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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

時間:2024-12-23 05:36:24 就業(yè)指南 我要投稿

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書通用15篇

  在不斷進步的時代,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書通用15篇

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  (1)如實填寫畢業(yè)生生源地,對最終沒有落實就業(yè)單位的畢業(yè)生,學(xué)校將據(jù)此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤,會導(dǎo)致畢業(yè)生無法在本地落戶和落實關(guān)系,更無法在其他地區(qū)落戶和落實關(guān)系以及就業(yè)。如需改正,必須征得生源地省市同意并報教育部批準。

  培養(yǎng)單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

  第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的`聲譽及合法權(quán)益。

  十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

  通訊地址:_____________郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話:________單位性質(zhì):______________

  第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

  檔案:_________________

  接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

  詳細地址:_____________

  畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

  民族:_________________出生年月:______________

  學(xué)院:_________________專業(yè):__________________

  政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

  學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

  乙方:

  (畢業(yè)生)學(xué)校:

  在租用期內(nèi),甲方必須確保乙方的正常居住,不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租(賣)給任何第三者;或在租賃期內(nèi)房租加價;

  學(xué)歷:專業(yè):畢業(yè)時間:

  為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見習(xí)期限及工作時間乙方等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時間自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

  二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,認真見習(xí)。

  三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

  在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高職(專科)批次錄取結(jié)束后,各有一次征集志愿。自治區(qū)招生辦公室根據(jù)高校未完成招生計劃的情況,組織尚未被錄取的考生在網(wǎng)上進行征集志愿,投檔時以本次征集志愿信息為依據(jù)進行投檔。從第二次征集志愿開始,即從本科二批次征集志愿開始,考生可同時進行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。

  租房協(xié)議書,是指承租人與出租人就房屋租賃的相關(guān)權(quán)利義務(wù)達成一致合意,從而簽訂的協(xié)議。以下是由為大家收集整理出來的XXXX年租房協(xié)議書模板范文,希望能夠幫到大家。

  2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的`,按甲方規(guī)定處理。

  四、勞動保護:

  1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  雙方確認夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無其他財產(chǎn),任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。

  3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

  五、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  六、尚需協(xié)商一致的其它問題:

  1、

  2、

  ...

  未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

  女方:×××,×年×月×日出生,民族:×族,工作單位:×××,現(xiàn)住址:×××。

  七、法律效力:

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  代表人:代表人:

  為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互協(xié)作,公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:(學(xué)生填寫)

  丙方: 大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦

  省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是 省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。________(以下簡稱乙方)于___年_____月畢業(yè)于__大學(xué)學(xué)院__院校____專業(yè),是____省______市_____縣(市。區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及 省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、乙方暫緩就業(yè)時間為 年 月 日至 年 月 日。

  二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號)有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

  三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,黨員要交思想?yún)R報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的'需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

  四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時,甲方負責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

  六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時,如對方提出調(diào)檔查閱的,廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)。(注:借檔要在一個月內(nèi)歸還,逾期不還視為放棄本協(xié)議,甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理,一切后果由乙方承擔(dān)。)

  七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,如乙方尚未落實就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理,甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并

  將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔(dān)。

  八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛,所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān),與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)口生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費用、人身意外傷害費用,乙方個人承擔(dān)。

  九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。

  十、本協(xié)議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼),甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議無效)。

  乙方簽章: (學(xué)生填寫)

  聯(lián)系電話: (學(xué)生填寫)

  家庭地址: (學(xué)生填寫)

  郵政編碼:(學(xué)生填寫)

  年 月 日(學(xué)生填寫)

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

  根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。

  為維護學(xué)院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益,維護協(xié)議書的嚴肅性,進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,特制定本管理辦法。

  第一章 總則

  第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

  第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

  第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放

  第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,有唯一編號。

  第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本專科畢業(yè)生。

  第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效。

  第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時,一律以原件為準,復(fù)印無效。

  第七條 協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管,謹防丟失。協(xié)議書原則上不予補辦,如因特殊情況遺失者,補辦協(xié)議書的程序如下:

  1、如學(xué)生本人丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,提供協(xié)議書丟失的書面情況說明,領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,(附件1),經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實情況,學(xué)生管理分部初審后,上報學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失,公示期三個月;公示期滿學(xué)生到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;

  2、如用人單位丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,提供用人單位出具的相應(yīng)證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的.書面情況說明(以上材料均需為原件,復(fù)印及傳真件無效),領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實情況,學(xué)生管理分部初審后,上報學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,發(fā)放給學(xué)生。

  3、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣;因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的,丟失者承擔(dān)全部責(zé)任。

  第三章 協(xié)議書的簽訂

  第八條 畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導(dǎo)下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎(chǔ)上,慎重抉擇。

  第九條 畢業(yè)生應(yīng)如實填寫協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容,畢業(yè)生與用人單

  位簽約前,應(yīng)詳細閱讀協(xié)議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,并以書面形式確定,標(biāo)注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的,學(xué)院一律不予承認。

  第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,學(xué)生個人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  第十一條 簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位。不送達用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位,報到時用人單位拒絕接收的,所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān)。

  第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內(nèi)將協(xié)議書(一份)上交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查,符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計劃。

  第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,超過擇業(yè)期作廢,擇業(yè)期為兩年。

  第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

  第四章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務(wù)

  第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,所規(guī)定各項權(quán)利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時必須履行相應(yīng)的義務(wù)。

  第十六條 學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容;畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè),按時到用人單位報到。

  第五章 違約協(xié)議的處理

  第十七條 各學(xué)生管理部門在開展就業(yè)指導(dǎo)工作中,要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,對畢業(yè)生違約問題進行核查、教育和引導(dǎo),降低就業(yè)違約率。違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。

  第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理解約手續(xù)。 第十九條 要求解約的畢業(yè)生,首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經(jīng)所在學(xué)生管理分部初審,向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批,學(xué)院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進行審批,同時將相關(guān)紀錄存入學(xué)生個人誠信檔案。

  對于以下情況原則上將不予審批:

  1、學(xué)生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;

  2、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實踐基地的用人單位解約;

  3、無新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約;

  4、學(xué)生第二次申請辦理解約手續(xù)。

  第二十條 未通過學(xué)院審批,學(xué)生擅自與原簽約單位解約,不履行協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任,學(xué)院將其《報到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)

  往原用人單位。

  第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。

  第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,亦不再負責(zé)推薦其就業(yè):

  1、求職過程中惡意競爭,對學(xué)院聲譽和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴重不良影響的;

  2、與用人單位簽約過程中,故意錯誤填寫個人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;

  3、假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的。

  第七章 附則

  第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科、專科學(xué)生

  第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負責(zé)解釋。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

  《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并由學(xué)院、學(xué)校蓋章,納入正式就業(yè)方案,打印報到證。

  《就業(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校簽字蓋章后即生效。《就業(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容相同,簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學(xué)校保存一份。《就業(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學(xué)校蓋章后,方能納入正式就業(yè)方案,因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學(xué)校進行蓋章。

  學(xué)校根據(jù)正式上報的就業(yè)方案,在規(guī)定的時間內(nèi)集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》(以下簡稱〈報到證〉),并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到;用人單位憑報到證在規(guī)定時間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報到證而不按時到單位報到,由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負責(zé)。

  《就業(yè)協(xié)議書》的具體填寫要求

  1、本協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā),每份都有對應(yīng)的編號,一式三份,一人一號,遺失不補,復(fù)印無效,三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無效。

  2、填寫時請用黑色鋼筆,不得用其他類型的筆。

  3、填寫前請認真閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關(guān)說明,不要涂改。

  4、“畢業(yè)生情況及意見”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團員”,“培養(yǎng)方式”可填“統(tǒng)招”,健康狀況可填“良好”,“專業(yè)”填“法學(xué)”,“學(xué)制”填“四”,“學(xué)歷”填“本科”,“應(yīng)聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容,“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話。

  5、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必須全部填寫。用人單位、地址、學(xué)校和專業(yè)名稱等,都必須寫全稱,不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關(guān)內(nèi)容的約定,應(yīng)另附書面約定條款)。

  6、“用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的.有效印簽上的名稱一致。

  7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址”:由用人單位填寫,要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構(gòu)的全稱和詳細地址,便于學(xué)校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學(xué)生檔案。

  8、“備注”:可填寫與用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學(xué),可寫上“如考上研究生(或出國)此協(xié)議自動解約”。

  9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后,可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章,然后到學(xué)院簽字、蓋章,最后到學(xué)校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學(xué)校都蓋章方能生效,否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍。

  具體順序為:

  1.畢業(yè)生填寫畢業(yè)生情況及意見;

  2.用人單位填寫情況及意見并蓋章

  3.用人單位上級主管部門填意見并蓋章

  4.法學(xué)院填意見及蓋章。

  就業(yè)協(xié)議書范文

  甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

  乙方(用人單位):_________

  丙方(學(xué)生):_________

  為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,其中

  1.工作內(nèi)容:_________

  2.工作時間:_________

  3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

  三、乙方在丙方實習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

  四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

  五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責(zé)任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、甲方是具體負責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負責(zé)人(簽字):_________負責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  丙方(簽字):_________

  班級:_________

  學(xué)號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  5.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門填意見并蓋章

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

  培養(yǎng)單位

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當(dāng)權(quán)益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實信用的原則。

  用人單位用人單位名稱主管部分

  通訊地址:_______

  郵政編碼:_______

  聯(lián)系人及電話單位性質(zhì):

  檔案接收單位名稱郵政編碼:

  具體地址:_______

  畢業(yè)生姓名:_______

  性別:_______

  民族:_______

  出生年月:_______

  學(xué)院專業(yè):_______

  政治面貌:_______

  學(xué)位種別:_______

  學(xué)歷:______________

  培養(yǎng)方式:_______

  生源地婚姻狀況:_______

  聯(lián)系方式:_______

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:_______

  第一條畢業(yè)生工作的.地點:_______

  第二條畢業(yè)生的工作崗位是:_______

  第三條畢業(yè)生戶口遷進地地址:_______

  用人單位每月支付的勞動報酬是:_______

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:_______

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立

  雙方約定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。

  三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的,違約金額不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:

  畢業(yè)生意見:

  用人單位意見:

  簽字:_______

  _______年_______月_______日

  簽字:_______

  _______年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

  用人單位(甲方):

  畢業(yè)生(乙方):

  學(xué) 校:

  填 寫 說 明

  1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的'重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項準確填寫,學(xué)校應(yīng)認真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

  2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂,代簽無效。

  3、本協(xié)議書中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議書的附件,與本協(xié)議書一并履行。

  4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

  5、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。

  6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,學(xué)校可不簽注意見。

  甲方乙方(簽名):

  負責(zé)人:年月日

  公章:

  年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

  畢 業(yè) 生 情 況 及 應(yīng) 聘 意 見 姓名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況 專 業(yè) 學(xué)歷 學(xué)制 家庭住址 聯(lián)系電話 手機 應(yīng)聘方式 學(xué)校招聘會( )政府舉辦招聘會( )人才市場( )網(wǎng)絡(luò)簽約( )其他( ) 應(yīng)聘時間 應(yīng)聘地點 應(yīng)聘意見:

  畢業(yè)生簽名:

  年 月 日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見 單位名稱 單位隸屬 經(jīng)辦人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 所有制性質(zhì) 單位性質(zhì) 黨政機關(guān)、事業(yè)單位、科研、學(xué)校、國有企業(yè)、非國有企業(yè)、其它 畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址 網(wǎng)址 電子信箱 用人單位意見:

  簽章:

  年 月 日 用人單位上級主管部門意見:

  (有自主權(quán)的單位此欄可略)

  簽章:

  年 月 日 用人單位所在省或市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:

  簽章

  年 月 日

  用人單位對畢業(yè)生的.約定:

  畢業(yè)生簽字:

  年 月 日 畢業(yè)生對用人單位的約定:

  用人單位簽章:

  年 月 日 學(xué)校審核意見 學(xué)校聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 學(xué)校通訊地址 網(wǎng)址 電子信箱 院(系)審核意見:

  簽章:

  年 月 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門審核意見

  簽章:

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9

  甲方:

  乙方:

  為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題, 甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方成立專門的就業(yè)保障機構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心, 負責(zé)向乙方提供如下服務(wù):個性化的就業(yè)咨詢, 擇業(yè)指導(dǎo),就業(yè)前培訓(xùn),人才需求信息發(fā)布,假期實習(xí)及介紹和定向推薦工作等。

  2、甲方負責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用, 同時,甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的.畢業(yè)生留在甲方公司工作。

  3、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評定,包括學(xué)習(xí)成績等級(優(yōu),良,中)和個人素質(zhì)等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業(yè)。

  4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者,甲方可予以開除,不予退還學(xué)費;()違反學(xué)校規(guī)定自動退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開除處分者不予退還學(xué)費。

  5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。

  6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

 1、乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進行督促和監(jiān)督。

  2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位,如乙方對甲方推薦的工作不滿意, 甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時間6個月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,乙方可申請免費重新學(xué)習(xí)一次,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因(曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導(dǎo)致就業(yè)不能解決的,由乙方個人負全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作。

  3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

  (1)乙方在學(xué)習(xí)期間成績合格,順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

  (2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,學(xué)習(xí)期間無重大違紀行為。

  (3)無犯罪記錄,無記過以上處分。

  (4)交清全部學(xué)費、雜費和代收費。

  4、乙方如因故(家庭原因,個人原因)中途退學(xué),甲方將不再為其提供就業(yè)保障,協(xié)議自動終止。

  5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時,必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。

  三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構(gòu)處理。

  五、本合同有效期

  本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個月內(nèi)有效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:

  身份證號:

  所在學(xué)校:

  為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習(xí)期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習(xí)。

  2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實踐能力。

  3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實習(xí)崗位

  4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到 部門,從事 工作。實習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進行調(diào)整。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  5、甲方在乙方實習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習(xí)崗位的安全;實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習(xí)證明。

  6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的'內(nèi)容參加實習(xí),按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  7、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

  8、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  四、違約責(zé)任

  9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

  五、其他規(guī)定

  12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權(quán)代表(簽字)

  年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11

  生源地:_______________婚姻狀況:______________

  聯(lián)系方式:_____________

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________

  第二條畢業(yè)生的`工作崗位是:__________________

  第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

  用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

  三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:_________________________________________________

  畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

  簽字:_________________簽字:_______________________

  _______年_____月_____日________年_______月_______日

  用人單位主管部門意見:_______

  簽字、蓋章:_________________

  _________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書12

  甲方:

  乙方:

  為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  經(jīng)過本科階段專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,以及結(jié)合個人的興趣愛好,我對研究生階段學(xué)習(xí)和研究計劃有以下三個規(guī)劃:

  一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

  1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

  2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

  3、學(xué)生畢業(yè)后負責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位。

  4、負責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

  5、負責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個高職專業(yè)。

  二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

  1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時。

  2、在校期間必須嚴格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達到合格以上。

  普通高中在籍學(xué)生均須參加各科目合格性考試。高中階段其他學(xué)校在校學(xué)生和社會人員(以下稱“社會考生”,年滿18周歲或者初中畢業(yè)、結(jié)業(yè))可自愿報名參加高中學(xué)業(yè)水平考試思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生命科學(xué)6門科目的合格性考試。已參加過合格性考試且通過的考生不得再報考該科目的.合格性考試。

  該生在學(xué)習(xí)階段所獲頗豐,從學(xué)業(yè)、科研工作,到個人素質(zhì),都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉,是充實且有意義的四年。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為他本人人生道路上的寶貴財富。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,他將繼續(xù)保持并發(fā)揚嚴謹治學(xué)的作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè),爭取取得更大的成績。

  3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料。

  4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

  華威大學(xué)下設(shè)四個分院:人文學(xué)院、理學(xué)院、社會科學(xué)院和醫(yī)學(xué)院,有30個院系和50個研究中心,提供120個不同專業(yè)的本科學(xué)位和超過100個碩士與博士研究生學(xué)位。

  三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責(zé)安置工作。

  1、在校期間不認真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。

  2、不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者。

  3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

  4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

  我之所以應(yīng)聘這份工作,因為我具有以下條件:

  (1)豐富的理論知識和熟練的實踐技能

  (2)我深刻的懂得了做事要:客觀的想、認真的做、科學(xué)的創(chuàng)、務(wù)實的干

  (3)在銷售中我深深的懂得:誠信是根、服務(wù)是桿、勤奮是葉、品質(zhì)是命

  (4)在工作中我能夠:老老實實做人,踏踏實實做事。

  5、無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

  四、其它規(guī)定

  1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

  2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字。

  3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

  甲方:____乙方:(學(xué)生)______

  法定代表人(蓋章)監(jiān)護人:(家長)_____

  ___年__月____日

  按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù),遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負。

  乙方自己發(fā)展的xx律師網(wǎng)單位會員,可提取會員費用的50%作為收益(以xx律師網(wǎng)名義簽訂服務(wù)協(xié)議),如需發(fā)票,需加付發(fā)票總額10%給乙方。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書13

  甲方:(省/市)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

  乙方:

  丙方:(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)

  高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè),是省市縣(市、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省(市)關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、乙方暫緩就業(yè)時間為________年____月____日至________年____月____日。

  二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的.按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

  三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,黨員要交思想?yún)R報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

  四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時,甲方負責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

  六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

  七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,如乙方尚未落實就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理,甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔(dān)。

  八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等,所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān),與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔(dān)。

  九、本協(xié)議書一式三份,甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議無效)。

  甲方簽章:

  丙方簽章:

  聯(lián)系地址:

  聯(lián)系地址:

  郵政編碼:

  郵政編碼:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  乙方簽章:

  聯(lián)系電話:

  家庭地址:

  郵政編碼:

  ________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14

  編號:20151001

  全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

  (范本)

  畢 業(yè) 生 張×× 用人單位 河南煤業(yè)化工集團有限責(zé)任公司河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院

  教育部高校學(xué)生司制表

  學(xué)校名稱

  簽約須知

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

  二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準,學(xué)校負責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。

  五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

  六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

  七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并在備注欄注明。

  八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

  簽訂協(xié)議書注意事項

  一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

  二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的'非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

  三、在省外落實接收單位的,按有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

  四、到在京中央單位的,需經(jīng)國家人事部門同意。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書15

  一、關(guān)于就業(yè)協(xié)議

  1.就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。它與勞動合同的區(qū)別就是它只限定于用人單位與畢業(yè)生的錄用協(xié)定,而不能進一步調(diào)整雙方的勞動關(guān)系。因此就業(yè)協(xié)議與勞動合同并不能代替,畢業(yè)生在正式上崗后應(yīng)立即與用人單位簽訂勞動合同。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

  2.就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別,畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的公道性,違約金數(shù)量一般不應(yīng)太大。

  3.就業(yè)協(xié)議的主體合法原則:簽訂就業(yè)協(xié)議確當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言,就是必須取得畢業(yè)資格,如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。而對于用人單位而言,企業(yè)或公司則必須具備合法經(jīng)營,并有相應(yīng)的工商營業(yè)執(zhí)照或其他證件,同時有大學(xué)生錄用自主權(quán)。對高校而言,則必須如實地向用人單位告之畢業(yè)生的相關(guān)情況。

  4.畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后,必須簽訂學(xué)校同一發(fā)放的`《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

  除乙方變更或取消該項業(yè)務(wù)、甲方(轉(zhuǎn)入賬戶所有人/主卡所有人)注銷自動還款業(yè)務(wù)外,本自動還款協(xié)議持續(xù)有效。

  5.就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效,當(dāng)事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進行鑒證登記,并列入就業(yè)方案。

  6.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項或復(fù)制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為,不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。

  7.簽約前,畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況,尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃及用人自主權(quán),以免上當(dāng)受騙。

  (2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓(xùn)階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進入實習(xí)期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

  8.經(jīng)雙方充分洽談和選擇,真正達成就業(yè)意向后,畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書由用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章,經(jīng)所在學(xué)院(系、所)負責(zé)就業(yè)教師簽字后交學(xué)校學(xué)生就業(yè)辦公室審核、鑒證登記。就業(yè)協(xié)議書在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室鑒證登記后返還給用人單位和畢業(yè)生。

  二、簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意的條款及內(nèi)容

  1.有關(guān)自身信息應(yīng)如實填寫。

  2.用人單位的信息一定要讓用人單位填寫詳細,以便學(xué)校就業(yè)部分核對蓋章。

  第六條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門。另兩份原則上應(yīng)在15個工作日內(nèi)返回乙方所在學(xué)生工作辦公室(學(xué)生科)簽章后,送學(xué)校就業(yè)主管部門登記簽章。

  3.備注部分有關(guān)提升學(xué)歷和考研情況應(yīng)與用人單位提前溝通,并取得對方諒解,但一定要誠實取信,不能有欺騙行為。

  乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  4.畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時,應(yīng)注意維護自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的工作地點、工作崗位、培訓(xùn)機會、違約條款、“四金”福利、薪酬(應(yīng)注意了解單位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的稅后收入)這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標(biāo)明,萬一今后產(chǎn)生勞動糾紛,這些都是勞動爭議的判定依據(jù)。

  《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如何介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面,更為具體,勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

  (2)嚴重違犯學(xué)校、實習(xí)單位或用人單位的規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,而被學(xué)校、實習(xí)單位勒令退學(xué)、開除或被用人單位辭退;

  5.除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,三方如有其他約定事項可在協(xié)議“其他約定”內(nèi)容中加以補充確定,口頭承諾無效。

  為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會,根據(jù)用人單位要求,在畢業(yè)班學(xué)生(以下簡稱:學(xué)生)本人申請下,經(jīng)家長同意,學(xué)校研究決定,就學(xué)生離校參加用人單位實習(xí)、實踐等事宜,達成以下協(xié)議:

  實習(xí)期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習(xí)生的每月實習(xí)津貼標(biāo)準(CNY)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生____元,并為乙方實習(xí)生解決住宿事宜。

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