職場范文網(wǎng)>就業(yè)指南>面試>(轉(zhuǎn)載公務(wù)員面試考察什么能力

(轉(zhuǎn)載公務(wù)員面試考察什么能力

時間：2025-03-21 22:01:18 面試我要投稿

相關(guān)推薦

(轉(zhuǎn)載）公務(wù)員面試考察什么能力

1、綜合分析能力，又稱：邏輯思考能力，辨證思考能力。

(轉(zhuǎn)載）公務(wù)員面試考察什么能力

2、組織協(xié)調(diào)能力。

3、應(yīng)變能力。

4、人際交際能力。

5、進取心和自信心。

6、動機和期望。

7、組織紀律性。

8、聯(lián)想和想象力。

9、聽覺理解分析能力。

10、語言表達能力。

11、儀表風(fēng)度，氣質(zhì)表現(xiàn)。

12、面試自我介紹(自我認知能力)。

其中前面四項是考察的重點。

一、綜合分析能力

1、需要考生分析某些熱點問題或是當(dāng)前社會某些現(xiàn)象，或是政府或是一些職能部門做了某一項決定，要你說出自己的看法。

這類題的答題套路有：

考官，下面我開始答題，從以下幾個方面來談我的看法：

第一，從重要性來看：

第二，從必要性來看：

第三，從緊迫性來看：

第四，從復(fù)雜性來看：

第五，結(jié)合自己報考的職位，如何更好的為人民服務(wù)，報考動機等做升華陳述。

回答完畢，謝謝!

說明：要根據(jù)具體的問題類型，選擇回答的幾個方面，不要求所有五個方面都要答完，一般回答三個左右就應(yīng)該可以了。以下是幾個答題實例：

例題1、你對公務(wù)員法的實施有何看法?

答題套路：考官，下面我開始答題，從以下幾個方面談我的看法：

第一、從公務(wù)員實施的重要性來看，是對公務(wù)員隊伍科學(xué)化管理的里程碑，代表著我們黨執(zhí)政為民的根本理念;

第二、從公務(wù)員法實施的必要性來看，是我們依法治國的需要，是我國公務(wù)員隊伍建設(shè)管理的依據(jù);

第三、結(jié)合我自己，要想成為一名合格的公務(wù)員，就必須學(xué)習(xí)和遵守公務(wù)員法，做一個讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)信任，讓群眾滿意的公務(wù)員。

回答完畢，謝謝!

例題2、廣東省委省政府選拔1233名應(yīng)屆大學(xué)生下到1233個行政村做村官助理，你對此有什么看法?

答題套路：考官，下面我開始答題，從以下幾個方面談我的看法：

第一、從重要性方面，這是加快新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，體現(xiàn)了省委省政府執(zhí)政為民的根本理念，是對“三個代表”思想的重要實踐;

第二、從緊迫性方面，當(dāng)前“三農(nóng)問題”是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的一個重要問題，而解決“三農(nóng)問題”人才是關(guān)鍵，選拔應(yīng)屆大學(xué)生下基層可以在很大程度上充實基層管理隊伍，帶來創(chuàng)新理念。

第三、從必要性方面，新農(nóng)村建設(shè)需要專業(yè)知識人才，大學(xué)生需要鍛煉以得到成長，同時，高校畢業(yè)生也需要就業(yè)。所以，從以上幾個方面來看，省委，省政府選拔應(yīng)屆大學(xué)生下農(nóng)村做村官助理，對政府，對基層，對大學(xué)生都是有益的。

我的回答完畢，謝謝!

例題3、你對構(gòu)建社會主義和諧社會是怎么理解的?

答題套路：考官，下面我開始答題，從以下幾個方面談我對和諧社會的理解：

第一、社會和諧是社會主義社會的本質(zhì)屬性，是國家富強，民族興旺，人民安居樂業(yè)的保證，構(gòu)建和諧社會反映了建設(shè)富強文明的社會主義國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了黨和人民的共同愿望;

第二、構(gòu)建和諧社會，需要著重處理好三大矛盾：人與自然的矛盾，重視保護環(huán)境，治理污染，維護生態(tài)平衡，節(jié)約使用資源;人與人的矛盾，不同利益群體之間利益的再分配，促進社會公平;人民與政府之間的矛盾，堅持依法執(zhí)政，建設(shè)民主文明的社會體系。

我的回答完畢，謝謝!

2、需要考生對一個看似矛盾的句子加以分析

回答這一類題目，應(yīng)該對提干中出現(xiàn)的名言警句做適當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

例題1、為什么有些單位能“三個臭皮匠賽過諸葛亮”而有些單位卻是“三個和尚沒有水喝”，你對此有什么看法?

答題套路：考官，下面我開始答題，從以下幾個方面談我的認識：

第一、從團隊精神方面來看，“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，說明這個組織團隊精神好，大家能取長補短，心往一處想，力往一處使發(fā)揮了1+1大于2的團隊合作效果。

第二、三個和尚沒有水喝，反映了組織中人員之間互相推委，不愿意主動承擔(dān)工作的情況。針對這樣的情況，需要調(diào)查每個人的原因，根據(jù)能力的高低，性格的差異來定編定崗。同時，要建立對應(yīng)的崗位職責(zé)，以制度加以約束，并在組織中引入競爭、監(jiān)督的機制，獎好罰劣，最終打造一個有向心力，善于打硬仗的團隊。

第三、對于我自己，作為團隊中的一員，一定要積極向團隊里的領(lǐng)導(dǎo)，老同志多多學(xué)習(xí)，并積極配合組織的各項工作，作好本職工作。

我的回答完畢。謝謝!

例題2、有人說“成功是對人有益的”，又有人說“失敗是對人有益的”你對此怎么來看?

答題套路：考官下面，我開始答題：從以下幾個方面來談我的看法：

第一、成功是對人有益的，因為成功是對人們努力的一種回報，是對付出的一種肯定，能促使人認識到自身的價值，樹立更強的自信心，更能激發(fā)人堅持的信念和繼續(xù)努力的動力。因此，成功是對人有益的。

第二、失敗是對人有益的，因為失敗是成功之母，善于總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)，認清形式，分析原因，糾正錯誤，以便于運用新的方法，并最終取得成功，從這個角度來看，失敗也是對人有益的。

第三、結(jié)合我自己，一定要在工作中保持“勝不驕，敗不餒”的工作作風(fēng)，塌實工作，善于總結(jié)，做一名讓組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾滿意的公務(wù)員。

我的回答完畢。謝謝!

二、組織協(xié)調(diào)能力

回答這一類問題時，一般是要你組織一個活動，或是做一項調(diào)查，或者是做一個具體的計劃。

比如：單位要舉行一次辯論賽，科長將賽會的組織任務(wù)交給了你來做，簡單說說你打算怎么來組織的?(組織一個活動)

又比如：有群眾舉報某建筑工地存在夜間施工擾民的行為，科長派你去調(diào)查此事，請問你打算怎么來做這一次調(diào)查的?(做一個調(diào)查)

或是：有群眾舉報某建筑工地存在夜間施工擾民的行為，科長派你去調(diào)查此事，請說說你的調(diào)查計劃?(做一個計劃)

應(yīng)該值得注意的是：在組織或是調(diào)查一件事情時，計劃只是中間的一個工作環(huán)節(jié)。

組織一項活動，應(yīng)該包括：事前事中事后三個環(huán)節(jié)。

其中，事前：向領(lǐng)導(dǎo)請示，開展調(diào)研，作出計劃，安排會議，人財物的合理分配。

事中：嚴格執(zhí)行計劃，針對突發(fā)事件作出應(yīng)急處理。

事后：對活動或調(diào)查做出總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

三、應(yīng)變能力

說明：在面對這一類問題時，要保持良好的心態(tài)，不要被題目表面的內(nèi)容說嚇住。特別是在形如：我們對你前面的表現(xiàn)很不滿意，你能給我們解釋一下嗎?或者是：你覺得你真的有什么優(yōu)勢來打動我們的?的問題時，一定要保持鎮(zhèn)靜，始終要明白的一點是：這不是考官的看法，這只是一種題型而已，和其他題目沒什么區(qū)別，只要按照題型答題套路來回答就可以了。

例題1、你的面試沒什么突出的，我們?yōu)槭裁匆浫∧?

答題套路：是的，考官，在這次面試考試中，和其他同志相比，我的確沒有多么突出的優(yōu)勢;(一定先不能和考官爭論)

但是，我非常向往能在政府部門任職，因為它代表著公共利益的最大化，這更能激發(fā)我更深層的工作熱情，也是作為一名共產(chǎn)黨人的歷史使命。(關(guān)鍵在‘但是’后的表達，強調(diào)說明自己的動機)

我堅信，根據(jù)我目前的情況，并通過努力學(xué)習(xí)，一定能成為一名讓組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾滿意的公務(wù)員。

我的回答完畢。謝謝!

例題2、在一次會議中，領(lǐng)導(dǎo)在宣讀你給他起草的報告時，讀錯了一個數(shù)據(jù)，你在會場，你該怎么辦?

答題套路：考官，下面我開始答題：

第一、我個人是一個有條理并且很細心的人，不會在工作中犯這樣的錯誤;

第二、保持鎮(zhèn)靜，積極想辦法彌補這一個錯誤，如可以利用倒茶遞紙條說明等。

第三、如果在當(dāng)時無法當(dāng)場彌補，且涉及到重大原則性失誤，一定要在會后補發(fā)文件予以更正;

第四、事后要勇于向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤，并在日后的工作杜絕類似的事情再次發(fā)生。

我的回答完畢，謝謝!