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職業生涯規劃

時間:2024-05-16 07:59:01 職業規劃 我要投稿

職業生涯規劃

  每一天的時間都非常珍貴,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績,我們需要好好的進行職業規劃了。你知道怎樣的職業規劃才是適合自己的嗎?以下是小編幫大家整理的職業生涯規劃,希望對大家有所幫助。

職業生涯規劃

職業生涯規劃1

  一、引言

  職業生涯規劃是對自己一生職業開展道路的設想和謀劃,是對職業前途的瞻望,是實現職業生涯的前題。正確的生涯規劃可以幫助我們目標正確的開展自己,只有不斷追求和改善自己才會成為成功者;可以幫助我們揚長補短,了解自己的短處,才能改良自己、提高學習的針對性、實效性。只有制定出符合自己開展的職業生涯規劃,才能把命運把握在自己手中,才能實現自己的職業理想。

  二、自我分析

  1、自我介紹

  我是李xx,xx級大專的一名學生,就讀于青島衛校,學習護理專業。

  2、性格分析

  性格是一個人對事物的穩定態度與其相適應的習慣化了的行為方式。我的性格屬于中間型,具有現實性,適應性,平安性,方案性,縝密性的特征。

  A我喜歡方案自己的活動并指導別人活動,喜歡對將要發生的事情做出決定。

  B我善于與人合作,并期望得到合作伙伴的認同。

  3、職業興趣

  職業興趣是一個人對工作的態度,對工作的適應能力,表現為有從事相關工作的`愿望和興趣,擁有職業興趣才會增加個人的工作滿意度、職業穩定性和職業成就性。

  A我喜歡安穩有秩序的工作,做事方面細心有條理,還喜歡樂于助人,有責任心、耐心,重視社會義務和社會道德,并追求社會地位。

  B家人主要從事醫療工作,對家中長輩的職業比擬熟悉,最后在家人共同協商下選擇了這個職業。

  C當今社會的經濟迅速開展,人們對醫療的需求原來越多,政府實行醫療改革,各大各小的醫療機構廣泛招醫療崗位的人才。

  4、價值觀

  價值決定人的就業方向和職業行為,是人在從業過程中的驅動力。

  A我追求成就感,希望得到社會的認同,重視別人對我的評價。

  B我重視我所從事的職業在社會開展中的作用,希望為社會和他人奉獻一份力量。

  C重視所從事的職業能明顯、有效的增強自己的收入,重視收入不斷增長。

  D重視所從事的職業對家庭的影響。

  E能滿足根本的需求,平安感,職業變動可能性小。

  5、行為習慣

  習慣是一種定型的行為,是長期累積,反復強化的產物,是經過反復練習養成的。

  A我喜歡學習,自己可以自主閱讀一些課外讀物,并從中汲取知識。

  B樂于手腦并用,邊學習邊實踐。

  C習慣去制定方案,并按方案完成各項工作。

  6、能力

  能力是從業者在職業活動中表現的能動實踐能力。

  A可以理解客觀事物并運用知識,經驗等解決問題。

  B我可以清楚而準確地表達自己的觀念。

  C能對事物做出很好的反響。

  三、環境分析

  1、學校因素:作為一個中職學校,有充足的設備,有優秀的教師資源,并與國外醫院有著聯系,提供出國時機。

  2、家庭因素:家人的支持,并且家人大多是從事醫療工作,在這種環境的熏陶下,使我熱愛這門行業。

  3、環境因素:政府現在實行醫療改革,每個醫院都需要護理人員。

  四、確定開展目標

  人因為有目標才會不斷的追求,才會擁有美好人生。開展目標是建立在符合實際的根底之上的,只有實事求是,才能使自己的學習工作以及各種行為措施沿著路線前進。

  1、近期目標:熱心集體活動,提高交際能力,跟上文化課,精學重點科目,在二年級拿下英語二級的認證,畢業拿下護士上崗證,考上本科院校繼續深造。

  2、遠期目標:進入醫院工作,在工作生活中培養素質,積累經驗,爭取成為像李桂美一樣優秀的護士。

  五、規劃

  1、在校期間

  A、在老師同學的監督下,爭取考出育嬰師的證明。

  B、堅持學習英語,現在外國人在我國的數量越來越多,英語變得很重要,掌握英語,才會立足于社會。

  2、踏入社會

  A、在醫院中實習,多向長輩請教,積累經驗,多練習,多和病人溝通。

  B、處理好人際關系,形成良好的開展環境。

  六、制定實施步驟與措施

  第一步:在校努力學習,成為一名優秀的中職畢業生。

  第二步:畢業后進入一家大醫院實習,熟悉操作技術,考本深造。

  第三步:努力鉆研,認真為病人效勞,爭取成為一名優秀的護理人員。

  七、調整與評價

  〔一〕、調整

  由于開展的需要,可能會導致職業生涯開展目標難以實現,必須及時調整近期目標和開展措施,甚至調整長遠目標。

  1、根據實習中和求職過程中的體驗,依據就業市場供需實際,對職業生涯規劃進行調整。

  2、從事工作一定時間,根據從業過程中對自身的體驗,根據環境和自身素質的變化,在職業轉化過程中調整。

  〔二〕、評價

  個人:在工作中,自己可以充分開展,并通過努力可以在工作中開展,社會進步中取得成就,工資待遇還算滿意,可以處理好人際關系。

  家庭:父母理解我的工作需求,并支持我給予我鼓勵。

  同學:同學對我的規劃很認同,符合實際開展。

  八、結束語

  成功只垂青于有準備的人,從現在做起,腳踏實地,只要努力,就會擁有成功的職業生涯。

職業生涯規劃2

  我是從大學周刊上了解到您的咨詢信箱,冒昧的打擾您,請您原諒。我是一名貴州普通高校的研三學生,今年24歲,我學的專業是政治經濟學,本科的專業是應用化學,F在我們正面臨畢業和就業。我想以后從事金融方面的工作,或者從事政府、企業的經濟管理工作。但是我以前沒有參加過正式的工作,我對自己將來的職業生涯感到迷茫。

  我想請教您的是:您能不能幫助我做簡單的職業生涯規劃?期盼您的回復,謝謝!

  可銳職業顧問:

  你對自己將來職業生涯感到迷茫是有道理的,因為中國有句古語:凡事預則立,不預則廢。提前作好就業計劃十分必要,這在心理學中稱為職業生涯規劃。沒有創新精神、缺乏職業規劃是當前某些研究生存在的致命弱點,盡管許多研究生讀了很多書,擁有很多書本知識,但他們往往習慣于別人的安排,缺少自我挑戰意識,沒有明確的職業規劃,這將成為他們求職中的一塊絆腳石。幸好你已經具有職業生涯規劃的潛意識了,所以,我很高興回答你的提問。

  職業生涯專指個體職業發展的.歷程,一般是指一個人終生經歷的所有職位的整個歷程。一個人一生中連續從事的職業,它不僅包括過去、現在和未來那些可以實際觀察到的職業發展過程,而且還包括個人對職業生涯發展的見解和期望。

  一個人的職業生涯是一個漫長的過程。也許一生只從事一種職業,也許一生中從事多種職業,但每個人都希望找到一種相對穩固、適合自己的職業。如何選擇和規劃自己的職業生涯,這往往受學識、愛好、機遇、工作環境等主客觀條件的制約,只有根據現行的工作需要改變原來的職業目標和興趣,調整心態,培養對所從事的職業的敬業精神,在實踐中產生對事業的熱愛,才能集中精力全身心投入工作,實現個人價值,做出成就。

  職業生涯規劃是系統工程,主要取決于兩個方面:一是社會發展的客觀需要,特別是社會職業的現實要求;二是你自身的實際情況,其中起主要作用的是當事人自己。

  發布日期:XX-04-07 作者:

職業生涯規劃3

  俗話說:“男怕入錯行,女怕嫁錯郎!甭殬I選擇的正確與否,直接關系到人生事業的成敗。據統計,在選錯職業的人當中,有80%事業上受挫。由此可見,職業選擇對事業發展是何等重要。那么,如何才能選擇正確的職業呢?做好職業規劃非常重要。

  什么是職業生涯規劃?

  職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合,在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上,確定一個人的事業發展目標,并選擇實現這一事業目標的職業或崗位,編制相應的工作、教育和培訓行動計劃,對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排。

  如何進行職業生涯規劃?

  職業規劃是針對職業困惑、面向職業發展的一系列服務的統稱。相對于專家咨詢的雙向高成本和實時性要求,客戶自服務是更具可行性的道路。事實證明,被動接受極少帶來明顯的行動效果。“魚與漁”規律必須引入到職業規劃中來。

  方法包括“鏡子和尺子”、“方法與視角”、“信息支持”和“確定性”。

  1、職業規劃的首要環節是“職業方向定位”,請記住它是最重要的,是你職業生涯的“鏡子和尺子”,用于看清你的職業特質,指導你5-10年的職業積累和發展。事實上,職業方向為你聚攏心力和有限的資源,揭示出關鍵特質的程度差異?傊,對職業方向與職業特質的堅定把握,是從戰略高度對職業成功的把握,是最有效的把握方式。

  2、另一把尺子就是“職業核心能力測評”。對于大多數受過高等教育的人來說,它并不是那么必需。大學正規學歷教育中核心能力的訓練,完全可以支持你基本的職業發展目標。如果你認為自己的大學學習不那么順利或成功,或者你有很高的職業發展期望,就有必要通過“職業核心能力測評”進行勝任力評估,用以支持你制定的職業目標并樹立一個能力提升的方向與標準。它的數據是企業管理者的能力常模。

  3、組織環境對人職業發展過程的巨大影響,使得“職業成熟度測評”變成了第二重要的服務環節。如果你并不掌握資源、權力,就不要試圖去改造組織環境,因為個人并不具備這樣的力量,這個想法過于理想化了。主動適應環境是個聰明的選擇,不假他人之手,憑借自身努力就可以把握。

  組織原則、職場規則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標志著你的“職業成熟度”水準,決定著你的回報速度。對于付出了巨大的努力仍然得不到認可、經常歸罪于環境惡劣、不斷忍氣吞聲或動輒沖冠一怒的人來說,“職業成熟度測評”就是你的良師益友。

  4、缺乏信息支撐的決策,是可怕的決策,正所謂“心中無數點子多,頭腦糊涂決心大”。職業規劃注重方法論,是因為方法論與價值觀一樣,是“形而上”的“道”,是必須的前提。但如果不與“形而下”的“器”相結合,“道”亦成為在半空中漂浮的空談。

  因此職業規劃最終必須體現為“職業決策”,而“職業信息庫”恰恰是它的信息支撐。即使成本花費巨大、盜版風險極高也不能掩蓋職業咨詢師和客戶的強烈呼聲。職業咨詢師、分析師都會為此添磚加瓦,而其結構和內容是歷經了反復設計與調整的,而且還會繼續。

  5、無法回避的是,在你歷經思考和學習之后,仍然需要獲得“確定性”支持。特別是遇到復雜情況時,取舍、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要專家的深度參與。

  職業傾向類型介紹

  1、技術∕職能型 (Technical Functional competence):

  技術/職能型的人,追求在技術/職能領域的成長和技能的不斷提高,以及應用這種技術/職能的機會。他們對自己的認可來自他們的專業水平,他們喜歡面對來自專業領域的挑戰。他們一般不喜歡從事一般的管理工作,因為這將意味著他們放棄在技術/職能領域的.成就。

  2、管理型 (General Managerial Competence):

  管理型的人追求并致力于工作晉升,傾心于全面管理,獨自負責一個部分,可以跨部門整合其它人的努力成果,他們想去承擔整個部分的責任,并將公司的成功與否看成自己的工作。具體的技術/功能工作僅僅被看作是通向更高、更全面管理層的必經之路。

  3、自主∕獨立型 (Autonomy Independence):

  自主/獨立型的人希望隨心所欲安排自己的工作方式、工作習慣和生活方式。追求能施展個人能力的工作環境,最大限度地擺脫組織的限制和制約。他們意愿放棄提升或工作擴展機會,也不愿意放棄自由與獨立。

  4、安全∕穩定型 (Security Stability):

  安全/穩定型的人追求工作中的穩定與安全感。他們可以預測將來的成功從而感到放松。他們關心財務安全,例如:退休金和退休計劃。穩定感包括誠信、忠誠、以及完成老板交待的工作。盡管有時他們可以達到一個高的職位,但他們并不關心具體的職位和具體的工作內容。

  5、創業型 (Entrepreneurial Creativity):

  創業型的人希望使用自己能力去創建屬于自己的公司或創建完全屬于自己的產品(或服務),而且愿意去冒風險,并克服面臨的障礙。他們想向世界證明公司是他們靠自己的努力創建的。他們可能正在別人的公司工作,但同時他們在學習并評估將來的機會。一旦他們感覺時機到了,他們便會自己走出去創建自己的事業。

  6、服務型 (Service Dedication to a Cause):

  服務型的人指那些一直追求他們認可的核心價值,例如:幫助他人,改善人們的安全,通過新的產品消除疾病。他們一直追尋這種機會,即使這意味著即使變換公司,他們也不會接受不允許他們實現這種價值的工作變換或工作提升。

  7、挑戰型 (Pure Challenge):

  挑戰型的人喜歡解決看上去無法解決的問題,戰勝強硬的對手,克服無法克服的困難障礙等。對他們而言,參加工作或職業的原因是工作允許他們去戰勝各種不可能。新奇、變化和困難是他們的終極目標。如果事情非常容易,它馬上變得非常令人厭煩。

  8、生活型 (Lifestyle):

  生活型的人是喜歡允許他們平衡并結合個人的需要、家庭的需要和職業的需要的工作環境。他們希望將生活的各個主要方面整合為一個整體。正因為如此,他們需要一個能夠提供足夠的彈性讓他們實現這一目標的職業環境。甚至可以犧牲他們職業的一些方面,如:提升帶來的職業轉換,他們將成功定義得比職業成功更廣泛。他們認為自己在如何去生活,在那里居住,以及如何處理家庭事情,及在組織中的發展道路是與眾不同的。

職業生涯規劃4

  {1}我來自貴州銅仁,現就讀于貴州財經學院商務學院08級財務管理《3》班

  {2}自己興趣愛好大盤點:業余愛好 讀書、聽音樂、散步, 喜歡的文學作品 《紅樓夢》、《戰爭與和平》

  {3}自己優勢盤點:學習成績優秀,班級群眾基礎好,父母、親人、班主任、任課老師關愛,動手能力較強,自我職業生涯規劃書。做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。

  {4}自己缺點盤點:平日里總有些倦怠、懶散,喜歡自己的意見。

  {5}喜歡挑戰和讓自己興奮的事情,聰慧,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長;有很強的創造性和主動性,絕大多數是事業型的。好奇心強,喜歡新鮮事物,關注事物的意義和發展的可能性。通常把靈感看得比什么都重要,多才多藝,適應性強且知識淵博,很善于處理挑戰性的問題。

  2.會計專業的就業方向和前景分析

  會計可以從出納做起,管理貨幣資金、票據、有價證券等的進進出出,填制和審核原始憑證,工作熟練之后,做到會計的崗位。當然也可以從會計專業畢業之后,直接從事會計工作。如果能及時調整自己的知識結構,培養管理團隊的意識,總結成功的經驗和失敗的教訓,不斷改進工作中的問題,提高綜合素質,將可以獲得更進一步的發展:

  路徑一、熟悉會計操作、會計核算流程,具備財務籌劃技能后,可以成為會計經理;

  路徑二、具備一定的財務管理能力和實際操作能力后,可以發展成為財務分析師、預算分析師、核算專員,進而發展成為財務分析經理、預算經理、財務成本控制經理或財務經理;

  路徑三、積累一定的經驗,熟悉所處行業和企業的業務管理狀況之后,可以向審計方向發展,成為審計專員,進而向審計經理發展,也可以轉而從事統計工作,成為統計經理。

  目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點:

  {1}. 內資企業:需求量大,待遇、發展欠佳。

  職業狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向,自我介紹《自我職業生涯規劃書》。很多中小國內企業特別是民營企業,對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析能力的專業人才,而且,此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此,在創業初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳。

  {2}. 外企:待遇好,學得專業。

  職業狀況:大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是,外資企業財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業,但對整個職業發展過程不利,因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業,而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。

  {3}. 事務所:小所和外資大所的云泥之別。

  職業狀況:所有的事務所工作都有一個特點,那就是:累!區別在于很多小事務所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用,男人當做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達信日出”就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

  {4}.理財咨詢:方興未艾的陽光職業。

  職業狀況:去過銀行等金融機構招聘會的'同學應該知道,現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構

  {5}.公務員、教師:穩定有余,發展不足。

  會計人考上公務員或被招進高校做老師,和其他專業的人從事這些職業一樣,有穩定、壓力小的優勢,也有發展艱難的.

  3.職業選擇分析

  職業選擇是一個很寬泛的范疇,既包括了職業價值觀、職業理想、個人狀況、擇業偏好、就業準備等個體的內在因素,也涉及到家庭、地區、生活環境、流行觀念、就業政策、擇業機會等外部因素。畢業生的就業期望與社會實際需求之間存在巨大反差,畢業生的能力素質與用人單位的要求之間也存在很大差距。在職業分析上我們應該明確人生目標,提升自身價值觀,確定職業目標,分析自己的個性特征,包括能力分析,性格分析,興趣分析等。然后,在自己要選擇的職業上分析行業特點,包括職業分類,職業利益,職業條件。

  自我職業生涯規劃的三大關鍵詞

  20xx自我職業生涯規劃(2) | 返回目錄

  我們為該畢業生因為有清晰的職業生涯規劃,而被招聘單位相中叫好。請問:即將走上教育崗位的準教師,你的職業生涯規劃好了嗎?那些已做教師的同仁,您有沒有自己明確的職業生涯規劃呢?能不能根據自己的長處或短處,從自身與學校的角度來規劃自己的近期或長期的發展目標呢?毋庸置疑,在日常教育教學工作中,不乏這樣的人存在:領導叫我干啥我干啥,被動地跟著上級領導走,跟著日子走。能不能規劃自己的天地,走出一片屬于自己的天空來呢?

  一位畢業生在自己的求職資料中簡要地描述了自己的生涯規劃,樂意從最基層的工作做起,用至少5年時間熟悉業務,掌握相應經驗,然后向高級主管職位挑戰。盡管他的成績在眾多競爭者中并不突出,但負責招聘的公司副總卻一錘定音:我相信他能成功,我初出茅廬時的想法跟這位年輕人完全相同。

  生涯需有“的”

  “的”,箭靶的中心,前進的方向。美國生物學家克林萊斯有幸拍到了一組精彩鏡頭。有一種麻雀大小的鳥兒撲扇著翅膀剛剛停在沙地上準備覓食時,潛伏在沙子里的蛇猛地張開大口竄了出來。鳥兒用自己的爪子一下又一下地拍擊著蛇的頭部,力量有限,蛇依然對鳥兒攻擊不止,鳥兒一邊躲閃著蛇的血盆大口,一邊用爪子拍擊著蛇的頭部,其準確程度分毫不差。就在鳥兒拍擊了1000多下時,蛇終于無力地癱軟在沙地上,再也爬不起來了。

  這種鳥兒和蛇的力量對比是懸殊的,它甚至還沒有一只麻雀飛得高,生物學家唯一能解釋的答案就是,這種鳥兒在經過長期的經驗積累后,終于掌握了一套對付蛇的辦法,那就是瞄準一個點,持之以恒地用爪子擊打蛇的頭部。

  在現實生活中,很多人之所以失敗就是沒有瞄準一個點,持之以恒地走下去。而成功者則瞄準了這個點,并堅持走到了最后。這個點就是自己所定的目標,人生的理想,只要能瞄準一個點,哪怕力量微小,但只要堅持,就一定能夠到達勝利的彼岸。

  工作貴有“新”

  大家都知道當代教育家魏書生先生,他并不是一個高學歷的人,僅是一個初中畢業生。他為什么會取得那么多驕人的成績?這主要得益于他善于學習,有極強的創新能力。我們再來看一個小故事:一家美國食品公司在參加一次展覽會時,由于報名晚而被安排在頂樓最偏僻的角落,光顧者當然少得可憐。于是老板想出一條妙計,在底層撒下許多銅牌,并在銅牌上寫著“拾到此牌者,可到1068室換取紀念品”,結果使生意一下子火了起來。顯然,這個案例成功的前提條件就是老板具有“怎樣去吸引顧客”的創新意識。而我們常人普遍缺乏的就是這種創新意識。

  如果一個教師長期安于現狀、墨守成規、不思進取,從未想過應該有所創造,那他就難以開展創造性教學活動,也就不會產生創造性教學成果。當我們確立前進的目標后,不僅要有堅韌不拔的毅力,還要有創新精神與改革意識,這樣才能達到理想的彼岸。就拿寫文章來說,有的老師文筆不謂不好,選材的角度不謂不新,可屢屢不能見諸報刊。為何?其中很重要的一點,就是所列舉的教例沒有特色,因為在實踐中沒有創新,沒有變革。因此說教研文章不是寫出來的,是做出來的,這句話很有道理。這個“做”就看你怎么做?是沿襲,是因循,還是創新。

  謹防思維生“銹帶”

  有人做過這樣一個實驗,到池塘里隨便抓來兩只青蛙,先將其中一只放入常溫的水中,青蛙會仍然故我地游來游去。給水慢慢加溫,青蛙略有反應,仍舊慢慢騰騰地游來游去,未做出任何掙扎,沒有絲毫危機感。待水溫升到一定高度時,青蛙游得越來越慢,最后不動了,變成一只熟青蛙。而取來另外一只青蛙,將它直接丟入熱水中,它會不顧一切地奮力蹦出那可以致它于死命的熱水,于是得生了。

  青蛙因麻木于水溫的漸變,而死去。有的教師,因跟隨沒有理念、沒有靈魂的管理者,或因整日忙于應付繁雜的事務,而漸漸失去對教育理想的追求與熱情。對教學麻木,不講策略與方法;對作業麻木,批改只管對與錯,不去深究其內因。不僅對教育,對生活又何嘗不是如此?今日重復昨天之生活,明天重復今日之生活。隨著時光的流逝,一切都是那樣的索然無味,生活無一點亮色,懶得去思考,懶得去改變,因為其心已死。莊周說,“哀莫大于心死,而人死亦次之”。

  思維上的麻木銹帶,可能隨之而來的是對教師職業的倦怠,這就需要我們不斷地自我發現、自我調整不健康的心理。教師的專業發展與職業社會化的要求,呼喚教師綠色的健康心理,因為只有心理健康的教師才能培養出心理健康的學生。

職業生涯規劃5

  20xx年,是特殊的一年。中國,作為全球矚目的焦點,必將會發展的更快,變的更強。自從申請奧運會成功后,中國經歷了很多,也改變了很多,奧運會的召開必將會使每一個中國人感到驕傲和自豪。作為當代中國的有志青年,我下決心,一定要努力學習,將來做一個對社會有用的人,報效自己的國家。

  我一直認為:“機遇總是降臨于有準備的人”。一份職業生涯規劃對于學習和人生的發展有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安要好的多。它是人生理想高峰上的燈塔,它鞭策我向自己的理想加快腳步。我堅信“成功之秘乃為目標之有恒”。設計一份好的職業生涯規劃是職業成功的前提和基礎。認識自己,才能超越自己

  我是一個活潑開朗的男孩。大膽心細是我的優點;性格豪爽是我的個性。正因如此,我有許多的朋友。他們在我成長的道路上幫助了我很多很多,我相信他們是我一生都享受不盡的財富。樂觀和寬容是我人生的'兩**寶。樂觀讓我有了戰勝困難的勇氣,它讓我笑著去面對一切;寬容讓我豁達、寬恕朋友的無心之失,讓朋友和我之間的友誼更加深厚。在人生的航船上,我緊握寬容和樂觀這兩大風帆,它將會在我踏入社會時給我幫助,讓我更快的適應社會,融入社會。同時,我也有我的理想、我的追求,追求我所喜歡的,有時候我的朋友贊同我,鼓勵我;有時候他們會勸我不要那么獨特,“隨波逐流”也許會比較好,但是我仍堅持自己的目標,因為我知道,我的追求不是固執,我的目標是正確的,如果我放棄了自己的追求,扼殺了自己的理想,那么成功將與我擦肩而過。并且,如果我事事“隨波逐流”那么,它將會使我缺乏主見,一旦那樣,我必將被社會中那些千變萬化的潮流所淹沒。我知道沒人愿意那樣,同樣,我也不希望自己最后會變成那樣。作為職業中學的我們,與普通高中的學生相比感到些許的卑微,我們的文化基礎差,所學的內容也很少,同學們的成績也良莠不齊,但我們也有我們的長處,我們學習專業理論、專業技術,畢業時即能達到中等職業水平。對口高考比普通高考的試題也相對簡單,我們也有機會考上大學,也能憑借所學的技能找到一份好工作,開拓一片屬于自己的天空。

  清楚目標,明確理想

  出生在農村的我,深深地感受到了農民的不容易,深深地感到了貧窮的滋味。我夢想著自己辦一所大的企業,利用自己的一技之長帶動我們村以及其他村的發展,讓他們脫離貧窮,走向富裕,盡自己的最大能力為社會,為國家盡一份力。

  目前,我在一所職業學校就讀,雖然這所學校是一個縣級學校,但它的師資力量雄厚,設施齊全。我所學習的機械加工專業還是學校的骨干專業,每年的畢業生供不應求。它屬于重工業,其分支有車床操控及維修、數控車床、機械加工等。由于機械行業的重要性和龐大規模,它需要一支龐大的專業人才隊伍。今后一段時間內,機械類人才仍會有較大需求。具有開發能力的數控人才將成為各企業爭奪的目標,機械設計制造與加工專業人才近年供需比也很高。這就說明我的選擇是對的,我一定會在這個領域有所發展的。高中畢業能達到中等職業技術水平,而現在的職業競爭非常激烈,擁有更高的技術等級和知識水平更能夠在競爭中占據主動。我的志向是好好學習,考入大學在競爭中給自己增加取勝的砝碼。

  制訂行動方案

  第一步(20xx年―20xx年):這是我在高中階段的黃金時期,我會利用這段時間,努力打好文化基礎,學好專業知識,力爭在高中畢業前考取中級鉗工證書,考入河北師范大學,我計劃選擇的專業是數控專業,因為我對這個專業的認識并且因為我的專業老師在這方面有很高的水平。

職業生涯規劃6

  一、it哪一領域適合你

  李明今年畢業于浙江省某高校的計算機專業。當初報考這個專業也是看中it的好前景。在校期間,軟件、硬件、網絡等方面的課程都涉及了。李明也算比較努力上進的,成績一直不錯。但擇業時卻完全找不到方向了,只知道做專業相關的it行業,但從來不知道原來it中還有這么多的領域,就算相同的領域也包含眾多不同性質的崗位。李明也不知道哪個適合自己,看到it方面的差不多就投了簡歷。

  適合做什么不是主觀上的想當然,而必須由客觀的因素來揭示。這里的客觀因素指的就是內在個性。這里的`內在個性與生活中的個性或性格是不同的,它指的是職業中的“個性”,它折射出來的是個人在工作中的心理特征、心理傾向等。通過內在個性的分析,可以得出一個人擅長做什么工作,喜歡以何種方式工作,工作中待人處事的風格以及判斷與決策能力的強弱。

  眾所周知,it作為一個大的行業,其涉及的范圍和領域極廣,包括:軟件、硬件、網絡、通信以及其它的電子方向。it人與準it人往往會遇到這樣的情況,大學讀的計算機專業,雖然所學課程也有所側重,但實際操作和理論還是有很大的差距。學了很多,但是進入哪一個領域最能發揮自己的能力,以及哪一個領域的發展前景好,自己心里其實并不清楚。只是將就業的方向定位在了it這樣一個模糊的范圍內。對于入行沒多久的新人而言,這方面恐怕是頗有體會的。

  二、解析自身能力架構

  劉洋是公司業務骨干,技術一流,參加過公司多個大項目的開發工作。老板對劉洋的表現頗為滿意,早就有意要提拔他。之后,公司接到一個項目,老板于是將它交給劉洋負責。劉洋對老板的賞識與栽培心存感激,決定一定要把項目做好?墒鞘虑椴⒉幌駝⒀笙氲哪敲错樌c簡單,劉洋以前只是負責技術,對于組織領導團隊沒有任何經驗。項目組中也有一些老員工,很不配合,劉洋也不知道怎么找他們溝通,結果整個項目組的工作效率低下,項目期一拖再拖。老板對頗為不滿。劉洋對此感到既無辜又很無奈。

  職業顧問認為,個人能力可以分為:硬能力與軟能力。硬能力包括:個人受教育情況、專業背景、工作經歷與成績等。軟能力主要指溝通協調能力、組織能力、團隊協作精神、學習能力等。一個人的能力是從事某項工作的基礎。有什么樣的能力決定了一個人的處于什么樣的層次。但在現實操作中除了“適才適用”外,還有兩個極端。一是自身的能力不被認可,能力達到了但沒有找到相應的職位。二是公司提拔時沒有考慮到個人能力是否達到,造成職業人高處不勝寒的窘境。高位雖好,但如果能力達不到,很可能遭遇彼得原理陷阱。

  具體到it方面,專業知識與專業背景無疑是為你打開it大門的鑰匙。同時,我們也知道it是個發展迅速、日新月易的行業,其知識技術更新換代之快是傳統行業所無法比擬的。這就要求it人在擁有突出的學習能力。通過業內企業招聘人才的標準,可以肯定的是it型的復合人才越來越走俏了。因此,it人要想有持久的發展應該分析一下,除了專業背景外,自己在其它方面還具有什么樣的能力呢,尤其是軟能力方面。因為軟能力在你的崗位確定方面有著重要的作用。

  三、it行業里的崗位素質要求

  王軍給人的印象不太符合大部分人觀念中的it人的形象。他是個表現欲和溝通欲望非常強的人。而王軍入行兩年來一年在研發部工作,周圍的同事都善于用代碼和機器溝通,卻沉默寡言,不善于與人交流。王軍在這種環境里覺得很不適應。于是王軍離職后應聘進入了it行業一家知名公司的營銷部工作。王軍認為這份工作既發揮了自己的技術優勢,也充分發揮了自己的溝通能力,兩全齊美。

職業生涯規劃7

  大學生職業生涯規劃書未來,掌握在自己手中大學生職業生涯規劃書花開花又落,春去春又回。踏著時光車輪,我已走到20歲的年輪邊界。大學生職業生涯規劃書駐足觀望,電人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。大學生職業生涯規劃書身處信息世界,作為一名電子信息專業的當代大學生,我不由得考慮起自己的未來。,在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的`成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。

職業生涯規劃8

  課題:第五單元第三課《科學評價職業生涯發展和職業生涯發展規劃》

  課時安排:二課時

  教學目標:1、認知:了解評價職業生涯發展成功的不同價值取向和要素,理解職業生涯規劃

  評價的必要性。

  2、情感態度觀念:形成科學評價職業生涯規劃的觀念,樹立正確積極向上的評價職業生涯成功的價值取向。

  3、運用:掌握評價職業生涯發展要素,學會科學評價職業生涯發展。

  教學重點:評價職業生涯發展成功的不同價值取向;評價職業生涯發展的要素

  教學難點:評價自己的職業生涯規劃

  教學過程:

  【一】導入新課

  讓學生閱讀節首案例,由案例導入新課。

  【二】講授新課

  第三課科學評價職業生涯發展和職業生涯發展規劃(板書)

  一、評價職業生涯成功的不同價值取向(板書)

  1、不同的人對職業生涯成功的理解不同(指導學生劃書)

  (1)不同的人對職業生涯成功與否的判斷標準不同。

  (2)共同的那就是職業生涯的成功,能讓人產生自我價值實現的成就感,能促進個人素質的`進一步提高和潛能的挖掘。

  2、你追求哪類職業生涯成功(指導學生劃書)

  對在職業生涯成功重心的不同追求,是人們選擇和發展職業時所圍繞的中心,是個人能力、動機、需要、價值觀和態度等因素相互作用和整合的結果。

  二、評價職業生涯發展的要素(板書)

  1、從個人、家庭、企業、社會的角度判斷(指導學生劃書)

  對職業生涯發展的評價,必須綜合考慮個人、家庭、企業、社會等各個方面的因素,而這幾方面對職業生涯發展的評價標準有差異。按照人際關系范圍,可以把職業生涯發展的評價標準分為自我評價、家庭評價、企業評價四類。

  2、要經得住歷史檢驗(指導學生劃書)

  職業生涯的成功,不但意味著個人才能的發揮,而且必須為推進人類社會發展作出貢獻。因此,我們在自己的職業生涯發展過程中,要認真思考自己為職業生涯成功所做的努力,是否經得起檢驗。

  三、評價自己的職業生涯規劃(板書)

  1、評價職業生涯規劃的目的和依據(指導學生劃書)

  (1)評價職業生涯規劃的目的,在于通過衡量、評價規劃的價值,進一步發揮職業生涯規劃對自我發展的激勵服務。

  (2)具體操作時,應從兩方面把握:(指導學生劃書)

  第一,現實性

  第二,激勵性。

  2、評價職業生涯規劃的方法和形式(指導學生劃書)

 。1)評價方法(指導學生劃書)

  第一,按職業生涯規劃的設計過程,即按發展條件、發展臺階、發展措施四個環節的順序,審視各環節的現實性、激勵性。

  第二,重點檢查近期目標與發展條件的匹配程度,以及近期目標的成功概率和實現近期目標措施的可行性。

  (2)評價形式(指導學生劃書)

  對職業生涯規劃做出評價,主要有自我評價、集體評價和教師評價三種形式。其中自我評價是評價職業生涯規劃基礎,集體評價是完善職業生涯規劃保證。教師評價是再次修訂職業生涯規劃導向。

  【三】課堂小結

  這兩節課我們主要學習了評價職業生涯發展成功的不同價值取向及評價職業生涯的要素以及如何評價自己的職業規劃,通過學習我們應當掌握如何評價職業生涯及基規劃。

  【四】教學反思

  最后兩節的教學內容理論性與技術較強,學生對此掌握不是很好,教學效果差強人意。

職業生涯規劃9

  這是用于職業選擇、職業指導的經典性理論,最早由美國波士頓大學教授帕金森提出。

  1909年,帕金森在其《選擇一個職業》著述中,明確闡明職業選擇的三大要素或條件:(1)應清楚的了解自己的態度、能力、興趣、智謀、局限和其他特征;(2)應清楚的了解職業選擇成功的條件,所需知識,在不同職業工作崗位上所占有的優勢、不利和補償、機會和前途。(3)上述兩個條件的平衡。帕金森的理論內涵即是在清楚認識、了解個人的主觀條件和社會職業崗位需求條件基礎上,將主客觀條件與社會職業崗位(對自己有一定可能性的)相對照,相匹配,最后選擇一個職業與個人匹配相當的職業。

  職業——人匹配,分為兩種類型:(1)因素匹配,例如所需專門技術和專業知識的職業與掌握該種特殊技能和專業知識的擇業者相匹配;或者臟、累、苦勞動條件很差的職業,需要吃苦耐勞、體格健壯的勞動者與之匹配。(2)(特性)匹配,例如,具有敏感、易動感情、不守常規、個性強、理想主義等人格特性的人,宜于從事審美性、自我情感表達的.藝術創作類型的職業。

  帕金森的職業——人匹配論,這一經典性原則,至今仍然正確、有效,并影響著職業管理學、職業心理學的發展。

  格林豪斯研究人生不同年齡段職業發展的主要任務,并以此將職業生涯劃分為5個階段。

  1、 職業準備。典型年齡段為0~18歲。主要任務:發展職業想象力,對職業進行評估和選擇,接受必須的職業教育。

  2、 進入組織。18~25歲為進入組織階段。主要任務是在一個理想的組織中獲得一份工作,在獲取足量信息的基礎上,盡量選擇一種合適的、較為滿意的職業。

  3、 職業生涯初期。處于此期的典型年齡段為25~40歲。學習職業技術,提高工作能力;了解和學習組織紀律和規范,逐步適應職業工作,適應和融入組織;為未來的職業成功做好準備,是該期的主要任務。

  4、 職業生涯中期。40~55歲是職業生涯中期階段。主要任務:需要對早期職業生涯重新評估,強化或改變自己的職業理想;選定職業,努力工作,有所成就。

  5、 職業生涯后期。從55歲直至退休位職業生涯的后期。繼續保持已有職業成就,維護尊嚴,準備引退,是這一階段的主要任務。

職業生涯規劃10

  【本講重點】

  成功的條件和決定要素

  "舒適區"的構成和啟示

  主角轉換之二-從"被動人"變為"主動人"

  成功的條件和決定要素

  1、成功的條件

  條件的分類

  我們將成功的條件分成兩類,A類和B類。A類指的是主觀上擁有的條件,B類指主觀上不具備的,而必須要從客觀上去尋求的條件。

  以找工作為例,A類條件包括學歷、專業、經驗、品德、素質等等,B類條件包括機會、背景、人際關系等等。我們會發現,在所有的條件中,A類條件是居多的,B類條件是大多數人都缺乏的,需要靠自我去尋找。

  尋找您所欠缺的條件

  每一個人走向成功,都必須具備很多條件。我們能夠將這些條件一一列舉出來,然后研究一下,我們目前還欠缺哪些條件。一旦這些欠缺的條件被彌補了,我們才更加有可能獲得成功。也就是說萬事俱備,只欠東風,我們需要找出"東風"到底是什么。

  2、成功的決定因素

  其實,每一個人在走向人生成功的征程中,大部分條件都已經具備了,可是我們自我從未留意過!人們往往有一種十分悲觀的感覺,總是將我們不成功的原因歸結為條件太差,沒有機會,所以不成功似乎是應當的,是正常的?墒牵晒Φ臎Q定因素不是機會,不是什么客觀條件,而是態度!

  【自檢】

  請您回答下頭的問題。

  下頭哪一項屬于主觀上不具備,需要從客觀上尋求的成功條件。()

  A、專業B、機會C、經驗D、學歷

  "舒適區"的構成和啟示

  1、"舒適區"的構成

  每個人都有自我的"舒適區"。在這個區域里,你會感覺很舒服,可是一旦離開了這個區域就會感覺不舒服。因為舒適區是由你的習慣構成的。

  有一本書《誰動了我的奶酪》講得很清楚,小老鼠在原先自我的窩里,覺得很舒服,一旦出去了以后,它感到很彷徨,很無奈,很恐懼,所以它就不愿意出去。這個窩就構成了它的"舒適區"。

  2、"舒適區"的啟示

  不管是一個人,還是一個企業,舒適區對我們的危害都是十分致命的。我們習慣的思維,習慣的行為構成了我們的舒適區,離開了這個區域,我們就覺得不舒服。

  要想舒服,你首先得不舒服。同樣的道理,變革創新對于企業來講是不舒服的,努力刻苦地學習對于個人來講也會造成短暫的不舒服?墒牵瑑H有開始的"不舒服",企業、個人才會有可能在今后取得更大的'成功。

  每一個人在自我的職業生涯的規劃中都給自我分階段地設定了一個個新的目標,那么你就需要從目前這個位置走到目標中定下的那個位置,也就是說必須離開你的舒適區,僅有這樣才有可能到達人生新的目標。

  主角轉換之二--從"被動人"變為"主動人"

  一個年輕人要想走向社會,需要更換的第二個主角是從一個被動的人轉換成一個主動的人。

  1、要從改變思維開始

  不要被一些陳舊的思維所束縛,要改變自我的思維習慣,告訴自我正確的觀念。

  2、擺脫習慣的牽引

  很多人有許多十分不好的習慣的思維模式和行為模式。比方說習慣睡懶覺,習慣說話不算數,習慣跟人吵架,習慣酗酒,習慣賭博。我們被習慣所牽引,習慣是從思維影響行為的,可怕的思維習慣和行為習慣會毀掉我們的一生。

  3、進取、主動、進取

  我們應當變得進取,變得主動,變得進取,那里面有一個關鍵,就是我們要學會做好準備。機會只眷顧有準備的人!

  【本講小結】

  確定人生目標對取得成功十分重要,可是成功還需要具備一些條件。每個人走向成功都已經具備了一些條件,可是還有一些條件尚缺乏,僅有將欠缺的條件彌補上才可能成功。并且決定成功的根本要素是態度,而不是強調所謂的客觀條件。每個人都有自我的"舒適區",它是由習慣構成的,影響到我們的行為,并會阻礙我們走向成功。所以,一個年輕人要想走向社會,需要進行第二個主角轉換,即從一個"被動人"變成一個"主動人",要從改變思維開始,擺脫習慣的牽引,進取、主動、進取地做好準備。因為機會只眷顧有準備的人!

職業生涯規劃11

  一、 前言

  說句實話,現在是大二的我,回想起大一的一年,就不免會有些可笑。在大學待了一年后,我的想法、心態已經和初入校門時截然不同了。我覺得我的大一就在渾渾噩噩里過去了,每天忙忙碌碌卻不知道在干什么。 現在,我在上完職業生涯規劃課后,想試試能否重新規劃自己,計劃好未來。如果我不能提前很好的對自己的生涯規劃一下,便很難立足于這個社會。從現在開始努力,我還是可以改變自己的未來。

  二、 自我分析

  我的性格整體來說比較大大咧咧,但有時候會有點敏感,會在意別人對我的看法。我覺得自己是個守信的人,最起碼我答應了別人的事情,我會努力去做。而且我也很負責任,對每一件事情都是非常的盡心盡力。而且我也比較隨和,我很重視友誼,只要朋友對我真,我對他們也會無比真誠,將心比心嘛。

  三、 就業方向

  如果堅持做跟自己專業相關的工作,包括:進出口管理/國際業務(國際采購或銷售)/貨運代理/船公司代理/物流管理; 報關員/外銷員國際商務師/物流/報檢員/貨代/單證員,都是不錯的選擇。 如果不一定堅持做本專業,就業面也很廣,像一般大的跨國企業不是很注重專業的。他們比較看中素質,潛在能力和英語水平。像一些管理類的工作也有機會。

  四、 個人選擇

  1、 選擇路徑

  考研、就業

  2、 選擇理由

  之所以選擇先考研,是因為我還是相信更高的學歷有很多的就業機會,所以先努力考研,給自己創造足夠發展的空間。

  五、 未來幾學年的行動計劃

  現在,我已經學完了我大二的一個學期,只剩下兩年半的時間讓我給自己補充能量了。我覺得還是要以自己所學專業的基礎知識為重。所以對此,我具體分為一下幾步:

  大二:我已經把計算機一級考過去了,同時也取得了大學英語四級證書,現在正在努力學習會計,爭取能拿到會計從業資格證。下學期首先把英語六級考下來,努力讓自己可以達到更高的.水平,其次學習計算機二級并取得相關證書。 大三: 準備考研的相關工作,多去圖書館學習,努力充實自己,全力備考。 大四:最后一年了,我首先要把我的考研工作做好,努力做好最后的沖刺階段,如果真的考不上,我就打算先在石家莊找實習的工作,積累一定的經驗。

  六、 結語

  也許在我完成夢想的旅途上充滿艱辛,也許我會在我的拼搏中無數次跌倒,也許我會為此傷痕累累、心力交瘁。但是,在這漫漫征途上,我能做的只有堅持。別人可以做的,我也可以大聲的對自己說:“你可以!”我相信,只有努力給自己的夢想插上堅毅的翅膀,就可以在這一片廣闊的天空中飛翔的更加自由!

職業生涯規劃12

  職業生涯規劃需要從以下九個方面謹慎考慮:

  1. 從夢想出發。先開始編織美夢,包括你想擁有的,你想做的,你想成為的,你想體驗的。現在,請坐下來,拿一張紙和一枝筆,動手寫下你的心愿。在你寫的時候,不需要考慮現實因素,盡量寫就好了;

  2. 給夢想定個期限。審視你所寫的`,預期希望達成的時限。有實現時限的才可能叫目標,沒時限的只能叫夢想;

  3. 定下小目標。從你所列出的目標里選出你最愿意投入的、最令你躍躍欲試的、最能令你滿足的四件事,并把它們定為一年內最重要的四個目標。接著明確、扼要地寫下實現它們的重要性和真正理由;

  4. 列出擁有的資源。列出一張自己所擁有的資源清單,里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他可假借或依靠的資源,越詳盡越好;

  5. 回顧成功經驗。回顧過去最成功的兩三次經驗,總結當中成功的原因,以及有哪些你所列的資源會運用得很純熟;

  6. 為目標找條件。這一步結合自身擁有的經驗和資源以及四個重要目標,找出可以達成目標的條件;

  7. 預估失敗原因。之后要預估有什么因素可能導致無法完成目標。可以從性格、能力、資源和其他客觀因素分析欠缺的條件;

  8. 設定實施步驟。現在針對那四個重要目標,定出實現它們的每一步驟。一定要記得這個計劃應包含今天需要做的,千萬不要好高騖遠。

  9. 尋找模范。從你周圍或從名人當中找出三五位在你目標領域中有杰出成就的人,簡單地寫下他們成功的特質和事跡。之后,就會發現他們每一個人的事跡都能為你提供一些能達成目標的建議,記下他們建議的方法。

職業生涯規劃13

  一、前言

  說句實話,現在是大二的我,回想起高中,就不免會有些可笑。當時的我,簡單的以為,只要考上一個大學,就可以安心的生活,百事無憂了。直到我進入大學,待了一年后,我的想法、心態就變得截然不同了。我沒想到自己當初是如此幼稚,原來自己曾經真的是什么都不懂,覺得自己這么多年真的是白活了。可是,我竟然無法再鼓起勇氣前進了,我的大一就在渾渾噩噩里過去了。

  于是,我在大二選了周老師的這門課,想試試能否重新規劃自己,計劃好未來。周老師的課的確是沒白上,他教我懂得,這個社會就是這樣子,是給有準備的人。如果我不能提前很好的對自己的生涯規劃一下,很難立足于這個社會,F在開始努力,我還是可以學會飛翔。

  二、自我分析

  1、我的性格

  我來自青海,可能是真的受西北地區環境的影響吧,我的性格整體來說比較大大咧咧,但有時候會有點敏感,會在意別人對我的看法。我覺得自己是個守信的人,最起碼我答應了別人的事情,我會努力去做。而且我也很負責任,對每一件事情都是非常的盡心盡力。而且我也比較隨和,雖然是獨生子女,但從小和弟弟妹妹長大,那些獨生子女的嬌氣和任性在我身上不是很多。我很重視友誼,只要朋友對我真,我對他們也會無比真誠,將心比心嘛。

  但是,我在性格上也有許多明顯的劣勢。首先就是我很不自信,這可能與我生長的環境也有一些關系。我從小就是生活在不富裕的家庭,覺得從小就比別人弱,所以我很努力的去在學習上超越別人。但是,在中考時,我莫名其妙的考的很差,應該進入最好的學校的我,卻考得一敗涂地。來自自身的和外界的壓力,讓我頓時變得有些自卑。盡管我進了大學,我還是依然覺得自己有些失敗。這個毛病恐怕需要一些時間才能改過來了。

  其次就是有點暴躁,當遇到困難時,我的心情會很差,心理素質不是很好。還有就是我無法堅持不懈的去做一件事情,有點懈怠。也許這些壞毛病就是我永遠甩不掉的包袱吧。

  2、我的興趣

  因為家庭經濟條件不好,那些什么鋼琴、溜冰都沒接觸過。簡單來說,我的興趣就是看書、唱歌和跳舞。我一般喜歡看小說,高中時候就算再忙,只要有小說看,我還是會一口氣把它看完。到了大學,卻終日忙著看什么線性代數和西方經濟學,沒有看很多小說。唱歌跳舞是我最喜歡的。雖然唱得不是很好,跳的不是很優美,但我很喜歡。我學跳舞學的也很快,和別人一起學的時候會比別人學得快。

  3、我的能力

  現在我只考到計算機二級證,沒有太多值得驕傲的地方。但是,在大學剩下的兩年半里,會努力去完成自己專業所需要具備的能力,好好的鍛煉自己的思維能力和邏輯能力,提高自己的英語水平。而且我還要提高自己的膽量和口頭表達能力,把自己變強。

  4、我的價值觀

  我信一點佛教,因為我所在的是藏族鄉,民族氛圍很濃郁。我相信人總是會有好報的,我希望在中國共產黨的領導下,能夠把我們那兒的貧窮狀況改善一下,讓我們那兒的孩子都能在大教室上課,也希望自己畢業后可以回到家鄉,為家鄉做貢獻。

  三、專業就業前景分析

  1、就業方向

  如果堅持做跟自己專業相關的工作,包括:進出口管理/國際業務(國際采購或銷售)/貨運代理/船公司代理/物流管理;報關員外銷員國際商務師物流報檢員/貨代單證員,都是不錯的選擇

  如果不一定堅持做本專業,就業面也很廣,象一般大的跨國企業不是很注重專業的他們比較看中素質,潛在能力和英語水平。象一些管理類的工作也有機會。

  2、前景分析

  在研究生報考的受歡迎度方面看,國際貿易專業處于平穩態勢;在就業方面,也是水波不興,剛畢業就拿到高薪酬者不像金融學專業畢業那樣多。由于實務操作性更強,需要積累一定的工作經驗。普遍來看,國際貿易專業研究生的就業情況并不是非常好。與金融學、企業管理等專業比較起來,排在中間位置。研究生階段理論學習占絕大部分,如果想從事研究,最好在碩士畢業后繼續讀博。

  雖然在就業前景上,國貿專業研究生的就業方向變化不大,可能有一些微調,去向主要還是會計師事務所、銀行、外貿公司、證券公司、期貨公司、三資企業以及政府涉外經濟部門等。其中一個就業現象值得注意,那就是:到國內的涉外企業、跨國公司在中國的分支機構的越來越多,到這些公司就業的人數越來越多,所占的比例越來越大,尤其是一些知名的院校,比如到四大國際著名會計師事務所的越來越多等。就招聘職位來看,以報關員、銷售業務員、租船員、外事秘書、外貿業務員、銷售主管等為主,大多為國際貿易實務。藍豚培訓認為,國際貿易專業的研究生如果想獲得更好的職位,主要還是加強自身的能力培養。

  在未來三年中,國貿專業研究生的就業情況與目前相比變化不會太大,但前景是逐漸在拓展之中。對于一些熟悉國際貿易規則并且外語水平高的研究生,就業會非常好。根據近兩年的行業發展,國際商務談判人才會是一個重要需求,主要涉及的領域有信息通訊、生物工程與醫藥、環境保護、新材料與新能源、現代農業、地球空間信息技術等專業,以及與奧運、世博會相關的建設,與市場開發領域的招商引資、海外融資、上市與開拓海外市場等活動。國際貿易的成交金額動輒數百萬美元,對企業來說國際商務談判師是外貿企業中不可或缺的人物,特別是有職業證書和實際經驗的國際商務談判人才在獵頭市場中往往是有價。

  四、職業選擇分析

  1、個人的職業選項

  在外企當財務經理、創業

  2、選擇路徑

  考研、就業

  3、選擇理由

  之所以選擇先考研,是因為我還是相信更高的學歷有很多的就業機會,所以先努力考研,給自己自己創造足夠發展的空間。

  (1)優勢因素

  首先,我是一個做事專心,態度認真的人,團隊合作意識強,我相信自己可以勝任自己心儀的單位所提出來的要求,其次就是我容易接受新事物,喜歡特別的新奇的事情,然后我的性格較開朗向上,心態能較好地自我調節,得失心不是很重,所以在面對一些問題上能保持較平衡的心態,從某方面來說抗壓性還不錯。

  (2)劣勢因素

  首先,我本人的專業水平不是很扎實,沒有獲得什么獎學金,其次目標不夠明確,自信略有不足,在英語聽說能力這一方面沒有突出表現,然后不善于處理人際關系,口才不太好,無法適應著殘酷的社會,最后就是知識面沒有達到要求的那么廣,還有待提升。

 。3)機會因素

  現在中國是努力發展經濟建設,大力提升經濟水平,對這方面的人才需求量大,而且有很多的外企在我國創辦,所以給我們這些學經濟的提供了許多良好的條件。

 。4)威脅因素

  我不是什么清華北大出身,沒有他們那么好的學歷優勢,而且國貿這個專業不是最優秀的,沒有金融那么吃香,F在的社會對這方面的人才要求也高,競爭十分激烈。

  4、第一職業目標選項的工作內容和勝任條件

 。1)工作內容

  財務經理職責就是對企業籌資、投資、資金營運和利潤分配進行管理。具體的說,財務經理主要從事籌措和適用資金,以最少的資金實現企業利潤的最大化;從企業戰略管理和戰略目標的需要考慮投資和籌資決策,投資經歷必須確定企業穩妥的盈利能力,來決定具體的投資和資金來源;同時,與企業其他業務部門經理建立互動聯系,把握資金流的主控制權使企業能高效率運轉。全面負責財務部的日常管理工作;組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;負責資金、資產的管理工作;監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;管理與銀行及其他機構的關系;協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作;完成上級交給的其他日常事務性工作。

 。2)勝任條件

  具有會計學、統計學、財務管理、國際金融等方面的專業知識,具有大專以上學歷和會計師職稱;從事會計工作多年,并有豐富的財務會計管理經驗。

  具有酒店管理基礎知識和經濟核算方面的知識,能組織酒店的全面經濟核算,預訂酒店財務管理制度和各項工作程序與標準。

  具有預算管理、資金籌備、收入管理、成本管理、利潤管理、內部審計等實際工作經驗,能制定和審定各種會計報表。

  具有較強的組織領導能力,能正確處理財務會計管理中的各種問題。

  掌握國家的有關政策、法規并在工作中正確貫徹執行,堅持原則,維護酒店和國家的經濟利益。

  具有協調工作能力,有培訓能力,有一定的英語聽說能力,有電腦操作能力。

  5、與職業選擇目標的差距

  對我自身來講,我不是很適合這個專業,因為我是文科生,以前的數學基本功不好,一下子無法適應那些高思維能力的計算,所以有些專業,比如高等數學、西方經濟學學起來有點困難。我又是來自青海的一個小農村,那兒的教育質量特別不好,所以總是感覺跟不上別人的腳步,力不從心。其次,隨著社會發展,經濟型人才日益增多,本科畢業也愈來愈難找到工作,只能選擇出國、考研或者考公務員。據我所知,一個國貿班的三十幾個學生,算上保研的不到十個。而且考公務員,相信大家都知道,那比例更是小之又小。出國更是遙遙無望,我家根本不能提供我出國的條件。

  綜合來講,我還是必須正視一些事實,畢竟環境是不能改變的,我們只能改變自己。

  五、未來幾學年的'行動計劃

  現在,我已經學完了我大二的一個學期,只剩下兩年半的時間讓我給自己補充能量了。我覺得還是要以自己所學專業的基礎知識為重,把那些難懂的數學、經濟學原理搞清楚。所以對此,我具體分為一下幾步:

  大二:我已經把計算機二級考過去了,現在最應當注意的就是我的英語的實際交流能力,繼續參加一些外國朋友的活動,在實際的交流中提高,還有就是要考到英語四級證書。同時我還會學習日語作為我的一門第二外語,我想這應該也能夠成為以后就業時的一種優勢。在學習方式上,在大二的時候,主要以自學為主,所以我決定有空多往國家圖書館跑,多去看點書,拓寬自己的知識面。還有就是多看看財經類新聞,多去了解了解國家的經濟事件,親身感受一下當代社會的問題。

  大三:首先把外貿英語學好,對我以后的工作一定會有好處。其次把英語六級考下來,努力讓自己可以達到更高的水平,還要嘗試著考日語的證書,讓我的外語水平得到認可。然后我會多去了解一下現在的就業形勢和那些公司的招人要求,有機會的話打算去做一些有關經濟的兼職,努力去提升自己的水平,迎合這個時代的需要。最后就是在下半年準備考研,好好的應對要面對的挑戰。

  大四:最后一年了,我首先要把我的考研工作做好,努力做好最后的沖刺階段,如果真的考不上,我就打算先在北京找實習的工作,積累一定的經驗,然后想去浙江打拼。

  六、結語

  也許在我完成夢想的旅途上充滿艱辛,也許我會在我的拼搏中無數次跌倒,也許我會為此傷痕累累、心力交瘁。但是,在這漫漫征途上,我能做的只有堅持。別人可以做的,我也可以大聲的對自己說:“你可以!”我相信,只有努力給自己的夢想插上堅毅的翅膀,就可以在這一片廣闊的天空中飛翔的更加自由!

職業生涯規劃14

  一、個人資料

  座右銘:走自己的路,讓別人說去吧

  二、自我分析

  一根據人格測試結果顯示我的性格特點是:

  你的性格類型特點:

  每個人都希望了解自己性格,相信你也一定很想知道。下面的部分是依據你的測評結果而得到的關于你性格描述。下圖是你的測試結果,從中可以得知你的性格類型為: 照顧者型-值得信賴和依靠。你在性格各個方面的偏好清晰度如下圖所示:

  你具有友善、負責、認真、忠于職守的特點,只要你認為應該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做你認為毫無意義的事情。

  你務實、實事求是,追求具體和明確的事情,喜歡依據實際情況來考慮問題。你善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息,不喜歡邏輯的思考和理論的應用。你對細節有很強的記憶力,如聲音的音色或面部表情。

  你與人交往時較為敏感,謙遜而少言、善良、有同情心,喜歡關心他人并提供實際的幫助,對朋友忠實友好,有奉獻精神。雖然在很多情況下你有很強烈的情緒反應,但通常不愿意將個人情感表現出來。

  你做事有很強的原則性,尊重約定,維護傳統。工作時嚴謹而有條理,愿意承擔責任,你依據明晰的評估和收集的信息來做決定,充分展現出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

  需要提醒注意:

  在職業生涯規劃過程中,了解自己有什么樣的性格特點有助于我們選擇適合自己的環境,從而我們可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特點的基礎上,我們還需要了解是什么在促使我們這樣或者那樣地行事。接下來我們來看看我們行為背后的更深層的原因----動力特征。

  二、自我盤點

  1、興趣愛好:看書、游泳、乒乓球、聽音樂、看電影、旅游、攝影

  2、優勢:能吃苦耐勞,注重效率,有創新意識,責任心強、堅持

  3、劣勢:見識少,團隊意識不強,不善于處理人際關系(這些都在改進)、 缺乏隨機應變靈活處理問題的能力

  4、優點:積極樂觀、做事勤懇、堅持不懈

  5、缺點:對于細節缺乏耐心、靈活處理事情欠佳

  三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

  對于缺點我對盡量去克服和避免,用真誠的心去溫暖和團結周圍的人,努力營造和構建和諧的人際關系,對于優點我會繼續保持,并把我的長處積極發揚,去和更多的人分享和探討我的經驗,并幫助周圍的朋友。所謂揚長避短,我會靈活處理生活中的各種事情,具體問題具體分析,努力在實踐中不斷完善自己的思想和規劃。

  你做事的動力如何?

  你有沒有發現?

  有人雄心勃勃,不知疲倦地去實現自己的理想?

  有人做事情適可而止,不愿意多去嘗試一些新鮮的東西?

  在遭遇挫折時有人像泄氣的皮球,一直在失敗的陰影中徘徊,有人卻能愈敗愈戰?

  為何會有這種差別?接下來的部分將告訴你:你會有什么樣的表現。這部分將具體描述關于你動力特點。所謂動力是指我們做事情的內在驅動力。如果把我們比作是火箭,那么動力就是推動火箭的燃料。

  下圖顯示了你的動力測驗結果。圖中的分數是你的動力人群指數,表示與他人相比你在人群中的相對位置。如果你的動力類型是什么?

  有人愿意推動別人一起實現目標,有人卻寧愿通過單打獨斗達成目標!

  有人不懼風險、敢打敢拼,有人偏安一隅,自得其樂!

  你是哪一種?知道我們的動力特點之后,我們還可以進一步知道在追求成就以及遇到挫折時我們會表現出什么特點。

  屬于主宰型人的你通常熱切地想實現自我價值。你為自己設置高的標,為它而努力、奮斗。你富有主動性和進取精神,很重視自己的成功。你希望自己出人頭地,成為至關重要的人物。你能樹立一定的權威感,說服、影響和帶動大家,為了一個共同的目標努力。當你和同學或者朋友們在一起的時候,你通常是活動的發起者,讓大家隨你一起進行。在社團或集體中你往往是很有熱情也很有領導力的帥才,通常會激發大家更好完成任務的愿望。

  生活并不是一番風順的,從小到大我們都會遇到各種各樣挫折。這時你是抓住可能的機會積極進取還是為了避免再次失敗消極等待?下圖顯示了你身處逆境時的動力類型。從圖上可以看出你是“安定型”。

  “不打無準備之戰”是你信奉的格言,你會事先盡量考慮失敗的可能性。為避免造成無法控制的局面你遲遲都不做決定或不行動。你喜歡采用固有的或傳統的方法,認為這樣安全、保險,不會出岔子。遇到障礙時不夠堅持,很快就妥協、退而求其次。所以你可能更適合一些風險小或者需要不需要承擔很大責任的工作,你不會覺得壓力逼人。

  通過這段的閱讀,相信你對自己有了更深刻的認識。這是我們規劃職業生涯的第一步。這些特點對我們將要從事的職業有什么影響?這是我們都很關心的問題,下面的部分將從性格和動力的細致分析中幫你找到自己的優勢,也發現自己的不足!

  知己知彼,百戰不殆!

  你的長處在哪里?

  世上沒有兩片完全相同的樹葉。每個人都很獨特。不同的性格類型和動力類型并沒有“好”與“壞”之分,都有其特別的優勢和劣勢。古今中外很多人士的成功都建立在對自己優劣勢的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些優勢,你可以仔細思考一下,看看自己是否意識到了這些優勢:

  能將精力很好地集中在所需要關注的點上工作熱情、努力、認真,責任意識強,是值得信賴的一個人

  你通情達理、善解人意,能友好的與別人合作

  做事情的時候會講求實際效果,采用現實可行的方法

  關注細節是你的強項,能夠以現實的角度看問題,準確地把握事實

  你喜歡幫助別人,能為別人提供可靠的支持

  很重視公司或組織的傳統,并努力地去維護它

  你這種類型的人,大多數都具有出色的組織才能

  你愿意在傳統的機構中工作,而且盡心、盡職、盡責

  連續地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不會厭煩

  你尊重他人,你不會輕易地挑戰別人的地位和能力

  有雄心和志向,魄力強,善于影響他人

  重視安全和保障,風險控制較好

  可以利用這些優勢做什么?

  上面列出的優勢中你具有哪些?除了這些,你一定還有別的很多的優勢,你可以把自己的這些優勢一一記錄下來,同時想想生活和學習中哪些事情可以說明你這些優勢。這些記錄下來的事情在招聘、面試以及簡歷撰寫上將派上用途。

  這些優勢是你人生中最寶貴的'財富。請好好保有并充分發揮你這些長處。

  三、社會,學校,家庭環境分析

  1、社會環境:中國政治穩定,經濟持續發展,在全球經濟一體化環境中的重要角色,經濟發展有強勁的勢頭,大批的外國企業進入中國市場,同時也有很多的中國企業走出國門。要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務,這為畢業生提供了很多的機會。但是人才的競爭也日益激烈,企業工作單位對應聘者的要求也越來越高。而且受到美國金融危機的影響,大部分的企業和用人單位也在裁減人員。不過,近兩年應屆畢業生都趨向于自主創業,這種就業方式成了流行。

  2、學校環境:校園的學習環境很好,圍繞著一份濃濃的學習氛圍,學校的硬件設施很完備,師資質量也很高。校園內的生活環境很優美,綠樹成蔭,有足夠的運動場所提供同學們鍛煉身體。校外的交通也很便捷,周圍有很多的商店和公司,制造了很多的兼職機會。本校院系專業眾多,涉及就業方面的知識要求廣泛。每年學校都會舉辦一到兩次的大型招聘會,為在校學生提供應聘機會。此外,每一學年都會在學習,科研,綜合素質等多方面設立獎勵和獎學金的領取辦法,為貧困的學生提供幫助。在校的學生每年都會組團參加省或國家的大型比賽,而且每年在科技研究方面獲獎,學校還提供寒暑假的社會實踐活動的機會。不過校內也存在有一定的競爭壓力,還有周圍環境太過于熱鬧有時會影響學習的心態。

  3、家庭環境:家中有四名成員:爸爸,媽媽,弟弟和我。爸爸外出工作,媽媽在家當家庭主婦,同時照顧正在上中學的弟弟。自己的家庭情況比較一般,生活在平原的農村,但維持生活還算可以。父母和親戚對自己的期望很高,也為我付出了很多艱辛,但他們都挺理解我的,不會給我太大的壓力。相對來說,家庭環境還是和諧輕松的。

職業生涯規劃15

  一、自我認知

  1、職業興趣

  我是一個相對來說比較外向的女孩,對于選擇職業方面,我比較喜歡有挑戰性的工作,不喜歡很穩定的工作,比如說公務員之類的。在做我喜歡的工作中時,我希望能夠和同事們共同完成很有挑戰性的任務,并且很享受完成之后帶來的成就感,即使不成功,也能從中獲得許多的經驗,也可以從中享受到與同事們共同努力的愉悅。當然,我會根據自己的專業來合適地選擇自己未來的職業。不會一味地根據愛好來抉擇。

  2、職業價值觀

  對于名利和地位,我并不是很看重,我比較在乎的是,我可以通過自己的努力,把這份工作做到最好,不管因此而付出的汗水要多少,不會一味地去計較我因為完成這項工作能得到多少利益,多少回報。工作中,我覺得就應該踏踏實實地竭盡所能地完成自己的工作,從一次又一次的成功或者失敗的經驗中成長、學習新的知識。對于喜歡具有挑戰性工作的我來說,我的價值觀就是:盡我所能去完成新的任務,不管付出多大努力。

  3、性格特征

  我是比較外向的人,不過,在陌生人面前表現得比較內斂,也就是對于不熟悉的人來說,我可能就不是一個外向的人了。我覺得我是一個比較好相處的人,和朋友在一起的時候,我總能夠使氣氛活躍起來。我喜歡與值得信賴的人或相處很好的朋友分享我的事情,我是一個蠻健談的人,比較會察言觀色地根據對方是否對這個話題有興趣而決定是不是應該繼續這個話題,所以我比較容易與別人成為朋友。因此,在選擇職業方面,我比較偏好于靈活的、有挑戰性的職業。

  4、勝任能力

  對于自己,我并沒有十足的信心能夠勝任我所喜歡的工作,因為目前,我們并沒有開始專業、系統地學習專業知識,對于自己的專業,還沒有充分的信心能夠完全掌握。但是,我相信,只要我朝著我自己的目標努力,專業知識方面不會是問題的。關于人際關系方面,我覺得我自己做的還是不錯的,在我朋友眼中,我還是蠻有親和力的。所以,對于我喜歡的職業來說,我認為我還是有能力勝任的。至于還需要加強的地方就是,自己在某些方面的膽量還是有待增加,例如在大眾面前發言能力,我想自己應該多多參加社會的各種社交,增加自己的社會實踐,在各種活動中提高自己,使自己不斷的進步,克服自己的缺點,發揚自己的優點,完善自我。

  二、環境分析

  1、家庭環境

  我的家庭屬于一般的家庭,并沒有很富裕,但是也不缺什么。爸爸媽媽對于我的學習方面比較重視,都竭盡所能地滿足我學習方面的要求,為了我的教育付出了很多。爸媽對我的期望蠻高的,對于我考上現在這所大學,他們還是比較滿意的。他們并沒有給我什么額外的壓力,只是希望我能夠好好讀完大學,關于考研方面,他們尊重我自己的決定,他們都會支持我。然后就是,像天下所有父母一樣,希望我能找個好工作就行了。

  2、學校環境

  我們學校是一個很不錯的學校,至少在我看來是這樣的。我們學校很注重學生的全面發展,對于專業知識方面的要求嚴格就不必說了,還注重學生一些其他課外興趣的培養,并相對的開設一些課程,更值得一提的是,為了應對當今社會嚴峻的就業形勢,我們學校還開設了有關就業指導方面的課程。而且,我們學校的學習氛圍很好,老師也很負責,在學習上能夠有效地引導我們。所以對于我來說,我很喜歡我們學校的。

  3、就業環境

  當今社會的就業形勢,嚴峻這一詞一遠遠不能準確地概括了。許多新興產業的崛起,導致許多老產業的衰敗。各行各業不斷想出新法子來吸引眼球,而企業對于人才的需求也越來越多樣化,對人才的要求也不斷升高,可是對于薪酬、待遇方面卻沒有相應的升高,這也就導致了越來越多的大學生不能夠找到自己稱心如意的工作。當然,當今企業的快速發展也導致現今素質層次的大學生不能夠滿足他們的要求。

  三、職業目標定位及其分解組合

  1、職業目標的確定職業目標:金融風險分析師金融分析師是證券投資與管理界的一種職業資格稱號,CFA是“注冊金融分析師”的簡稱的縮寫,它是證券投資與管理界的一種職業資格稱號,他們分布在證券公司、商業銀行、保險公司以及投資機構。由美國“注冊金融分析師學院”發起成立。該學院最初是在19xx年x月由美國“金融分析師聯合會”同意在弗吉爾亞的夏洛茨維爾市與弗爾市與弗吉尼亞大學聯合設立。

  而在我國金融分析師目前只有人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心xx年開展的CETTIC金融分析師培訓證書項目,主要是針對國內的金融行業從業人員的一種職業培訓證書。

  金融分析師的工作內容是:

  a、培育專業的'機構投資人;

  b、對開放式基金進行管理以及創業板市場的設立與運作;

  c、保險基金和養老基金的管理;

  d、商業銀行股份化和資產證券化運作;

  e、股票指數、期貨分析以及風險資金管理等也是其工作范疇。收集研究對象信息,對其產品進行分析研究,提供分析研究及投資價值報告;跟蹤研究對象變化情況,及時動態判斷所研究對象的投資價值變化情況,作出投資預期回報與風險分析,調整投資操作建議;對公開發行的各種理財產品的設計、談判、簽約發行及維護;通過各種聯絡方式開發新客戶,與老客戶保持聯系;負責完成金融產品

  f、開戶訂單,解答客戶各項問題;及時反饋客戶意見,把握市場動向。

  2、個人的SWOT分析

 。1)Strengths首先,我的專業是金融學,對于我以后想選擇的金融分析師我覺得有一定的優勢,再者,現今社會發展形勢,對于金融方面的專才定會有很大的需求的。其次,我的成績在學校也是比較優秀的,對于以后會有一定的幫助。再者,本人的交流溝通能力比較強,英語方面的口語也不錯。然后就是,在校的時候,參加了一些社會實踐活動,并且課外還參加了有關大學生職業生涯規劃的培訓。最后,在社會工作經驗方面,我在大學期間,做了許多有意義的兼職工作。

 。2)Weaknesses可能現在的本科學歷是我的一個劣勢,其次就是,沒有真正長時間的工作經驗,所以對于工作中一些情況的處理會不成熟。再者就是,自身能力還不夠強,還需要時間來磨練。

 。3)Opportunities當今社會金融風險分析師的人才還緊需,未達到飽滿狀態,這對我來說是一個非常大的機會。并且,隨著社會的發展,越來越多人投入到金融投資這一行業來,這就更加需要好的金融風險分析師來幫他們出謀劃策,所以,這在將來會是一個熱門且兼具挑戰性的工作。而我現在抓緊時間爭取做好這方面的準備工作是非常明智的。

  (4)Threats這一職業在以后總會達到飽滿的狀態,所以這對還是一個本科的我來說有點危險,所以我要不斷深造自己,不斷學習。

  四、評估調整職業生涯規劃是一個動態的過程,必須根據實施結果的情況以及變化情況進行及時的評估與修正。

  1、評估的時間

  在一般情況下,定期(半年或一年)評估規劃。當出現特殊情況時,要隨時評估并進行相應的調整。

  2、規劃調整的原則:因時而動、隨機應變

  根據可能的職業發展道路,對未來五到十年作初步規劃,如下:

  20xx—xx年

  完成主要內容:

  (1)學歷、知識結構:獲得大學本科文憑,英語四六級過,全國計算機二級過,為考取金融風險分析師做準備。

 。2)個人發展狀況:發展人際關系,參加社會實踐活動,積累社會經驗。20xx—xx年完成主要內容:

  (1)學歷、知識結構:考取金融風險分析師,為進一步考研準備。

  (2)個人發展狀況:加強人際關系,多結交一些經濟、金融方面的人,擴展視野。

  xx年后通過努力不斷積累工作經驗,爭取在繼續深造中不斷提升自己的境界。

  3、大學在校期間的規劃

 。1)總體規劃

  a、思想政治方面:提高思想認識,加入中國共產黨。

  b、學業方面:以優異成績完成大學學業,為金融風險分析師做好準備。

  c、個性發展方面:在三年盡量把自己想干的事都干了,看自己想看的書,學自己想學的東西。盡量不留下遺憾。

  d、身體素質方面:每天保證充足的睡眠,不熬夜。經常參加體育鍛煉,提高自身素質。

 。2)大學三年具體規劃:

  a、大一:盡可能地多參加社團活動,參與社會實踐,增長自己的見識,提高自己的能力。擴展自己的人脈,廣泛結交朋友。關注時事。

  b、大二:英語四六級通過,全國計算機二級考試通過,各方面的專業基礎課取得優異成績,空閑之余,看看有關金融風險分析師的有關資料,涉獵一些財經時事新聞等。

  c、大三:學好專業知識課,課外多閱讀有關專業的讀物,充實自己的知識面。為考取金融風險分析師做準備。

  d、大四:找個適合自己實習崗位,在實習中積累一定的經驗,同時關注財經時事。準備考取金融風險分析師。

  五、結束語

  這是我的第一份職業生涯規劃書,寫的過程中,對于自己的未來規劃似乎比以前更清晰了,也通過這份計劃書認真地思考了自己上大學以來的生活,對自己有了很好的反思。雖然不知道自己以后是否真的會按照自己寫的來做,可是,這都是我一點一點用心、思考過寫下來的,至少讓我更加明確了自己想要的是什么,而為了達到這一目的,我需要怎么做,不管目前的我是怎樣的,可是在這份規劃書之后,我想我會以一個新的面貌去面對未來。我相信這份職業生涯規劃書對我以后的生活一定會有幫助的。

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