旅游管理專業職業生涯規劃

旅游管理專業職業生涯規劃

　　歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，你是否每天忙碌，但成果有限，我想我們需要好好地做個職業規劃了。那么做職業規劃需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的旅游管理專業職業生涯規劃，歡迎大家分享。

旅游管理專業職業生涯規劃1

　　一、就業方向及我的求職目標

　　就我國乃至世界市場的分析來看，旅游作為第三產業的重要支柱，涉及到國家、世界經濟的各個方面；一個地區旅游產業的發展狀況也反映著當地的經濟的發展前途的好壞。旅游作為經濟發展的一個重要推動力，正越來越受到人們的重視；旅游在經濟、政治、社會等方面都發揮著越來越重要的作用。

　　我認為旅游管理專業學生對口就業方向有以下幾種：旅行社（導游，計調，銷售等）、酒店（銷售總監，大堂副理等）、旅游國際機場航空公司（航空機票定位員，空中小姐等）、旅游局（公務員）——要考公務員、旅游景區規劃與開發（研究，設計人員）——壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪公司——英語要求很高，工資不高，但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二，但對經驗和學歷要求非常高。

　　我本人傾向于向酒店管理方面發展。

　　二、職業要求

　　酒店管理專業需要的是具有高素質的專業管理人才，而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質；旅游和酒店管理，對于從業者來說，需要有專業的服務意識和對于高尚生活品質的追求；對于本組織內的人員要有充分的了解和引導，對于自己的工作需要有足夠的熱情和信心；要具備很好的組織、協調能力和決策魄力，以及戰略眼光。并能說一口流利的英語。

　　三、自我分析以及我與目標的差距

　　自身條件：我發現自己愛好廣泛，喜歡唱歌，樂器，與人交流，是一個活潑開朗，性格樂觀向上，責任心強，喜歡探索，有創新意識的人，很多事情都有自己獨立的想法，想擁有自己的公司，打造屬于自己的事業；與人交往時熱情大方、坦誠相待是我的優點，所以我的人際關系良好；專業知識學習認真，具有良好的認知能力；對于旅游產業的發展具有自己的.一些想法，而且對于畢業以后的規劃做了較深入的考慮，并對自己的將來的發展很有信心。

　　差距：

　　1、恒心不夠，做事往往不能持之以恒；

　　2、組織領導能力、領導藝術有待提高；

　　3、身體素質欠缺，不能經常使自己活躍起來；

　　4、就業壓力大，高素質人才的競爭將愈來愈激烈；

　　5、服務意識不夠，不能很好的擺正自己的位置，還活在父母的溫暖港灣里；

　　6、管理和組織協調能力有待進一步的提高；

　　7、外語水平不理想，有待進一步的提高。

　　四、綜合以上因素，我的具體策略和規劃路徑如下：

　　1、在學校期間，認真學好本專業的專業知識，培養自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業有關的書刊雜志。在班級和社團里積極培養自己的組織和協調能力，鍛煉自己的人際交往能力。

　　2、積極尋求專業實習的機會，到社會企業基層去培養自己最基礎的實踐能力，爭取在畢業之前達到酒店部門主管的實際工作水平。努力培養自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現，要培養愿意從基層干起的精神

　　3、為增強自身素質：

　　（1）每天堅持鍛煉身體至少1小時；

　　（2）每天堅持聯系英語口語至少1小時；

　　（3）大二下學期通過英語4級考試并爭取拿高分；

　　（4）每年爭取保持成績優秀并拿到獎學金；

　　（5）大三通過英語6級考試并爭取那高分

　　相信我畢業之后即可找到一份相關工作。并能通過努力書寫自己美麗的人生。

旅游管理專業職業生涯規劃2

　　一、決策前分析

　　根據本人對旅游業管理出路的理解，大致有以下方向：

　　旅行社（導游，計調，銷售等）、酒店（銷售總監，大堂副理等）、旅游國際機場航空公司（航空機票定位員，空中小姐等）、旅游局（公務員）——要考公務員、旅游景區規劃與開發（研究，設計人員）——壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪公司——英語要求很高，工資不高，但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二，但對經驗和學歷要求非常高、旅游財會——好方向之三，需要考CPA。

　　二、個人性格特點

　　一直以來，我都生活的很樸實，因為家庭條件的不允許，這一條件培養了我勤儉節約的良好習慣，雖然生活上過的并不是很充裕，可從小父母便教導我堅強樂觀，遇事不退縮的性格。

　　如今正準備走入社會的我，看到學長學姐們辛苦的求職經歷，我也不免有些擔憂：未來并非如我想象中的那么美好，我需要重新對自己的大學生職業生涯規劃做一番修整。

　　通過仔細自我分析，我發現自己愛好廣泛，喜歡音樂，跳舞，閱讀，與人交流，是一個開朗向上的樂觀女孩，且責任心強，對新鮮事物非常感興趣，喜歡創新，熱情大方是別人對我的第一印象，也因此我的人際關系很好。而多次社會實踐中，使我對社會的認知有更進一步的了解。這期間，我還結識了各個行業的校外朋友，這可為我以后的`職業生涯發展提供一些便利條件。

　　三、解決性格缺陷

　　我深知人的性格是很難改變的，但是要成為新世紀的合

　　格人才就必須克服一切困難，發揚自己的優勢，改變自己的劣勢。因此，我一定要改掉自己優柔寡斷的不良毛病，從今天開始，我每做一件事情都要堅決的作出決定，不再猶豫不決。可能單靠自己的決心還不行，我會讓同學配合并監督我。我相信我能行！

　　四、選擇就業方向

　　20xx年統計，全國星級飯店平均客房出租率為60.15%,全國星級飯店共實現營業收入為914.43億元，全員勞動生產率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應求。

　　今后若干年飯店業較為緊缺的人才主要有三類：

　　1.飯店企業經營管理需要的常規人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發、市場營銷、物業管理等人才；

　　2.隨著飯店業發展需要的一些新的專業人才，如從事電子商務、分時度假飯店網絡管理、飯店資本運營等人才；

　　3.在未來社會競爭需要的創造型、復合型、協作型人才。

【旅游管理專業職業生涯規劃】相關文章：

工商管理專業職業生涯規劃02-20

職業生涯規劃與管理07-17

專業職業生涯規劃書05-24

護理專業職業生涯規劃07-03

設計專業職業生涯規劃10-10

護理專業職業生涯規劃02-17

物流專業職業生涯規劃09-18

物流專業職業生涯規劃(精選)07-22

設計專業職業生涯規劃01-08

人力資源管理專業職業生涯規劃書11-08