【必備】創(chuàng)業(yè)計劃模板集合8篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候認真思考計劃該如何寫了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
創(chuàng)業(yè)計劃 篇1
名稱:XX種業(yè)(蔬菜基地)
位置:XX省XX市
發(fā)展背景:國家目前重視三農(nóng),農(nóng)業(yè)政策好,自身來說,自己對農(nóng)業(yè)熟悉
基地優(yōu)勢: 位于平原地帶,河流邊.土壤肥沃,灌溉方面,水源清潔。大田多,租金低。離貴溪不遠,附近有冶煉廠。本地消費水平高,蔬菜價格高,市場大。
發(fā)展模式: 以種植業(yè)為主,養(yǎng)殖業(yè)為輔。以蔬菜為主,水產(chǎn)養(yǎng)殖為輔。以常規(guī)蔬菜為主,特種蔬菜為輔。以大棚蔬菜為主,露天栽培為輔。先期自身發(fā)展,慢慢地帶動鄉(xiāng)親發(fā)展,建立合作社,打造下灘蔬菜基地。
發(fā)展理念: 以科學的.思想去發(fā)展,以反季節(jié)蔬菜為優(yōu)勢,以綠色農(nóng)業(yè)為導向。引進新品種,提高單位產(chǎn)量和品質(zhì)。
機械化操作程度提高,耕作機械化,灌溉機械化,育苗科學化,施肥科學化,噴藥科學化。
主要技術: 土壤的測量,肥力,PH值。灌溉用水要無污染,取水方便,大棚溫濕度調(diào)節(jié),防蟲網(wǎng),二氧化碳發(fā)生器。鍍鋅管棚架,無滴膜。不同作物,不同灌溉,西瓜等用滴灌。育苗和嫁接。品種的選擇。采收,清洗(干凈水,計劃井水),包裝
發(fā)展階段:
第一階段:13畝鍍鋅管大棚蔬菜以及幾畝露地蔬菜,總面積10000平方左右。池塘一個,養(yǎng)魚和為蔬菜基地提供灌溉用水。池塘靠近蔬菜基地,面積700多平方。
第二階段:時機成熟時,也許是在第二年。建立小型養(yǎng)豬場,為蔬菜基地提供肥料。發(fā)展幾畝水系蔬菜,如,水空心菜,慈姑,水池種藕等。水產(chǎn)養(yǎng)殖,泥鰍,蝦等。看市場,引進一個品種,成立農(nóng)村合作社,打造下灘及周邊蔬菜基地。
創(chuàng)業(yè)計劃 篇2
前言:
是擇業(yè)還是創(chuàng)業(yè)?擺在我們面前的,是殘酷的選擇。所以說我們是被逼到創(chuàng)業(yè)的風口浪尖的,但這也并不代表我們就因此始終是被動的,并因被動而始終感到悲觀。我們應該充分想念自己,并發(fā)揮個人能力,努力將被動轉變?yōu)橹鲃樱@才是我們的最終出路。然而何謂大學生自主創(chuàng)業(yè)?查看了諸多解釋,在我看來,大學生自主創(chuàng)業(yè)就是改變就業(yè)觀念,利用自己的知識、才能和技術以自籌資金、技術入股、尋求合作等方式創(chuàng)立新的就業(yè)崗位,即畢業(yè)生不做現(xiàn)有就業(yè)崗位的競爭者,而是為自己、為社會更多的人創(chuàng)造就業(yè)機會。
在絕大多數(shù)人的觀念中,從小學到大學畢業(yè)最關鍵的問題是找到一個工資高、地位穩(wěn)定的職業(yè)。然而這個社會現(xiàn)有的崗位是有限的,中國教育部認為我國適齡人口入學率到20xx年要接近15%,(現(xiàn)為8。6%)。因此有關人士預計:21世紀的失業(yè)大軍將主要是大學畢業(yè)生。如果他們無所事事地等待就業(yè)機會的到來,將是智力資源難以估計的損失。因此,大學生與社會力量合作,與家庭合作,與同學合作創(chuàng)造屬于自己的產(chǎn)業(yè)或社會新的產(chǎn)業(yè),不僅是一種可能,而且也是一種必需。
一、項目介紹
家住常熟,常熟更是個服裝行業(yè)之鄉(xiāng),這對我來說,可以說是地利人和。那天時呢?
新的時代給行業(yè)社會責任工作帶來新的要求。20xx年,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會著眼全球經(jīng)濟環(huán)境、立足行業(yè)發(fā)展形勢,在以往社會責任工作的基礎上,給中國紡織服裝行業(yè)的社會責任體系建設提出了新的命題——打造負責任品牌,促進可持續(xù)消費。
據(jù)了解,該項目于20xx年3月正式啟動,分為發(fā)出行業(yè)倡議、服裝企業(yè)發(fā)布社會責任報告、報告評價反饋企業(yè)管理提升三個階段,歷時半年。通過聯(lián)合發(fā)布《中國服裝行業(yè)社會責任集體行動宣言》,以及集體參與“以報告促管理”的責任提升過程,點面結合,自上而下地推動行業(yè)企業(yè)在社會責任領域的協(xié)調(diào)行動以及在履責績效方面的良性競爭,強化和挖掘服裝企業(yè)的社會責任管理能力和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
綜上所述,對于我來說,今天紡織服裝行業(yè)的創(chuàng)業(yè)占據(jù)了天時地利人和。
(一)、公司經(jīng)營宗旨及目標
宗旨:公司始終堅持利益共享原則,絕不公以個人私利為導向,而作出有悖各商業(yè)聯(lián)系間各個實體的行為。
目標:將依托地區(qū)服裝產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢前提,發(fā)揮個人和集體的聰明才智,努力將服裝產(chǎn)業(yè)做大做強,最終將其打造成一個富有實力的企業(yè)。
(二)、 業(yè)務范圍
主要的經(jīng)營服裝為主,但隨著公司的擴大,公司逐漸涉入與服裝有關的各個行業(yè),如:布料生產(chǎn),布料染整加工,服裝加工,產(chǎn)品銷售,金融投資。
早期,針對零售商的加工訂貨。
中早期,在加工訂貨的同時,開始自產(chǎn)自銷。
中期,擁有自己的銷售渠道,開始建立自己的品牌特色。
中后期,擁有自己的“后背軍團”,進入布料加工,紡織行業(yè),以及染整加工。
后期,形成服裝一條龍布局,輻射服裝行業(yè)的方方面面。
(三)、公司管理
1、管理思想
優(yōu)良科學管理的前提是確定和貫徹正確先進的管理思想。我們將持集體利益共享的原則,重視企業(yè)各個部門人員的個人利益,并給予每個人自由發(fā)揮的機制,以此激勵每個人充分發(fā)揮個人能力,為企業(yè)謀劃更好的未來。
2、管理隊伍
公司的發(fā)揮戰(zhàn)略,人才戰(zhàn)略是其中非常重要的一點。因此吸納各方人才,將是公司的戰(zhàn)略要點。我們將利用各方關系,竭力吸納各方人才,以此構建一支充滿省略,才能出眾的管理隊伍。
3、管理決策
早期,管理決策將由我們創(chuàng)業(yè)小組人員和家族待業(yè)本身具有服裝相關能力的人員組成,并明確劃分各自任務。我們創(chuàng)業(yè)小組人員將主要負責市場開發(fā),以及對公司目標的規(guī)劃的決策;而原有家族行業(yè)人員則負責廠務生產(chǎn)的日常管理事務。
將來,隨著公司的做大做強,公司的管理決策將由管理部門決策,并細分許多市場直接機構貫徹和執(zhí)行決策。同時建立自己公司的實體店和網(wǎng)店。
二、市場及競爭分析
(一)、市場介紹
服裝行業(yè)特點所蘊含的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢:
1、服裝市場潛力巨大
作為擁有13 億人口的世界上最大的服裝消費市場,各類服裝類型和品牌都可以找到相應的消費群體。以西方市場細分理論為依據(jù),目前我國內(nèi)銷服裝品牌還遠遠不能滿足消費者需求,因此發(fā)現(xiàn)并滿足客戶需求,就有很好的創(chuàng)業(yè)的機會和市場。在我看來,由于中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,人們生活水平不斷提高,同時,也在接受新思潮的影響而致。但由于愛經(jīng)濟水平的約束,以及中國傳統(tǒng)節(jié)儉思想的制約,人們大多青睞的往往是那些物美價廉的時尚服飾。之所以,進幾年來在網(wǎng)上淘衣服的很多,但在網(wǎng)上買的話有許多缺陷:一是,質(zhì)量得不到保障,二是:價格還是有點偏高。同時,不得不重點提出的是大學生那塊,因為其對時尚服飾的要求最為強烈,特別是對物美價廉的要求強烈。這樣也就促使了許多時尚服裝店如雨后春筍般的興起,它們的貨源市場將是一個特別巨大的市場。
2、服裝產(chǎn)業(yè)鏈條長且完整
服裝產(chǎn)業(yè)鏈上有原輔材料供應商、服裝品牌、總代理批發(fā)、零售商,一直到消費者。產(chǎn)業(yè)鏈又輻射出服裝加工企業(yè)和服裝外貿(mào)企業(yè),上述均為主產(chǎn)業(yè)。此外,還有跟服裝相關的媒體產(chǎn)業(yè),高校教育產(chǎn)業(yè),技術服務行業(yè)以及文化研究機構等等,幾乎涵蓋社會分工的各個行業(yè)和專業(yè)不難看出,雖然服裝不是科技型很強的產(chǎn)品,但從原材料到消費者手中卻經(jīng)歷了諸多環(huán)節(jié),這條產(chǎn)業(yè)鏈長且完整,市場潛力巨大,這些特點都為創(chuàng)業(yè)提供了良好的“溫床”。
3、服裝本身具有特殊性
一是服裝時效性強,需求種類多。由于服裝產(chǎn)品流行周期短,主要表現(xiàn)在時裝季節(jié)性的更迭,每一季、每一階段都需要新的產(chǎn)品去補充市場,不斷地為消費者提供新的產(chǎn)品和服務,市場需求隨之增加。這種快速變化,給行業(yè)帶來無限的機會。
二是價格層次性針對性強。服裝產(chǎn)品的定價受市場需求影響具有高度彈性,不論高端或低端市場,只要品牌定位準確,都能吸引不同消費者關注購買。當前,消費者對價格的接受程度也日益擴大,企業(yè)所能獲得利潤可觀。
三是質(zhì)量要求多樣,每個人需求和評價不同。不同人群、不同時間、不同層面的需求提供了服裝行業(yè)廣闊的市場空間,同時也提供了巨大的創(chuàng)業(yè)機會。即使開個小服裝店、小飾品店,只要能滿足客戶需求,就會有市場。如果能做出優(yōu)質(zhì)品牌,更是前途無量。
(二)市場機會及環(huán)境
說明:一個新興企業(yè),一開始就想走名牌路線,是不可成功的,甚至有可以招致自己,創(chuàng)業(yè)之路的失敗。我們應該量力而行,采取循序漸進的方法,一步一步穩(wěn)托穩(wěn)妥打公司初期:我們規(guī)劃著先打開零售商將產(chǎn)品市場信息打開,并吸納許多忠實客戶,為公司傳播影響。
由于家里從事的就是服裝加工,因此,對于服裝行業(yè)還是具有一定了解。而且從各方面了解,我發(fā)覺許多時裝店衣服質(zhì)量是很差,但價格仍然很貴。在仔細詢問才發(fā)現(xiàn):原來它們的服裝是從批發(fā)商那里進來的,進價較高。因此,假如說我們能夠直接繞過中間商,而向零售商供貨,并以每件只賺固定利潤的`低價供貨,同時保證質(zhì)量,其市場前景將是十分廣闊的。零售商的廣布性,也將為公司品牌創(chuàng)造提供有利條件。
名牌服飾的市場影響力和質(zhì)量保證,固然較強,但由于每年廣告費活動費等投入巨大,其產(chǎn)品價格也就不可能會太低,憑借著物美價謙的優(yōu)勢,我敢說市場前景將是廣闊的。
(三)市場競爭分析
由于彩物美價廉的低價策略,其競爭力可想可知。不過仍會有潛在的競爭,許多企業(yè)在看到我們采取這樣策略所收到良好效果后,仍會紛紛效法,同時,許多品牌廠商,也會采取代價策略來爭奪市場。但由于本公司依靠互利共贏所構建的擴大銷售體系,同時,在消費者心中建立的物美聯(lián)社價廉的形象,將會為我們贏得有利條件。
(四)群體目標
國內(nèi)成年服裝年齡段分類基本為:18—30歲,30—45歲,45—65歲,65歲以上。
1、18—30歲:該年齡段的消費群體是服裝消費的最主要的群體,是消費群體中服裝購買頻率最多,總體購買金額較多的群體,其中女性消費的頻率高于男性。該群體具有一定的經(jīng)濟基礎,很強的購買欲望,時尚、追求流行、個性、敢于嘗試新事物。
2、30—45歲:該年齡段的消費群體是服裝消費的主要群體,是消費群體中購買單件服裝價值最高的群體。
該群體是消費群體中經(jīng)濟基礎最為雄厚的群體,購買欲望同樣較強。但該群體大多數(shù)的人生觀和價值已相對成熟,因此對風格、對時尚都有自己的喜好,其中相當部分人已有自己喜好的品牌,對新品牌的接受程度較低。
3、45—65歲和65歲以上就不用考慮了
從上面數(shù)據(jù)可知,18—45歲這兩個年齡段的消費力相對較高。而處于該年齡段的女性大多都是職業(yè)女性或年輕少婦,她們對于服裝的追求較為強烈,但對服裝的檔次不會過分要求。本服裝服飾店的目標對象主要定在20—35歲之間的職業(yè)女性和有工作的主婦。前者是所謂的單身貴族,后者被稱為雙薪族。這一目標群體月收入約在1500元以上,無家庭經(jīng)濟負擔或?qū)儆谛】瞪罴彝ィ齻兌嘧⒅胤b服飾的款式和搭配,自由支配的費用較多。
三、服務
(一)服務內(nèi)容
基本服務:零售商將有公司每次供貨前,所提供服裝照片,以供選擇。零售商逃選完畢,將住處上報,本公司將為其量身生產(chǎn)。
每次供貨時產(chǎn)品中將夾帶一張產(chǎn)品成本報單。
增值服務:對向零售商發(fā)貨時產(chǎn)生的運輸費,稅費等中間環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費用,均由其承擔。不過若其能夠每期向本公司提供有用的市場住處特別是消費者消費購買傾向的住處可酌情減免。
協(xié)議服務:如若其與本公司簽定長期供貨協(xié)議,本公司將保證每件只提取固定利潤及優(yōu)厚條件供貨,并將其納入合同范圍。
(二)產(chǎn)品及服務規(guī)劃
本公司完全遵從利益共享的原則,將任何商業(yè)伙伴利益都納入考慮范圍,并以此建立一套服務于利益的服務流程。
(三)商業(yè)合同協(xié)議的訂立
1.零售單位只須祟營業(yè)執(zhí)照復印件及負責人身份證復印件,可享受免押金,只須撥打我們電話預約,我公司按指定時間送貨上門,并雙方簽訂合同。
2.依照有關法律在與公司簽訂1年或以上的長期供貨協(xié)議后,可預交相當于本公司所提貨物應收利潤的一半的押金,待到產(chǎn)品買出后再續(xù)交另一半錢。
3.本公司將保證自長期合作的每次供貨,每件衣服只撮固定利潤,并且每次發(fā)貨到時,貨中夾帶一張成本報單,報單具有法律效力。
4.零售商每次向本廠提供有用的市場住處特別是消費者購買傾向等到信息,本公司可酌情減免發(fā)貨途中產(chǎn)生的間接費用。
5.零售商可將自己設計或者其它任何方式搞到的服裝樣版提供給本公司。本公司估算其有市場前景后,會酌情量產(chǎn),再銷售。在銷售結束后的利潤結算中,本公司將會按比服裝的銷售利潤的35%給予其分成。同時,將其產(chǎn)品生產(chǎn),銷售等到環(huán)節(jié)整理成詳細的會計分錄,經(jīng)予其參詳。會計分錄具法律效力。
四、營銷策略
(一)市場機構和營銷渠道選擇
早期時,我會利用大學同學網(wǎng)絡,給予他們一定報酬,讓其帶著本公司的優(yōu)惠條件,向各零售商進行點對點推銷,以獲取于那些零售商簽訂長期供貨協(xié)訂。
將來,我們將充分信賴與零售商所建立的關系,利用其直接與消費者接觸的有利條件所能即時向我們反饋的有力市場信息,并能依此即時制定有利的營業(yè)員銷策略。同時,我們會建立公司專門的營銷機構,加以輔佐。
(二)營銷隊伍和管理
早期的營銷團隊,將是由我組建的一個多層次推銷體系。每一層次:是由我直接委任的同學;二層次:則是由我直接委任的同學它們自己委任的同學組成。三層、四層……以此類推。它們主要的任務是幫助本公司拉客房這樣做的好處是:可利用大學同學來自全國各地特點,并以本公司制定的優(yōu)惠政策為推銷的內(nèi)容,雙重優(yōu)勢,將會為本公司客戶的確立,以及銷售系統(tǒng)的迅速擴大創(chuàng)造極為有利的條件。我們對推銷系統(tǒng)的管理,將采取自由原則。并且按照他們個人推銷的,并與其簽訂長期供貨協(xié)議的店來算工資。
將來,隨著自己擁有廣闊的銷售體系,因此,公司的產(chǎn)品將會開辟自己的一個市場,并且也吸納了許多忠實客戶,此時,我們會趨勝追擊,適時建立起自己的品牌。
(三)客戶關系建立
早期,我們將主要關注與零售商關系的建立,以所與其簽訂的合同協(xié)議倡導,在與其雙贏的基礎上,建成一個完整的利益相關整體。(本公司領帶于零售商的銷售,而零售商則依賴于本公司的產(chǎn)品。)
將來,我們的目光將主要投身消費群體,繼續(xù)推行物美價廉的消費者為導向,產(chǎn)品更加符合口味的品牌戰(zhàn)略,并以次建立更多的忠實客戶網(wǎng)絡。
五、資金需求及籌措方法
早期,市場建立,將花費巨大,而整個活動的花費將由家族產(chǎn)業(yè)承擔。
將來,在建立自己的品牌,會同時實行兩種方案。一是:現(xiàn)有的銷售方案,仍主要以物美價廉的策略為主;二是:依托自己的品牌,開發(fā)另一條銷售網(wǎng)絡,采取加盟的方式組建。前者由于實行加工訂貸,所以資金主要由零售商承擔;后者由于實行加盟方式,公司拿一半,加盟商拿一半。
六、風險分析
1、 資源(原材料/供應商)風險
我們的公司首先是設計集時尚、個性、質(zhì)量為一體;其次是能加上我們自己標簽的商品(衣服在后領上打上我們的標簽貨LOGO語言,褲子在后腰上也要打上我們的標簽貨LOGO)。
2、進貨的風險
由于貨源過于單一不是顧客所喜歡的樣式、在批發(fā)市場批發(fā)的貨物出現(xiàn)質(zhì)量問題,而無法進行退換、進貨人員工作失誤和采購預測不準,超出預算、運貨途中出現(xiàn)意外(發(fā)生車禍造乘人員傷亡)、及市場不確定性風險等。
3、生產(chǎn)不確定性風險
商品質(zhì)量是關系到企業(yè)生存的關鍵所在,質(zhì)量的優(yōu)劣是提高企業(yè)信譽的一個重要因素。由一個消費者至少能影響身邊至少20個消費者的連鎖反映可以看到質(zhì)量對顧客的重要性,商品出現(xiàn)質(zhì)量問題,商家應負承擔的責任
4、成本控制風險
主要從資金的投入,商品的成本分析,期間費用,商品的銷售利潤,預測現(xiàn)金流量表,預測利潤表,預測資產(chǎn)負債表,主營業(yè)務利潤率,總資產(chǎn)利潤表,成本費用利潤率等方面分析企業(yè)的財務狀況。
5、資金鏈的風險
1)積壓的商品不能賣出而不能得到貨款
2)不能購買新貨,使產(chǎn)品不能更新,顧客失去購買欲望
3)工人工資不能如期解決
6、競爭風險
競爭激烈的時代需要明確競爭者的各種狀況,主要從技術、商品的價格、服務等方面與競爭者比較制定競爭策略,明確自己的優(yōu)勢與不足之處,以便更好地適應時代的發(fā)展。
7、管理風險(含人事/人員流動/關鍵雇員依賴)
投資是一項經(jīng)營人才的業(yè)務。在開始我們構建一直有直接技術與經(jīng)驗的管理隊伍,為公司制定切實可行的決策,執(zhí)行最有效率的任務,并邀請具有各專業(yè)技術及管理經(jīng)驗的人員加入;并擔任重要職務,由于人員的流動性,因而需要一個合理的雇員聘用準則,營造可持續(xù)發(fā)展的和諧環(huán)境,控制突發(fā)事件。
七、總結
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及以及電子商務的飛速發(fā)展,網(wǎng)上購物已經(jīng)成為很多消費者,尤其是新崛起的年輕一代消費群體所接受和青睞的消費模式。而實體店與網(wǎng)店的結合更是各種利益的最大化。最主要的是服裝行業(yè)的投資小,盈利可觀,并且資金回收較快。服裝行業(yè)容易進入也容易啟動。我家本身擁有的一個服裝加工場,以及它們在這十多年的歷程中所吸納的客戶為起點,并依托這些優(yōu)勢前提,發(fā)揮自己的聰明才智,將其發(fā)展成一個富有實力的企業(yè)。所以在我看來,投資服裝相信會是不錯的選擇。
基于調(diào)查分析以及通過創(chuàng)業(yè)計劃書的敘寫,相信我們店成功指日可待。
創(chuàng)業(yè)計劃 篇3
xx食品投資有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、配送、銷售為一體的國內(nèi)食品行業(yè)知名的民營企業(yè),“xx”商標為國家工商總局注冊。自1991年在連云港創(chuàng)辦以來,現(xiàn)已擁有現(xiàn)代化中央工廠、研發(fā)展示中心、物流配送中心及80余家xx糕餅連鎖店。公司經(jīng)營的高品質(zhì)的生日蛋糕、中西式面包、西點、中秋月餅、端午粽子等有10多個系列400余個品種,均已通過IS09001質(zhì)量管理體系認證和IS022000食品安全管理體系認證。“萬干糕餅”現(xiàn)己成為港城家喻戶曉人人皆知、深受廣大市民喜愛的知名品牌。xx糕點創(chuàng)業(yè) 20xx年自籌資金5000余萬元,征地15畝,新建生產(chǎn)、研發(fā)、配送為一體的綜合樓三棟,建筑面積15000平方米,內(nèi)有淮海糕餅博物館980平方米,社會技能培訓中心820平方米,職工食堂餐廳宿舍2800平方米,生產(chǎn)研發(fā)展示樓5500平方米,DIY體驗教窒600平方米,物流配送中心2500平方米,地下停車場1800平方米,以上設施已全面投入使用。公司計劃在五年內(nèi)xx糕餅連鎖店增加到200家,輻射連云港周邊200公里的地、縣級城市及市區(qū)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地。 本公司還先后被國家、省市有關部門授予“中華糕餅百強企業(yè)”、“中華糕餅領導品牌50強” 、長三角“名優(yōu)食品” 、“商品安全誠信單位”、“消費者信得過產(chǎn)品”、“AAA級重合同守信用企業(yè)”、20xx年笫一批通過“xx省信用管理貫標驗收企業(yè)”、20xx年為“xx省輕工行業(yè)優(yōu)秀品牌企業(yè)”、20xx年為“xx省食品行業(yè)誠信管理體系建設示范企業(yè)”、“連云港市名牌產(chǎn)品”等稱號。
公司愿景:做中國烘焙行業(yè)高標準的領航者!
公司宗旨:質(zhì)量上乘,顧客至上!
公司格言:品質(zhì)生活,品味xx!
xx糕點創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢
1、品牌形象支持
在簽訂的合同期限內(nèi),創(chuàng)業(yè)商可以擁有xx糕點品牌的免費使用權。
2、整店輸出支持
新創(chuàng)業(yè)客戶,公司將派專人進行市場調(diào)查,協(xié)助評估店鋪周邊的競爭環(huán)境與市場潛力并做出可行性分析,確保品牌成功導入,并持續(xù)跟蹤服務。
3、免費培訓支持
專業(yè)的密集培訓,借助個案詳解細節(jié),提供個性化服務和指導,無需經(jīng)驗一樣能成功。
4、物流配送支持
提供總部在設備、原料等方面規(guī)模集中采購的進貨渠道和低價優(yōu)勢。
5、媒體廣告支持
總部在電視、網(wǎng)絡、報刊雜志等全國性媒體上,投資巨資進行廣泛宣傳,讓“xx糕點”品牌家喻戶曉,深入人心。xx糕點創(chuàng)業(yè) 6、市場運營支持
創(chuàng)業(yè)商創(chuàng)業(yè)xx糕點后,運營方面也不用太擔心,xx糕點總部的市場運營督導會不定期的'下市場進行協(xié)助指導創(chuàng)業(yè)店的促銷活動。總部的高效專業(yè)營銷團隊會給予營銷指導,其自主研發(fā)的ERP、分銷系統(tǒng)則會給予創(chuàng)業(yè)店提供信息化管理,讓創(chuàng)業(yè)店告別無紙化辦公室,切實的提升創(chuàng)業(yè)店的管理效率。
7、跟蹤服務支持
公司在全國各地設有駐扎店,會根據(jù)當?shù)氐膭?chuàng)業(yè)商情況,問題,提供解決的方案,以及營銷策略。
8、選址裝修支持
在選址方面,總部也會安排市場專員對當?shù)氐氖袌鲞M行初步了解,協(xié)助創(chuàng)業(yè)商分析市場,選定有利的店址,和適宜當?shù)貙徝佬枨蟮拈T店裝修風格。
9、區(qū)域保護支持
總部根據(jù)當?shù)厥袌鲆?guī)模與地區(qū)范圍,依據(jù)當?shù)厍闆r為當?shù)貏?chuàng)業(yè)商設立合理的市場保護政策,各地市場的創(chuàng)業(yè)店將會獲得獨立的經(jīng)營空間,決不允許跨區(qū)域經(jīng)營,絕對保證xx糕點創(chuàng)業(yè)商的利益。
xx糕點創(chuàng)業(yè)流程
1、創(chuàng)業(yè)咨詢
請致電xx糕餅總部了解詳細的創(chuàng)業(yè)政策。
2、項目考察
投資者可到公司所在地進行實地項目考察、聽取項目介紹,進行咨詢答疑。
3、創(chuàng)業(yè)申請
向xx糕餅總部索取《創(chuàng)業(yè)申請表》,填寫創(chuàng)業(yè)申請,或進行在線申請。
4、簽訂合同
xx糕餅創(chuàng)業(yè)總部與創(chuàng)業(yè)商雙方確認考察結果無疑義后,正式簽訂創(chuàng)業(yè)合作合同。
5、選址建店
總部對于店面選址給予相應配套的專業(yè)選址方案,確保合作者選擇最優(yōu)店址。
6、店面裝修
總部按照全國創(chuàng)業(yè)店的建店標準,為創(chuàng)業(yè)商出具裝修設計圖,創(chuàng)業(yè)商進行裝修。
7、系統(tǒng)培訓
為了創(chuàng)業(yè)商更好的將店開的紅紅火火,公司將派專員對創(chuàng)業(yè)商及員工進行培訓,包括銷售技巧、客戶服務技巧等等。
8、開業(yè)籌備
辦理營業(yè)執(zhí)照等相關證書,之后進行開業(yè)策劃及前期宣傳準備。
9、開業(yè)運營
xx糕餅總部派遣專業(yè)督導下店,幫助創(chuàng)業(yè)店順利運營,總部后期也會提供不定期的巡店服務,解決創(chuàng)業(yè)運營中的各種問題。
xx糕點創(chuàng)業(yè)條件
1、具有獨立法人資格或經(jīng)濟實力較強的自然人。
2、認同xx糕餅品牌的經(jīng)營理念與管理模式,愿意與總部一同成長,共同維護品質(zhì),建立品牌形象。
3、根據(jù)創(chuàng)業(yè)模式,擁有一定的項目資金。
4、在本地擁有合適的店面,可滿足創(chuàng)業(yè)店的日常經(jīng)營。
5、愿意接受總部培訓以及指導,執(zhí)行總部統(tǒng)一價格。
6、創(chuàng)業(yè)xx糕餅需具有良好的商業(yè)信譽及品德。
7、具有良好的合作意識、良好的商業(yè)信譽。
創(chuàng)業(yè)計劃 篇4
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,以服務“三農(nóng)”、保障民生為宗旨,利用保險市場機制,全面鋪開政策性水稻種植保險,有效減少農(nóng)戶因災損失,促進糧食穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
二、基本原則
(一)政府推動。各級政府通過財政補貼等調(diào)控手段,引導龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、種植戶等參加水稻種植保險,增強農(nóng)業(yè)、農(nóng)民抗風險能力。
(二)市場運作。遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,充分發(fā)揮市場配置資源的作用,由商業(yè)保險機構進行經(jīng)營管理,承擔理賠責任風險。
(三)參保自愿。通過政策引導、經(jīng)濟激勵及改進承保理賠服務方式,調(diào)動農(nóng)民參保的積極性,促進農(nóng)戶自愿投保。
(四)協(xié)同推進。各級政府、有關部門應切實履行職責,妥善協(xié)調(diào)和處理工作中的具體問題,積極推進政策性水稻種植保險工作。
三、主要內(nèi)容
(一)參保對象。參保對象為種植水稻的農(nóng)戶、國有農(nóng)(林)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織。國有農(nóng)(林)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織和種植面積50畝以上的農(nóng)戶可單獨投保,其他農(nóng)戶以行政村為單位投保。
(二)保險責任。在保險期間,種植的水稻遭受暴雨、洪水(政府行蓄洪除外)、內(nèi)澇、風災、雹災、凍災、旱災和病蟲害等自然災害造成的`損失。
(三)保險期間。水稻種植保險期間從投保的水稻秧苗插齊或者移栽成活后起,至水稻收割時止。具體起止時間以保單載明日期為準。
(四)保險金額。按照“低保障、廣覆蓋”原則,以水稻生長期內(nèi)所發(fā)生的直接物化成本(包括種子、化肥、農(nóng)藥、灌溉、機耕和地膜成本,不包括人力成本)確定保險金額。全市統(tǒng)一保險金額為每造每畝400元。各縣(市、區(qū))因提高保障程度,由此增加的保費由各縣(市、區(qū))自行負責。
(五)保險費率和保險費。全市水稻種植保險費率統(tǒng)一按5%執(zhí)行,保險費為每造每畝20元。
1、各級財政補貼標準。水稻種植保險保費各級政府承擔80%,即每造每畝16元。其中:中央財政補貼35%(7元),省財政補貼30%(6元),市財政承擔5%(1元),縣(市、區(qū))財政承擔10%(2元)。
2、水稻種植戶自負保費的20%,即每造每畝4元。鼓勵有條件的縣(市、區(qū))適當提高財政補貼標準。
四、實施辦法
(一)承保流程
1、各行政村農(nóng)業(yè)保險協(xié)保員協(xié)助經(jīng)辦保險機構收集農(nóng)戶資料、保費,開具收據(jù)。農(nóng)戶資料包括被保險人姓名、身份證號碼、種植面積、坐落地點、聯(lián)系方式、銀行帳號等,并由農(nóng)戶簽名確認。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)保機構協(xié)助經(jīng)辦保險機構審定各行政村資料。
3、經(jīng)辦保險機構收到參保資料進行審核確認,收取保費(或辦理扣繳手續(xù)),分戶打印保險單,并交付至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)保機構,由其下發(fā)至各村參保農(nóng)戶,確保保單到戶。
(二)查勘定損
1、報案報損。保險水稻受災后,農(nóng)戶先向村協(xié)保員報告(或直接撥打經(jīng)辦保險機構提供的報案電話),村協(xié)保員登記后向鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)保機構報告,由其匯總報經(jīng)辦保險機構。
2、查勘定損。一般理賠案件由經(jīng)辦保險機構與鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)保機構、村協(xié)保員組成查勘理賠小組,進行現(xiàn)場查勘、定損,確定損失面積和損失程度,做好記錄,并取得參保農(nóng)戶(代表)的簽字認可。發(fā)生大面積災害或重大疑難案件時,由市、縣政策性水稻種植保險聯(lián)席會議牽頭,縣、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)保機構、村協(xié)保員、農(nóng)民代表、經(jīng)辦保險機構等組成核損理賠小組,共同查勘定損。
(三)賠償處理
理賠公示。經(jīng)辦保險機構(或委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)保機構)要在行政村或自然村將理賠明細張榜公布,公示一周后,如無異議,由經(jīng)辦保險機構委托相關金融機構,通過農(nóng)戶卡、折撥付理賠款,確保理賠公開、賠款到戶。公示期間如有異議,須查明原因,妥善處理。
(四)經(jīng)辦保險機構
政策性水稻種植保險經(jīng)辦保險機構在省農(nóng)業(yè)廳招標的承保機構中擇優(yōu)確定1到2家開展承保業(yè)務(具體按照省農(nóng)業(yè)廳的工作細則進行)。
(五)保費繳交方式
農(nóng)戶自負部分保費由村協(xié)保員協(xié)助經(jīng)辦保險機構向農(nóng)戶收取后上繳鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)保機構,由其統(tǒng)一上繳經(jīng)辦保險機構。也可由經(jīng)辦保險機構委托相關金融機構與農(nóng)戶簽訂水稻種植保險保費代扣協(xié)議書,確認投保后由經(jīng)辦保險機構提請金融機構從農(nóng)戶提供的賬戶中扣繳。
五、保費補貼資金管理和撥付
(一)各級財政承擔的水稻種植保險保費補貼資金,應列入同級財政預算,確保足額安排。
(二)各級財政部門應設立專門科目管理保費補貼資金,保費補貼資金實行專項管理、分賬核算。
(三)要定期對保費補貼資金使用情況進行監(jiān)督和檢查,確保專款專用。如發(fā)現(xiàn)經(jīng)辦保險機構和有關單位提供虛假材料騙取保費補貼資金的,財政部門將扣回相應補貼資金,并視情節(jié)輕重追究有關人員責任。
(四)市級政策性水稻種植保險保費補貼資金具體管理和撥付辦法參照省的要求由市財政局會同市農(nóng)業(yè)局(市委農(nóng)辦)、市金融工作局制定,并報省財政廳、省農(nóng)業(yè)廳、廣東保監(jiān)局備案。
(五)各縣(市、區(qū))參照市的規(guī)定制定保費補貼資金具體管理和撥付辦法,并報市財政局、市農(nóng)業(yè)局(市委農(nóng)辦)和市金融工作局備案。
六、保障措施和要求
(一)加強組織領導。政策性水稻種植保險工作涉及面廣、政策性強、任務量大,各級、各有關部門要高度重視,加強領導,精心組織,采取有效措施,推動水稻種植保險工作扎實有效開展。
(二)加強協(xié)調(diào)配合。各地、各有關部門要加強溝通,明確分工,各司其職,密切配合。農(nóng)業(yè)部門主要負責水稻保險的組織協(xié)調(diào)、管理監(jiān)督、宣傳發(fā)動、指導服務,提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù),與經(jīng)辦保險機構共同制訂有關制度、條款、協(xié)議、技術規(guī)范和標準,審核承保面積,協(xié)助查勘定損,向各有關部門通報情況。財政部門主要負責做好財政補貼資金的預算、籌集、撥付、管理、結算、監(jiān)督等工作,及巨災風險準備金的管理。政府金融工作部門主要負責推動有關銀信機構與保險機構建立銀保聯(lián)動機制,加強對承保、理賠、服務等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,督促經(jīng)辦保險機構履行保險賠償責任、提高服務水平等。氣象部門主要負責及時分析天氣形勢,預報可能出現(xiàn)的農(nóng)業(yè)災情,提供有關氣象災害數(shù)據(jù)。經(jīng)辦保檢機構要做好農(nóng)戶檔案資料的收集、審核、保存和管理工作,建立農(nóng)戶參保資料數(shù)字化信息登記管理制度,確保檔案資料的真實、完整,加強承保、防災防損、查勘定損、理賠等專業(yè)化服務以及有關統(tǒng)計、報送、核算工作,把維護農(nóng)民合法權益放在首位,做到理賠服務“三到戶”,即查勘定損到戶、賠款支付到戶、理賠信息公開到戶。
(三)加強宣傳發(fā)動。各級政府、各有關部門、經(jīng)辦保險機構要加大宣傳力度,充分利用電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體,通過召開專題會議、編印、張貼、發(fā)放宣傳資料等多種形式,廣泛宣傳政策性水稻種植保險工作的重要意義、政策內(nèi)容和投保、災損報案以及理賠的流程,做到家喻戶曉,增強廣大農(nóng)民群眾的保險意識、風臉防范意識,引導農(nóng)民積極主動投保。
(四)加強協(xié)保體系建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照省、市政府有關文件要求指定專門機構負責政策性水稻種植保險推廣、實施工作,聘請(專)兼職人員作為協(xié)保員,按照經(jīng)辦保險機構的委托辦理推廣、承保、理賠等具體業(yè)務。經(jīng)辦保險機構要對協(xié)保員進行培訓,對協(xié)保員開展工作予以指導。
(五)加強工作經(jīng)費保障。經(jīng)辦保險機構根據(jù)實際情況,按水稻保險保費收入的4-5%列支協(xié)保工作經(jīng)費。市、縣(市、區(qū))政府可根據(jù)實際安排工作保障經(jīng)費。
(六)加強督促指導。各級政府、各有關部門要建立健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查指導工作機制,加強對政策性水稻種植保險實施情況的督辦,確保我市政策性水稻種植保險工作順利開展。
創(chuàng)業(yè)計劃 篇5
創(chuàng)業(yè)計劃書序言:
經(jīng)過一段時間的籌備,致力于華人創(chuàng)業(yè)者交流學習的華人創(chuàng)業(yè)網(wǎng)終于和大家見面了,值此開站之際寫下這篇創(chuàng)業(yè)計劃書的目的并不是為了來吹牛,而是把我做這個站的一些想法拿出來和大家交流,也希望得到大家的批評和建議,使之更加完善。
華人創(chuàng)業(yè)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)宗旨:
為華人創(chuàng)業(yè)者提供動力,分享成長,共同進步。
華人創(chuàng)業(yè)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)追求目標:
為數(shù)十萬甚至更多華人創(chuàng)業(yè)者提供交流,學習成長的網(wǎng)絡平臺。我本人自讀大學開始一直在謀求創(chuàng)業(yè),畢業(yè)后在一家創(chuàng)業(yè)孵化機構工作過一段時間,后來去一家招商公司當過一段時間的商務主管,現(xiàn)在正在謀求自主創(chuàng)業(yè)。在這樣的人生經(jīng)歷中,我與很多的創(chuàng)業(yè)者都有過深入的交流和溝通,也看到身邊的許多朋友的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)許多華人創(chuàng)業(yè)者都是在無知的情況經(jīng)營著自己的創(chuàng)業(yè)夢想,特別是一些沒有工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生,自認為是天之驕子,無所不能,往往一時沖動,選擇一個自己一無所知的行業(yè)開始自己的'創(chuàng)業(yè)之旅,而這樣的創(chuàng)業(yè)大多只能以失敗而告終。為什么會這樣呢?一個華人創(chuàng)業(yè)者,作為一個分散開的個體,在整個經(jīng)濟中是最弱勢的群體,特別是在信息嚴重不對稱的行業(yè)中闖蕩,更是盲人摸象。在創(chuàng)業(yè)之前,他們沒有對即將從事的這個行業(yè)和基本創(chuàng)業(yè)知識的有個系統(tǒng)了解,在創(chuàng)業(yè)中遇到了困難更不知道如何去解決,為了解決這個問題,我就考慮建一個為華人創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)基本知識學習和創(chuàng)業(yè)者交流互助的網(wǎng)絡平臺,于是就有了華人創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的策劃。準備做這個網(wǎng)站之前,我在網(wǎng)上搜了一下,發(fā)現(xiàn)也有不少關于創(chuàng)業(yè)方面的網(wǎng)站,有的做的還很不錯的,但是這些站要么就是商業(yè)化氣息太濃,這類網(wǎng)站的目的就是為了賺錢;要么就是東找西找,甚至采集一些數(shù)據(jù),賺一點流量。看到這些,我要做一個關于華人創(chuàng)業(yè)者交流學習互助站的決心終于定了下來。如今,站的雛形基本形成,關于這個站,我不會采集一條數(shù)據(jù),并且保證每添加的一篇文章和發(fā)的一篇帖子都是經(jīng)過編輯人員自己仔細看過,認為對大家很有幫助的才添加到站上的。這是我對所有網(wǎng)友的保證,同時還可以保證對每位網(wǎng)友提出的問題是每問必答,即使我們解決不了的我們也會積極幫助找能解答的人給予解答。我所說的這些絕對不是吹牛,歡迎大家監(jiān)督,同時也歡迎各位到華人創(chuàng)業(yè)網(wǎng)提出寶貴意見,讓華人創(chuàng)業(yè)網(wǎng)因你而成長,完善。最后衷心的感謝所有的朋友。
創(chuàng)業(yè)計劃 篇6
一、項目概況
1. 項目簡介;Xx電影院項目投資2800萬元,占地14300平;影城更多地注入了高科技含量,十個電影廳都采用了國;
2. 組織架構;
3. 項目優(yōu)勢·設備先進·地理優(yōu)越·環(huán)境舒適·口碑;電影的發(fā)行是從電影的發(fā)行公司通過各大院線發(fā)行,同;力度則是固定的
引言
在生活中,電影是一種文化,它把永不停息的時間和無窮盡的生活固化為一段段的影像,成為瞬間和永恒對話的中介。忙碌了一天,坐在舒適的影廳里欣賞一部好看的影片,不僅放松了一天的緊張心情,而且得到了美的享受。 電 影是一個從上個世紀發(fā)展起來的文化產(chǎn)業(yè)。電影的核心就是演繹人文社會中人們常見的社會現(xiàn)象,并借用這種現(xiàn)象來表達作者的一些思想情感,讓世人都知道并且了 解作者的想法。但是電影只是一種傳播的介質(zhì)。電影獨具的圖像與聲音是任何傳播介質(zhì)都無法比擬的。現(xiàn)代這個社會電影已經(jīng)轉變成了商業(yè)的模式運轉,并且還是利 用故事的核心思想以及設置的場景來表達一個社會現(xiàn)象或者是一個人的人生經(jīng)歷。隨著人們生活水平的上升,電影逐漸產(chǎn)生了電影文化,電影質(zhì)量的要求也越來越高,電影產(chǎn)業(yè)也隨之帶動起來了。
在我國歷史背景的影響下,五千年文化歷史的文明古國,人口眾多,生存形態(tài)各異,幅員遼闊,多姿多彩。改革開放之后,與世界的交流在逐步擴展。近年來,歐美各 國形成了“中國熱”,全世界的人們都有興趣了解中國人的生活、情感、文化、國情等等方面的內(nèi)容,電影是最好的交流方式之一。可是目前電影創(chuàng)新卻相當薄弱, 給人們的印象有些陳舊,迂腐,成為了影響中國發(fā)展的障礙。只有不斷地開拓視野,不斷地創(chuàng)新,不斷地進取,才能是電影回歸到人性多方位的本質(zhì)特點上,把我給 予,運用技術媒體代替?zhèn)鲃有麄鞣绞剑瑸橛^眾呈現(xiàn)出更為優(yōu)秀的作品,他們回應的廣大觀眾的真心喜愛,電影市場也會繁榮昌盛,并且逐漸形成有中國特色的電影風 格,奠定中國電影在世界影壇上的地位。
一、項目概況
1. 項目簡介
Xx 電影院項目投資2800萬元,占地14300平方米。影城有代表當今電影工業(yè)最高放映技術的數(shù)碼放映廳,經(jīng)常放映原汁原味的外國原版電影(配以中文字 幕),八號廳的豪華程度被冠以“電影頭等艙”的美名,這里有高雅舒適的環(huán)境,賞心悅目的視聽效果,奢華的座椅,可以預約開家庭聚會及生日聚會等包場點映。 飲料食品免費。
影城更多地注入了高科技含量,十個電影廳都采用了國際最先進的視聽設備,如美國STRONG牌放映機、目前最先進的 2KBARCO高清晰度數(shù)字放映機,最好的杜比數(shù)碼SRD、DTS等系統(tǒng)還音設備,英國進口銀幕等。影城的觀影條件也應用了與國外先進影廳接軌的方式,采 放了高坡度無遮檔、低視點及寬排(120cm)距座椅設計。
2. 組織架構
3. 項目優(yōu)勢 ·設備先進 ·地理優(yōu)越 ·環(huán)境舒適 ·口碑良好 ·服務到位
二、市場預測
1.行業(yè)現(xiàn)狀
電影的發(fā)行是從電影的發(fā)行公司通過各大院線發(fā)行,同一個地區(qū)也許有幾個院線,這就意味著有幾家電影院。假設一個地區(qū)只有一家電影院那市場的開發(fā)
力度則是固定 的,市場的行動方向則是剛性的,只需要通過一些發(fā)行方發(fā)布的.最新電影影訊就能滿足信息更新的需要,就能產(chǎn)生影視效益,也就不存在競爭。但如果一個地區(qū)有幾 個院線(院線總和>=2)時,此時市場就不是一個剛性的市場了,存在一定的市場彈性,也就存在競爭。因此,在市場營銷的分析上,著重把握消費者的心 理動向,增強消費觀念,在有保有增的原則下更大的瓜分地區(qū)的巨大蛋糕。
從片源供應的角度來看,自 20xx 年開始,中國國產(chǎn)電影產(chǎn)量保持高速增長的態(tài)勢。20xx 年全年故事影片產(chǎn)量達到558 部,比20xx 年的 526 部增長6.08%。在電影產(chǎn)量持續(xù)走高的同時,進入院線上映的影片數(shù)量增速較慢。20xx年院線放映國產(chǎn)影片約154 多部,超過三分之二以上影片未能在院線上映。電影產(chǎn)量和上映數(shù)量的矛盾依然存在,中國電影產(chǎn)業(yè)在數(shù)量和質(zhì)量的平衡上仍然有待加強。
從放映市場供應的角度來看,影院數(shù)量和銀幕數(shù)量快速增長,影院數(shù)量由20xx 年的1,243 家增長到20xx 年的2,803 家,增長了 1.26 倍;電影銀幕數(shù)量由20xx 年的2,668 塊增長到20xx 年6,256 塊,增長了2.48 倍。但相比于國內(nèi)電影市場旺盛的需求相比,影片產(chǎn)量、影院和銀幕的數(shù)量仍然偏少。以美國等電影成熟市場,銀幕數(shù)量的絕對數(shù)和人均銀幕仍然都相對較少,市場空間巨大。20xx 年,美國銀幕數(shù)量就達到了39,171 塊,是中國銀幕數(shù)的8.29 倍;百萬人口銀幕密度,中國僅為7.3 塊,遠遠落后于20xx 年美國的129.8塊。
2. 市場前景分析
隨著我國文化體制改革的不斷深入,電影市場的開放程度也必然不斷提高。目前,民營電影發(fā)行和放映企業(yè)的整體發(fā)展水平已經(jīng)獲得了長足的進步;未來外資的政策限 制也將會逐步寬松。更多新競爭主體的進入,必會在一定程度上改變市場現(xiàn)有競爭格局,影院投資成本和運營成本有所增加,從而有可能降低行業(yè)的平均利潤水平。
20xx 年,影院規(guī)模的快速擴張導致單銀幕收益減少,從而降低行業(yè)的平均利潤水平。20xx 年年均單銀幕票房收入為155.83 萬元,20xx 年度為133.87 萬元,比上年減少21.96 萬元,減幅14.09%。
隨著影院投資熱情的釋放,影院和銀幕數(shù)量的快速增長趨勢會得到一定的緩解,單銀幕產(chǎn)出將會有所回升。同時國內(nèi)電影市場的長期旺盛,以及放映技術的不斷革新將 確保院線發(fā)行和電影放映企業(yè)在較長的時間內(nèi)保持較高的利潤水平。而且,隨著我國電影整體市場環(huán)境的不斷改善和日趨成熟,市場資源向大型電影發(fā)行和放映企業(yè) 傾斜的趨勢將更為明顯,這使得具有規(guī)模優(yōu)勢的行業(yè)領先者的盈利能力在競爭加劇的市場環(huán)境中仍能在較長時間內(nèi)保持較高水平。
創(chuàng)業(yè)計劃 篇7
培訓對象:
各企事業(yè)單位
培訓目的:
加強公司員工對公司的向心力和團隊凝聚力;
加強內(nèi)部溝通交流,創(chuàng)造相互信任、彼此默契的工作生活氛圍和團隊合作精神;
在活動過程中,通過團隊的活動與隊友們的參與,增進部門成員間的情感交流;
營造和諧的團隊,提升公司業(yè)務績效,增強公司核心競爭力。
培訓人數(shù):
培訓參加人數(shù)預計XX人
培訓時間:
XX年XX月-XX年XX月
培訓地點:
旅游景點、拓展訓練基地
培訓項目:拓展項目 (摘選、供選擇參考)
1、團 隊 熱 身
項目介紹:
講述拓展訓練的內(nèi)容及意義,以及良好的心理素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度
對成功的重要作用,同時激發(fā)學員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。
制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽,選出隊長。
各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環(huán)境,團隊初步形成
自我介紹:12-17人組成一隊,以獨特的方式進行自我介紹,加速了解,集眾人智慧,濃縮創(chuàng)新意識,展示團隊風采。
培訓目標:
確立團隊、確定目標。打破新團隊成員之間的隔閡。加強相互了解和信任。形成團隊成員的基本價值觀
2、信任背摔
項目介紹:
每位學員都將站在一個1.5米的高臺上,身體筆直向后倒,
其他學員用手臂去接這名隊員。培訓師負責監(jiān)控整個過程及安全問題。
培訓目標:
增強隊員間的相互信任和理解,這也是新團隊的基礎克服心理障礙,增強自信心、戰(zhàn)勝恐懼學習換位思考通過身體接觸,打破大家之間的隔膜?在組織中建立平等的人際關系增強團隊的凝聚力
3、空 中 單 桿
項目介紹:
在8米高的圓柱頂端有一個圓盤上,圓盤小的僅能容納人的雙腳,而且晃動不止,你要站到上面,然后越出去抓住懸在頭頂上的單杠。
培訓目標:
無論后退是多么舒適,也不為舒適而后退;無論前進是多么艱難,也要在艱難中前進在風險面前自我控制的能力
認識到機會的寶貴,培養(yǎng)人積極進取的人生態(tài)度
一般情況下你所需要的條件不可能完全成熟,學習在這種情況下勇敢決擇的能力。體會到團隊的鼓勵和支持對于個人能力的發(fā)揮起的重要作用,從而主動地在組織內(nèi)建立這種文化氣氛。克服心理障礙,增強自信心
4、七 巧 板
項目介紹: 將團隊分成若干個小組,模擬企業(yè)的不同部門,共同完成一系列復雜的任 務,深 刻
體 驗溝通、合作、創(chuàng)新、信息共享、資源配置、領導風格、科學決策等管理主題系統(tǒng)整合團隊。“七巧板”為培訓道具,變幻無窮,寓教于樂,帶給學員無限體驗的空間。這個項目在溝通、協(xié)調(diào)、團隊意識、領導力、執(zhí)行力方面都有所展示并對提升這些能力非常有助益…… 項目目標 :
面對公司不同層面人員的任務,內(nèi)部如何進行有效的溝通與協(xié)調(diào)?培養(yǎng)工作的主動性,發(fā)揚主人翁精神。不要問“公司能給我什么”,而要考慮“我能為公司做什么?”合理的分配和利用時間,集中精力抓主要矛盾,提綱挈領。信息的公開與共享,跨部門之間的協(xié)同、合作、創(chuàng)新與風險意識,運用合理的判斷,及時進行決策,決策過程和組織溝通效率
5、共同 進 退
項目介紹:
探馬來報,阿里八八第二個儲藏財寶的大門,密碼是一組神奇的數(shù)字
按著特定的順序拍打便能打開,寶藏也將屬于你……
培訓目標:
群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案。大膽嘗試,勇于付出。挑戰(zhàn)未知領域,培養(yǎng)創(chuàng)新意識合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用? 體會對于團隊的領導技巧角色的合理分配與運用,避免“熟練工”對團隊造成的負面影響.團隊學習保證新創(chuàng)意
6、斷 橋
項目介紹:
A、B兩塊木板橫在8米的高空,A、B兩塊木板的間距為1.2-2.0米,每一位學員自A木板躍向B木板,而后返回。
培訓目標:
壓力管理,如何在壓力和困難面前調(diào)整自已的心態(tài)面對機遇和風險的考驗,勇于嘗試未知事務的能力。在風險面前自我控制的能力,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,重新認識自我,以開放的心態(tài)迎接挑戰(zhàn),迎難而上
7、海 難 逃 生
項目介紹:
全體隊員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面4米高的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等,你們所能利用的資源只有你們的身體以及你們的聰明才智。
培訓目標:嘗試錯誤,容忍錯誤的出現(xiàn)。人力資源的合理分配、利用團隊氣氛達到高潮對于計劃、目標的分析,目標倒退法培養(yǎng)大家為了團隊的利益,無私奉獻的精神。
8、相 依 為 命
項目介紹:
學員每兩人為一對,面對面地站在水平張掛于8米高空中的V字型鋼絲兩端,僅依靠彼此的雙手對頂著,逐步移向分岔越來越大的另一端。
培訓目標:嘗試錯誤,允許錯誤的出現(xiàn),但不允許總犯同一個錯誤。信任對方、大膽嘗試,勇于付出。誠實的貫徹團隊的決議。為了團隊的利益,應當發(fā)揮無私奉獻的精神
9、天 梯
項目介紹:
一架云梯從一米多高處延伸至10米高的空中,從地面到空中,橫木間的距離漸漸變大,沒有任何工具,你和一名隊友必須徒手爬到頂層,你們所能利用的資源只有你們的'身體以及為團隊犧牲的精神,還有積極與他人合作的行動。
培訓目標:很多任務單靠一個人的力量是無法完成的,讓學員體會合作的必要性。合作中如何取長補短,實現(xiàn)一加一大于二。堅持不懈,爭取在最短的時間內(nèi)完成艱巨的任務,不輕言放棄。樹立危機意識、競爭意識。建立良好的學習心態(tài),知識和經(jīng)驗的積累不僅僅從實踐中得來,還應積極地向同伴學習甚至你的競爭對手學習。
10、無軌列車
項目介紹:
一支考古探險小分隊,在深山中發(fā)現(xiàn)上古時的一座山洞。據(jù)傳說里面有神奇的寶藏,可要進入必須先通過一片 “神秘”沼澤的考驗。于是……
培訓目標:有效有序的溝通對團隊的重要。學會傾聽,學習在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦。改善溝通技巧,學習運用多種溝通方式交流。團隊分工配合的重要,如何做到步調(diào)一致
一天拓展訓練項目及時間安排表
時 間 安 排
第一天
08:00 指定地點集合,出發(fā)
09:00 到達訓練基地,營地介紹、安全事項、訓練內(nèi)容介紹
09:10-10:00 破冰游戲:在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解, 消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培。
建立團隊(隊名、口號、隊旗、隊歌)
團隊演示其隊名、口號、隊旗、隊歌
10:00-12:30 團隊拓展活動: 斷橋、信任背摔
12:30-13:30 午餐
13:30-14:00 團隊熱身游戲
14:00-17:00 團隊拓展活動:空中單桿、共同進退、七 巧 板
本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗
17:00-17:40
總結 每個隊派代表展示小組培訓總結的成果。
培訓師對一天的活動總結。
以上項目教練員根據(jù)實際情況(學員身體、年齡、天氣等狀況)可適當更改。(可根據(jù)您的需要定制)
17:40 活動結束,返回
一天培訓報價:XX元/人
費用包括:1、課程計劃方案制定;2、培訓師全程培訓費用;3、拓展專業(yè)器材使用費;4、專用設施使用、培訓總結、后期跟蹤服務費;5、場地服務費;6、拓展活動備用藥品費用;7、參訓學員飲用水費用 ;8、每人10萬元人身意外險;9、拓展訓練橫幅一條;10、全程數(shù)碼照片光盤一張,畢業(yè)證每人一張;11、午餐;12、旅游景點門票
創(chuàng)業(yè)計劃 篇8
一、火鍋店概況
1.本店屬于餐飲服務行業(yè),名稱為自助火鍋店,是合伙合資企業(yè)。主要經(jīng)營:狗,羊,雞,鴨,魚等等火鍋;副營的食品有:海鮮,鹵肉,鹵菜等等。
2.自助火鍋店位于華寧路商業(yè)步行街,開創(chuàng)期是一家中檔火鍋店,未來將逐步發(fā)展成為品牌連鎖店。
3.都市快餐店的所有者是合股者三人,廚師一名,服務員一名,二人均有3年的餐飲工作經(jīng)驗,以我們的智慧、才能和對事業(yè)的一顆執(zhí)著的心,一定會在本行業(yè)內(nèi)獨領風騷。
4.本店需創(chuàng)業(yè)資金8萬元左右,其中2萬多元已籌集到位,剩下6萬元向銀行貸款。
二、經(jīng)營目標
1.由于地理位置處于商業(yè)街,客源相對豐富,但競爭對手也不少,特別是本店剛開業(yè),想要打開市場,必須要在服務質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫,并且要進一步擴大經(jīng)營范圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在華寧路商業(yè)步行街站穩(wěn)腳跟,1年內(nèi)收回成本。
2.本店將在2年內(nèi)增設2家分店,逐步發(fā)展成為一家經(jīng)濟實力雄厚并有一定市場占有率的火鍋連鎖店,在眾多火鍋品牌中闖出一片天地,并將成為餐飲行業(yè)的知名品牌。
三、市場分析
1.客源:自助火鍋店的目標顧客有到華寧路商業(yè)步行街購物娛樂的一般消費者,約占50%;附近的酒店,賓館;娛樂場所;商店工作人員、小區(qū)居民,約占50%。客源數(shù)量充足,消費水平中低檔。
2.競爭對手:
自助火鍋店附近共有4家主要競爭對手,其中有門面的2家,其它2家為地攤式的大排擋。這4家店經(jīng)營期均在1年左右的時間。前面2家餐店,價格較貴,客源泉稀疏。另外2家大排擋衛(wèi)生情況較差,服務質(zhì)量較差,就餐環(huán)境擁擠臟亂。本店抓住了這4家餐店現(xiàn)有的弊端,推出“物美價廉;服務至上”等營銷策略,力爭在激烈的市場競爭中占有一席之地。
四、經(jīng)營計劃
1.火鍋店主要是面向大眾,因此菜價不太高,屬中低價位。
2.考慮到時間及人員方面不夠;本店暫時的經(jīng)營時間以晚上為主。
3.開業(yè)期間本店實行優(yōu)惠活動;送出優(yōu)惠卡,凡再次光顧本店的顧客;本店將實施打折優(yōu)惠。
4.隨時準備開發(fā)新產(chǎn)品,以適應市場的變化與需求,如本年度設立目標是:“打造自己的品牌;推出主打火鍋”。
5.經(jīng)營時間:下午4點到晚上2左右。
6.對于以上計劃,我們將分工協(xié)作,各盡其職。我們將會在衛(wèi)生、服務、價格、營養(yǎng)等方面下協(xié)夫,爭取獲得更多的`客源。
五、人事計劃
1.本店開業(yè)前期,初步計劃招收多少名全日制雇員(包括多少名廚師),多少名臨時雇員(含廚師)具體內(nèi)容如下:
1)通過勞務市場招聘本市戶口的,有一定工作經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德,年齡在20-30歲之間,有意加入餐飲行業(yè)者。
應聘者特《招用職工登記表》并附入個人資料來本店面試。
2)經(jīng)面試,筆試,體檢合格者,與其簽訂勞動合同(含試用期)。
2.為了提高服務人員整體素質(zhì),被招聘上崗的人員都需要接受2個月的培訓,具體內(nèi)容如下:
1)制定培訓計劃,確定培訓目的,制定評估方法。
2)實施培訓計劃,貫徹學習《勞動紀律》和各種規(guī)章制度。
3)考核上崗,對于不合格者給予停職學習,扣除20%工資,直至合格為止。若3次考試及不合格者,扣除當月全部工資和福利。
六、銷售計劃
1.開業(yè)前進行一系列宣傳企業(yè)工作,向消費者介紹本店“物美價廉,服務至上”的銷售策略,還會發(fā)放問卷調(diào)查表,根據(jù)消費者的需求,完善本店的產(chǎn)品和服務內(nèi)容。
2.推出會員制,季卡、月卡,從而吸引更多的顧客
七、財務計劃
本店內(nèi)所有帳目情況必須及時入帳,支出與收入的錢款必須經(jīng)由會計入帳或記錄后方能使用,記帳使用復式記帳法,以科學的方法進行管理,以免帳務混亂,每日的收入應進行及時清點,所有點菜的菜單及收款的憑據(jù)必須保存并一式兩份,以便核對及入帳。店內(nèi)所有的物品屬店內(nèi)的固定資產(chǎn),不得隨意破壞或
帶走,每月的總收益,除去一切費用,剩下的存入銀行;如果經(jīng)過每月的結算后,收入比計劃高,將適度調(diào)整工資,以調(diào)動大家的工作熱情,如發(fā)現(xiàn)在工作中無故破壞飯店的財產(chǎn),將從責任人的工資或獎金中扣除。
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