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因創業的辭職報告

時間:2025-01-21 09:18:23 創業指南 我要投稿

因創業的辭職報告合集4篇

  在現在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。那么辭職報告應該包括什么內容呢?下面是小編整理的因創業的辭職報告5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

因創業的辭職報告合集4篇

因創業的辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

  你好!

  我非常遺憾在此時向您提出辭職!

  來到公司也有一年的時間了,在公司里我也是工作的很好,沒有任何的不滿,離開公司只是由于我個人方面的問題,我需要換一個環境,如果我能夠留下來,我就會盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應該離開了,我也無法說服自己留下來,我只能夠選擇辭職!

  非常感謝您這一年來對我的信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會,您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事此行業的`興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。

  我非常重視在公司這一年多的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝您當初給我一個到公司工作的機會,我以在公司工作過而感到榮耀和自豪!

  在公司的一年,我學到了很多知識,為人處世原則,業務上的水平都得到了巨大的提高,我相信我在公司的一年是愉快的,是我學習知識最好的一年,可是我有很多的地方需要改進,我會一直不斷的努力下去的,我相信我會做好的!

  在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!以上所述,因個人創業原因,現正式向公司提出辭呈。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

因創業的辭職報告 篇2

尊敬的領導:您好

  首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書,我自20xx年11月進入貴公司,20xx年12月申請加入仲愷分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了創維大家庭,在這一年多時間里,公司規范管理,培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式,在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝,向支持和幫助過我的'同事說聲辛苦了。

  人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮斗,我為了兌現我個人承諾,組建一個業務團隊,我已決定做一個項目:LED燈飾業務,由此特向尊敬的領導提出辭工書面報告,順祝領導工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

因創業的辭職報告 篇3

經理:

  您好!

  給您寫這封信,是想提出離職。我決定于20xx年7月1日“回歸”廣州創業。請原諒我告訴您這么倉促,事實上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。

  markhill是個制度蠻寬松的公司,人事關系也單純,這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快,大家都成為了朋友。王生,相識即是緣分,我很高興能在深圳認識您。一方面,我非常欽佩您的音響專業知識,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責的人…所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。

  我知道,自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便,但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在markhill的音響事業上并無什么作為,只是做了一些非常簡單而基本的.辦公室工作(何況我脾氣還不小,態度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心,我會將整個工作流程,以及文件夾的內容描述都詳細寫在清單上,以便下一任助理可以很快接手。

  王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多么舒服也好,薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心,并且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結婚,我還沒有孩子。所以,20xx年,也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創業的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號—6月24號,我在廣州不是旅游,而是去考察商機。目前,無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實,所以7月1號是一定要回廣州的。

  在您未找到下一任助理之前,我會認真做好我該做的事情,認真做好工作交接!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

因創業的辭職報告 篇4

尊敬的公司領導:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展! 家中父母歲數大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。還有政府為解決大學

  生就業問題而鼓勵大學生創業的.放寬政策,深深的觸動著我。 離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片

  真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。 同時,很榮幸曾身為好孩子公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

  此致

  敬禮!

  20xx年xx月xx日

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