調配學了現在所在專業,5%的學生因其他原因學現在所在專業。沒有人選擇父母親戚幫他們選擇了專業。由此可見,現在的大學生有很大的權力來決定自己所學的專業,父母給了孩子們充分的自由空間,不可否認這是社會的一大進步!而一部分學生因成績等問題被學校調配專業也是有一定合理性的',因為學校有時要站在大局的角度考慮,但建議最好讓學生學所選專業。

  在調查是否喜歡所學專業時,40%的人很喜歡學的專業,40%的人有一點喜歡所學專業,15%的人不太喜歡所學專業,5%的人很不喜歡所學專業。這組數據表明大學生對所學專業的認可度還是很高的。不太喜歡的人大都是因為愛好問題。而很不喜歡的人的專業也是他自己選的,當初選的時候就很糊涂,現在很不喜歡也不足為奇吧。

  在調查小時候夢想的職業著一項中,教師(20%)、醫生(20%)、金領(15%)、商人(10%)人數較多。很容易看出的一個道。:小孩子對樂于奉獻的老師和救死扶傷的醫生是非常崇拜的啊!至于金領這個行業,出來的時間并不長,據我所知在被調查這小時侯還未出現,即使出現了,也不是一個小孩所能想到的。

  但我們再來看一看現在這些大學生們最想做的職業是什么。調查顯示,比重最高的是自己開公司當老板,占20%。而想從事證券分析師、銀行職員、投資人等金融領域的人占到35%。而始終堅持以教師為職業的就一人,但她給出的。由是“因為是亂寫的”。而選擇醫生為職業的人只能說很抱歉沒有了。

  通過對以上兩組數據的對比,我們不難發現想從商的人越來越多,想從事金融行業的人越來越多,而從事教師、醫生行業的人越來越少了。這是什么原因導致的呢?商人的增多我們可以說是大學生的市場意識提高了,渴望更多的物質財富,這沒有什么值得議論的,“人為財死,鳥為食亡”不無道。。但教師、醫生行業人數的減少可能也說明一部分大學生對物質文明追求上升,對精神文明追求有所下降吧,又或是他們看到了一些社會的陰暗面后看法有所改變吧。(從事金融行業人數可能是因為調查主體是財經類院校學生,受到了所學專業影響。)

  上大學前很深刻想過畢業后從事何種職業的人為40%,想過一點點的為35%,沒想過的為25%。上大學后認為與自己所想職業差距非常大的站60%,有一定距離的占35%,沒有差距的占5%。由此可見,大多數人來上大學之前是有自己的職業規劃的。在上大學后能正確客觀地認識自己的處境,直面就業的壓力。

  至于愛好很大一部分人選擇了讀書、運動。承認愛好與職業影響非常大的人占到60%,承認有影響但不大的占35%,認為沒影響的占5%。又此看來,職業選擇時還是應該考慮一下愛好的問題。

  調查顯示,大學生很大一部分是有自己的規劃的。又到了畢業生離校的季節,祝大家都能找到理想的工作吧。

大學生職業規劃 篇4

  一、多考證

  1.英語通過四、六級考試,并從大三下始認真學習專業英語和閱讀專業外文文獻,以及試劑盒和檢驗儀器外文說明書。

  2.計算機通過二級考試。

  3.通過檢驗師資格考試。

  4.在校期間認真學習專業知識、技能,各課學習成績在80分以上,決不能有掛課。獲得1次以上獎學金;3張以上參加各項活動的獎狀。

  5.假期到醫院見習,一面鞏固在學校學的知識,一面在臨床鍛煉實際操作能力。完成畢業臨床實習和畢業論文。

  6.做好通過就業當地衛生局舉行的專業考試和用人單位的面試等準備工作。 (二)中期計劃―強化自身,積累工作經驗 1.在三甲(乙)醫院從事檢驗工作。 2.熟悉工作環境和行業特點。 3.積累工作經驗,完成本職工作。 4.鍛煉人際交往能力。

  二、學士畢業直接考研

  短期計劃―優秀畢業

  1.英語通過四、六級考試,并每天用1小時學習公共英語和專業英語,順利通過研究生入學英語考試。

  2.計算機通過二級考試

  3.參加1項大學生立項課題工作,學習科研思路和科研動手能力。 4.在校期間認真學習專業知識、技能,各課學習成績在80分以上,決不能有掛課。為考研,西醫綜合的學習是尤關重要的,西醫綜合考試范圍為基礎醫學中的生理學、生物化學和病理學;臨床醫學中的內科學(包括診斷學)和外科學。要求系統掌握上述醫學學科中的基本理論、基本知識和基本技能,能夠運用所學的基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決有關理論問題和實際問題大學生職業規劃360評估大學生職業規劃360評估。順利通過研究生西醫綜合入學考試。

  5.完成畢業的臨床實習和畢業論文。 6.在實習地參加研究生政治入學考試輔導班。

  7.制定研究生入學考試復習計劃,并落實到位。考研已經開始進入到緊張的備戰階段。

  (1)何時開始復習 何時開始進入復習狀態?有人說越早越充分,有人說越早越疲塌,也是見仁見智。我們在廣泛調查的基礎上發現,針對不同的考研類型,進入復習的最佳時間是不一樣的。跨專業跨校的應該起步最早,本專業本校的可以晚一些。

  (2)總體復習時間在各科間的分配 復習一旦開始,就牽扯到一個復習時間在各科目間如何分配的問題。要遵循突出重點、弱項傾斜的原則,結合自己的實際情況,切忌“平均主義”比如英語是強項,數學是弱項,那么數學的時間就要多安排一些;再比如跨專業報考,那么專業課的復習就要安排大量的時間。

  不斷學習給自已充電

  1.完成碩士學位,發表高水平學術論文。 2.成為科室學術帶頭人。 理想的薪酬水平

  剛畢業,我對薪酬要求并不高,只要院方能夠肯定我的工作能力。至于工資,能夠確保我的生活,不用再伸手向爸媽要錢就行。至于理想薪酬,5-8萬/年。

  下面兩種時間分配方案,適用于各門功課基礎都比較平均的的同學。 本專業考研:政治20%,英語30%,西醫綜合35%,專業課15% 跨專業考研:政治20%,英語25%,西醫綜合30%,專業課25% (二)中期計劃―強化自身,積累工作經驗 1.完成碩士學位,考博或在三甲醫院從事檢驗工作 2.熟悉工作環境和行業特點 3.積累工作經驗,完成本職工作 4.鍛煉人際交往能力及領導能力

  長期計劃―進入醫院領導組織或成為醫院學術帶頭人

  1.積極申報課題,發表高水平學術論文 2.成為檢驗科科長或成為醫院學術帶頭人 理想的薪酬水平

  剛畢業,我對薪酬要求并不高,只要院方能夠肯定我的工作能力。至于工資,能夠確保我的生活,不用再伸手向爸媽要錢就行。

  職業生涯規劃是一個動態的過程,必須根據事實結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。在整個的生涯發展中,我們還需要不斷地自我探索和對職業的探索,來修正我們現在的選擇和計劃。

  1.碩士畢業直接就業:能否給自己一個固定的工作還要靠自己努力,憑借自己年輕的優勢去自己夢想中的地方闖闖,爭取找到可以在編制內的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看,爭取做一名出色的臨床檢驗師。

  2.博土畢業直接就業:給自己定個新的目標,盡量在事業上勇攀高峰,專心做自己的學術。在生活上要考慮個人問題。

  3.就業后第2-3年:再攀事業的高峰,工作上爭取晉升,爭取改善生活質量,在父母的幫助下構置一套房子。30的年齡應該考慮結婚了,給自己一個完美的家庭。

  4.就業后第3-4年:開始為自己的理想行動,在做好自己的工作之余給自己充電。考慮要孩子,給自己的生活添一種色彩。

  5.就業后第4-5年:穩定工作,照顧孩子,家庭放在首位,接父母來生活。 6.就業后第6-年:創造自己的醫院,進而為人民服務終生。

  夢想總是美好的,現實卻不一定會如意,所以我們只有夢是不夠的。在現在我能做的就是好好學習,掌握扎實專業知識。還要鍛煉自己的綜合能力,因為近年來用人單位的擇才標準經歷了很大變化――從最初專看學習成績,到慢慢注意學生的愛好特長,現在則是最關注學生的綜合素質,尤其是創新精神和實踐能力。西安交通大學產業集團總裁岳華峰說:“從一個企業來講,我們需要的人才首先人品要好,有合作意識,心胸開闊。我們非常看重年輕人的創造性,光有文憑還不行,創造性思維非常重要。具備“T”型知識結構的年輕人是最受企業歡迎的人才。另外,組織能力、社會活動能力也是企業非常看重的素質大學生。所以我要學的東西還有很多。

  作為醫學這個特殊的行業,實踐能力更是我們需要鍛煉的.技巧,所以要加強實踐。在學習之余,給自己找個醫院實地觀察和學習,很多臨床經驗使我們在書本上是學不到的。

  對于工作后的我們,更應該發揮自己長處,利用我們的知識和行動服務于病人,并虛心向老醫生學習臨床經驗,醫生是個要不停學習的職業所以我們不可以放棄學習的時間,利用自己的年輕給自己充電。現代社會對人的能力提出了較高的要求。現代社會要求人具有很強的能力

  包括:思維能力、動手能力、組織能力、交往能力、管理能力、綜合能力、創造能力,等等。也就是說對人的能力的要求呈現出多樣性,且每一種能力都有更深層次的要求。所以現在的人才不再是那些讀死書的秀才而是多才多藝的萬事通。所以我們在專業上應該是樣樣精的同時對于其他的我們可能用的到的專業知識也要樣樣通。這樣才能適應社會的發展而不被淘汰。

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