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面試前需要做好什么準備
在競爭激烈的求職過程中,如何讓自己獲得HR的青睞,從個人招聘的經驗來看,既簡單也難,下面給出幾點面試前的準備技巧。
首先,準備應聘某個崗位前,你得先進行自我反問:我能否勝任這個工作崗位;對這個工作的看法;是否能適應公司的企業(yè)文化;這三點通常是HR篩選應聘者的基本考核。
你得有心理準備回答:為什么不在上家公司做。回答盡量避免抱怨、吐槽公司,因為這在人看來你的工作態(tài)度不好;也不建議說謊,也許HR和你上家公司的同事熟悉,這就不好辦了。
你得有心理準備回答:當你工作中和領導意見不統一時,你怎么做。
這主要是考核你的溝通與處理能力,有的HR還可能會讓你舉出實例。
你得有心理準備回答:你為什么覺得你勝任這份工作。
建議不要說得太空洞,HR更希望能聽到一些實例操作。
你得有心理準備回答:如果讓你來做一個方案,你的想法大概是。需要應聘活動策劃或文案策劃等這些創(chuàng)意崗位的,如果沒有實踐案例,可以提前準備就該公司產品的一些方案。
注意事項切記應聘過程中,盡量不要說謊,有時坦誠反而容易得到HR賞識。
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