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IT就業平臺發布最新大學生應聘指南
IT就業平臺發布最新大學生應聘指南 IT就業平臺根據相關報告顯示：大學生求職難度增加，實習經驗更重要，且今年近八成大學畢業生選擇直接就業。問卷調研的對象為全國2014年應屆高校畢業生，包括大專、本科、碩士、博士應屆畢業生，覆蓋各地各級高校的各專業學生。IT就業平臺根據調研報告顯示，2014屆高校畢業生中，畢業后選擇就業的比例為76.3%，14.5%的人選擇在國內繼續學習，選擇創業的比例為3.2%。北京大學就業指導中心稱，當前大學生對待高學歷的態度漸趨理性，越來越多的學生不再盲目地尋求高學歷，而選擇步入職場積累工作經驗。下面就由IT就業平臺的小編為大家帶來最新大學生應聘指南，希望對大家有所幫助。
截至2014年2月底，31.8%的應屆畢業生尚未拿到任何offer，但平均每人投出27.7份簡歷。總體來看，獲得面試和offer（錄用通知）數量則不及往年。而有相關實習經歷的畢業生在找工作時將更容易得到職位。2014年應屆畢業生獲得offer的原因，主要歸功于有相關的實習經歷，這一原因的比例達到22.5%。實習經歷對于應屆畢業生獲得offer有著非常重要的促進作用。
求職目標明確也是應屆畢業生獲得工作的一大重要原因。大學生在求職之前，需要對自己的求職目標有明確的規劃，這樣才會更有針對性地找工作。專業就業前景好也有助于應屆畢業生獲得工作。這也在一定程度上說明初中畢業生、高中畢業生選擇專業的重要性。
值得注意的是，專業成績、名校畢業對于畢業生是否成功獲得offer的作用并不明顯。企業在選拔人才時更加關注學生是否有與崗位相關的工作經驗，而不再將專業成績、學校等級作為選擇人才的硬性規定。由此可見，企業更看重工作經驗。
在此IT就業平臺提醒初中、高中畢業生，在選擇專業時需對各專業的就業情況有一定了解，結合自身興趣愛好，選擇適合的專業。同時，還應選擇給學生提供實習機會的院校。IT就業平臺曾多次以“IT就業有位來”為名進入高校進行現場招聘，在現場有很多企業的HR來到學校與同學進行面對面的面試溝通，面試完畢后IT就業平臺的相關負責人會為同學進行面試經驗分享會，會根據現場面試的情況為大學生做總結與分析，許多學生感覺受益匪淺。
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