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畢業生就業協議書

時間:2024-12-22 13:11:28 就業指南 我要投稿

關于畢業生就業協議書范文合集十篇

  在充滿活力,日益開放的今天,我們用到協議書的地方越來越多,簽訂協議書后則有法可依,有據可尋。寫協議書需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的畢業生就業協議書10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于畢業生就業協議書范文合集十篇

畢業生就業協議書 篇1

  用人單位

  學校名稱

  按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

  一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

  四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

  六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

  七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

  畢業生情況及意見

  姓名

  性別

  出生年月

  民族

  政治面貌

  培養方式

  健康狀況

  專業

  學制

  學歷

  聯系電話

  電子信箱

  家庭地址

  應聘意見:

  畢業生簽名:

  年 月 日

  用人單位情況及意見

  單位名稱

  單位隸屬

  聯系人

  聯系電話

  郵政編碼

  通訊地址

  聯系部門

  單位性質

  檔案轉寄詳細地址

  戶口遷入地址

  用人單位意見:

  簽章

  年 月 日

  用人單位上級主管部門意見:

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  簽章

  年 月 日

  學校意見

  學校畢業生就業主管部門意見:

  簽章

  年 月 日

  學校通訊地址:

  注意事項

  一、就業協議書的簽訂程序:

  1.畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名;

  2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,

  3.學校畢業生就業辦公室簽署意見后列人就業方案。

  二、畢業生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員,并將有關情況告知用人單位,雙方協商達成一致意見后,在備注欄內注明。

  三、備注欄內,已寫明的'內容,雙方可以協商填寫,否則無效。

  備注:

  一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業生。

  二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或專升本或國家公務員。

  三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員,學校視為本協議自行取消,并由乙方負責通知甲方。

  四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況:

  五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況:

  六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應承擔違約責任:

  1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;

  2.甲方在與乙方簽定就業協議后,未經乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;

  3.甲方在與乙方簽定就業協議后,除本協議另有規定之外,甲方無正當理由不接收乙方的。

  七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應承擔違約責任:

  1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等)的;

  2.乙方未經甲方同意,畢業后未在報到證規定的時間內到甲方報到的。

  八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結束本協議。

  九、其他約定:

  甲方:用人單位 乙方:畢業生

 。ê炚拢 (簽字)

畢業生就業協議書 篇2

  用人單位(甲方):

  畢業生(乙方):

  學校:

  填寫說明

  1、本協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是政府畢業生就業主管部門和各高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。用人單位、畢業生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業生有關信息,政府畢業生就業主管部門依據本協議書,辦理畢業生就業登記審核和報到證簽發等工作。

  2、本協議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業生雙方當事人親自簽訂,代簽無效。

  3、本協議書中的空欄,由雙方協商確定后填寫,不得違反國家有關法律、法規和規定;本協議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本協議書的附件,與本協議書一并履行。

  4、本協議書內的`年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

  5、填寫本協議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。

  6、畢業生離校后簽訂本協議書的,學?刹缓炞⒁庖。

畢業生就業協議書 篇3

  甲方(學校):

  乙方(單位):

  丙方(學生):

  為了適應畢業生就業市場健康發展,滿足用人單位的需求,針對畢業班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況,特制定本協議。

  甲方的權利、義務

  1、滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。

  2、為保證教學質量和丙方實習培訓、設計任務的完成,由學校教務處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業實習、設計、職業技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。

  3、負責與乙方協商安排好丙方的.各種考核及補考等工作。

  4、不定期與乙方和丙方聯系,了解丙方的學習、生活、工作等情況。

  乙方的權利、義務

  1、向甲方正式出具要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料。

  2、向丙方提供畢業實習、設計、技能培訓及鑒定的學習條件,負責對丙方的畢業實習、設計按甲方的要求進行考核,并出具考核材料及成績。

  3、負責向需回學校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。

  4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯系,通報丙方在乙方的表現情況。

  5、負責丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負責。

  6、負責對丙方嚴格要求和考勤,無特殊原因,不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業生就業協議”。

  丙方的權利、義務

  1、持乙方要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關手續。

  2、遵守甲方制定的有關規定,在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間,必須遵守乙方制定的各項規章制度,服從乙方分配和管理。

  3、及時與甲方保持聯系,按甲方要求認真完成全部教學計劃內容,經甲方和乙方考核達到優良后,方可獲取畢業證書和技能鑒定證書。

  4、遵守勞動紀律,認真出勤,不能擅自離開乙方。

  5、已正式簽訂《畢業生就業協議書》,無特殊原因,不能單方毀約。 本協議如與國家相關政策規定有相悖之處,以國家相關政策規定為準。 本協議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經三方協商來解決,任何一方不能擅自處理。

  (學校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)

  甲方: 年 月 日 乙方: 年 月 日

  (學生簽字)

  丙方: 年 月 日

畢業生就業協議書 篇4

  甲方:(省級就業見習基地)

  乙方:(畢業生)學校

  學歷:

  專業:

  畢業時間:

  為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、見習期限及工作時間乙方 等名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習,見習時間自 年 月 日起至年 月 日止。甲方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

  二、見習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事工作。見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

  三、乙方見習期間應遵守以下規定:

  1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的'規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

  2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  四、勞動保護:

  1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據見習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、見習學生患職業并工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

  五、協議解除:乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續后,解除本協議。

  六、尚需協商一致的其它問題:

  1、

  2、

  未盡事宜由雙方及時協商解決。

  七、法律效力:

  本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交當地人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

  甲方(蓋章):乙方:

  代表人:

  聯系電話:聯系電話:

  年月日年月日

畢業生就業協議書 篇5

  甲方:_________; 乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

  1.乙方因未落實就業單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

  2.乙方如落實了就業單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經甲方領導批準后,方可繼續掛靠。

  3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的`費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

  4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關證明。

  5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

  6.乙方應按協議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應交清有關管理費。

  7.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 家庭地址:_____________

  地址:___________________ 郵編:_________________

  郵編:___________________ 電話:_________________

  電話:___________________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_______________ 簽訂地點:_____________

  ,

畢業生就業協議書 篇6

  甲方:_________;

  乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

  一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

  二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

  四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的`規定。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

  地址:_________ 郵編:_________

  郵編:_________ 電話:_________

  電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

畢業生就業協議書 篇7

  甲方:_________;

  乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

  一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

  二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的.有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

  四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

  地址:_________ 郵編:_________

  郵編:_________ 電話:_________

  電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

畢業生就業協議書 篇8

  甲方: (省級就業見習基地)

  乙方: (畢業生) 學校

  學歷--------------

  專業

  畢業時間---------------

  為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、見習期限及工作時間 乙方 等 名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習,見習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

  二、見習崗位 甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事 工作。 見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

  三、乙方見習期間應遵守以下規定:

  1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的'見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

  2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  四、勞動保護:

  1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據見習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

  五、協議解除:乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續后,解除本協議。

  六、尚需協商一致的其它問題:

  1、

  2、

  未盡事宜由雙方及時協商解決。

  七、法律效力:

  本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交當地人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

  甲方(蓋章): 乙方:

  代表人:

  聯系電話: 聯系電話:

  年 月 日 年 月 日

畢業生就業協議書 篇9

  甲方:西安市人才服務中心

  乙方:

  為進一步規范高校畢業生就業見習管理,拓展畢業生就業渠道,促進高校畢業生就業,根據《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》(市人才發【××××】1號),甲方批準設立乙方為西安市就業見習基地(單位),甲乙雙方友好協商,就共建畢業生就業見習基地(單位)事宜,達成如下協議:

  一、協議期限:

  本協議期限為年,自年月日起,至年月日止。

  二、甲方權利與義務:

  1、負責對乙方申報條件進行核準,考察乙方所能提供見習的專業、崗位、見習環境等條件;

  2、負責對就業見習基地(單位)的建設進行政策指導,為乙方提供相關服務支持,協助乙方處理畢業生就業見習中的有關問題;

  3、負責收取就業見習人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業見習人員;

  4、定期對乙方的工作進行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優秀的見習基地(單位)給予公開表彰,對出現虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規情況的見習基地(單位),甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格,并在全市通報,情節嚴重者,將追究其法律責任。

  5、負責就業見習人員基本生活補貼的發放和人身意外傷害保險的辦理。

  三、乙方權利與義務:

  1、負責與就業見習人員簽訂《西安市高校畢業生就業見習協議書》;

  2、根據西安市就業見習的相關政策及《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》的規定,明確對就業見習人員的具體要求,指定培訓師,為就業見習人員提供有一定管理或技術含量的'見習崗位;

  3、負責就業見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日?己恕⑺枷虢逃,在見習期間負責對就業見習人員進行勞動安全衛生教育,并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品,防止見習期間出現事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現事故者,乙方應承擔相應責任;

  4、乙方須根據見習管理辦法的相關規定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔全部責任;

  5、見習結束后,對就業見習人員進行見習期滿考核,并出具《西安市高校畢業生見習考核表》。

  本協議一式兩份,協議內容的修訂或變更須經雙方共同協商解決,并履行簽字手續,未盡事宜雙方協商友好解決。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  負責人:負責人:

  聯系電話:聯系電話:

  年月日年月日

畢業生就業協議書 篇10

  天津工業大學畢業生就業協議書管理細則

 。20xx年修訂)

  《畢業生就業協議書》(以下簡稱協議書)是大學畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系(如簽訂勞動合同)前,雙方確定就業意向和權益的依據,是為明確畢業生、用人單位及學校在畢業生就業中的權利和義務的法律文書,是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據,也是學校上報就業方案,學生辦理派遣證、戶檔關系轉遞的重要依據。

  《畢業生就業協議書》由天津市教育委員會印制,畢業生人手一份,按照編號發放。協議書一式四聯,簽訂生效后由用人單位(甲方)、畢業生(乙方)、學校、學院各執一聯。在校時尚未落實工作單位的畢業生,要妥善保存《畢業生就業協議書》,畢業后兩年之內找工作仍需與用人單位簽訂協議書,并據此辦理派遣手續。

  一、主要內容

  用人單位(甲方)的情況。用人單位應如實填寫本單位的情況,如單位名稱、隸屬關系、性質、地址、聯系人、戶籍檔案轉移地址等。

  畢業生(乙方)的基本情況。畢業生應按國家法規就業,向用人單位如實介紹自己的情況,如姓名、性別、專業、學歷等,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  學校意見。學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核,報主管部門批準,學校負責辦理畢業生就業派遣手續。

  畢業生和用人單位約定的有關內容。包括:工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責任;協議自動失效條款、協議終止條款;雙方約定的其他事宜。

  其他補充協議。

  各方需如實完整填寫協議書內容,不得空項。

  二、簽訂程序

  畢業生持學校下發的就業推薦表及個人簡歷,參與雙向選擇活動。為避免丟失,在求職過程中,學生盡量使用推薦表及協議書的復印件。待確定就業單位,畢業生與用人單位簽訂協議書時一律以原件為準,復印件無效。

  簽訂及上報協議書的基本程序如下:

  1、畢業生認真如實填寫個人基本情況及應聘意見并簽名;

  2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽署意見,并蓋章。用人單位一定要把戶籍遷移地址、檔案轉遞詳細地址填寫清楚;

  3、如與用人單位另有約定,可另行注明,以備日后簽訂勞動合同時作為依據;

  4、學院審核后簽署意見并加蓋學校畢業生就業協議專用章;

  5、學院留一份協議書,匯總后交校畢業生就業指導中心。

  6、校畢業生就業指導中心確認畢業生簽約手續是否完備,以保證學校順利上報就業方案,派遣工作按時進行。

  一般情況下,不得學校先簽章,后交用人單位,避免發生用人單位寫上有損畢業生權益的條款,產生不利后果導致畢業生利益受損的.現象。

  每位畢業生只能與一家用人單位簽訂協議書。

  協議書不得轉讓,一經發現,該協議書作廢,相關人員協議書不予補辦。

  因升學、出國及創業而未使用的協議書應退回學校,以上情況畢業生在上交調檔函時請一并交回本人空白就業協議書,否則不予派送檔案。

  三、補辦程序

  1、因污損而更換

  如協議書污損影響使用,畢業生本人填寫《畢業生就業協議書補領申請表》(天津工業大學就業網“學生下載”欄下載),經所在學院負責就業的領導簽署意見后,將污損的協議書一式四份退回校畢業生就業指導中心,經校畢業生就業指導中心確認后補發新的協議書。

  2、因遺失而補辦

  如遺失協議書,畢業生需在天津市公開發行的報紙刊發遺失公告1天,攜帶刊發公告并填寫《畢業生就業協議書補領申請表》,經所在學院負責就業的領導簽署意見后,到校畢業生就業指導中心辦理遺失公示手續,在校就業網公示欄公示3個工作日方可補發新的就業協議書。

  3、因違約而更換

  協議書一經畢業生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得隨意更改、擅自解除,若任一方違反協議,應承擔違約責任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業生,憑《畢業生就業協議書補領申請表》、原協議書和原單位出具的書面解約函,經所在學院負責就業的領導簽署意見后,到校畢業生就業指導中心辦理手續,需在校就業網公示欄公示3個工作日,方可發放新的就業協議書。

  為維護學校和畢業生個人聲譽,畢業生必須認真、慎重對待就業協議簽訂,嚴格履行協議,凡因個人原因違約二次即視為惡意違約,不再發放新協議。

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