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面試技巧自我介紹

時間:2025-03-25 23:08:46 面試 我要投稿

精選面試技巧自我介紹錦集7篇

  當我們在一個新環境中,通常需要我們進行自我介紹,通過自我介紹可以得到他人的認可。那要怎么寫好自我介紹呢?以下是小編收集整理的面試技巧自我介紹7篇,希望對大家有所幫助。

精選面試技巧自我介紹錦集7篇

面試技巧自我介紹 篇1

  面試前對自己進行深刻分析并多了解所面試的公司,學習小竅門的同時多加練習,相信每一個求職者都會表現出自己最精彩的一面。

  一場常規的面試,面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”,很多應聘者會覺得簡歷上已經表達的很清楚了,所以對于面試官的要求也是草草了事,簡單的說上一兩句,如果是這樣,相信一個絕好的機會可能已經開始與你漸遠。其實,面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面,而是與應聘者的第一次交鋒。

  那么,面試官的目的是什么呢?讓我們來分析一下面試官的心理。

  第一、考察應聘者的表述是否與簡歷上顯示的內容相一致,因為不能排除個別應聘者有簡歷造假的行為。真實的內容在表達的過程中一定不會有特別明顯的出入,而造假的內容在緊張的氛圍下有可能出現紕漏。所以,一旦面試官發現有什么不妥,就會降低對應聘者的印象分。

  第二、考察應聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結概括的能力。有的應聘者雖然有很豐富的工作經歷,但是表述的冗長沒重點。如果應聘的職位恰好需要語言溝通,面試官也會將此作為一個判斷的依據。

  第三、考驗應聘者的現場把控能力。一個精簡而有凝聚力的表述,能充分的表現出面試者的現場感知能力,擁有這種良好的個人素質的,會比較受面試官的青睞。

  第四、考驗面試者的`理解能力。有時,面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進行自我介紹,這時有的應聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達的不夠清晰。

  第五、考察面試者對時間的掌控能力。有時,面試官會讓應聘者的自我介紹控制在幾分鐘內,而有的應聘者為了能具體的表達而開始長篇大論,反而適得其反,因為工作效率是任何企業都希望員工擁有的素質。

  了解了面試官的意圖,也能更好地表現自己,好的自我介紹在提起面試官對應聘者興趣上十分有利。

  深刻的自我認識是自我表達的基礎。要弄清楚的是,你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經做過什么?這三個問題的順序并不是按時間順序排列的,因為你所應聘的企業只想知道現在的你是什么狀態,并期望你的未來能夠為企業牟利,而你的歷史只是作為一個基礎而存在。

  對自己有了深刻的分析才能順暢表達,那么自我介紹的要領有哪些呢?

  第一,時間分配合理。因為自我介紹時間有限,假如是五分鐘的自我介紹,你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經歷),最近的工作經歷可用三分鐘時間進行闡述,其他經歷一分鐘。

  第二,內容主次分明。介紹履歷,將每個時間節點的工作單位、地點、崗位、職務、內容講清楚,尤其是近幾年以及和所應征的企業相契合的,充分突出重點。在個人業績方面,也要有所突出,面試官一定會注意所用人能帶來的業績。

  第三,特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應聘崗位密切相關的技能,如果有其他特別突出的技能也可表達,但一定要點到為止。

  第四,對未來的計劃。面試官會感興趣于你對自己未來的設計,合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關聯點很重要,即便是過去與你的計劃的將來毫不相干,你仍要表達出你為轉行所作出的執著的努力,以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。

  掌握一些一些基本要領的同時,還要十分注意一些禁忌,不要因為一句不該說的話而影響到整個介紹的精彩。

  第一、不要語言過于隨意。職場就要職業化,尤其是初次見面,過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官,表情不要過于豐富,切記舉止端莊。

  第二、不要內容過于簡單。五分鐘的自我介紹,只用一分鐘就全部講完,接下來就等面試官來問,那么主動權變為被動,如果面試官沒有問到你最擅長的東西,你也就浪費了一次展現的機會。

  第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經歷說的眉飛色舞,而發現時間不夠用了,之后的介紹只能草草了事,面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內容被忽略,也許會對你的能力判斷有誤。

  第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己,面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。

  第五、不要主動介紹業余愛好。如果面試官不主動問,就沒必要提及個人愛好,因為個人愛好不等于個人特長,對工作沒有幫助的事情,有的面試官會覺得你不務正業。

面試技巧自我介紹 篇2

  1、打草稿

  接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

  2、開場

  自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來后才開始。

  3、掌握好時間

  注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。

  4、介紹自己的能力

  介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的.工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

  5、注意力集中

  在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。

  6、道謝

  在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

面試技巧自我介紹 篇3

  自我簡介

  本人性格開朗,樂觀向上,愛好廣泛,待人真誠,熱情、對工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,有較強的適應環境能力,耐心。與人相處和睦融洽,樂于助人。現就讀于。

  我的個性是外冷內熱,初見時會比較靦腆,生疏一些。但并不難以相處,我很樂意與人溝通交流。我的愛好較為廣泛,喜歡看書,聽歌,還有畫畫,當然,我最喜歡的還是英語,這也是我選擇與這方面相關的兼職工作的原因。在英語程度上不敢說是最好的,但不會是最差的。而且,我曾在高中暑假里給小學生補過英語,效果還是可以的。

  在校期間,曾擔任過各科課代表,學習成績較好,榮獲學習標兵之稱,校運動上,也榮獲過女子800米的第二名。

  這樣的'我不知是否符合您的要求,但我想我應該可以勝任這份工作的,喜歡我的話希望可以給我這個機會,因為我很需要這份工作,謝謝!

面試技巧自我介紹 篇4

  1. 開場莫忘問候

  很多面試者一上來就說,我是.....,但應該注意您是要跟誰說明情況,記得問候一聲如“老師好”或“面試官,您好”,聲音洪亮精神。

  2、“我是誰”

  自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的包括姓名、教育背景等個人基本信息。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

  例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

  3、圍繞崗位勝任要求展開

  面試官關注的.是你與崗位匹配度有關的事情,最能體現你與崗位相關聯的能力。尤其是你最近三到五年,早期干的事情若與崗位匹配度相關,即在同一專業領域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業度無關,不要介紹或是簡單描述一下當時專業轉換的背景和動機即可。

  張小姐和楊小姐都是剛畢業的學生,學的都是英語專業,學習成績都很突出,二人同時應聘某公司的高級秘書職位。人事經理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。張小姐就將自己的年齡,畢業學校、專業、家庭情況和自己的性格介紹了下,并表達了自己對這職位的期望。

  而楊小姐則這樣介紹自己:“關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我想側重說三點:英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導游,帶過歐美團。再者,文筆較好,曾在報刊上發表過6篇文章。第三,能熟練的使用各種辦公軟件。"最后,人事經理錄用了楊小姐。

  3、 自我介紹要有論點和論據

  不能只有論點而沒有論據支撐,必要時用量化數據說話。

  比如要說明自己有很強的意志力,可以表述為“我每天堅持晨跑3000米,我冬天都堅持冷水洗澡,既節約了生活費用,又鍛煉了毅志”。介紹社會實踐和實習情況,可以說“一天最多銷售60臺電視機,我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的” 等。

  4、 準備多份面試自我介紹

  國企、外企、名企,以及不同規模的企業面試都有很大差異,所以應當準備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內容可根據時間不同而有所側重。

  5、自我介紹要先模擬演練

  請自己的同學或朋友給你做面試官,讓他們給你挑毛病,要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內容豐富、亮點突出。讓他們給你 指出介紹的優缺點,不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情,有利于糾正小動作。經過幾次模擬練習后,到面試場合也就減輕了緊張情緒。

  在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,保持得體,有時往往會因此影響考官對你的印象。面試過程既要展示個性,也要客觀表述。最后,祝準職場新人們求職順利。

面試技巧自我介紹 篇5

  在面試自我介紹的表達過程中,表達能力是非常關鍵的一點,許多單招面試比較容易犯的一個錯誤就是語氣過分的做作。千萬不要小視這個自我介紹,它既是打動單招招聘面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。單招面試具體應注意以下幾點:

  1如何讓考官關注你

  每一對考官與學生的“過招”時間很短,如何在短時間內保證判斷準確?考官們說會盡可能地從各個方面挖掘這個學生的潛力。“可能這些時間里只問一題,也可能有十幾題,總之會根據考生的回答,進行進一步的探詢,考生如果答不上一個問題,我會換幾個角度繼續問,一直判斷他真的不知道,才改問其他問題”。

  此外,每個考生都要經過每位考官的考察,最終將大家意見綜合在一起,有過幾年面試經歷的一位考官表示,多數考生最終的評價一致性都非常高。

  2緊張的面試中如何減壓

  面試前考官們在言談、表情等方面都特別做了“排練”,甚至在說話的語氣上,都會有意的進行調整。

  “語氣盡可能地溫和”,一位專家舉例說,一些學生在問題回答不上來時,會特別緊張,“我會告訴他們:‘不要緊,慢慢來,你剛才回答的已經很不錯了,你試著從另外的角度再想想看’,一般這個時候,學生心情都能很快地平靜下來”。

  3考官偏愛怎樣的學生

  考官都表示,對于學術上存在發明創造潛質,以及將來可能成為領袖人才的學生,都特別喜歡。“這種考生往往邏輯特別清楚,思維也很有創造力,交流時也十分有自信。”同時,性格積極向上,富有社會責任感的學生,也深為考官所喜愛。

  一位來自理科領域的考官表示自己特別喜歡見識廣闊的孩子,“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經歷,能讓人眼前一亮,但是我在面試中很少能遇到這樣的學生。

  4關注時事熱點

  評述社會現象和時事熱點的題目在面試中占有一定的比重。從實際情況看,大多數高三學生平時關注這方面的內容并不多,因此考前一定要補強短板。

  首先是最基礎的“知道”,要了解過去一年發生過哪些大事,社會上有過哪些爭論和風潮;其次,要對熱點問題略有自己的`思考和總結:今年的問題和去年的哪些問題可以相互對照?它們是否可以歸入一些“母題”,比如“訴求與回應”、“改革與利益”、“規格與治理”、“市場與道德”、“話語與責任”、“權利與信任”等。另外,對于一些爭議性話題,需注意:你的觀點是什么?為什么會有這樣的爭論?爭論的焦點是什么?

  5怎樣準備一篇好的自我介紹

  在高職單招面試時怎樣進行自我介紹呢?對于很多缺乏社會交往經驗的人來說,要記住多種多樣的面試技巧,又或者希望能有好的臨場發揮是比較難的,甚至有可能會因為慌張而導致語無倫次,把原本簡單的單招面試搞砸。

  (1)在參與高職單招面試前,先準備好一份自我介紹的草紙并背熟,在面試時再加上臨場發揮。要注意,在高職單招面試時,千萬不能用小學生背課文的語氣,而是要自然,面帶微笑,眼神鎮定,最好能直視考官的眼睛。

  (2)高職單招面試自我介紹不宜太長,3—5分鐘就差不多了。考官只是想通過自我介紹來了解你的心理素質,所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業余樂趣等內容,而要簡短精辟,最好是能說出一些獨特的東西來。

  (3)如果說錯了話不要慌張,別做出一些奇怪的動作或者沉默不語,這些都是不成熟不莊重的表現;若是有也沒事,無傷大雅,可以繼續專心回答。假如說錯的話比較重要,或會得罪別人,應該在合適的時間更正并道歉。

  (4)遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通,因為資深的主考官很可能繼續追問下去。最明智的應對措施是坦白承認:“我不懂”,或者說“對于這個問題,我還認識不夠,看來今后得加強這方面知識的學習。”你態度誠懇,反而會博得主考官的好感。

  (5)如果遇到一些刁鉆的問題,很難回答好,不如進行側面回答,或者反問對方,也能起到意想不到的效果。比如“這個問題我認識不夠,如果是您,您會怎么做?”

  (6)除了應答技巧,考生要注意自身的形象。比如挑選高職單招面試的得體服裝,通過握手等肢體語言給人留下好的印象,等等。

面試技巧自我介紹 篇6

  一、20xx單招面試自我介紹范文

  各位考官好,很高興今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把我個人的基本情況和特長展示給大家。

  我叫XXX,今年XX歲。我平時喜歡XXX(簡單介紹興趣愛好),我的性格比較XXX(說一些性格優點,比如開朗、樂觀等);

  我曾在XXX學校(你曾就讀的高中)中擔任XXX(在班級、學校中曾擔任的職務);我選擇XXX專業(你報考的專業),是因為XXX(列出幾條你選擇這個專業的理由);我選擇XXX學校(你報考的學校),是因為XXX(列出幾條你選擇這個學校的理由);

  我未來希望XXX(列出你在大學要實現的目標,或未來三五年的目標,最好結合你報考的.專業進行闡述);

  如果有機會被錄用的話,我想我一定能夠將個人的興趣、人生抱負和所學專業很好的結合在一起,努力學習,勇于實踐,將來成為一個對社會有著積極作用的人。希望大家能給我這個機會!謝謝

  二、單招面試技巧:

  如何在單招面試中進行自我介紹呢?對很多缺乏社會經驗的人來說,要熟悉各種各樣的面試技巧,然后要懂得臨場發揮,不然很有可能因為慌張而導致語無倫次,把單招面試弄砸。

  1、在參與單招面試前,先準備好自己先寫一份自我介紹,把其中的要點、重點背熟。才能在之后的考場中進行臨場發揮。在單招面試時,一定要懂得靈活多變,不能像高中背誦課文一樣。在面試現場要做到:不慌張,面帶微笑,眼神鎮定,最好能直視考官的眼睛,雙臂自然下垂,顯得自然一點就可以了。

  2、單招面試自我介紹不宜太長,3分鐘左右就差不多了。學校考官只想根據你的自我介紹對你本人的基本情況有初步了解,并且考察你的心里素質,所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業余樂趣等內容,而要簡短精辟,最好可以聯系自身情況,說出一些獨特的東西來。

  3、如果說錯了話不要慌張,別沉默或者吐舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現。如果有也無礙大局,也沒有得罪人,可以若無其事,專心繼續回答;假如說錯的話比較重要,或會得罪別人,應該在合適的時間更正并道歉,比如說:“對不起,剛才我緊張了一點,好像講錯了話。”

  4、遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通,因為資深的主考官很可能繼續追問下去,考生亂說只會出洋相,主考官即使不追問,也可能心中有數。最明智的應對措施是坦白承認:“我不懂”,或者說“對于這個問題,我還認識不夠,看來今后得加強這方面知識的學習。”你態度誠懇,反而會博得主考官的好感。

  5、如果遇到一些刁鉆的問題,很難回答好,不如進行側面回答,或者反問對方,也能起到意想不到的效果。比如“這個問題我認識不夠,如果是您,您會怎么做?”

  6、除了應答技巧,考生要注意自身的形象與禮儀。比如挑選面試的得體服裝,通過握手等肢體語言給人留下好的印象,等等。

面試技巧自我介紹 篇7

  教師面試自我介紹技巧1:

  我從小就很喜歡這所學校,經常從這過,看著學校一天天成長,于是從小立志希望長大后能到這里當一名合格的老師等等(反正這里的自我介紹說得肉麻一下,最重要的是讓他感覺到你的決心,看你自己發揮。)

  教師面試自我介紹技巧2:

  作為教師要有得體的儀容儀表,穿著要端莊、大方,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長得不怎么樣,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,這樣在面試時就能贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點。

  教師面試自我介紹技巧3:為什么要選擇教師這個行業?

  “為什么要選擇教師這個行業”、“你是怎么看教師這個工作的”等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大。金陵中學丁強校長告訴記者,這是來面試的考生必須要回答的問題。每年僅是因回答這兩個問題不當而被淘汰的考生就有很多。

  參考意見:南京一中初中部黃侃校長建議考生回答問題一定要實事求是,不要故弄玄虛,比如這樣回答就不錯:讀的就是師范類的專業,做教師符合自己的專業,而且現在公司之類的工作不夠穩定,教師穩定性比較高,現在好的學校對教師的培養很好,也能為教師提供很大的發展空間等。

  教師面試自我介紹技巧4:在面試時,學校會根據考生的履歷提出一些即興的問題,主要是考察考生的應變能力。

  參考意見:中華中學的錢進副校長認為,考生在寫履歷表時就要有被提問的意識,可以根據自己的`特點和“強項”多做點準備,這樣不至于強項變弱項。他說,有個考生在履歷表上寫到他曾經發表過一篇文章,校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的,以及對這篇文章觀點的一些探討。結果這個考生說的稀里糊涂,很顯然沒做準備。

  教師面試自我介紹技巧5:課上得怎么樣?

  小學教師面試第一個環節也是最重要的環節,就是對考生課堂教學的考察,通過上一節課看考生的專業水平和教學能力到底怎么樣,比如對教材的了解、板書,對學生活動的組織以及對課堂的控制等。區教育局會組織教師聽課并給考生打分,根據分數確定是否留用。而學校沒有錄用權。

  參考意見:南師附小的盛曉蓓書記建議考生,平時在學校學習期間,就應該增加課堂教學實戰訓練,結合自己學到的知識,多實踐,鍛煉自己的教學水平,增加實戰經驗,平時還要多研究案例教學法,這樣就不會在真正的課堂教學中緊張。一些師范學校也應多給學生安排實戰訓練課,熟練掌握案例教學方法。

  教師面試自我介紹技巧6:儀容舉止也很重要。

  作為一名教師儀容儀表很重要,要有較強的自我約束力,教態不能太隨便。

  參考意見:作為教師要有得體的儀容儀表,穿著要端莊、大方,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長得不怎么樣,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,這樣在面試時就能贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點。

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